领导重视抓安全教育──京棉二厂在清花车间召开现场会

北京第二棉纺织厂清花车间两名工人,因不遵守劳动纪律,无视安全操作.造成一次幸免恶性事故。该厂领导很重视,抓住这个问题,召开了现场会,教育了本人,也使全厂干部和群众都受到一次安全生产教育。 二月十日,京棉二厂在清花车间召开现场会,会上由造成重大人身幸免事故的主要责任者向车间全体职工做检查。厂级有关领导参加了会议,全厂各单位安全负责人列席了会议。厂、车间领导就这次事故进行了路线分析,提出了要求,指明了方向,号召全厂职工端正思想路线,确保安全生产。现场会自始至终开得严肃认真,使到会者受到深刻教育。 二月五日,丙班上夜班…     

今后再不当“白毛男”了

上海标准件一 厂自行设计制成的 国内同行业第一 套吸尘储尘中和装 置,今年3月已安 装在拉丝车间使 用。昔日“石灰到 处扬,一片白茫茫” 的拉丝车间,如今 云消雾散,一片明 亮。工人们高兴地 说,今后再也不当 “白毛男”了。 拉丝车间的石 灰尘,是由于在钢 材改制拉丝时,附 在钢材表面的石灰 (用以中和酸液和润滑作用)脱落而引起的。过去这个厂一直找不到好的治理办法,拉丝工人上班时只得戴口罩,把袖口、裤腿扎紧。到了 夏天,粉尘粘在皮肤上,容易引起反 肤糜烂,影响了工人健康和出勤率。 从去年起,厂领导把解决这个 问题作为全厂重点工作来…     

长江机器制造厂重视噪声治理

淮阴市长江机器制造厂216车间是以冲压加工为主的车间,车间内噪声高达96～98分贝,严重影响工人的身体健康。1984年二季度以来,厂里成立了专门班子进行治理,采用了吸声悬挂体、吸声屏、隔振、减少高频气流卸件时产生紊流噪声的时间、改进冲床落地棒、降低操作岗位的直达声等装置或措施,使车间平均噪声降至87分贝。长江机器制造厂重视噪声治理@常机     

走到那里那里变样

酒泉钢铁公司炼铁厂工人们说 得好:“老李头走到那里,那里就变 样。真是我们信得过的好干部。”老 李头就是李孟奇,曾任这个厂原料 车间副主任,现在烧结车间副主任。 他非常关心工人的安全健康,为改 善工人劳动条件办了不少好事,受 到工人们的赞扬。 在原料车间 1973年,李孟奇调到原料车 间,这里粉尘危害十分严重,锤式 破碎机破碎石灰石时,二十来岁的 小伙子都成了白发苍苍的“老头子”,破碎无烟煤时,一个个又成了“煤黑子”。有时几乎伸手不见五指,对面看不清设备,100瓦的灯泡看上去成了个小红点。老李看在眼里,心里非常难受。他下决心解决…     

湿法破碎陶瓷原料

我厂原料车间,使用一台颚式破碎机(400×600毫米)粗碎石英、长石、砂石等块状硬质原料。过去是露天作业,干法生产,加上破碎过程中,采用输送皮带送料,粉尘飞扬面积大,机器周围粉尘浓度高达323毫克/米3以上,劳动条件很差,影响工人身体健康。 在厂党总支领导下,成立了以工人为主体的三结合小组,在原料车间工人的支持配合下,发动群众,制定方案,把治尘和改革工艺紧密结合起来,变干法作业为湿法作业,初步解决了粉尘问题。 现在,采用电瓶车运料,湿法破碎,密闭抽尘,水浴收尘,电动料斗提升入仓,整个原料粗碎系统比较集中合理,见示意图。 我们的具体作…     

两年整顿变花园

走进南京塑料厂厂区,仿佛走进花园一样。地毯似的草坪1,000多平方米,织锦似的花圃、花坛100多个,屏障似的绿篱1,300多米。梧桐、园柏、罗汉松等数千棵树排立在各条干线道路两旁,还有能监测有害气体的550多棵高干女贞和石算等树。全厂绿化复盖率达70%以上,车间里处处整齐清洁。许多外国来宾和港澳同胞来厂参观,无不称赞这个厂的文明生产搞得好。 如果前几年走进这个厂却是另一番景象。厂区空气污染,杂草丛生,“三废”任意排放,原料随处乱堆,农民牵牛自由穿越厂区,拾垃圾的随意出入原料堆场。有人形容当时是“工人下班,小偷上班”,“马路当堆…     

