国际劳工标准研究综论

国际劳工标准．狭义而言是国际劳工组织制订的一系列公约和建议书的总称．是国际法的重要组成部分。也是国际社会推动世界劳动权益保障水平的主要力量。它的产生对世界范围的人权保护和民主政治发挥了巨大的作用。近年来。随着国际劳工标准被广泛认同．呈现出在深度和广度上的多元发展态势。特别是国际     

国际劳工组织与职业安全卫生

一、国际劳工组织(ILO)简介没有社会进步，就不可能有经济和社会的协调发展。国际劳工组织的创立正是为了促进社会进步。国际劳工组织是1919年成立的,它是联合国惟一具有三方性结构的机构，三方分别是:政府、雇主和工人。三方中的雇主和工人代表经济中的“社会伙伴”，在制定政     

“社会条款”之争与中国劳工标准的提高

全球化自20世纪末期以来已经成为一种重要的发展趋势，它在经济、科技、文化和其他许多方面都产生了重大影响。充满活力的市场导致了效率的提高，大部分人因此而受益。但是．全球化也带来了一些问题。由于每个人从全球化所获的结果不同，与全球化相伴的反全球化运动日益高涨。反全球化的目标是多方面的，包括在贸易中提出与环境保护和劳工标准挂钩的“社会条款”。     

职业安全卫生国际劳工公约介绍

国际劳工组织将在2003年6月第91届国际劳工大会上就国际劳工组织有关职业安全卫生公约的一体性方法进行讨论,以促进各国国家立法与国际劳工组织标准尽可能的一致。为此,ILO-CIS中国国家中心将在本刊陆续介绍国际劳工组织有关职业安全卫生公约的内容,使读者进一步了解有关情况,为我国安全生产立法提供参考,促进我国的安全生产工作不断提高。     

职业安全卫生国际劳工标准

1919年,国际劳工组织自建立之日,就确立了由各成员国的政府代表、雇主和雇员代表一同起草公约和建议书,发布国际劳工标准,确保在全球经济发展中,全人类亦能获得社会公正、繁荣与和平的原则。     

国际职业卫生法规发展历程

<正>作为联合国专门机构之一的国际劳工组织(ILO)成立于1919年,保护工人免遭由工作而引起的身体不适、疾病和伤害是其宪章赋予该组织的职责之一。ILO通过独特的雇主、工人和政府三方达成共识的程序,以公约和建议书的形式制定国际劳工标准。目前,ILO已制定了近190个公约和     

国际劳工组织

国际劳工组织是联合国18个专门机构之一，是联合国最早成立的国际组织，是第一次世界大战后于1919年在凡尔赛和平大会上成立的。     

国际劳工标准的分类及其作用

国际劳工组织成立的初衷及其主要活动是从事国际劳工立法,即制定和推动各国实施国际劳工公约和建议书(统称国际劳工标准)。国际劳工标准是一类国际法,但它又与一般国际法不同。国际劳工标准是由国际劳工组织成员国中政府、雇主和工人三方代表共同讨论和表决通过的,从而更全面地考虑到了国家、企业和劳动者三方的利益,同时也调整了各国的劳动关系,维护了全世界劳动者的合法权益。国际劳工公约和建议书以出席国际劳     

国际劳工标准：工资工时

国际劳工标准的核心和宗旨是确立和保障世界范围内的劳工权利,其中涉及劳动基准的包括工资、工作时间、生育保护、禁止童工劳动和保护未成年人等方面。在有关工资的国际劳工标准中,就在公共合同中工资保障、如何确定最低工资,以及雇主破产时对工人债权的保护等主题进行了规定。在工时问题上,国际劳工组织特别关注工作时间、周休息时间、带薪假期、逐步缩短工时、非全日制工作,以及夜间工作保护等主题。     

国际劳工组织介绍

第一次世界大战改变了世界的政治和经济格局。1919年的《凡尔赛和约》在创建国际联盟的同时,也使国际劳工组织得以从这一和平进程中诞生出来。它是联合国最早成立的国际组织。总部设在日内瓦。     

就业促进立法国际研讨会在京举行

由劳动保障部和国际劳工组织共同主办的就业促进立法国际研讨会于9月29日至30日在京举行，劳动保障部副部长步正发出席并发表讲话，国际劳工组织北京局局长托马斯出席开幕式并致辞。     

