制度第一 老板第二 福安理想电器安全生产走笔

<正>"理想电器是福安电机企业中安全生产做得很好的一家企业。老板郑文生是一个很有个性的人,他在企业管理,尤其是安全管理上很有一套。"近日,记者来到福安市采访企业安全生产开展情况,福安市安监局工作人员向记者推荐了理想电器。理想电器,近年来在福安电机产业中异军突起:年生产电机20万台,产品获得中国3C认证、美国UL认证、欧盟CE认证,产品出口世界各地。"个性"的老板,会带来怎样让人耳目一新的安全管理模式呢?带着这一疑问,记者来到理想电器。     

致力安全43年——记天津渤海化工有限责任公司工会副主席赵茂林

<正>"人呢,经历多点好,多干点没坏处。在基层的积累,从事过的多个专业,曾经经历过的事情对我以后的工作都是有影响的。"11月28日,记者在天津采访到了天津渤海化工集团有限责任公司(以下简称渤化集团)工会副主席赵茂林。他今年59岁,天津市优秀工会劳动保护监督检查员,天津市推动厂务公开民主管理优秀工作     

打造"方舟"固国防--记中航一集团航宇救生装备有限公司

2003年12月8日，中航一集团航宇救生装备有限公司(以下简称“航宇公司”)在襄樊成立。他是从事航空人-机-环境系统集成装备研究、试制和生产．集科工贸为一体的国家级大型企业，不仅要为飞行员打造一艘艘“蓝天生命之舟”．而且要把人们在陆地上生存的环境“移植”到天空，他一成立就倍受各界瞩目。     

我的赛程日记——纪念2012达喀尔

记者小记:2010年12月,笔者采访了即将第一次征战达喀尔的郭洪志。时隔一年之久,第二次参赛的他带给我们的是惊喜,是希望,是福建赛车人从未到达的高度。2012达喀尔,值得纪念的世界赛车盛事。2012年春节前,笔者受邀参加了福建省汽联为他举办的勇者回归庆功宴,宴会后,听郭洪志讲述自己的经历,现整理如下,让更多的人了解达喀尔,认识郭洪志。     

寻找安全文化建设成功范本

"我们是越做越踏实,越做越有信心,越做越有决心。"这是中国石油塔里木油田副总经理安文华在接受本刊记者采访时说的一句话。是什么让他满怀信心?是什么让他有如此坚定的决心?在塔里木油田,企业各级领导都会深入现场与员工面对面就安全问题进行审核     

为了一方热土的平安——霞浦县安监局局长汤欣钦话安监

对霞浦县安监局汤欣钦局长的采访是在春日的一个午后,他的话语朴实无华、没有精彩的豪言壮语,但采访结束时,记者却感动了。从汤欣钦局长谦和的笑容、睿智的目光和真诚的眼神里,记者分明看到了一种久违的坚毅;也许在庸常的日子里,他和常人一样,过着朝九晚五的世俗生活,可一旦走向安监这个舞台,人民的生命安危、企业的生产安全,让他的责任凝重起来。头上的安全紧箍咒,让他不曾有过丝毫懈怠。     

经过痛苦才惜安乐

有一个国王和一个波斯奴隶同坐一船。奴隶从来没有坐过船,风吹浪打,战战兢兢,哭闹不止。大家百般安慰他,他仍哭闹。船上一位哲学家对国王说:“我可以让他不哭。”说罢哲学家叫人把那奴隶抛到海里去。奴隶在海中沉没了几次,人们又把他捞上船。他上船以后,坐在一个角落里,不再作声。国王很为赞许,开口问道:“你这办法,奥妙何在?”哲学家说:“原先他不知道灭顶的痛苦,便想不到坐在船上的可贵。大凡一个人总要经历过忧患才会知道安乐的价值。”由此可见,在人生之中,忧患意识是一种十分宝贵的财富。应当指出,忧患的经历固然容易产生忧患的意识,而没有忧患经历的人,只要能吸取他人的教训,也同样能产生忧患意识。有点忧患意识,小到安全生产,大到国家治理,都是有好处的。那个奴隶上船后不再哭闹了,他汲取了教训。可有人即使经历了“灭顶的痛苦”,却好了伤疤忘了疼,那就不好办了。     

电焊工离职未进行职业健康检查 企业赔付25万!

正职业病大家都或多或少有所耳闻,听着似乎很遥远,但一旦发生,会给员工和企业带来重创。我们先来看一个案例。张林是持有高级技师证及特种作业操作证的电焊工。在入职蓝天加工厂前,一直没有固定工作。平时听同行朋友招呼,哪里有活就去干,工资报酬按天计算。前年年底经人介绍,张林为蓝天加工厂焊过一批设备。老板觉得小伙子技艺精湛,踏实肯干,正好厂里近期焊接工作量大,就邀请他来厂里上班。     

最美的风景

<正>毕业后的第一个春节,家里来客人拜年,她是客人的女儿,正在读大学。也许是长辈们的话听着无趣,她静静地来到我的小屋,当时我正在看王朔的《永失我爱》。我给她介绍了小说的大致内容,然后和她一起探讨大学、社会、人生话题,聊得很投机,越聊越觉得她是一个好女孩儿。饭后,我恋恋不舍地看着她和她的家人起身。而在她的眼中,我也读出了一种依依不舍。     

