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案情简介 杨某自1994年4月起在黄某开设在甲地的采石场从事碎石工作。2003年5月,黄某与乙地村委会签订租赁协议,租用乙地荒山作采石之用,并将采石场迁至该荒山经营。12月,杨某离开采石场。2004年5月10日,黄某将荒山转包给张某。该荒山于5月26日经相关部门批准准予采石。同年6月5日,张某以个体工商户形式注册采石场(某公司)经营。 相似文献
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编辑同志:我工厂一名职工在2011年8月连续几天拉肚子,在下午上班时请假,去厂附近一个体诊所看病,在注射磷霉素时,突然出现心慌胸闷,面色苍白,多汗无力,呼吸、心跳加快现象,经抢救,第二天才恢复。医院承认为医疗事故并给予了赔偿。事后该职工在家休息一周,其家属来厂要求按工伤处理, 相似文献
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案情概要
陈某之妻王某于2002年起在磷磷服饰有限公司工作,没有书面劳动合同,但是有事实上的劳动关系。2003年12月10日,磷磷服饰有限公司因生产任务多,全厂职工都停休加班。17时40分许,王某在加班工作了一段时间后,未请假离开工作岗位去接孩子,在骑自行车途经月罗路、月新北路口时,被一辆大货车撞倒后死亡。 相似文献
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编辑同志:我单位一职工因父母、爱人和孩子都住在农村,他本人一直住单身宿舍,每周六回农村的家,周日下午乘车从农村返回单位。2007年11月11日,该职工在回单位的路上,所乘的汽车发生了交通事故,造成股骨骨折。请问,这种算工伤吗? 相似文献
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2006年9月19日,我石阡地热井钻探施工工地,工人们上午在工地进行工作前的准备,下午在工地住地休息。17点40分吃晚饭时,退休职工刘某(返聘)刚盏完饭,走了几步,便突然倒下,在场职工发现后即刻拨打急救电话,将其送往医院抢救。在当晚的21点40分,该职工经抢救无效死亡。[第一段] 相似文献
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我单位一职工最近在上班工作时间,为接工作电话,从房间的一侧走到电话机旁的途中,因地面(地砖)拖过后未干而导致滑倒,造成踝骨骨折,请问,该职工是否算工伤? 相似文献
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《工伤保险条例》(国务院令第375号,以下简称“条例》)规定,职工上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。由于《条例》所规定的认定条件较为宽泛,不仅给劳动保障行政部门对职工在上下班途中受机动车事故伤害的工伤认定实务操作带来一定难度,也由此引发了大量的劳动行政复议和诉讼案件。有这样一个案例,去年4月,江苏省常州市某单位职工刘某和王某在未办理请假手续的情况下合骑一辆摩托车离开工作岗位回家(公司规定的下班时间为19点半)。途中与另一辆摩托车发生相撞事故,刘某受伤住院。 相似文献
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案情简介
刘某2006年4月1日与某工程公司签订书面劳动合同,合同期限自2006年4月1日至2013年5月51日。刘某于2009年6月3日持当地某医院病历及乙肝诊断书(建议病休一周)要求休病假,在按照单位规章制度要求办理请假手续后,刘某开始休假。2009年6月10日、6月23日,刘某又分别两次持某医院耳鼻喉科大夫出具的患乙肝的病休条(分别建议病休二周), 相似文献
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编辑同志 :今有一个涉及到道路交通机动车事故方面的工伤认定问题 ,向贵刊请教。我单位有一职工因家中有事(配偶身体有病 ,需要照看) ,在上班一段时间后和班长请假 ,班长也准假 ,结果在其回家的必经路线上(这段路线也是该职工上下班的必经路线)发生了道路交通机动车事故。在此事故中 ,如果交警机关认定该职工无责任或非主要责任 ,该职工是否符合“在上下班的规定时间和必经路线上 ,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”工伤认定条件。高仁斗高仁斗同志 :根据您所介绍的情况 ,即其它条件均符合工伤认定条件 ,只有事… 相似文献
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编辑同志:我公司有一职工在2006年4月19日下午下班骑摩托车回家途中(车上另乘坐有其母亲,同为我公司职工),在经过一丁字路口时,发现前面有辆警车,因担心自己(包括母亲)未戴头盔,而且只穿着拖鞋,故掉头准备驶离该路口,结果被后面开来的一辆货车撞上,[第一段] 相似文献
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主持人,你好!我单位员工在上班期间,因私事请假回家一个小时,在返回单位上班的路上发生非本人主要责任的交通事故,这种情况算不算"上下班途中",该员工请假回家往返单位的过程是否属于法律规定的在"合理时间"内往返工作地与住所地,能否认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:"在上下班途中. 相似文献
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编辑同志 :我是一名在企业从事安全工作的安全管理人员 ,在实际工作中遇到了一个难题 ,希望能得到您的解答和帮助。我单位有一名职工于1981年9月年满55岁 ,办理了正常的退休手续(该同志退休前是混凝土工)。1979年11月29日单位组织从事粉尘作业的职工进行了职业病体检 ,经检查 ,该同志正常 ,退休后一直居家休息 ,经常到附近耐火厂捡炭渣 ,用捡来的炭渣开茶馆达3年。该同志于2000年6月因哮喘病住院 ,医生检查怀疑有尘肺病 ,认为应到职业病防治所进行检查。2000年6月20日 ,经重庆市矽肺防治所检查 ,诊断结果为Ⅲ… 相似文献
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职工虽然未与企业签订书面劳动合同,但双方形成了事实上的劳动关系,应当受到我国相关劳动法律法规的保护和调整。职工在工作期间和工作场所因工伤致残属工伤,应当依照相关规定享受各项工伤待遇。用工单位不为职工缴纳工伤保险费的,职工的工伤保险待遇有关费用由用工单位负担。因此,用工单位应及时为职工办理工伤保险。 相似文献
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编辑同志:我公司一名出差职工在结束工作任务后,准备赶火车返回单位。当时天降大雨,但因时间紧,该职工拉着行李冲出宾馆,准备冒雨坐车去往火车站,结果在宾馆门口积水中因路滑摔倒受伤。现该职工在家休养,向公司申请办理工伤手续。请问:在外地宾馆滑倒受伤能否算工伤?通化王瑾祥王瑾祥先生:根据函中所反映的情况,贵公司职工受伤应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第五款规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 相似文献
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编辑同志:2008年4月23日15时,我单位职工闫某邀请同事去他家吃饭。此时尚未下班,闫某就和同事3人叫上司机张某,未向单位请假,私自驾驶单位车辆外出吃饭。饭后约20点,4人返回施工工地。22时10分,缺乏驾驶经验的张某超速行驶,撞上同方向因故障停靠路边的一辆半挂车,造成车辆报废,车上4人中2人受伤,2人死亡。经交警部门认定,这起事故由司机张某负主要责任。 相似文献