班前贪杯 终身遗恨

浙江温岭县花边厂落水车间工人王某好酒。1983年12月1日晚,他酒后骑自行车上班,与手扶拖拉机相撞,手脚多处受伤出血。 王某到班上用毛巾擦血时,被车间副主任林再平发现。林见王某酒味冲鼻,神智不清,就把他扶到剪花车间桌旁休息,并嘱咐他不要干活了。到9点钟左右,王某摇摇晃晃回     

洗澡过程中受伤能认定工伤吗？

编辑同志： 2008年5月20日上午,某宾馆锅炉房进行季节性检修,锅炉工王某受班长安排进入锅炉内清洗锅炉内胆,清洗过程中因应急灯突然停电,等了半天的王某从检修的锅炉中钻了出来。王某灰头土脸的,身上沾满了铁锈、沉积的泥土。王某已经在检修锅炉中被凉水浸泡了1个多小时了,急急忙忙冲进了锅炉房洗澡间,准备冲洗一下,由于用力过猛,关门时,洗澡间的玻璃门被震了下来,造成王某右臂动脉、伸屈腱割断。请问,他的伤能认定工伤吗？     

解除劳动关系后被确诊为职业病患者其待遇如何解决

申诉人王某1969年进入某金矿从事凿岩、爆破工作。1997年1月王某被该矿辞退，他离矿后一直在家务农。2004年9月去当地职业病防治医院就诊。临床表现：咳嗽、胸闷、气喘。诊断结论：Ⅱ期矽肺。2005年5月16日被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级。王某向劳动争议仲裁委申请仲裁。要求：     

手痒撞人 赔了六千

福建政和城关青年王某因好奇无证驾驶酿车祸,被公安机关处罚,还赔付医疗费6千余元。7月21日,王某乘坐其父的闽H60109号轿车回东平镇。到亲戚家后,父亲让他把车内礼品取出,王某开了车门,未去拿礼品,却想趁此机会满足一下开车的好奇心,过把车瘾。于是,从未摸过方向盘的他在手刹制动未解除的前提下,便把轿车强行驶上公路。轿车在路上宛若醉汉般歪歪扭扭行驶,但无驾车经验的王某仍未判断出车况反常,至镇工商所门     

如此开除 法律不容

1998年春,河南省南阳市中级人民法院对一起发生在外商投资企业的劳动争议案件作出了终审判决,无端被企业开除的原告王某胜诉,他的合法权益受到了保护。原告王某于1994年8月受聘为康元食品有限责任公司（该公司系外商投资企业,以下简称康元公司）的劳动合同制职工,双方经协     

有问有答4则

问：2004年3月职工王某与某内燃机厂双方订立了1年期限的协议书，协议中约定了王某在工作中如违反操作规程发生伤亡事故，一切后果自负。2004年11月的一天王某正在机器上操作，突然全厂停电，按照操作规程应立即将电源开关断开，王某却忘了切断电源，坐在操作台上面与同事们聊天，手不知不觉地伸到了切机的下方。这时供电恢复，王某的右手来不及收回，5个手指已被机器切断了。王某住院治疗40天，花费医疗费1．76万元，某内燃机厂承担了全部医药费。王某治疗终结后，厂里为王某安排了保卫工作，并明确表示从他每月的工资中扣除一部分抵顶医药费（1．76万元），直至扣完为止。理由是王某的受伤属违反操作规程而发生伤亡事故，后果自负。某内燃机厂的做法对吗？     

历届世博会的中国馆

问我邀请朋友吃夜宵,都喝了不少酒,我让朋友王某开我的车,他说怕被交警查到受处罚,由于酒后糊涂,我夸口说有事我承担,你尽管开就是了,于是王某驾车载着我们上路。不料途中将一行人撞成重伤,交警认定王某承担事故的全部责任．．不久前,法院认定我和王某都构成交通肇事罪,我被判拘役六个月．缓刑六个月的刑事处罚。区交警大队的办案警官说．按照《道路交通安全法》第一百零一条的规定,     

上班途中步行被落石砸死是否可以认定为工伤

主持人,你好!我公司职工王某从家中步行前往公交站台准备乘公交车去上班,走到半路还没到公交站时,一块大石头突然从山上滚落下来,砸到王某头部。事故发生后,王某被送往医院救治,后抢救无效死亡。请问王某的死亡可以被认定为工伤吗?易安网友易安网友,你好!     

