全国劳动安全卫生检测站协作网建立

本刊讯全国劳动安全卫生检测站协作网,在有21个劳动安全卫生检测检验站参加的全国部分省市检测站信息交流会上建立了。这次会议是在1988年10月于济南召开的。 会议交流了各站(中心)的工作经验,研究分析了建站中存在的问题和检测站的发展方向,并对如何加快检测站的发展步伐,如何解决工作中的实际困难等问题展开了讨论。 目前,各检测站在开展起重机械、厂内机动车辆检查检验、粉尘分级检测、特种作业人员培训等方面做了大量工作。各站都配备了一批具有一定专业技术水平的检测人员,初步形成了一支较可观的检测队伍,使劳动安全卫生检测检验工作…     

劳动部举办有毒作业分级培训班

本刊讯(记者)有毒作业分级工作作为今年全国职业安全卫生的一项重点工作,已在全国65个试点单位铺开。为了搞好这项工作,劳动部职业安全卫生监察局毒物检测技术指导站于五六月份举办了6期培训班,对试点单位及全国省市一级的检测站的500多名技术骨干进行了有关的技术培训。 参加培训班的学员通过学习,对于有毒作业分级标准的内容、毒物种类及分析方法、采样规范、快速检测方法及仪器、分级的数据质量控制等有了系统的了解和掌握,并全部通过了检测检验中实际操作技能考试。这些学员回单位后,将成为各地的基本骨干,为企业和检测站培训检测人员,…     

安全必须要入心——记北京"最美安监巾帼"袁秋红

<正>北京顺利通汽车修理厂、北京顺交汽车综合性能检测站副经理袁秋红,自2010年负责安全生产管理工作以来,企业从未出现过安全生产事故。2019年,她获得了北京"最美安监巾帼"称号。北京顺利通汽车修理厂(以下简称"汽修厂")、北京顺交汽车综合性能检测站副经理袁秋红(以下简称"检测站"),自2010年负责安全生产管理工作以来,企业从未出现过安全生产事故。2017年,袁秋红获得了北京顺义"安监之星"称号。2019年,她获得了北京"最美安监巾帼"称号。成绩的取得,得益于她吃苦耐劳、身体力行、勤勤恳恳的工作态度;更是她注重研究工作特点,注重创新培训     

漳州2004年春运客运车辆开始年检

漳州市2004年春运车辆春检于2003年12月1日开始。春检期间,漳州市公安局交警支队检测站将不再对2003年未年检的车辆进行检测。2003年未参加年检的车辆,必须在2003年11月底以前到检测站进行检测,逾期不参加检测     

是否能考虑读者的知识面

1.《现代职业安全》视野宽广,代表国家,面向世界。但我体会到,全国上下真正搞好安全工作,还是靠基层、靠企业、靠经营单位才行。我建议贵刊要多刊登些基层企业安全管理的经验。既有矿产业的,也有建筑业的。另外还应刊登些散文、诗歌,以及行业信息……2.同志们对2005年第1期《现代职业安全》有看法,我也如此。我爱安全杂志如自己生命,爱贵刊就要关心她、尊重她、保护她、离不开她。第一期头几页就有疑问:“新春有奖竞猜——你认识他们吗?”确实让人们不理解:①放在这刊物上不合适,在前几页更不妥。应刊登在一线辛辛苦苫,不怕挨骂长期得不到理解的     

四个部门对漏电保护器的认证检测作出新规定

记者从劳动部职业安全卫生监察局获悉,最近,国家有关部门为确保漏电保护器的质量,对其认证检测工作作出了新规定。 这项规定是国家技术监督局、劳动部、机械电子部、能源部共同商定的。上述部门确定,漏电保护器是国家强制性认证的产品,认证检测工作由上海低压电器检测站(机电部)、广州电气安全检测站(国家技术监督局)、上海漏电电流动作保护电器检测站(劳动部)和即将批准的武汉高压电气研究所(能源部)分工负责。今后,对漏电保护器的认证检测,上述四站具有同等资格、同等效力,生产企业的有关产品,经其中一个站认证检测合格,并经认证委员会审…     

在为企业服务中发展检测工作

大连市劳动安全卫生检测站自1986年8月成立以来.扎扎实实地开展了起重机械、厂内机动车辆和劳动卫生等检测工作。检测中,由于明确了方向,加强了宣传,注重了服务质量,因而赢得了企业的赞誉。 刚开始工作时,有一些企业对检测站的工作不了解。比如在收费问题上,有的认为检测的水平还不知怎样,还要收费。个别企业还告到副市长那里。面对诸多的怀疑和不理解,检测人员没有气馁,在各级领导的支持下,迎着困难开展了检测工作。有一家生产厂有9台厂内机动车辆,开始接到检测通知书后态度不积极,准备得也不好,检测的结果,没有一台合格的。检测人员把车辆…     

浅谈职业安全卫生检测站计量认证与业务建设的关系

浅谈职业安全卫生检测站计量认证与业务建设的关系李象荣（淄博市劳动保护检验检测站，２５５０３０）职业安全卫生检验检测机构，其计量检定、测试能力的可靠性，必须经技术监督行政部门审查考核合格，此项工作称之为计量认证。根据《中华人民共和国计量法》的规定，只有...     

