监督岗下保安全

监督岗是针对一些比较大的事故隐患或严重尘毒危害点而采取的一种监督整改措施。沈阳市总工会开始时设的是市一级的监督岗 ,后来又扩展到设立区县一级的监督岗。一、确定监督岗的范围和目标１ 企业当年安措计划列项和经企业职代会审议通过确定 ,有计划拟解决的重大事故隐患或尘毒危害问题 ;２ 在开展安全生产检查中发现的较严重的事故隐患或尘毒危害点 ;３ 发生伤亡事故后 ,针对某些必须整改的问题 ;４ “三同时”验收后 ,个别遗留问题 ;５ 配合市有关部门 ,要解决的重大隐患 ;６ 关键的生产部位。二、设立监督岗的步骤和标志１ 确定监督整…     

全国总工会关于开展事故隐患和职业危害作业点建档跟踪监督整改工作的意见

各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会检查发现并监督整改工业生产中的各种事故隐患和职业危害,是贯彻落实“安全第一、预防为主”方针,预防各种事故和职业病发生的一项重要措施,也是工会劳动保护监督检查的一项重要任务。各级工会组织应高度重视事故隐患和职业危害的治理工作,认真开展事故隐患和职业危害作业点的检查、登记、评估、建档整改监督工作,协助     

把消除隐患变为群众的行为───天津市工会系统开展“两书”和“两个一”活动

把消除隐患变为群众的行为───天津市工会系统开展“两书”和“两个一”活动戴述贤，王红从１９９２牛起，天津市总工会在群众劳动保护监督工作建立科学化、制度化管理进行了尝试，在全市企业工会中推行“事故隐患处理通知书”和“事故隐患报告书”制度，对帮助企业查隐...     

工会劳动保护监督检查员工作条例

第一条为履行工会劳动保护群众监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国工会法》、（中华人民共和国劳动法）和国家劳动保护法律法规的有关规定，制定本条例。第二条按照国家实行的企业负责、行业管理、国家监察和群众监督的安全生产管理体制，在工会组织中设立工会劳动保护监督检查员，建立监督检查制度，依法实行群众监督。第三条工会劳动保护监督检查员在县（含）以上』总工会设立，由同级工会考核申报，上级工会审批任命。省属市及以上总工会和经批准的全国产业工会有任命权。可聘请有关方面熟悉劳动保…     

三钢开展事故隐患整治收到成效

本刊讯２００２年，三钢集团公司在安全生产管理中，大胆创新，认真开展整治安全环保“１－１”活动，巩固和发展了“一控双达标”的成果，确保了安全生产目标的实现。多年来，集团公司为确保安全生产，创造性地开展了一系列行之有效的活动，“党员身边无事故”、“青年安全监督哨”、“女工安全全家保”等活动至今还在沿用，收到显著的效果。进入新世纪，公司又要求安全环保管理干部，要注意学习安全环保的相关知识，经常深入现场，提高发现事故隐患能力，开展整治安全环保事故隐患“１－１”活动，即每人每月至少发现一条安全环保事故隐患…     

工会劳动保护监督检查员工作条例

第一条为履行工会劳动保护群众监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全健康，根据忡华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和国家劳动保护法律法规的有关规定，制定本条例。第二条按照国家实行的企业负责、行业管理、国家监察和群众监督的安全生产管理体制，在工会组织中设立工会劳动保护监督检查员，建立监督检查制度，依法实行群众监督。第三条工会劳动保护监督检查员在县（含）以上总工会设立，由同级工会考核申报，上级工会审批任命。省属市及以上总工会和经批准的全国产业工会有任命权。可聘请有关方面熟悉劳动保护业务…     

用“红黄通知书”加强安全生产群众监督

在工会劳动保护群众监督工作中,有这样一个问题困扰着我们,那就是如何实现监督检查的权威性问题。在生产现场,我们发现了生产设备、管理、环境等方面存在着明显危及职工劳动安全和健康的事故隐患.向行政口头提出后,往往不能得到满意的解决,甚至年复一年,提归提,做归做。由此发生了事故,又缺乏曾经受到监督警告的证据,无法使当事者受到应有的惩罚,工会的群众监督便成为一句空话。为了解决这一问题,我们在全国铁路工会系统实行了“红黄通知书”制度,消除了过去工作中的弊病,保证了工会群众监督的权威,推动了劳动保护工作。 所谓红黄通知书,是…     

用《红黄白通知书》消除事故隐患

国家法律赋予了工会在劳动安全卫生方面的监督检查权。这项权力如何落实？在生产现场，常常遇到这种情况，我们发现了生产设备、管理、环境等方面存在着明显危及职工劳动安全和健康的事故隐患，向企业口头提出后往往不能得到有效地解决，结果发生了事故。出了事故后，又缺乏曾经受到监督警告的证据，无法使当事者受到应有的惩罚，工会代表职工实行群众监督难于落实。为了解决这一问题，我们从1986年起在全国铁路行业工会系统实行了《红黄白通知书》制度，消除了过去工作中的一些弊病，保证了工会群众监督的权威，推动了职工监督检查权的落实…     

推行“监控法”安全你我他

１９９８年以来，江苏省各级工会通过在企业中推行《事故隐患和职业危害监控法》，提高了广大职工的安全生产素质，有效地遏制了职工伤亡事故的发生，切实维护了职工在生产过程中的安全与健康。 《事故隐患和职业危害监控法》是对生产（工作）区域内的事故隐患和职业危害作业点     