厂长承担违章责任

浙江嘉兴水泥厂副厂长董小九,以身作则,承担违章责任,教育了全厂职工。 今年9月的一天,董小九参加厂休加班,和几名工人一起给球磨机换球,为生产做准备。第二天水泥车间工人开车时,发现一只钢锻件轧进球磨机齿轮中间,把球磨机齿轮轧坏。照理说这次事故是开车前没有进行检查所造成,责任在水泥车间。但是,董副厂长却主动地向厂党支部承担了事故责任,在全厂班组长以上干部会上作了检查,并要求不发本人当月奖金。 这件事对全厂职工震动很大。大家说:出了事故,厂长作检查,承担责任受处罚,体现了规章面前人人平等。今后我们一定严格遵章守纪,搞好安…     

自力更生搞成地下防尘设备

我厂开设于1933年,解放前夕仅有200人左右,现已发展成为一个拥有1,200人的较大的搪瓷工厂了。我厂生产用的主要原料,即直接用于产品本身的是薄钢板和瓷粉。全厂5个主要车间,除制坯和包装两个车间不接触瓷粉外,其它制粉、搪瓷、喷花三个车间,都是直接接触搪瓷粉尘的。其中,以喷花车间为最严重。搪瓷粉的成份,含有22%长石粉,25%石英粉,10%石粉,5%纯锑。这种粉尘如果吸入肺部,日积月累就会患矽肺病。 在万恶的旧社会,资本家只顾自己发财,不顾工人死活,当时,喷花车间只有10名工人,就有6名患了矽肺病。 解放后,在毛主席和共产党的领导下,我们工人…     

上钢五厂的两项安全基础工作

(一)创建安全生产合格班组首先是提高班组成员对安全生产的认识。班组是由工人组成的,只有使班组的每个成员在生产劳动中时时注意安全,事事强调安全,人人重视安全,这才是安全生产的最牢靠的基础。二是明确各班组的安全生产目标。实行个人保班组、班组保工段、工段保车间、车间保全厂的层层保安全目标责任制.三是把班组安全与全厂的荣誉和利益挂起钩来,     

要爱护青工

如何保证青年工人安全生产,是我厂面临的一个急待解决的问题。1981年1-8月,我厂共发生工伤事故19起,其中学工6起,代培工4起,两者占事故总数52.5%,这个比例是相当大的。 老职工退休,新工人接班,这是自然发展规律,是不可避免的。我厂自1979年以来,新进厂的青工超过1,000人(占全厂职工的20%)而且还将继续增加。大批青工涌进厂来,也随之带来了如何培养教育,保证他们安全、健康成长的问题。 目前我厂对进厂的新工人,进行厂级安全教育、劳动纪律和保密保卫教育后就分到车间。在车间里,有的组织几天技术学习就上岗;有的只跟着师傅看上几天就参加操…     

粗破碎卸矿除尘设计的探讨

选矿厂粗破碎车间的矿石,一般从采场用电机车运至破碎厂后,卸入破碎机上部矿槽。在卸矿过程中,矿石将槽内大量含尘气流排出、扩散,不但严重危害操作工人,而且污染周围环境和农田。某选矿厂粗破碎设在居民区附近,要求设计单位搞好粗破碎机卸矿处的除尘系统设计。目前该除尘系统已投产运行近2年,除尘效果明显,经有关方面测定,均达到国家规定的标准。一、卸矿时含尘气流的运动规律卸矿石时扬起三股含尘气流:一股是矿石和空气相对运动时,矿石表面的碎料随即脱离,其数量较小,分布在卸车侧整个长度上。第二股是矿石冲击破碎机横梁表面     

救人受奖伤人挨罚

去年5月18日,北京仪器厂车工崔士军在车床上用板牙套扣,因工作服肥大,袖子被机床绞住了。这时,正在旁边干活的王友兴、刘桂英立刻去拉闸、关电门,抢救了崔士军。厂党委通报表扬了他俩,并发给每人奖金20元。 6月25日,动力科工人杨秀禄私自开电瓶车将厂技校学生挤伤,还碰坏了车。厂党委决定,这次事故造成的经济损失一律由杨秀禄担负,并取消他的当月奖金,通报全厂批评。救人受奖伤人挨罚@王鸣鑫     

降温措施好

上海棉纺十九厂细纱车间电动机的附近,温度经常超过 39℃,工人比喻是在“火炉”旁操作。为了降温,工人把橡皮用粘结剂胶在电动机外壳的散热片上,然后用冷水在散热片中循环冷却,可使电动机外壳表面温度从原来的52℃ 降到32℃。全厂有二百多只电动机采用了这种办法,可减少电动机发热量10万大卡,而改革一只电动机费用只用10元左右。降温措施好@孙锡涛     

