解读企业文化:安防企业如是说,精彩纷呈

正企业文化作为企业发展中一个重要的方面,对促进企业凝聚力、推动企业创新等都有着积极作用。要想保证企业发展的核心竞争力,构建企业文化就成了现代化企业管理的基本要素之一。安防行业发展到今天,很多企业意识到企业文化是企业管理中不可忽略的重要因素,在企业文化建设上投入了相当的人力物力。本期对话栏目邀请了在企业文化建设方面有特色的四家安防企业,请他们谈谈企业文化的建设之道。     

不断超越——新时代安防企业文化的核心

正"客户第一、自律、质量、创新",这是我国安防企业应该着力打造的核心企业文化,也是很多安防企业在企业管理方面所缺少的部分。随着中国经济的发展,中国公司有了些许的积淀,虽然安防企业年轻,但从整个行业的发展来看,企业文化的力量正在成为主导行业发展、企业战略执行的核心力量。值得欣喜的是企业文化建设越来越被安防企业所重视和关注,尤其是快速成长型企业。企业文化从广义上讲,是指     

透视企业内刊背后的安防企业文化建设

企业文化是企业发展的持续动力,在企业文化繁荣发展的今天,安防行业企业文化建设也在如火如荼地进行中。越来越多的安防企业家希望以企业内刊为抓手来推动企业文化的落地,然而在创办企业内刊的过程中产生了一些或是偏离了     

从家族制管理到职业经理人制度——安防企业职业经理人建设问题探讨

建立职业经理人制度是现代企业制度的命题,相对于西方发达国家的职业经理人制度,中国的职业经理人制度还欠完善,尤其是在中国很多家族式管理的企业中,职业经理人制度的缺失,在很大程度上限制了一个企业继续发展提升的空间。随着产业的变革与升级,中国安防行业的那些具备一定实力、想进一步取得跨越式发展的企业便面临着这样的问题。安防企业应怎样为引进职业经理人搭建良好平台,又靠什么来激励和约束职业经理人?如何解决职业经理人制度建设中的诸多问题?本期企业论坛栏目,我们请到安防业内多家知名企业的经理人,共同商讨解决之道,希望能够给广大安防同仁以启发。     

行业协会应当引领行业文化发展方向——专访北京安全防范行业协会秘书长栗萍

2009年3月11日,中国安全防范产品行业协会第四届理事会第五次会议在海南召开.柳晓川理事长在主题报告中提出:"建设形成积极、健康、诚信的行业文化,对行业企业的现代化与国际化发展将起到重要的影响作用,探索、倡导、促进形成安防行业文化也是协会重要工作之一."北京,作为全国安防管理的中心,理应成为先进思想的源头,成为行业文化的发源地,也要引领行业发展的方向.     

加强企业法律文化建设,促进企业整体发展

引言:近年来,企业文化逐渐被越来越多的安防企业所重视,但在企业进行文化建设的过程中都着重在管理制度和人文关怀以及服务意识等方面,很少注重和提及企业文化中的法律因素.这种现象在我国其他行业企业中也普遍存在,究其原因,是在企业文化引入之初,我们过分注重了发源于美、日等国家的现代企业管理科学理论和管理哲学理念,而忽视了我国企业文化建设所依赖的基础是一个刚刚向法治国家迈进的社会.     

以科技和敬业服务安全——深圳英飞拓科技股份有限公司企业文化建设实录

深圳英飞拓科技股份有限公司(以下简称:英飞拓)作为一家高成长性的安防企业,历经二十余载的行业沉淀,目前已发展成为电子安防产品制造商和行业解决方案提供商,在安防行业占据了一席之地。回望英飞拓在安防行业前行的每一步,企业始终秉承"以科技和敬业服务安全"的经营理念,以文化这一精神元素滋养和提升企业素质,以求真务实的开拓精神、强盛的服务意识经营企业,以高起点、高科技、高质量创造出了安防业界的翘楚品牌。今天,让我们走进它,去亲身感受英飞拓企业文化不断孕育出的丰盛硕果……     

安防行业亟需构建先进文化

2009年3月11日,柳晓川理事长在中国安全防范产品行业协会第四届理事会第五次会议上指出:"建设形成积极、健康、诚信的行业文化,对行业企业的现代化与国际化发展将起到重要的影响作用."这一观点的提出,再一次引发了我们对国内安防行业文化建设现状的深刻思考.     

