“怎么办”引发的安全思考

绿绿的草坪,繁盛的树木,美丽的花朵,长长的林荫道;图书馆,游泳馆,食堂,综合楼,艺术宫……这一切的一切,都显得那么惬意,这是我生活的地方——人大附中。     

“安全减灾进社区”的思考

在2002年举行的北京减灾协会第二届理事会上,北京市副市长、北京减灾协会会长刘志华在充分肯定要继续以“安全奥运”观去开展“新北京、新奥运”,建立一支高水平的北京防灾减灾专家队伍、立项研究城市防灾减灾法规的同时,特别赞同北京减灾协会提出2003年开始逐步进     

将儿童暑期生活调至“安全模式”

<正>居家安全盲点多"家"是最温暖、最安全的地方,但对于缺乏辨识能力的小孩来说,家里也有危险潜伏。家中最容易造成意外伤害的地方是厨房、卫生间、阳台和窗户。盲点一:有人敲门——小孩轻易开门【案例】2013年6月20日,一名男子向永春县美山村一户人家借宿(家中只有老奶奶和3岁孙子两人),半夜,该男子撬开房门将3岁男孩抱走,幸被巡逻队员截住。江苏无锡曾有机构做过调查,工作人员假扮陌生人,对无锡11名"留守"娃娃进行了敲门检测,其中有7个孩子轻易地把门打开。     

全面运用“墨菲定律” 加强安全微观管理

安全是企业的一项永恒主题。本文介绍了从安全意识、队伍建设、业务流程等方面进行的安全生产管理实践,指出了具体的做法,通过运行"墨菲定律",杜绝安全事故发生,建立安全的长效机制,实现企业全面、协调和可持续的发展。     

把握“四个关键”全面提升安全管理水平

日照港铁路运输公司担负着进出港货物、车辆的技术交接、调运取送及检查等任务,还担负着大宇水泥、山水水泥、中石油、中纺粮油、鲁齐油库等6条专用线的运输业务。作业点多、线长、面广,工种复杂,影响安全的因素很多。多年来,该公司一直把安全视为日常管理的第一要务,始终抓住安全基础管理这个根本,牢牢把握“加强组织领导、完善规章制度、提高员工素质、强化过程监督”四个关键环节,全面提升安全管理水平。     

全面推进“双控”机制 着力夯实安全基础

针对企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理机制（简称双重预防机制）中存在的问题,本文在对有关概念及主要原则进行梳理的基础上,重点分析了构建双重预防机制主要措施目标及建设总体思路,并基于该总体思路通过从全面科学开展重大安全管理风险分类辨识、科学准确评定风险安全和风险等级、有效合理管控各类安全生产风险、实施重特大安全管理风险公告及警示、建立及完善重点隐患的排查化解治理措施体系等5方面,提出了企业构建企业双重预防机制的思路方法 ,以期为各企业推进双重预防机制构建提供参考。     

树立安全生产工作新理念全面建设安全文明的“小康社会”

统计了一些发生的事故，提出了安全的重要性，并提出人们应树立安全生产工作的新理念，全面建设安全文明的“小康社会”。     

全国煤矿全面安全“体检”工作座谈会召开

正2017年4月25日,国家安全监管总局、国家煤矿安监局在北京召开全国煤矿全面安全"体检"工作座谈会,会议听取了各地"体检"工作进展情况,研究分析存在问题,对下步工作进行再部署、再推进,有效防范遏制煤矿重特大事故,为党的十九大胜利召开创造稳定的安全生产环境。国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长黄玉治出席会议并讲话。国家煤矿安监局副局长李万疆主持会议,国家煤矿安监局副局长桂来保、安全总监商登莹出席会议。     

树立安全生产工作新理念全面建设安全文明的“小康社会”

统计了一些发生的事故,提出了安全的重要性,并提出人们应树立安全生产工作的新理念,全面建设安全文明的“小康社会”。     

“安全不等式”值得所有安全人思考

<正>安全第一≠安全唯一在过去较长一个时期,安全第一等同于安全唯一,如把长周期安全运行天数作为考核工作业绩的重要内容,并为此弄虚作假、隐瞒事故、追求形式、不惜代价等等。前些年关于安全与效益的"中心"地位争论也便是这种观念遗传所致,安全是基础,效益是目标,当前尽管已明确了这样的认识,但长期形成于人们头脑的旧习仍需时时注意,警惕反弹。抓得紧≠做得实上紧下松、形式主义、手段单一、应付做秀等     

