企业应急培训探讨

应急管理是对突发事件的全过程管理。推动应急管理工作有多种方式和途径,应急培训就是其中的一项。本文拟从介绍应急管理与应急培训、阐述应急培训重要性入手就如何开展应急培训从几个环节上提出了看法,简述了应急培训工作的方法和途径,最后通过事例说明应急培训在实际工作中发挥的重要作用。     

省级行政学院应急管理培训现状与发展对策思考

为加强省级行政学院应急管理培训,强化应急管理预防准备。对自2010年开始的省级行政学院应急管理培训工作的现状和成效进行了总结和分析,目前各省级行政学院应急实验培训存在发展不平衡、教研队伍力量薄弱、培训供给与需求有差距的问题,提出应做好对发达国家应急管理培训经验的消化和吸收,加强顶层设计,加强应急管理培训基地建设,积极推广应急管理演练式培训,加强合作交流等对策。     

完善企业应急机制 彰显企业联动效益

通过企业应急管理的实践经验,结合企业现有的应急预案、制度建设、应急能力建设、应急培训宣传、专业技术指导、应急联动资源保障等应急管理情况,论述企业应急管理工作的重要性。     

培训信息

应急和危机管理培训(事故响应指挥系统在能源行业的应用)培训机构:北京康全格林信息技术服务有限公司培训内容:应急与危机管理的重要性与法律法规要求,如何做好应急与危机管理准备工作,事故响应指挥系统(ICS)介绍,危机管理中存在的问题及解决     

奉贤区开展2021年安全生产和应急管理能力培训

7月22日,奉贤区组织开展2021年安全生产和应急管理能力培训暨新修订安全生产法宣贯培训. 本次培训邀请市应急局法律顾问、金茂律师事务所律师吴荣良分别对新修订的《行政处罚法》和《安全生产法》进行解读、宣贯.奉贤区红十字救援队队长梁斌与学员就应急救护常识进行互动教学.中国应急管理学会专家华许凤就新阶段企业安全生产管理检查...     

法国工业事故应急救援

<正>2016年9月4日至24日,国家安全监管总局组织24人培训团,赴法国就应急管理工作进行培训学习。经过学习,了解到法国工业企业应急管理的特点及对我国安全生产应急管理工作的启示。2016年9月4—24日,国家安全监管总局组织24人培训团赴法国,就应急管理工作进行培训学习。通过对法国应急体系、法律法规、救援力量、技术装备和监管执法等情况的学习,了解法国工业企业应急管理现状及特点。     

信息化视角下新时代应急管理网络教育培训的创新与发展研究

<正>2020年新年伊始,席卷全球的新冠肺炎疫情使得全国各地的教育培训活动被迫从线下转为线上,各单位只能通过计算机、电视、手机等终端设备组织开展各类教育培训活动。受疫情影响,网络教育培训从传统教育培训的一种补充演变为疫情下主要的教育培训途径。“十四五”时期,信息技术与应急管理工作持续深度融合,以信息化推进应急管理教育培训现代化,也成为新时代应急管理部门面临的重大课题。本文通过对“湖北省应急管理网络学院培训”平台的经验探索,探讨应急管理网络教育培训中存在的突出问题,     

应急培训“真枪实弹”

2015年4月22日,天津市临港经济区应急救援培训体验课,在中海油能源发展股份有限公司天津培训分公司的国家安全生产应急救援演练培训基地举行。通过开展应急逃生、有限空间应急救援等实训科目,提高了企业有关人员应急管理水平和事故应急处置能力。临港经济区的石油、化工、粮油、装备制造等36家企业的相关安全管理负责人参加了此次培训。     

中国安科院最新培训信息

生产安全事故应急管理实务及企业安全生产标准化建设培训 为贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号,2009年5月1,日起施行）,认真学习国家安监总局办公厅2009年4月印发的《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》,积极推进企业安全生产标准化建设,加强企业安全生产管理,提高企事业单位对生产安全事故应急应对能力,完善安全生产事故应急机制管理,掌握应对事故应急处置的有关措施,中国安全生产科学研究院（国家一级培训资质）决定举办“生产安全事故应急管理实务及企业安全生产标准化建设”培训班。     

基于边际效用函数的应急救援人员培训派遣模型

针对应急救援人员面对重大救援任务胜任能力不足的问题，建立了突发事件应急救援人员培训派遣模型。基于边际效用函数，结合知识累积函数和胜任力模型，计算救援技能培训过程中产生的培训效用；进一步，以最大化培训效用和最小化培训派遣时间为目标，建立了应急救援人员培训派遣一体化的优化模型。“7·20郑州特大暴雨”事件算例分析表明，该模型能够有效地提高应急救援人员的救援能力和培训效果，实现对任务的科学分配。     

“演”要慎行 练靠“实战”——访中海油安全技术服务公司安全应急培训中心副经理焦权声

正应急演练是应急管理的重要组成部分,开展应急演练对于评估应急准备状态、检验应急人员实际操作水平、提高应急处置能力、发现并及时修改应急预案中的缺陷和不足具有重要意义。针对目前我国企业及城市社区应急演练工作中存在的问题,以及如何提升应急演练水平,记者采访了国家安全生产应急救援培训演练基地高级培训师、中海油安全技术     