戏里戏外话安全——访佟凡、赵越夫妇

凯宾斯基宽敞的大堂,光线明亮而柔和,音乐声潺潺地流淌,一缕咖啡的浓香在面前飘散开来。我们的采访在这样一个温暖的下午开始了。本以为“安全”两个字会让曾在各种戏剧中编织着各色人生的他们觉得有些“生涩”,没想到,话题就在佟凡生动而磁性的音色中这样自然而然地展开了。“要谈安全,随便拉一个演员来,只要他拍过戏,他就会跟你说很多很多。一个是他自己的,一个是他听说的,一个是他在剧组里看到的。而在剧组,很多时候,由于种种原因,人并没有被放在第一位。”     

定位人生角色 服务CSST前行——访CSST首席运营官方力先生

时间是最好的检验师,从北京冠林公司总经理到CSST首席运营官,方力一步一个脚印稳步前行。伴随着一系列让人炫目的职务转换,他的人生角色在不断丰富。那么是什么力量促使他每一个角色都如此完美？他又有着怎样的创新思维？怀着对一种思维形式和企业发展大背景的好奇,在秋意初现的9月我采访了中国安防技术有限公司（以下简称CSST）新任首席运营官（COO）方力先生。     

愈来愈良性的“官媒”关系是大势所趋

今年以来,一系列有关如何看待媒体监督的做法与言论,成为让人关注与期待的话题。先是国新办主任蔡武宣布,中国将放宽对境外媒体在华采访的限制措施。     

铸就企业之魂——探访华能集团长春热电厂安全文化建设

<正>文化可以提升安全的内涵,当安全与文化融为一体,成为企业灵魂的时候,将形成促进可持续发展的巨大推动力,安全生产之路一定会越走越坚实,越走越宽广。华能集团长春热电厂在安全发展的实践中,致力打造独具特色的安全文化,以此培育和塑造企业的品牌形象,铸成了企业之魂。——记者采访手记     

北京→苏州

1 记者此行的目的地是上海,因为主要受访人代尔塔中国公司总经理张庆吉先生在上海。可代尔塔的生产基地在苏州,记者想在见到张庆吉之前先看看他们的生产车间,于是采访的第一站便确定为苏州。火车上过了一夜,第二天3月30日一早便到了苏州。在苏州代尔塔防护用品有限公司办公楼会议室里,接待记者的是执行董事高航先生,一位年轻的法国人。记者说明来意,年轻的执行董事点点头,示意他已经知道。简短的交谈后,他提出带记者去车间看看,边雹边谈。年轻的执行董事汉语讲得很好。一行人先来到制衣车间。穿上鞋套,进入车间,记者还没有见过这么大的车间,几百名     

愈来愈良性的"官媒"关系是大势所趋

今年以来,一系列有关如何看待媒体监督的做法与言论,成为让人关注与期待的话题. 先是国新办主任蔡武宣布,中国将放宽对境外媒体在华采访的限制措施.     

能源环保汽车:还我们一个蓝色天空

汽车的骂名之一是使蓝色天空变成灰色,没有谁愿意每天面对着灰蒙蒙的天空,大家都热爱蓝天绿树;但汽车又让人无法抗拒,大家同样热爱出行的方便,以及令人愉快的大范围的面对面的沟通。新能源环保汽车正是一种两全其美的选择,让我们感到愉快的是,它被认为有瞻性的时     

敬业是我的良心——记云南省丽江市安监局长沙阿立

他创新中央企业属地监管模式,提出设立金安桥电站监管分局;他为了消灭安全监管的空白点,创造性地将水电工程中的砂石料场纳入到非煤矿山安全许可;他是当地企业最怕的人,也是企业夸赞最多的人;他最怕老百姓骂他,他是老百姓心中的好人,好官。他就是沙阿立,云南省丽江市安全生产监督管理局局长。记者没有见到沙阿立局长之前,就听到云南省安监系统很多人提到他的名字。他们说起他的个性,他的创新精神,他的很强的工作能力,都让记者产生了采访的冲动。2006年6月19日,在丽江一个凉爽的雨后清晨,记者在丽江市安监局局长办公室里见到了他。沙阿立浓眉…     

依靠科学技术进步不断推出新的产品——记天津南华劳保皮件有限公司副总经理郭绍利

天津南华劳保皮件有限公司（简称：南华公司）副总经理郭绍利是PPE行业中很有影响的人。他为人谦逊诚恳、坚持原则且灵活果断。他所恪守的准则是：不讲价钱。忘我工作;不怕艰险,困难面前有我;不争名利,享受面前无我。这“三不,三我”精神是对他本人的真实写照。伴随着企业不断的发展,他从一名普通技术员成长为副总经理。他既精通工艺制造技术,又具备一定管理水平。多年来,他为企业的发展做出了突出的贡献。     

职业病:农民工面前又一难题

今年32岁的黄显来是个老油漆工了,从安徽老家到北京做家居装修已经差不多快7个年头了.那次急性中毒的经历,让他现在一回想起来还是很后怕.     

忧患与安全

有一个国王和一个波斯奴隶同坐一船,那奴隶从来没有坐过船,风吹浪打,战战兢兢,哭闹不止。大家百般安慰他,他仍继续哭闹。船上一位哲学家对国王说:“我可以让他不哭。”说着哲学家立刻叫人把那奴隶抛到海里去。他沉没了几次,人们才把他捞上船。他上船以后,坐在一个角落里,不再哭闹。国王很为赞许,便开口问道:“你这办法,奥妙何在?”哲学家说:“原先他不知道灭顶的痛苦,便想不到坐在船上的幸福。一个人总要经历过忧患才会知道安乐的价值。”这则故事很值得寻味。这位奴隶,在平安的时候,不知道灭顶之灾的痛苦,在经受痛苦之后,才知道平安的可贵…