对已解除劳动关系的工伤职工进行劳动能力复查鉴定于法无据

王某于2005年12月被聘为某型材公司职工,双方未签订劳动合同,也未参加工伤保险。2004年6月车间停工检修期间,王某在车间二号轧机顶部打扫卫生期间被开过来的行车撞下当场昏迷。某区劳动保障局2005年1月18日作出工伤认定。5月25日省劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论,王某为三级伤残,部分护理依赖。王某与某型材公司就工伤待遇协商不成,向劳动争议仲裁委申请仲裁,仲裁委支持了王某的请求。     

车交他人撞死自己三位朋友触犯三罪

王某不久前买了一辆小轿车。一个周末,王某载着好友张某、江某、游某外出钓鱼。张某、江某搭上王某的车,在约定的地点等游某上车。车停在路旁,王某禁不住张某的请求,将车钥匙交给了他,张某驾车向前驶去。十几分钟后张某返回,到了王某身旁时误将当油门当刹车踩,车轮碾     

“三特”情形下的工伤认定(1)——特殊身份下的工伤认定

上岗当日“待定者”受伤 案例 王某农闲来城里打工,与某建筑公司签订了6个月的劳动合同.岗位“待定”,试用期头天下午签合同,第二天清晨王某来工地干活,工作不到8h,就在正在建设已起10层的楼墙下搬运钢筋时,被楼墙上掉下的一个重物砸伤.王某当时伤得不轻,被抬进了医院.因为他来工地的时间短,医疗等各类劳保等手续还没来得及办理.     

涉外劳务应纳入劳动争议处理范围—由一起涉外劳务派遣案引发的思考

案情介绍 申诉人王某于2006年6月20日与被申诉人某国际经济合作有限责任公司签订了“外派劳务协议书”,双方约定的主要内容为：被申诉人负责为王某寻找期限为两年的外派劳务;被申诉人收取费用5万元;被申诉方仅负责帮助王某找项目,与国外雇主联系,办理出入境手续、航班、签证;被申诉人不承担用人单位责任。     

注册地参加工伤保险后受伤需在何地认定工伤？

问：王某于2010年4月20日至北京注册的某公司工作,公司为王某在注册地北京依法参加公司所在地工伤保险。2011年4月10日,因工作需要,王某被派往公司在吉林的第三项目部。5月20日,王某在工作中受伤,王某向公司主张在参加工伤保险地认定工伤。请问,王某在公司注册地参加工伤保险,是否应回当地人力资源和社会保障部门认定工伤？     

非法用工的司法认定和处理

案情简介王某于2011年10月入职某物业管理公司,从事电工工作,双方签订了1年期劳动合同。合同约定：王某月工资3200元,工资以现金形式发放。在职期间物业公司未给王某缴纳社会保险。2012年4月26日,物业公司以经营困难为由要求王某离职。2012年5月8日,王某提起仲裁请求物业公司支付拖欠的工资、加班费、经济补偿并补缴社会保险费。经法院核实,物业公司于2011年3月被工商行政管理部门吊销营业执照后仍在对外营业,至今未进行清算,也未办理注销手续,王某入职时知道物业公司营业执照被吊销的情况。     

一人多职的工伤认定

飞来横祸 2007年3月份,王某被一家私营企业的老板赵某招用为货车司机,在最初双方商定工作范围的时候,老板就告诉他,平日单位有送货和拉料的任务就出车,不安排出车时要干些其他工作。王某按照老板的交代,在没有出车任务的时候,经常打扫个院子,抬个工件,打磨个钢板。打杂的活儿他见什么干什么,从不讲代价,因此也和工友们相处得十分融洽。     

这笔钱该由谁支付

编辑同志： 前不久，我雇佣了邻村王某的汽车拉菜，中午在县城一家饭馆就餐后忘记付款。第二天某又进城办事时，饭馆的人要他付钱。王某只付了他一个人的，饭馆主人不同意，于是双方由争执发展到对打起来，王某将对方打伤。此事经法院审理，判决由王某赔偿对方医疗费，王某说事情是由于给我拉菜而引起的，要我付这笔钱。请问，他的这种要求合法吗？ 宁夏中宁县：赵汝林赵汝林同志： 你们吃饭以后忘记付款，这是你的过失。但是这与王某为支付饭钱而与饭馆的人打起来，并且将人打伤是没有直接的因果关系的。根据民法理论和我国《民法通则》的…     

不承担主要责任的交通事故应认定为工伤

王某是山东省某防水材料公司的职工，2011年11月5日，王某驾驶二轮摩托车上班途中，与一机动车发生交通事故，王某受伤昏迷，而该机动车逃逸，后王某被送往当地医院救治。经公安交警部门调查，王某属无证驾驶，二轮摩托车也无牌照，并且当天中午，王某在家中饮酒，其血液酒精浓度达到每100毫升血液含74毫克酒精，认定为饮酒后驾驶机动车。     

非法用工伤亡应如何适用法律

案情简介 某机械厂因未参加年检于2009年5月10日被依法吊销营业执照,但仍进行生产经营。王某于同年9月22日到该机械厂工作。10月17日,王某在车间维修机器时,因同事错误操作机器致其左手受伤,后被鉴定为九级劳动功能障碍。双方因赔偿问题发生争议,王某申请劳动仲裁,要求某机械厂给予赔偿。     

职工下班后去医院护理家人,途中被撞伤是否算工伤

正主持人,你好:去年初,我单位职工王某下班后从单位去医院护理病危的父亲,其父亲于当日去世。途中王某被货车撞伤。经交警部门认定,王某在事故中无责任。请问王某是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好:根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门     

从本案看工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

2003年5月10日,某水管站职工王某在抢修高压线路时,被高压电电击致全身重度烧伤,左肢膝关节以下被截肢,鉴定为5级伤残,并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待遇12．5万余元及后期更换假肢费用。