原因虽小 人命关天

南京某化学纤维厂原液车间在停车检修时,一名技术人员和一名工人进入黄化罐除锈。随着时间的推移,二人感到头昏眼花,浑身无力,急忙呼救,正在附近的一名班长和一名工人先后下罐救人,也瘫倒在罐内。正在此时,厂消防队员赶到,戴上空气呼吸器,下罐将四人救起,送到厂医院抢救。经医生诊断,四人系二硫化碳中毒。对此事故,厂领导和车间技术人员深感疑惑:建厂以来该车间曾多次进行过黄化罐除锈工作,从未发生中毒事故,为何这次会发生如此严重的事     

原因虽小 人命关天

南京某化学纤维厂原液车间在停车检修时,一名技术人员和一名工人进入黄化罐除锈.随着时间的推移,二人感到头昏眼花,浑身无力,急忙呼救,正在附近的一名班长和一名工人先后下罐救人,也瘫倒在罐内.正在此时,厂消防队员赶到,戴上空气呼吸器,下罐将四人救起,送到厂医院抢救.经医生诊断,四人系二硫化碳中毒.对此事故,厂领导和车间技术人员深感疑惑:建厂以来该车间曾多次进行过黄化罐除锈工作,从未发生中毒事故,为何这次会发生如此严重的事故呢?……     

原因虽小 人命关天

南京某化学纤维厂原液车间在停车检修时．一名技术人员和一名工人进入黄化罐除锈。随着时间的推移．二人感到头昏眼花．浑身无力．急忙呼救．正在附近的一名班长和一名工人先后下罐救人．也瘫倒在罐内。正在此时．厂消防队员赶到．戴上空气呼吸器，下罐将四人救起，送到厂医院抢救。经医生诊断．四人系二硫化碳中毒。对此事故，厂领导和车间技术人员深感疑惑：建厂以来该     

衢州棉织厂防暑降温工作抓得早

入暑前,浙江省衢州棉织厂就研究部署防暑降温工作,抓得早,措施落实。 厂里对40多名高温作业工人进行了体检,将有高温禁忌症的工人及时调离高温岗位。食堂加强了食品卫生管理,饭菜多样化,免费供应鸡蛋汤、紫菜汤等,以补充工人体内盐分。医务室每周出一期防暑专题黑板报,安排医师下到车间、工地巡回医疗,到食堂检查卫生,指导配制清凉饮料。厂里还买了一台双缸冷饮机,给工人供应富有营养的饮料。对全厂原有的空调设备和1,700多台电扇、排风扇进行了检修,今年又新添置20多台电扇。对不适于电扇通风的浆纱车间,厂里给安装了排风罩。全厂各车间、…     

一次雷击事故的教训

1984年8月24日下午4时下大雨时,突然,一个大炸雷落在我矿机电厂内,加工车间的行车滑线上弧光闪耀,CW6163车床的操作工人弹跳起来。这时,紧靠加工车间的厂配电室里的维修电工看到情况严重,断然拉下了各路负荷的空气开关。停电,这对铸造工段正在熔炼中的一炉灰口铁是一个严重的威胁,如果在三十分钟之内不送电,铁水慢慢冷却,就会与冲天炉凝为一体,造成炉体和铁水一起报废。于     

冶金工业部表彰安全生产红旗单位、先进集体、先进个人名单

耗旗单位十·八个北京耐火材料厂首都锅铁公司冻铁厂上海耐火材料厂,天津市第一钢丝绳厂天津市耐火器材厂包头钢铁公司废钢厂太原钢铁公司第三炼钢厂鞍山钢铁公司小型轧钢厂下垄鸽矿西华山鸽矿马鞍山钢铁公司第一烧结厂茱芜钢铁厂冶炼厂南京二踌霞山铅锌锰矿第一冶全建设公司筑炉公司泅顶铅锌矿冷水滩耐火材料…介-昆明冶炼厂·贵州冶金地质勘探公司一队先进集体一百八十八个 北京市北京特殊钥厂六五O车间北京镶厂九车间北京冶金安全仪器厂除尘器组首钢机械厂首钢龙泉雾石灰石矿首钢焦化厂一焦炉车间首钢炼钢厂整模工段首钢运输部焦不权站…     

“零”在防范中实现

四川攀钢炼铁厂原料二车间安全工作记录本上,白纸黑字,详细地记录了该车间1998年无任何事故的好成绩。其主要经验,就是强化防范措施,保证安全生产。 组织防范。攀钢炼铁厂原料二车间主要负责该厂生产所需原料的翻卸和运输任务,共有岗位28个,其中11个岗位设在不见天日的地下通廊,18个岗位“单兵”作业。为此,他们加强了安全工作的组织领导。车间成立了有主任、党支部书记、工会主席、团支部书记、专职安全员、作业长参加的安全工作领导小组,每月召开一次安全例会,总结安全工作,找出存在的问题,落实党、政、工、团组织抓安全生产责任制。这些组织都根据各自