思想重视 形式多样

<正>笔者认为,应当从"思想上"和"培训形式的多样性上"采取一系列措施,调动员工参加应急培训的积极性,扭转一部分一线从业人员"培训与不培训"一个样的错误观念。图为某企业焦炉煤气管道着火消防演练现场。(图片由陕西龙门钢铁有限公司提供)应急是企业安全管理中重要的组成部分。但是,应急处置很容易被员工轻视甚至忽视,造成平时不以为意,紧急时手足无措。那么,如何才能调动员工参加应急培训的积极性,扭转一部分一线从业人员"培训与不     

应急管理系统应急值守培训班在山东济南举办

正为提升各级应急管理部门应急指挥机构综合业务能力,2021年5月18至2021年5月22日,应急管理部在山东济南举办应急值守培训班。来自各省(区、市)、新疆生产建设兵团和计划单列市应急管理部门应急指挥机构负责人、部分地市应急管理部门负责人等近80人参加了培训。本次培训深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理重要论述,按照部党委有关要求,针对工作中面临的短板弱项,突出实战性和有效性,通过一线专家授课、学员经验交流、集中研讨和实地教学等多种方式,学习紧急信息编报、     

数字播报

正65万4 597人据国家安全生产监管总局应急救援指挥中心介绍,在应急管理机构建设方面,截至2013年底,全国已有100%的省、94.9%的市、19.3%的县级单位建立了安全生产应急管理机构;纳入统计的50家中央企业全部成立了应急管理机构。在应急预案编制方面,全国250多万个企业(央企除外)编制预案总数达550余万个,117个央企编制预案45万多个。在应急管理培训方面,截至2013年底,已培训安全监管监察人员2万5 947人,培训生产经营单位安全生产应急管理人员65万4 597人、救援     

大型煤矿企业应急管理工作思考

为规范和指导大型煤矿企业应急管理,通过法律法规对照和行业对标,并结合企业自身和周边实际应急救援需要,分析大型煤矿企业应急管理存在的问题与不足,探索工作思路和做法。结果表明：大型煤矿企业要合理设置应急管理组织机构并建立应急工作责任制,加强应急管理机制建设并不断磨合优化,完善应急管理制度框架体系并强化监督保障,科学编制应急预案并注重衔接性,强化应急队伍、物资装备、培训教育等应急资源保障,以提升应急处置能力。     

强化责任意识提升专业能力——浦东新区举办2020年度应急管理专题培训班

为进一步加强新区应急管理工作,提高各部门、单位日常管理和应急处突能力,更好保障全区城市安全运行,2020年12月10日至11日,浦东新区应急办在周浦镇海尼药业举办了"2020年浦东新区应急管理专题培训班".新区相关委办局及所有管理局(管委会)、街镇、直属公司等89家单位200余名应急管理干部参加此次培训.     

应急预案管理与演练新探索——记第二届危险化学品应急救援国际研讨会

正在新时期、新阶段下,企业应急预案管理应如何改进?应急培训和演练应如何开展?石化园区应如何进行应急管理?2016年12月6—7日,第二届危险化学品应急救援国际研讨会在国家危险化学品应急救援惠州基地举行。国家危险化学品应急救援惠州基地,是于2012年3月由国家安全生产监管总局确立的全国首     

建立运转高效校园应急管理机制

高等学校应急管理是社会应急管理工作重要组成部分。本文分析了高等学校应急管理机构、队伍建设、物资储备、预案编制及应急管理运行机制等工作现状。针对当前高等学校应急管理工作在组织体系、预案编制、预警和风险评价、运行机制、保障体系、信息发布、培训演练等方面存在问题,从完善校园应急管理组织体系、细化预案、整合资源、队伍建设、校园危机意识培养、信息发布与舆论引导、规范财政预算支出等方面提出了科学管理,建立高效运转的校园应急管理机制的建议。     

我国应急体系建设中的问题探讨与对策

近年来,紧急突发公共事件在国内外频频发生,如何应对紧急突发事件是目前急需解决的问题.我国在这方面已经进行了一些研究,建立了初步的应急体制,取得了阶段性的成果.但普遍存在危机意识薄弱、预案编制存在漏洞、专业人才缺乏、应急协调机制不健全等问题.为了进一步健全应急管理,加强应急管理工作制度建设,必须强化应急教育和培训、加强应急管理人才队伍建设、建立通畅灵敏的应急管理信息系统等几项措施,从而切实提高我国的应急体系建设水平.     

全国安全生产培训工作视频会议在北京召开

2022年1月25日,全国安全生产培训工作视频会议在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全国应急管理工作会议精神,分析安全生产培训面临的突出问题,研究部署当前和今后一段时期安全生产培训工作重点任务。应急管理部党委委员、副部长宋元明出席会议并讲话。