安全生产职业培训中“安全本质”的教学思考

从提高安全生产职业培训有效性的角度,提出"安全本质"的哲学机理与数理机理,以及安全本质的认知对安全生产职业培训的积极意义。针对当前安全生产培训教育中,多限于事故案例警示教育、法律条文解释和一般安全生产管理知识的宣教的现状,提出深层认知安全本质的方法及其认知价值。通过安全本质的认知定义域划分,安全本质哲学机理和数理机理的定义,安全本质定义的认知价值,分析与探讨了安全科学体系中"安全本质"定义的构造。目的是在辩证认识中,既认知"事故发生可能性"存在的绝对性,又认知一定时空条件下,事故是可以预防的相对性,从而强化培训对象的安全生产管理意识,提升安全生产职业培训的实效性。     

“全面考虑”

各车间的月评比考核会正在进行,安全科长说:“这个月一车间发生了15起事故,按评比条件应该扣他们车间20分。”大家都表示同意。 厂长站起来说:“一车间这20分是该扣,可他们生产任务完成得不错,还有计划生育、植树造林、环境卫生都搞得很好嘛!应该加10分;形势教育抓得及时,也应该加 10分;还有………” 这时,安全科长打断他说:“这么加分,不符合评比条件,一车间出了那么多事故,还评了全厂最高分,咱们厂的安全生产还怎能搞好呢?” 厂长瞪了他一眼,不高兴地说:“考虑问题要全面嘛!”“全面考虑”@郑同水     

安全生产工作“六大尴尬”的思考

党的十七大报告指出“发展是根本,安全是关键”。坚持安全发展,是实现科学发展的必然要求,也是实现科学发展的重要前提,可见安全工作地位之重要。但现实生活中,“天字一号”的安全生产工作却遭遇了说起来重要、做起来不要,真抓、真管四处碰壁等诸多难题。笔者从事安全生产监管工作多年,感到当前安全监管工作,特别是县级安全监管工作困难多多、困惑多多、矛盾多多,有着太多的尴尬。     

坚守安全“红线”的实现路径思考

发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。坚守安全"红线"是煤矿安全发展的使命与责任。理性地分析了山东煤矿安全生产的规律特点,深入地考量了坚守安全"红线"的价值取向,认为山东煤矿安全发展要回顾历史,总结经验,增强自信,做好借鉴,把握时代潮流,立足省情实际,弘扬"红线"意识,增进文化认同,在新的实践基础上通过落实主体责任,夯实安全基础,加强社会治理,构建长效机制,真抓实干,治本攻坚,再创辉煌。     

实现“可持续安全”的探索与思考

烟花爆竹为高危行业,事故报道不绝于耳,大有令人望而生畏之势。有的地区,干脆欲一堵了之。然浏阳市烟花业却以构筑安全保障体系,确保多年无重、特大事故。其中事理值得深思和借鉴。工作做到家了,高危行业尚可控,其他行业更何足俱哉!问题在于“事在人为”。     

“+安全”VS“安全+”

正笔者认为,"+安全"和"安全+"有完全不同的意义,是安全科学研究实践的两条截然不同的重要元路径/思维模式,讨论两者的区别对于安全科学研究、实践与发展非常重要。那么,"+安全"与"安全+"之间到底有什么区别?简单讲,"+安全"可理解为在已有前提的基础上考虑安全的思维模式,安全不是出发点与归宿点,不是主体,而     

企业安全生产全面负责必须做到“四个到位”

进入新的世纪,安全生产越来越受到国家和政府的高度重视。我国目前实行“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。这个新格局明确了企业的责任,表明企业在安全生产中所占的重要位置,企业是安全生产的责任主体。笔者认为企业要真正对安全生产全面负责,关键要做到“四个到位”。即认识到位、责任到位、投入到位、措施到位。