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企业不是靠开会开出来的，也不会因流言蜚语垮掉”。——凡客诚品CEO 陈年12月15日上午消息，凡客诚品董事长兼CEO陈年在某行业高峰论坛上发表演讲表示，只有消费者有权利质疑凡客诚品。     

基于BP神经网络的上市公司CEO报酬实证研究

近年来的研究表明,CEO报酬不仅受公司业绩的影响,还受到其他诸多因素的影响,而且,CEO报酬与其决定因素之间往往存在着非线性关系。本文以2003-2005年沪深股市的A股上市公司为样本,采用BP神经网络对CEO总报酬、CEO年薪、CEO持股价值及其决定因素分别进行训练和学习,结果表明：（1）网络训练输出值与实际值的拟合度分别达到91.09%、97.23%和78.44%;（2）网络的预测能力相对于传统的线性回归模型分别提高了92.72%、92.08%和53.89%。因此,本文认为在分析和确定CEO报酬水平时引入神经网络模型是可行的。     

CEO股权激励、两职分离与上市公司并购决策

通过研究2016—2018年深沪两市非金融上市公司的相关数据,分析了CEO股权激励对企业并购决策的驱动机制,采用实证分析法检验了CEO股权激励对企业并购事件和企业并购规模的影响。研究显示:CEO股权激励与企业并购事件具有显著相关性,企业发起并购事件的概率会随着CEO股权激励强度的增大而提高,CEO股权激励对企业并购规模产生显著的积极影响,当企业CEO股权激励强度越大,企业并购规模越大。两职分离在一定程度上能够调节CEO股权激励与上市公司并购决策之间的关系,能够正向调节CEO股权激励对上市公司并购规模的影响。     

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每个参与者都能找到属于自己的生存维度，决定能否成功、有多大的成功。是自己发现需求、主动创造分享平台的能力。——腾讯公司CEO马化腾     

皈权纠纷中的创新方向

3月28日，针对轰轰烈烈的“百度文库”事件，百度创始人兼CEO李彦宏称，“如果管不好百度文库，就关掉该产品。”此后两天，百度火速删除违规文档，并悄然上线版权合作平台，推出销售分成、广告分成两种合作模式。     

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北极光创投创始人邓锋在第五届全球移动互联网大会表示,如果说陈梅陵投资Pinterest是因为比较喜欢创始人CEO,那么在中国必须喜欢这样的CEO,在中国投创始人的风气更浓厚。邓锋比较中美创业环境的差别。     

蔡奎全临危受命老国企的“洋”CEO

今年已经是蔡奎全任厦工机械股份有限公司CEO的第三个年头了，作为国内第一位担任地方老国有企业总裁的老外，最后是成为先驱还是先烈，不仅机械行业的同僚在关注，全国各地的老国有企业们或多或少都在看着这场变革。     

环保也能创造经济效益——访A．P．穆勒-马士基集团新任CEO安仕年

世界上最大的航运集团A．P．穆勒-马士基集团新任CEO安仕年首次访华便在第九届“中国发展高层论坛”上，以“迈向2020年的中国——从国际视角看全球化和环境问题》为题发表了他的演讲，呼吁各国通力协作，减少因贸易活动产生的污染，为实现中国和全球的长期可持续发展而努力。     

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联想的目标是要成为一家伟大的企业,除了有公司规模、市场份额、持续的利润增长、回报股东与员工外,还要对得起整个社会。——联想集团CEO杨元庆     

变废为宝的"法国经"--访威立雅环境集团大中国区CEO穆桥石(Jorge Mora)先生

在全球环保领域．能够做到“呼风唤雨、叱咤风云”的企业应该说不少，但真正能够在多种领域或行业都游刃有余、得心应手的恐怕当属法国的威立雅环境．这个在水、废弃物和能源领域都熠熠生辉的集团公司。是什么力量和经验能够使得集团100多年来常胜不衰，并勇往直前。不断开拓未来，从而成为世界环境领域一棵“常青树”呢？近日，本刊记者对威立雅环境集团大中国区CEO，兼威立雅环境服务亚太区（原ONYXASIA）总裁穆桥石先生进行了采访。     

