安徽电建二公司建立“安全信息绿色通道”

“锅炉房前13m梯子下口踏步处有一个50×50cm的孔洞,安检人员现场监督已整改完……”这是安徽电建二公司阜阳项目点安全信息汇报中的一段话。今年10月下旬以来,安徽电建二公司开始实行安全信息“一日一报”制度,不论是安徽省内的工程还是千里之外的福州江阴电厂建设工地,所有的安全信息都必须及时汇集到公司本部,职工为此说这是一条“安全信息绿色通道”。目前,公司承建着国家重点工程—淮南平圩电厂二期、阜阳电厂等建设任务,施工点多面广,任务重,安全风险高。公司安环部出台了《信息汇报与交流制度》,给安全管理装上“千里眼”。运用网络…     

“狠抓”，不如“恒抓”

近日．一组统计数字引发了笔的一点思考，深感安全生产，“狠抓”不如“恒抓”。     

“首席制”提高工人安全素质

“首度制”是福建东南电化股份公司为提高职工整体素质，熟练掌握岗位安全技能推出的一项旨在竞争中提高的动态管理制度。     

金晖煤焦化 “百日安全检查”收获多

本刊讯 9月份以来,山西金晖煤焦化工集团有限公司多措并举,开展了声势浩大的“百日安全检查”活动,全力围剿安全隐患,力保顺利实现安全生产年。截至11月30日,已查出大小安全隐患168条,并全部进行整改,处理不安全人员10名（包括处级领导2名）。     

安全生产“监”“管”分离探讨

<正>目前,很多企业都设置有安全生产管理机构,统一负责单位(部门)的安全监督与管理。但这种安全监督与管理同轨运行的常规安全监管模式,存在诸多不足,尤其对于一些大型企业来说,已经难以满足安全生产工作的需要。因此,一些企业开始尝试实行安全"监""管"分离机制,希望能够更好地保障企业生产安全。下面笔者结合自身实践经验,探讨企业安全"监""管"分离工作模式,以期给读者参考借鉴。     

实施“安全人才工程”

天津石化公司成立之初,安全监督队伍的状况是：年龄大、文化层次低,对有关安全规程、技术标准不熟悉,工作技术含量不高,直接影响了各项安全管理制度的落实。有人将安全部门戏称为“老弱病残科”。与此同时,安全工作在企业管理中得不到应有的重视,大小事故不断,安全...     

2011年“安全在我身边”巡回演讲举行

为宣传安全生产政策法规,传播安全知识,弘扬安全文化,提高从业人员安全素质,夯实安全生产基层基础工作,6月27日,北京市安全监督管理局、北京市总工会联合举办的北京市“安全在我身边”巡回演讲在东城区区政府进行了首场演讲。     

安全监督员要敢“监”善“督”

安全监督员是基层安全生产的"护卫使"、"守门员",责任重大,使命光荣,只有敢"监"善"督",才能促进安全制度的有效执行,安全措施的有效落实,安全隐患的有效治理,安全工作水平的有效提高。敢"监"。就是要敢于监"前"。主动参与企业安全规章制度的制定、安全操作规程的编写、安全工艺流程的设计以及安全管理措施的讨论,超前介入,积极建     

“三下乡”不能少了安监人

<正>每年春节到来之际,各地都会组织开展科技、文化、卫生"三下乡"活动,给农民群众送去欢乐和健康,受到广大群众的热烈欢迎。笔者认为,安全生产工作与群众生产生活息息相关,"安全下乡"不可忽视。当前农民群众安全意识普遍比较淡薄,缺乏安全常识和基本安全技能,这是安全生产工作的一个薄弱环节。每年春节前后是农村农闲     

安全工作“三字经”

说安全,道安全,安全经,尽真言;事故中,来提炼,既有血,又有汗;有教训,有经验,人生命,价无限;在世间,多惊险,章与法,记心间。     

赞“先听听工人师傅的意见”

一位主管安全监察的领导，到基层单位检查工作，有关人员向他汇报时，他摇摇头说：“让我到车间、工地走走，先听听工人师傅的意见。”笔者不禁为之叫好! “先听听工人师傅的意见”，实乃领导的明智之举。工人师傅是生产的实践者，单位安全生产搞得如何，设备存在什么事故隐患，劳动保护存在哪些问题等等，他们心里最明白。     

群监员“班前三个五分钟”工作法

河北金牛能源股份有限公司显德汪矿工会,在参与安全生产监督工作中,注重发挥工会劳动保护监督检查作用,充分调动职工群众参与安全监督的积极性。针对煤矿生产事故多发,一线职工农民工居多,安全文化素质偏低、人员流动性较大和难管理等情况,根据多年群众参与安全生产监督实践经验,工会提出群监员“班前三个五分钟”的群众安全工作法,对增强职工安全生产意识和提高安全素质起到了积极的促进作用。     

基层安全员应具备“四心”

企业基层安全员工作在生产第一线。日常监督检查面比较广，涉及作业人员、作业设备、作业环境等方面，安全员的职业道德、管理知识和工作能力的强弱直接关系到检查监督质量的高低。从而影响到安全生产工作的好坏。实践证明．基层安全员要具备“四心”才能更好地发挥作用，促进安全生产。     

蹄疾步稳“马上”开好局

年前,伴随着浓浓的年味,各种“马上体”风靡全国,既体现了亲朋好友间真挚的祝福,又蕴含着大家对美好生活的向往。新春伊始,工作头绪多,事务繁杂,如何尽快进入工作状态,把工作抓实、抓细、抓好,笔者联想到“马上体”并结合实际工作有以下三点体会。     

全国开展“安全生产周”和“安康杯”竞赛活动

国家安全生产监督管理局和中华全国总工会于3月5日向各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团安全生产管理机构、总工会、国务院有关部门,各产业工会全国委员会下发通知要求：2001年5月13-19日,在全国开展主题为“落实安全规章制度,强化安全防范措施”的“安全生产周”活动,并继续开展“安康杯”竞赛活动。     

“安全卡”卡住事故

１９９９年以来,我们在推广运用全总《煤矿安全检查表》的基础上,结合矿井实际,创新实践了群监员现场安全检查卡,把《检查表》的内容细化、分解到各工种、各岗位群监员职责上,有效地促进了我矿安全形势的健康稳定发展。２００１年４月２０日,我矿实现了高质量的安全生产３周年,创出了我矿投产以来的最长安全周期。 我们创新的检查卡分普采专业、综采专业、掘进专业、运输专业、机电专业、通防专业等６大专业内容,分别对应《检查表》的内容要求,结合本矿实际,对各专业所应检查的内容进行归纳、细化、充实、共计１８１条检查细则。…     

安全工作要谨防“八高”现象

一些企业之所以安全工作问题不断,很重要的原因之一就是“说起来重要,做起来次要,忙起来忘掉”。笔者认为,要保证安全工作真正作为“天”字号工程放到十分突出的位置,说到做到,不放空炮,推动各项工作落实,就必须谨防“八高”现象。     

抓落真“一具体就深入”

一分部署,九分落实。这是习近平总书记日前在山东考察时讲话强调的一个重要内容。落实是一切工作的归宿,是一切工作成败的关键。那么,如何抓落实,关键在于抓具体,“一具体就深入,一深入就见效”。