制约国有煤矿安全保障程度提高的八大因素

“安全第一”的观念还不牢靠,管理机制不完善部分煤矿经营者坚持“安全第一”、“以人为本”的思想意识不强,重生产轻安全,重效益轻安全。对《安全生产法》所确立的生产经营单位安全保障制度不落实,往往是安全管理机构不健全,安全投入没保障,规章制度不完善。甚至一些煤矿,受利益驱使,“要钱不要命”。近年来,在煤炭市场需求旺盛、煤价持续     

砂箱吊运安全技术

铸造厂(车间)造型工在使用搬不动、抬不动的砂箱时,须借助起重机械短距离吊运。为保证吊运安全,特制定《砂箱吊运安全操作法》供参考。一、起吊准备 1.选吊车、吊钩、吊索根据被吊砂箱的重量,按照不超负荷的原则,选择适当的吊车、吊钩、吊索。 (1)选吊车。根据砂箱的重量选择。砂箱重量大的选额定负荷大的吊车,重量轻的选择额定负荷小的吊车。 (2)选吊钩。砂箱重的用主钩,轻的用副钩。 (3)选吊索。砂箱重的选粗绳,轻的用细绳,粗细程度,要保证不超负荷。 2.检查吊绳起吊前检查吊绳磨损程度以及是否损     

《现代职业安全》2006年总目录

I?|月了‘|r血仙2 .18|3石，石2 f.曰1曰飞﹄4t﹄1︸1曰3f山3花往，钧3峪4 5 56‘门户，吕8 99介甘1 23-s‘，。，10 1112刊蓄语人是主语和谐的纽带放眼经济社会发展大背景安全生产就是法制生产走出馗尬另一种馗尬弘扬安全科学的人文精神建设安全文化也讲方法论走出安全文化建设的两个误区“安全生产”探源，保护生命是本细节决定安全辞旧迎新，以智取义卜13 2·13 3一12 3-16卜14卜2‘{乐30 7·16 !4，山.，!拍远场肠材侣48 49 34 32 3435加|卜咏别和卜l-卜2-‘7-工卜9- -/l-策焦锡都之痛—个旧肺疡防治调查/张沉中国安全生产2005/长日矿…     

培训教育的通病及诊治

各类生产事故,分析原因不外乎两类:安全意识低下,只重经济效益,不顾安全;从业人员自救、互救知识缺乏.前者是意识、态度问题,后者是技能问题.安全意识不高和安全技能低下的问题得不到根本转变,除去国民“人力资源“含金量不高、利益驱使等社会因素外,忽视培训教育也是重要原因.重形式和证件,轻能力和效果,重叠(不是重复)培训教育、针对性不强,是目前安全生产培训教育的通病.……     

浅谈如何加强安全生产行业管理

当前,我国社会主义市场经济迅速发展,经济建设生机勃勃。在这种形势下,安全生产出现了许多新情况和新问题。在新的安全生产管理体制下,如何加强行业管理是当前林业安全生产工作的一个重要课题。 当前安全生产管理存在的几个问题: 1.一些企业“安全第一,预防为主”的方针未能真正落到实处,存在重生产轻安全、重效益轻安全的倾向。     

在市场经济体制下企业如何开展安全生产工作

近年来，由于安全生产工作坚持“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，使安全生产纳入议事日程，通过狠抓薄弱环节和全面落实目标管提责任制，提高了企业安全生产管理水平。但是，现有的安全生产工作仍不能适应当前深化改革和经济建设发展形势的需要。1存在的问题1．1有些单位的领导安全意识淡薄，重生产、重效益，轻安全、轻管理，放松了现场安全检查与监察工作。1．2许多企业安全投入严重不足，企业设备陈旧老化，带病运行，事故隐患得不到及时整改。1．3一些基本工程、产品转项和技改项目仓促上马，没有严格实行‘三同时”，尘…     

职工违章致残,企业概不负责吗?