新形势下小微安防企业的生存与持续发展之路探讨

正今年6、7月份,一些来自广东的关于多家中小安防倒闭老板跑路失联的新闻报道引起了业界的普遍关注,甚至有人预言,国内90%的中小型安防企业将会在未来几年内消失。在国内整体经济不景气的大背景下,一些小微企业的倒闭在所难免,这也是市场竞争下的必然现象,出现在安防行业中实属正常。在激烈的市场竞争下,一些缺乏竞争力的小微企业必然会出现业务下滑、利润下降的现象,从而促使企业退出市场或经营不善破产倒闭,可以说这也是中国安防行业在健康发展过程中必须要面临的阶段。从整个行业的发展来看,大量小微企业的退出,也将会起到一些积极的作用,如:进一步规划市场秩序,     

做好安防服务 发挥企业力量推动产业转型

《中国安防行业＂十二五＂发展规划》提出,要加快产业结构调整,逐步形成以安防服务业为导向的产业新结构,促进安防行业向服务型经济转变,要大力发展现代安防服务业,着力推进报警运营服务及行业第三方评估评价与咨询服务体系建设,注重全面提高安防企业素质与综合竞争力,提高企业核心能力。     

做好内部培训 突破人才瓶颈——安防企业人才培训机制问题探讨

企业为什么要内训？日本松下电器公司创始人松下幸之助说：＂出产品之前先出人才＂;摩托罗拉如是说：在培训上每投入1亿美元,就有30亿美元的回报。IBM公司每年拿出数十亿美元用于培训,惠普公司每年给每位员工投资1000美元的培训费。企业内训是世界500强普遍采用的一种人才战略,越来越多的国内企业也开始认识到企业内训通常能最好的达到他们的发展需求,开始制订内训计划并付诸实施。本期安防企业论坛,我们就企业内训体系架构、内训师队伍建设、内训效果测评等问题对话国内安防企业人力资源培训负责人,与他们一起探讨关于企业人才培训机制的建设问题。     

对话咨询服务 为安防行业发展助跑

正我国安防行业的发展已有二十多年,其从业企业包括产品研发生产制造型企业、产品销售型企业、工程设计安装型企业及运营服务型企业等,总体特点是企业多、规模小。由于市场需求高速增长,大多数企业主要集中精力获取由需求增长带来的现实利益,而普遍缺乏战略规划、市场策划以及先进的现代企业管理能力,这就导致安防企业"上台阶"的能力较弱。在这种背景下,安防行业需要咨询公司对行业企业的正确发展起积极引导作用。就目前国内安防咨询服务业经营范围来看,提供的服务大致可以分为三类:一类是以"市场调研"为中心,针对企业的市场拓展、战略决策需求提供咨询服务,以提供行业报告为主;第二类以"管理诊断"为中心,针对企业经营管理层面     

推动安防应用要进一步开拓和规范市场

"十一五"期间,我国安防行业持续保持了快速增长的势头,产业、企业、科技、市场以及企业品牌、文化建设等方面得到了全面发展和提升.圆满地完成了"十一五"规划的各项主要任务,成为了我国安防行业历史上发展最快、社会和经济效益最好的时期.     

