强化外来人员安全管理

<正>外来人员安全管理是HSE管理的重要一环。集团公司领导多次强调要加强对承包商等外来人员的监管,同时将对承包商的考核纳入企业HSE考核体系。有关统计表明,在各类安全事故中,涉及外来人员的人身伤害事故占有相当大比例,充分暴露出我们一些企业在外来人员安全管理上存在的短板,催人警醒。生命可贵,但又不堪一击,从严管理,以对生命安全高度敬畏和负责的精神,做好外来人员的安全管理工作,是我们企业责无旁贷的重任。当前,随着发展建设的推进和劳动用工多元化,外来人员安全管理是影响企业整体安全的最大因     

标准化操作助力“我要安全”深入开展

为贯彻落实集团公司党组关于2010年继续开展“我要安全”主题活动的要求,集团公司安全环保局于3月18～19日在青岛召开“我要安全”主题活动专题座谈会,总结推广2009年涌现出的维护安全的标准化操作方法,要求各单位继续强化全员安全意识,完善安全制度,落实安全责任,切实做好2010年“我要安全”主题活动的组织和督导工作。     

"我要安全"从我做起

1月8日，集团公司召开安全环保工作会议，集团公司总经理苏树林作重要讲话，要求深入开展“我要安全”主题活动，不断提高安全环保管理水平。本刊将配合集团公司开展的“我要安全”主题活动，开辟“我要安全”专栏，系统介绍“我要安全”的理念及活动指南，跟踪报道各企业“我要安全”主题活动的开展情况，报道各企业行为安全管理经验。     

浅谈企业安全文化建设

阐述了企业安全文化,提出企业在安全文化建设方面的原则和要求,以促使企业强化员工安全意识,完善安全管理体系,倡导和树立安全发展理念,激发员工"关注安全,关爱生命"的本能意识.     

安全不说“下不为例”

某石化企业在对厂区内施工单位的安全检查中,发现了违章现象,施工人员连忙讲了若干理由,并表示"下不为例"。但检查人员仍按规定办事不留情面,对违章者认真考核记分并进行了相应的处罚。"下不为例"似乎很有人情味,说明人家已经认识了错误,以后会改正,这次就不要当     

搞好安全教育促进安全生产

由于各种客观因素的存在,油田井下作业工的综合素质普遍不高,这也成为影响安全生产的一个负面因素.因此,如何做好井下作业工人的安全教育工作,提高其安全意识、安全素质和安全技能,是油田作业队安全管理和安全文化建设的一项重要工作.