欧莱雅中国:努力实现更加可持续

正2017年1月17日,全球最大的化妆品集团欧莱雅正式迎来入华20周年。在庆典上,欧莱雅中国CEO斯铂涵反复强调,欧莱雅在中国发展的第四个阶段的目标是"以中国消费者为中心"、"更加令人向往"、"更加数字化"、"更加可持续",将"可持续"放在了重要的位置。欧莱雅集团董事长兼CEO安巩表示:"我们的目标非常明确,要在更加重视生态友好、负责任和包容性的新经济发展模式中,成为领军者之一。"欧莱雅对此做出了四个领域的承诺:创新、生产、     

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既然要与狼共舞,你就必须成为狼,把自己摆在羊的位置上,结果只有被吃掉,如果把自己变成狼,还可以拼搏一番。——海尔集团董事局主席兼CEO张瑞敏     

品聚网面临倒闭拷问电商出路

品聚网的闹剧最终以其CEO葛斌斌删除微博的结局收场,盛大网络集团对投资盛大一事概不承认。而借助互联网大佬的威望,抬高网站身价的行为,却在电商圈中屡见不鲜。     

我们究竟该如何共存?

6月底,瑞典泰勒伯里的午夜无人入眠,在不落的余晖下,湖边、林里、山上、国王、政要、CEO、学者和NGO领袖,三五一群,或坐或站,用思想的交流、美酒的芬芳和音乐的流淌留住夏的脚步。     

保罗·雅各布 源于一个梦想

2012年3月29日,《福布斯》杂志公布了一份名单,上面列有美国最受欢迎的老板,它是根据Glassdoor评选出来的,其中共列出了25位老板。高通CEO保罗·雅各布（Paul Jacobs）以95%的支持率居第二。     

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美国是最后的硬骨头,现在是啃的时候了。——联想集团CEO杨元庆联想集团的全球化征服计划分四步走。其一换标、收购IBM,在全球企业级市场占一定份额;其二进攻包括金砖四国在内的新兴市场;其三在欧洲、日本市场拥有一定主导地位,获得赢利能力;而第四步,即在美国市场占有一定主导地位,获得赢利能力。     

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做企业首先要志存高远,做的事情要面对未来;其次要敢用世界级的人才;第三是产品定位要高端,有高附加值。——小米科技CEO雷军 从创业到投资,再到创业,雷军的经历曲折丰富。雷军主张高举高打,只有敢想敢做,才有可能用智慧创造出世界级的公司。     

用3D打印机器人

在2014年5月份的Code Conference大会上,英特尔CEO Brian Krzanich和一个名叫Jimmy的小机器人一同登台,向大家展示了英特尔在机器人领域的最新成果。Jimmy能动能跳,除了说话外还会发布推文。不过其最吸引人的一点,是它的大部分零件均为3D打印制成。     

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如果IBM早发现PC操作系统很重要,可能就没有微软了;如果微软早发现门户很重要,可能就没有雅虎了;如果雅虎早发现搜索引擎很重要,可能就没有谷歌了;如果说谷歌早发现中国市场很重要,我们是不是可以推断出。那可能就没有百度了？——百度CEO李彦宏     

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比起电商,我们这点补贴真不算什么。——快的打车。CEO吕传伟 吕传伟表示：补贴只不过是一个常规的市场活动,类似电商企业的各种打折优惠,不过电商的补贴力度更大。出租车行业定价太透明,出租车司机是公认的低薪高强度工种,打车又是一个高频率、低单价的需求。这些因素加起来,让外界觉得我们补贴钱很刺激,其实比起电商,我们这点补贴真不算什么。