喝酒喝出的官司

雇主在雇工劳动后请雇工们喝酒吃饭，谁知竟引起祸端，酒后一雇工溺水死亡，雇主和共同饮酒同行的其他雇工对该雇工的酒后溺水死亡有责任吗？法院终审判决雇主和共同饮酒者对该雇工的酒后溺水死亡承担“不作为侵权”责任。请看江苏省镇江市中级人民法院终审判决的一起“不作为侵权”案。     

2005年第8期有奖评刊反馈

落到实处 看完本期“热点追踪”栏目的《淌血的暖儿河》一文后，既悲痛又愤慨。悲痛的是一个个家庭失去了顶梁柱，愤慨的是承德暖儿河矿业有限公司的“不作为”和“乱作为”，即安全管理工作形同虚设，没有真正落到实处。“先抽后采．监测监控，以风定产”的12字开采方针全部被“扩能改造”所代替。     

声音

“百姓安全是政府的责任” ——前不久，《甘肃日报》披露，造成甘肃省镇原县方山乡村民窑洞裂缝的“罪魁祸首”，是目无法纪的采砂者。对此，村民们认为，采砂者放炮炸砂，非法作业，损坏了他们的住宅，而政府有关部门只顾罚款，对他们的损失视而不见，是典型的行政不作为。     

宿迁市安监系统“五送五促”提高服务水平

党的群众路线教育实践活动开展以来．宿迁市安监局结合自身实际，着力提升服务企业水平．开展“五送五促”活动。送政策促发展。为解决“四风”问题中存住的工作不主动、不作为、慢作为，市安监系统把深化行政审批制度改革，优化行政许可服务作为重头戏．主动开展预约服务、上门服务、跟踪服务，实现服务零距离，并进一步优化审批流程。     

健全官员问责制度提高党的执政能力

执政能力建设是党执政后的一项根本建设,是党在新时期面临的重大政治命题。官员问责制度,要求行政首长必须为行政不作为所带来的后果“埋单”,其核心     

资讯

“百姓安全是政府的责任”——前不久,《甘肃日报》披露,造成甘肃省镇原县方山乡村民窑洞裂缝的“罪魁祸首”。是目无法纪的采砂者。对此,村民们认为,采砂者放炮炸砂,非法作业,损坏了他们的住宅,而政府有关部门只顾罚款,对他们的损失视而不见,是典型的行政不作为。     

你被歧视了吗

最近，安徽乙肝感染者张先著状告芜湖市人事局乙肝歧视的诉讼在全国引起广泛关注。有人戏称是我国1．2亿乙肝感染者发出的第一声呐喊。在此之前，浙江省嘉兴青年周一超同样因乙肝感染未被录取国家公务员愤而行凶，造成一死一伤。被判处死刑。3600多人联名上书浙江省高院，希望给他一条生路。更早于此，还有被称为“中国宪法平     

浅谈安全工作的量化管理

由于事故发生的偶然性和随机性非常大,不是所有的违章都会出事故,致使一些人形成了颇多的错误思想和行为,形成一种撞大运、赌的心理态势。那些公众聚集场所及小煤矿经常发生的重大事故就证明了这一点。在安全工作中存在着各级官员及企业经营者、施工作业人员的“不作为”、“假作为”、“少作为”现象,不搞量化管理这些行为就难以查实,有了量化管理就一目了然。     

恶病矽肺

２０００年１０月，浙江温州泰顺县的隧道工程公司等单位在某公路隧道工程施工中，由于忽略劳动保护，防尘措施不利，致使从业的１９２名工人患了矽肺。患病工人擎起法律武器，状告隧道公司，要求赔偿基本生活费、医疗费及丧葬费等共２．０８８６亿元。今年夏初，企业对于１—３期矽肺患者已预赔付１３２．８万元，使每人暂得费用４至６千元。 记者从卫生部资料及日前中华预防医学会召开的“西部大开发——疾病预防工作的挑战”会议上获悉：２０００年所报告的职业病例中，尘肺占了 ７７．７％，在众多尘肺患者中，又有许多矽肺病人。 矽肺…     

考核与引导并重

正笔者认为,要避免这种安全上的"不作为",企业应做到考核与引导并重。图为某企业开展的安全大讨论活动。(图片由川煤集团广能公司绿水洞煤矿提供)在企业生产实践中,一些被发现的安全问题及隐患,有时会因相关责任人员的"不作为"得不到及时解决、整改,或解决整改得不到位,从而酿成生产安全事故。笔者认为,要避免这种安全上的"不作为",企业应做到考核与引导并重。首先,之所以会出现相关责任人员在安全上的"不作为",一个     