事故隐患建档跟踪监督整改的基本途径与方法

事故隐患建档跟踪监督整改,是以职工群众查摆隐患为基本途径、隐患登记建档为主要形式、治理目标跟踪监督为核心内容、及时控制和清除事故隐患为主要目的的群众劳动保护工作的一种活动方式。我们在实践中探索出“五四三一二”的工作途径和方法。1.畅通隐患查摆五个渠道职工群众是劳动生产的主体,对生产环节、环境以及存在着的不安全因素了如指掌,最有发言权。因此,查摆事故隐患必须紧紧依靠职工群众。一是发挥各级工会组织的作用,采取《事故隐患调查表》的形式,发动和组织职工群众全方位查摆不安全因素;二是依靠工会小组劳动保护检查员发现…     

针对实际强化外用工职业健康管理

在职业卫生监管工作过程中,外用工的职业健康已成为较为突出的矛盾,也是安监等部门和工矿企业在职业卫生管理工作中的难点和薄弱点。因此,分析研究工矿企业外用工职业健康存在的问题．提出相应的对策,对工矿企业加强外用工职业健康管理,控制、减少或消除职业病危害因素对外用工的影响,维护工矿企业健康、稳定发展将起到积极的促进作用。     

切实加强工会劳动保护监督检查工作积极推广应用“一法三卡”

随着经济体制改革的不断深化,我国的劳动关系、社会经济关系日趋复杂,劳动安全卫生领域出现了许多新的情况和问题,对工会劳动保护的工作内容、工作方法及活动方式等提出了新的要求。在新的形势下,工会劳动保护工作如何适应形势发展要求,找准切入点,推进企业的事故隐患和职业危害的治理,切实维护职工的安全健康合法权益,成为各级工会     

强化安全生产管理的探索

为了适应市场经济发展的需要,我国的安全生产管理体制由“国家监察,行政管理,群众监督”的管理模式转变为“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督和劳动者遵章守纪”的新型管理模式。在新形势下,在新的管理模式中,如何加强林业安全生产管理,我们认为应注意以下几点: 1 牢固树立“安全第一”思想,提高全员劳动生产安全意识 众所周知,安全意识的薄弱足最大的事故隐患。事故的发生相当复杂,有多种多样的原     

劳动安全卫生工作的出发点和立足点

劳动安全卫生工作的出发点和立足点崔国璋（中国工运学院）劳动安全卫生工作的出发点是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，立足点是预防事故，减少职业危害。因而，我国的劳动安全卫生工作的方针是“安全第一，预防为主”。我国劳动安全卫生工作必须紧紧围绕这一方针，...     

切实加强工会劳动保护监督检查工作积极推广应用"一法三卡"

随着经济体制改革的不断深化,我国的劳动关系、社会经济关系日趋复杂,劳动安全卫生领域出现了许多新的情况和问题,对工会劳动保护的工作内容、工作方法及活动方式等提出了新的要求.在新的形势下,工会劳动保护工作如何适应形势发展要求,找准切入点,推进企业的事故隐患和职业危害的治理,切实维护职工的安全健康合法权益,成为各级工会着力研究的重大课题.     

南平市制定开展“百日安全无事故”活动的实施意见

根据国家经贸委和全国总工会国经贸安全〔1999）19号（关于开展“百日安全无事故”活动的通知）要求，南平市安委会决定于9月13日至12月21日在全市开展“百日安全无事故”活动。制定了实施意见：一、明确开展“百日安全无事故”活动的工作内容，做到有的放矢概括起来为“一个目标、两个重点、四个结合”。一个目标：即以坚决杜绝和遏制各类重特大事故的发生为目标；两个重点：即把握好安全专项整治工作重点。一是交通安全整治。二是消防安全整治。三是工矿企业安全整治。四是特种设备和化学危险物品管理的专项整治；把握好安全教育工作重点…     

四面八方

四面八方山东百名优秀青年安全监督员获万元人身保险奖励２月２５日由山东省委、经委、劳动厅、公安厅、煤管局、电力局、冶金总公司、济南铁路局８个部门联合举办的“青春立功，争当青年安全监督岗（员）”活动总结表彰会在济南隆重召开。５０个优秀青年安全监督岗、１０...     

中国职业卫生现状及对策

中国职业卫生现状当前,中国的职业危害形势十分严峻。职业危害和职业病已经成为影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的最主要因素。据卫生部不完全统计,全国现有尘肺病人累计达55万人,其中已死亡近13万人。目前,新发尘肺病人仍以每年1.5—2万例的速度增长。另据卫生部历年卫生监督报表的不完全统计,全国每年报告各类急、慢性职业中毒数千人,死亡数百人。乡镇企业的职业卫生问题更为突出。由于乡镇企业的无序发展,使原来主要集中在城市和工业区     

群众监督的五种形式

邯郸峰峰矿区工会认真落实全总关于《加强群众监督大力减少伤亡事故的几项措施》的精神,在全区54个中、小型工建交企业中,发动群众开展预防事故的安全监督检查活动,取得了明显的效果。1986年职工因工死亡人数比1985年下降50%;重伤下降75%。他们主要是采用了五种监督形式。 一是工会独立监督。重点是检查督促基层单位建立健全各级群众劳动保护组织。全区54个工建交企业现已全部成立了监督检查委员会,568个生产班组中配备了581名监督检查员,做到了说话有人听,上下有人管,初步打开了局面。 二是配合监督。重点是查处事故隐患,提安全合理化建议…     

大丰市安监局“安全生产月”展开10项活动

江苏省大丰市安监局以“治理隐患、防范事故”百日督查专项行动为中心，展开10项工作，把“安全生产月”活动推向深入。一是召开全市14个镇及“两区”安监站（分局）长工作会议，落实措施，明确责任；二是举办第11期隐患排查治理专题培训班；三是充分利用新闻媒体，