全新的安全观念

德国人制造的机械安全可靠,经久耐用,在世界上享有盛誉。下面讲述的这个真实故事,充分说明了这点。 欧盟各成员国联手合作,成功地研制出一种大型新客机,然后被送往各成员国进行试飞。试飞是飞机制造过程中最重要的阶段之一,安全问题比以往任何时候都显得更加重要。     

漫谈安全观念

价值观似乎是在人们头脑中是看不见也摸不着的存在,但是价值观会影响行为,只要有行为就会带来结果.笔者想起一个小故事:一个人想去他的邻居家借醋,在借醋的路上他想起上次去邻居家借面,邻居竟然没有借给他,而邻居上次来他家借米他都给了,想到这里他越想越生气,于是走到邻居家门口他砰的一下踢开了邻居家的门,说了这样一句话:我才不借你...     

安全管理的新观念与老观念

事故或错误的老观念。如果发生工伤事故,多数人的直接反应是问“员工是否遵守或违反标准作业程序,JSA(Job Safety Analysis工作安全分析)有没有识别危害?”整改经常是“更新标准作业程序,或重新提供培训”。企业普遍会认为是员工违规,造成事故或错误的发生,但从来没有想过,如果换一个员工在当时的场景,是否也会发生同样的事故或错误。HOP(人与组织安全绩效,简称HOP)以新的安全观念来看待员工造成的事故或错误。     

安全认知观念的研究与决策分析

通过分析当前石油石化企业发生的事故数据,发现由于人为因素造成的事故时有发生,给企业安全生产造成重大影响。为了深入了解造成事故发生的人为因素产生根源,笔者通过多种方式获取资料,利用系统论研究方法,得出了企业员工和管理者普遍存在的安全认知观念。在此基础上,提出员工和管理者之间推荐的共同安全认知观念,从观念上让员工和管理者对不安全行为形成一致的认知,并在减少员工不安全行为、规范员工的安全行为方面给出了行之有效的解决方法,即在企业推行行为安全管理工具-HSE观察卡。应用结果表明,通过推行HSE观察卡,可有效提高企业员工在现场作业活动中的安全作业意识,从而避免或减少由于人的不安全行为造成事故发生率,提升了企业安全生产水平。     

提高安全意识树立安全观念

党的“十七”大提出“以人为本”的科学发展观,提出要构建和谐社会。要在企业中落实“以人为本”的科学发展观,则要把人的因素放在第一位,牢固树立职工的安全意识,培养职工正确的安全观念。提高企业职工的安全意识,可从职工的思想素质、业务素质和安全管理素质三个方面入手。     

提高安全意识 树立安全观念

党的“十七”大提出“以人为本”的科学发展观,提出要构建和谐社会。要在企业中落实“以人为本”的科学发展观,则要把人的因素放在第一位,牢固树立职工的安全意识,培养职工正确的安全观念。提高企业职工的安全意识,可从职工的思想素质、业务素质和安全管理素质三个方面入手。     

安全培训促观念转变

塔里木油田公司以转变安全观念为导向,以矩阵式培训为核心,实施分层次、有针对性的培训策略,建立培训师体系,整合培训资源,形成完善的HSE培训机制。通过培训,转变员工安全观念,固化员工安全行为,培养员工安全习惯。员工由被动的"要我安全"转变为"我要安全""我会安全"。     

安全大观念与企业安全管理

当前，科学技术迅猛发展，经济和社会现代化程度正在不断地提高，迫使安全管理的外延和内涵也随之发生变化。从外延看，安全管理的范围进一步扩大；从内涵看，对安全管理提出了更新更高的要求。因此，做好当前的安全管理必须树立安全大观念。     

细看美国消防安全观念

火灾一直是困扰发展中国家的难题。如何有效避免或减少火灾造成的群死群伤？美国经过调查发现,住宅建筑防火条件的不同,火灾中死者人数多少也不同,这跟美国人的贫富差距有着直接关系。生活越富裕的地区,住宅建筑防火条件越好,火灾越少,火灾时死伤者也少;生活越贫穷,住宅的防火条件越差,火灾越多,火灾时死伤者也越多。     

一种安全管理模式的探讨

一些企业的安全工作者正在探索一种新的安全管理模式，即以事故为零的目标，“四全”管理为对策，五项标准为基础，七大保证体系为保证的安全管理模式。     

德国矿山何以安全闻名

历史上，德国也经常发生矿难，但如今德国的矿山安全闻名全球，奥秘在于制度周全、执行严格。     

安全文化在企业安全管理中的地位和作用探析

发展和安全是相辅相成的,在深入贯彻新发展理念过程中,企业安全文化建设工作越来越受到企业管理人员的关注与重视。本文分析了安全文化在企业安全管理中的地位及作用,从树牢“大安全”的安全观念文化、营造“全员参与”的安全物质文化、健全“以人为本”的安全制度文化、构建“共建共治共享”的安全管理文化等方面进行探析,通过安全文化建设筑牢企业高质量发展的安全基础,确保企业健康持续快速发展。     

关于安全价值观的探讨

从管理学、心理学的角度研究安全的价值，探讨其时代性、广义性、差异性、观念性，进一步认识到安全的重要性，并用安全价值观来为安全生产服务     

一种安全分析新思路--安全薄弱环节评价

职业安全和公共安全有许多共同点,可以把公共安全技术用于职业安全,公共安全主要有3种工作方法：安全监察、风险评价（或叫设计隐患）和薄弱环节评价。后者常常最有效。公共安全的薄弱评价法可以用于职业安全分析,象“坏人”一样思考有利于辨识安全薄弱环节。安全薄弱环节评价可以为职业安全分析提供新的视角。     

注重安全整体水平用统筹观念搞好安全管理

安全是个系统工程,它包括安全管理、安全技术、安全教育等诸多方面.从国家颁布的法规到每个人的衣食住行,无一不与之有密切的关系.各行各业也都需要有一套行之有效的安全管理体制来保证其工作的顺利运行.随着我国经济的快速发展,一些新的事物不断出现,为安全管理工作提出了新的课题.此时,借鉴一些国外的先进经验,分析失误的教训,有重要的意义.     

安全行为应该成为一种习惯吗

习惯是没有任何先前或并发思维过程的自发发生的行为。这种行为对于外界刺激或事件几乎是本能地发生。对许多人来说,这就是行为安全（BBS）方法的最终目的。