“不作为”追究制度

五菱柳机的一总装、二总装、铸造、修动、机加工五大车间为避免和杜绝在安全管理、隐患整改等方面出现政令不畅、事故隐患整改不及时等不良现象,决定在五大车间推行安全工作“不作为”追究制度。制度规定本车间每位员工都有遵守安全法规、执行安全制度、严格工艺、严格遵守安全操作规程、严格劳动纪律、落实安全防护、参与应急     

要敢于较真碰硬

正笔者认为,想要避免安全上的"不作为",企业就要敢于较真碰硬。图为某企业员工认真检修设备。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)笔者认为,想要避免安全上的"不作为",企业就要敢于较真碰硬。首先,要敢于较真。一些企业在安全检查过程中把主要精力放在了发现问题和汇总问题上,而在整改过程中却缺乏一追到底的工作力度,致使安全"不作为"的现象时有发生。因此,企业应在安全检查流程方面     

是就业歧视还是合理甄选

继2002年年底川大学生因身高歧视状告银行引起媒体及法律界的广泛关注之后，人大代表、政协委员关于制定《反就业歧视法》的呼吁在法律界、企业界和整个社会引起了强烈的反响，关于就业歧视的讨论众说纷纭。是就业歧视，还是合理选拔员工，要有一个规制，因此，界定就业歧视和合理甄选成为迫切需要解决的问题。     

劳动者的职业卫生保护权利

劳动者职业卫生保护权利,是指劳动者在就业或者从事职业活动中为了保护自身健康不受职业病危害,有权作为或者不作为的行为,也包括要求用人单位作为或者不作为的行为。根据职业病防治法第三十六条规定,劳动者享有以下职业卫生保护权利:     

数字

“撤资,谨防演变为官官相护”——徐川府如果官员有合法存款,愿意投入合法煤矿,用于缓解煤矿因资金不足导致安全不保的现状,这不是坏事。如果官员的钱来路不正,参股的煤矿又是非法的,撤资就等于保护了官员的非法利益,是值得商榷的。“非法采矿不是生产行为”——周文华这种行为的普遍存在,是有关部门不作为所致;而发生事故后安监部门介入,则是典型的越俎代庖。如果将盗抢矿藏的组织者以“责任事故罪”论处,那就更加荒唐,因为它不是这一罪条的犯罪主体。“为什么不学人家安全经验”——古月胡同样的经济增长方式在西方也有过,也曾因此而经历过事故高发的阶段;但那不是落后,而是在前无占人的社会进程中,由于人们没有经验所     

“吃”掉二十八人的铁路道口

今年８月３１日上午８时３０分。济南铁路运输法院开庭审理济南黄台道口死者家属状告济南铁路分局一案。法庭上来自省市新闻单位的记者以及黄台道口伤亡者的家属纷纷赶来参加旁听。由于济南黄台道口先后有２８人遇难，这在济南几乎是家喻户晓的事了。行人在无人看守的道口...     

劳动关系界定标准探析——以商业推销人员为例

2003年12月4日，原保险代理人刘某、杨某向江西省南昌市劳动仲裁委状告某保险公司某分公司一案开庭。保险公司与代理人的关系属性问题成了庭审的焦点。原告在仲裁庭陈述理由时表示，原告在某保险公司从事个人寿险的推销、服务、增员、辅导和管理工作．他们的任免、考核、待遇、福利、工作规范及奖惩均由公司按有关规定执行，而且必须遵守公司的劳动纪律，接受公司的协调、监督和管理。     

蒸压釜快开门安全联锁装置专项分析

建筑材料用蒸压釜快开门安全联锁装置因其苛刻的工作环境，易损坏，操作繁琐，导致现实中多数设备上该装置长期处于不作为状态．泄压操作中，作业人员仅凭表压指示为零来判定釜体内蒸汽是否排空有很大的不确定性。本文在压力联锁的基础上，依据饱和蒸汽压和温度间对应关系再增加温度联锁功能双重保护，进一步确保了蒸压釜安全联锁装置的安全性。     

劳动者职业卫生保护权利及其保障体系(上)

2002年5月1日,《职业病防治法》正式实施。《职业病防治法》的立法宗旨和核心内容是保护劳动者的健康及其相关权益。劳动者职业卫生保护权利劳动者的职业卫生保护权利,是指劳动者在就业或者从事职业活动中为了保护自身健康不受职业病危害,有权作为或者不作为的行为,也包括要求用人单位作为或者不作为的行为。根据职业病防治法第三十六条规定,劳动者享有以下职业卫生保护权利: (一)接受职业卫生教育、培训的权利劳动者有权要求用人单位对其进行上     

丈夫因工赴黄泉妻子无辜成被告——一桩工亡事故背后令人唏嘘的故事

一名个体焊工,被工厂请去焊补锅炉,不幸意外死亡。厂方居然状告死者妻子,要求法院判决,厂方支付被告(死者妻子)1万元,诉讼费由被告承担。死者亲属针锋相对。最近,打了一年多的官司终于有了公正的结果——