目前在一些企业中存在着“重生产，轻安全”、“安全管理严格不起来、安全制度落实不下去”等现象。为此，要以公安部等部门《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》为动力，落实安全生产措施，加强消防安全自主管理，消除不安全因素与隐患。     

劳动部对大同市“11·27”事故调查处理意见作出批复

本刊讯7月18日，劳动部对他西省人民政府关于山西省大同市新荣区郭家窑乡东村煤矿‘‘if·27”特别重大瓦斯爆炸事故调查处理意见的请示》作了批复。原则同意联合调查组所提交的事故调查报告中对事故性质和事故原因的分析。“11·27”特大瓦斯爆炸事故的直接原因是：现场管理混乱，风流短路造成瓦斯积聚；电工带电作业产生电火花引爆瓦斯，进而煤尘参与爆炸。但其重要原因是各级领导重生产轻安全，不尊重科学，不按科学规律办事。其具体表现就是层层压任务，压产量，在不具备基本安全生产的条件下，严重超能力、超负荷生产，最后酿成死亡110…     

加强国营林场安全管理工作

近年来,我省把国营林场安全生产工作做为一个重点来抓,坚持“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,抓机构,抓基础,抓重点,抓薄弱环节,全面落实安全生产目标管理责任制。提高了国营林场安全生产管理水平,安全工作走上了正轨。尽管如此,仍不能适应当前深化改革和经济建设发展的需要。其主要表现:1.安全意识淡薄。部分林场领导,重生产、重效益,轻安全、轻管理,以包代管,放松了对安全生产的领导,放松了对生产现场的安全检查与监察。2.“三违”现象严重。由于大批新     

"安全为了生产"不应否定

2003年第1期《劳动保护》杂志刊登了《否定“安全为了生产”》一文。该文作者对时下重生产轻安全的错误观念和不良行径深恶痛绝,很想为安全管理争得一席重要的地位。我作为一名企业的安全管理人员颇感欣慰。但我认为,仅凭“安全为了生产”一句话,怎么能看出安全是屈居生产之后,是某些人搞生产第一,不顾安全的口号呢?我想作者是生“为了”这两个字的气!世界工业由手工业到大机器时代,工人的劳动强度降低,经济效益飞速增长,事故率也在直线上升。在一次次遭遇事故、造成多次巨大财产损失和人员伤亡,并由此带来社会动荡、企业停产之后,人们才渐…     

培训教育的通病及诊治

各类生产事故，分析原因不外乎两类：安全意识低下，只重经济效益．不顾安全，从业人员自救．互救知识缺乏。前者是意识、态度问题，后者是技能问题。安全意识不高和安全技能低下的问题得不到根本转变，除去国民“人力资源”含金量不高、利益驱使等社会因素外．忽视培训教育也是重要原因。重形式和证件，轻能力和效果，重叠(不是重复)培训教育、针对性不强，是目前安全生产培训教育的通病。     

由“风”说开来

一、“风”的意义《说文解字》:“风,方戎切。八风也。”“风”的本义为“空气流动而形成的自然现象”。随着词义的引申,“风”逐渐有了教化、风气、作风等意义。如《书·说命下》中“王曰‘呜呼!说,四海之内,咸仰朕德,时乃风’”中的“风”是“教化”义;《荀子·乐论》中“移风易俗,天下皆宁”中的“风”是“风俗、风气”义;《世说新语·雅量》中“庾太尉风仪伟长,不轻举止”是“作风、风度”的意思。“风”常伴我们身边,伴随着我们的生活,而工作中,我们亦离不开“风”,与我们工作关系最密切的当属“作风”“风气”。应急管理、安全生产工作更离不开“风”的相随。     

以风险管理和应急救援体系建设为主线——国家安全生产应急救援指挥中心副主任王晋中解读《安全生产应急管理“十二五”规划》

《安全生产应急管理“十二五”规划》(以下简称《规划》)是《安全生产“十二五”规划》的重要子规划,也是安全生产应急管理领域第一个正式的5年规划.作为指导“十二五”时期安全生产应急管理各项工作的纲领性文件,深入理解《规划》内容,对于抓好《规划》的实施具有重要意义.     

