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刘旭荣 《中国个体防护装备》2003,(2):7-8
“特种劳动防护用品”是整个劳动防护用品的一部分,为什么称为“特种劳动防护用品”,是因为它的防护性能好坏直接危及到劳动者的生命安全与健康。为此,我国政府在20世纪80年代末,将一些直接危及劳动者生命安全与健康的防护产品,即特种劳动防护用品(19种)纳入生产许可管理。并在生产比较集中的省份成立了“劳动防护用品检测检验站”,对生产企业的产品跟踪检验,为保障劳动者的生命安全与健康奠定了基础,为安全生 相似文献
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王浩 《中国安全生产科学技术》2004,(2):8-9
1中国劳动防护用品产业现状 劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备,配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一.因此,劳动防护用品装备在安全生产监督管理中也是一项重要内容. 相似文献
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王浩 《中国职业安全卫生管理体系认证》2004,(2):8-9
劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一。因此，劳动防护用品装备在安全生产监督管理中也是一项重要内容。 相似文献
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安苗彦 《中国个体防护装备》1996,(2)
劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康所必需的一种预防性装备。其生产、检测、管理和使用是取得防护效果的重要环节。根据劳动防护用品管理工作的实践,试就四个方面提出粗浅看法。 一、劳动防护用品的作用 劳动防护用品是劳动保护工作中的一个重要组成部分,是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康所必需的一种预防性装备。一 相似文献
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《中国个体防护装备》1996,(6)
为加强劳动防护用品的管理,保证劳动防护用品质量,保障劳动者的安全与健康,我部于1996年4月份颁布了《劳动防护用品管理规定》,该规定是全面管理劳动防护用品各环节的规范性文件,必须认真贯彻实施,为此,提出如下要求。请认真执行。 相似文献
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陈世伦 《中国个体防护装备》1996,(6)
1996年4月劳动部颁布了‘劳动防护用品管理规定’,该规定所称的劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害,而穿戴和配备的各种物品的总称,即是指为防止或减轻事故伤害或职业危害,由劳动者个人穿戴和配备的防护装备。该规定共有六章,突出了特种劳动防护用品的管理,明确了研究、生产、经营和使用的职责和监督检验单位,强调了企业安技部门的监督作用,将进一步加强劳动防护用品的管理,保证劳动防护用品质量,规范劳动防护用品市场经营行为,督促企业为劳动者提供符合标准的劳动防护用品,保障‘劳动法’的有效贯彻实施,保障劳动者的安全与健康。 相似文献
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《中国个体防护装备》1996,(1)
为了更好地贯彻实施《劳动法》,做好特种劳动防护用品管理工作,保护劳动者的安全与健康,今天我们共聚一堂,总结交流特种劳动防护用品发证工作,讨论制定《劳动防护用品管理规定》,学习贯彻《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》,布置下半年特种劳动防护用品审查换证工作。概括来讲,我 相似文献
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沈同 《中国个体防护装备》1994,(1)
根据标准化法的规定,“保障人体健康,人身、财产安全的标准是强制性标准”。劳动防护用品是劳动者为了保障自身的安全和健康在工作时所配备的必要用品。它的质量好坏,直接影响劳动者的安全和健康。为了减少伤亡事故、降低职业病的危害,应认真制订和严格执行劳动防护用品标准。 相似文献
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石佩贤 《中国个体防护装备》2003,(1):39-39
劳动防护用品是保障劳动者安全与健康的特殊商品。为切实保障劳动者的安全与健康,2002年11月1日起我国实施了《安全生产法》,立法明确规定了生产经营单位的安全生产责任和监督管理责任,对为劳动者提供安全产品的劳动防护用品生产经营行业提出了重大的社会责任要求。那么,如何更好地实现劳动者的安全与健康的保障?一直以“致力于人类的安全健康”为经营理念的广州市劳动保护用品有限公司,在建立质量管理体系和职业安全健康管理体系工作中是如何想?如何做?本文简要介绍如下: 相似文献