我国女职工劳动保护标准与国际劳工标准比较研究

中国“入世”后 ,其劳动标准问题与其他经济和社会领域中的问题一样 ,不可避免地越来越带有国际化的色彩。究竟我国的劳动标准处于何种水平 ?是低 ,是高 ?这需要针对劳动标准的各方面内容进行一系列的比较研究。我国女职工劳动保护标准作为劳动标准体系中的一个组成部分 ,一直是国际社会关注的热点问题之一。通过比较 ,可以认为 :就水平而言 ,我国法定的女工保护标准或者与国际标准类似 ,或者高于国际标准 ;就结构而言 ,二者的框架也大体相同。但鉴于国际劳工标准的发展趋势 ,我国女工保护标准也应考虑增加某些注重促进女工社会平等方面的内容 ,如家庭责任问题等。     

第四届中国国际安全生产论坛在京举行 张德江出席开幕式并致辞 33个国家和地区的400佘名代表参加

11月18日至20日,由国家安监总局、国际劳工组织共同举办的第四届中国国际安全生产论坛在北京长城饭店举行。     

环球职业安全健康动态

国际劳工组织《2006年海事劳工公约》正式生效据国际劳工组织网站消息,2012年8月20日,国际劳工组织收到了第30个国家批准《2006年海事劳工公约》的文书,这一全球第一个跨越陆地和海洋的标准将在一年内生效。具有里程碑意义的《2006年海事劳工     

艾滋病工作场所教育培训项目启动会在京召开

1月26日在北京召开了由劳动保障部实施的艾滋病教育培训国际合作项目启动会。劳动保障部副部长胡晓义到会并发表讲话．胡晓义指出．要结合项目．认真贯彻落实《艾滋病防治条例》．同时要着眼于建立艾滋病防治教育培训项目的长效机制．努力做到在项目结束之后．项目播下的种子会在更多的地方生根开花．国务院艾滋病防治工作委员会办公室代表和美国驻华使馆．国际劳工组织北京局代表到会并对项目启动表示祝贺。     

国际劳工标准与职业安全卫生

国际劳工标准简介国际劳工组织的一项重要活动是从事国际劳工立法，即制订和监督实施国际劳工标准。国际劳工标准对全体成员国的劳动立法和制订劳动政策起参考与指导作用。国际劳工标准是在全体成员国的三方（政府、雇员、工人）都派代表参加的国际劳工大会（每年的6月份在日内     

我国实施国际核心劳工标准的差距及对经济发展影响

一、我国职业安全卫生工作与国际之间的差距当前，中国的安全生产形势仍然十分严峻。由于经济发展水平的限制，不少劳动者的工作条件仍然较差。工伤事故、职业危害和职业病已经成为威胁劳动者生命、影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的最主要因素。工伤事故和职业危害不但威胁千百万劳动者的生命与健康，还给国民经济造成巨大损失，每年因工伤事故直接损失数十亿元人民币，职业病的损失近百亿，据粗略估算，近几年中国每年因此而造成的经济损失近800亿元。依据国际劳工组织2001年劳动统计年鉴中提供的统计数据，比较分析了1999年5…     

第17届世界职业安全与健康大会将在美国召开

第17届世界职业安全与健康大会将于2005年9月18日-22日在美国召开。此次大会由国际劳工组织、国际社会保障协会和美国国家安全委员会主办，美国劳工部职业安全与健康管理局、矿山安全与健康管理局、国际劳工事务局和美国国家职业安全与健康研究院共同协办。世界职业安全与健康大会每三年举办一次，约有3000多名专业人士参加交流和研讨。详情请查看网站www.safety2005．org。     

中国高技能人才国际论坛在京召开

由劳动保障部、国际劳工局主办．中国劳动保障科学研究院、中国劳动社会保障出版社承办的中国高技能人才国际论坛于10月30日至31日在北京召开。劳动保障部尉部长张小建出席会议并作了题为“大力加强高技能人才队伍建设．为企业发展和国家强盛注入新的动力”的讲话。湖北省副省长蒋大国、辽宁省副省长鲁昕和中央组织部人才局、国际劳工组织北京局、全国总工会劳动保障部．中国企业家协会及部分市领导、行业企业、技工院校和国内外的专家学者参加了会议。