数字

“现在安监局很忙的原因”——俞胜章即以事故发生为起点,以“应急救援”为重点的工作思路,在不断地支持着“事故难免论”;于是,事倍功半的“忙”也就不足为奇了。“安全监管和安全科技工作是保护生命而不是拯救生命”——虞和泳这也是安全工作者与医务救护工作者的职责界限。现在事故多,就在于人们误读了安全工作的内涵,轻事前预防重事后救援。“执业资格制度一般都是依法确立的国家制度”——赵希明而注册安全工程师执业资格制度,从一开始就走入部门掌握的误区。     

解决“轻、乱、差、浮”

煤炭部决定,今年安全月活动要突出宣传国务院最近公布的《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》,进一步贯彻安全第一方针。开展反违章,除隐患活动。重点解决轻(轻视安全生产)、乱(乱采乱挖乱干)、差(工程和设备质量差)、浮(干部浮在上面空喊安全,井下采掘现场无人管)的问题。安全月活动结束后,以省为单位,邀请经委、劳动局、总工会检查验收,评比先进,进行表彰。本刊讯解决“轻、乱、差、浮”     

请名人闪亮登场 为公益奉献爱心——《现代职业安全》隆重推出“职业安全名人使团”为安全生产公益活动提供形象宣传

王奎荣北京儿童艺术剧院,国家一级演员,主演《西部警察》、《爱你没商量》、《刑警本色》、《大法官》(电视剧)、《吾家有女》、《长大成人》、《棺材铺》(电影),获中国话剧“金狮奖”,中央戏剧学院“学院奖”、第6届中国儿童电影铜牛奖“最佳男主演”。     

安全奖金与安全工作

去年,上海铁道报刊载了这样一条消息: 1988年,阜阳车务段奖金增长率居蚌埠分局各 站段之冠,与此同时,该站段发生的险情与一 般行车事故数也居各站段之首。“为什么花了那 么多钱却买不来安全?”这个题目成了许多人关 心的话题。从用好安全奖金促进安全工作的愿 望出发,笔者拟就安全奖金与安全工作的关系 谈些看法,愿作引玉之砖。 经济奖惩制度对安全生产而言,是很重要 的制度,它在整个安全管理工作中,起举足轻 重的作用。事实上,为数众多的“三违”事件都 与事件主人公的“要钱不要命”的短期意识有 关。实行安全奖励制度,无疑将增强安全管…     

马斯洛的需要层次论的实质是什么?──与刘潜同志商榷(六)

刘潜同志大声疾呼:“我们迫切需要建立自身的理论──安全科学……。”说什么“哪个人能不需要安全呢?恐怕任何人,任何时候都不能。”紧接着引出一个重要的理论根据:“例如西方行为科学派的‘需要层次论’者认为,人的行为来源于动机,而动机是为满足自身的需要,需要有生理、安全、社交、尊重和自我实现五个层次。其中生理必须的物质需要,以此为满足被称为‘动物人’或‘低人’。达到人身安全,职业安全、生活保障、免除威胁或恐惧等安全需要,也是最起码、最基础的低级层次需要,亦称‘经济人’层次。在此基础上才可能产生社会交往,受人尊重和自…     

班组安全建设管理机制的思考

1 前言 班组安全建设是企业安全管理的重要内容。在建立具有中国特色的社会主义市场经济的过程中,我国实行以“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督”的安全管理体制,加重了企业的安全生产责任。但是,一些企业放松了安全管理,片面理解安全自主管理的内涵,重生产,轻安全,重效益的思想有所抬头。     

浅谈如何搞好OSHMS的要素评审

职业安全健康管理体系的17个要素中,有9个要素(4.2、4.3.1、4.3.2、4.3.3、4.3.4、4.4.2、4.4.5、4.4.7、4.5.2)在运行中需要定期或及时地进行评审或更新,这是《职业安全健康管理体系审核规范》(以下简称《审核规范》)严格规定的,凡建立、实施并保持职业安全健康管理体系的用人单位,都应按《审核规范》要求认真搞好这些要素的评审,审核(内审、第三方审核)寻证的重点也在于此。1问题的提出从审核过的企业中发现,多数企业对“评审”(“更新”)的概念、作用内涵还不十分清楚,不甚理解:有的往往忽视对某个要素的评审,造成审核时“临阵磨枪”;有…