“十一五”是天地伟业企业发展的重大机遇期

安防＂十一五＂,是中国安防企业取得可喜成长的五年。安防行业形成了一批技术研发制造型、行业系统解决方案型、系统软件商、规模化制造型的优秀企业群体。在各个产品板块中,基本形成了各自的龙头或代表企业。安防企业加速了智能化、网络化发展进程,安防上市企业的数量进一步增加,在增强企业资本实力的同时,有利于这些安防企业进一步做大做强。在核心技术的掌握上,一批优秀企业加大了研发的投入,具备了较强的技术研发实力,安防企业家队伍正在壮大。     

浅谈安防企业人才激励体系的设计

经过三十多年的发展,中国安防行业已形成了较为完备的产业体系,尤其是近些年来,在政府构建"和谐社会"、推动"平安城市"建设、实施"科技强警"战略的引领下,以及"奥运会"、 "世博会"、 "亚运会"、 "大运会"等大型公共活动的举办,非传统领域的安全问题被提升至前所未有的高度,整个安防行业也迎来了良好的发展机遇.但从安防行业整体来看,由于起步相对较晚,整体实力不强,在安防技术、工程服务等方面仍然与发达国家存在较大的差距,行业"小、散、乱、差"问题十分突出.从安防企业来看,如何突破自身技术、人才、资本等发展瓶颈,是抓住当前发展机遇,实现企业跨越式发展的核心议题.这其中,人才瓶颈问题尤为突出,因为人的因素在推动安防技术创新、提升产品生产制造质量及优化工程服务水平之中发挥着至关重要的作用.安防企业要想突破人才发展瓶颈,就需要构建良好的人才激励机制来吸引优秀人才,并有效使用和保留企业的关键人才.     

动态资讯加强企业法律文化建设，促进企业整体发展

引言：近年来,企业文化逐渐被越来越多的安防企业所重视,但在企业进行文化建设的过程中都着重在管理制度和人文关怀以及服务意识等方面,很少注重和提及企业文化中的法律因素。这种现象在我国其他行业企业中也普遍存在,究其原因,是在企业文化引入之初,我们过分注重了发源于美、日等国家的现代企业管理科学理论和管理哲学理念,而忽视了我国企业文化建设所依赖的基础是一个刚刚向法治国家迈进的社会。     

从细分客户谈安防企业精准营销

中国安防产业历经30多年的发展,已经从行业雏形走到了现今具有成规模、成系统,拥有研发、生产、销售、服务等完整环节的大安防产业链.中国的城市化建设带动国家、地区安防项目的推进和整个行业的迅猛发展,经过了"十五"期间的产业概念确立,和"十一五"期间产能的释放、市场的推广,中国安防产业已经达到了相当规模.但与此同时,由于迅速"做大"积累的很多问题成为产业提升的"瓶颈".诸如:市场成熟度不够、行业集中度较低、竞争无序、行业自律和知识产权保护等问题都困扰着行业的发展.未来的一段时间内,需要安防产业在"做大"的基础上更加"做强",重新整合行业资源、销售渠道、竞争策略,提升产品等级,使得行业充分拥有可持续发展的动力.而实现以上发展目标的渠道之一便是在细分市场和客户的基础上实行精准化营销.     

全面创新推动企业持续进步

<中国安防>:在人们一般的印象中,一说到自主创新,会比较多地往技术上靠,想到的大多是技术创新,可事实上,创新应该是全面的,那么从整个安防行业来讲,自主创新都包含哪些层面的内容?     

以科技和敬业服务安全——深圳英飞拓科技股份有限公司企业文化建设实录

深圳英飞拓科技股份有限公司（以下简称：英飞拓）作为一家高成长性的安防企业,历经二十余载的行业沉淀,目前已发展成为电子安防产品制造商和行业解决方案提供商,在安防行业占据了一席之地。回望英飞拓在安防行业前行的每一步,企业始终秉承“以科技和敬业服务安全”的经营理念,以文化这一精神元素滋养和提升企业素质,以求真务实的开拓精神、强盛的服务意识经营企业,以高起点、高科技、高质量创造出了安防业界的翘楚品牌。今天,让我们走进它,去亲身感受英飞拓企业文化不断孕育出的丰盛硕果……     

顺势而为 稳健发展 铸造数字监控领域领先企业品牌——访北京汉邦高科数字技术股份有限公司董事长王立群

在"十一五"期间,随着中国安防行业的快速发展,一批以研发为主导、市场为导向的本土安防制造企业获得了快速发展和成长,逐步成为推动中国安防行业前进和安防技术进步的主体力量,在这批企业中,北京汉邦高科数字技术股份有限公司(下文简称汉邦高科)无