交通部超载车辆动态检测预警系统投入使用

一种集车辆动态预警系统、静态复检和超限卸载为一体的公路车辆动态检测预警系统，近日已在国道110线张家庄超限检测站正式投入使用。[第一段]     

对我市173台起重机械安全防护装置检测结果的分析

近年来,各地劳动部门的职业安全卫生检测站广泛开展了各类起重机械的检测检验工作。对起重机械安全防护装置的检验是检测工作中的一项极为重要的内容。本文就石河子市几年来受检的各类起重机械的安全防护装置部分进行分析。     

车检问题缘何多?

<正>如果一辆开了多年的车,通不过车检算情有可缘的话,那么,崭新的车"栽"在检测线上,着实令车主难以接受。今年5月,令杭州的严先生意想不到的是,自己刚买的连座椅上的塑料套都没来得及去掉的新车前往车辆检测站过线检测,竟两次被"打"回。为此,严先生非常郁闷。新车检验不合格,这样的事并不少。那些挂着"检验合格证"的新车,为何通得过厂家的检测,却通不过交通管理部门的车检?     

完善质量 保证体系 提高检验工作质量

本文主要根据漳州市劳动安全卫生检测站多年来的检验工作实践及开展认证工作的经验,阐述了如何抓好这方面的工作来完善质量保证体系,提高检验工作质量.第一方面的工作是抓好质量保证体系的四大部分的质量保证.第二方面的工作是有效地运转质量保证体系.第三方面的工作是开展资格认证、计量认证工作,强调这项工作的重要性,从而保证检测站公正、权威地为劳动安全监察工作服务,确定第三方检测检验的法律地位.     

如何让安全文化发挥作用?

<正>主持人语:目前我国很多企业在安全生产方面都会遇到诸如:小事故不断却找不到有效的办法预防和解决,安全人员苦口婆心也无法换来员工对规定的遵守,引入大量先进的安全管理工具却达不到预期效果等困扰。有什么解决办法?俗话说"三流企业靠员工、二流企业靠制度、一流企业靠文化",那么我们如何通过安全文化建设来解决这些问题?本期就让我们来谈一谈如何把准安全文化的脉,让安全文化发挥作用。     

走在关爱生命的康庄大道上

《劳动保护》杂志已届50 华诞?在这50 年中,她走的是一条关爱生命之路,一条保护广大人民群众的生命安全之路?在这条艰难曲折的路上,他们非常真诚?非常执着?非常认真,尽管风风雨雨,但也有风和日丽;尽管困难多多,但总是不断向前?不断奉献?她已经走出了一条有自己特色的路,适合自己发展的路?50 年来,在各级党组织?主管主办部门的领导下,在广大群众的关爱下,依靠杂志社全体职工的精诚奉献?同德开拓,《劳动保护》杂志已经长大成人?成材,已经在全国安全生产领域占据了应有的地位,拓出了新的局面,形成了独特的风格?斗转星移,物去人非,在这里我作为…     

福州:放开摩托年检

从5月1日开始,车辆年检站将对社会开放,在福州区县(市)范围,广大司机可以自己选择检测站。例如,长乐的车子可到福清或福州市的年检站年检。年检对社会开放后,年检费用根据省物价局、省财政厅联合《通知》,机动车安全技术检验机构使用检测设备上线检测的机动车安全技术     

永远的留恋

今年8月,是《劳动保护》杂志50岁的生日?在全国的劳动保护工作者为她祝福,为她举杯祝贺的日子里,回忆着和编辑部的同事在一起工作近20年的日日月月,心中充满了对这本杂志的眷恋..回想我任主编那几年的工作,有些事情至今不忘?保证杂志质量坚持正确的舆论导向1994年6月,我担当起了编辑部主要领导职务的重任?我深深懂得,在当时社会主义市场经济蓬勃发展的阶段,对劳动保护?安全生产工作提出了新的挑战,同时也对我们这本杂志提出了新要求?在市场激烈竞争的形势下,我们的工作必须符合优胜劣汰?以质取胜的市场竞争规则,把工作的重点放在提高刊物的…     

桥式起重机啃轨原因分析及检测方法（2）

桥式起重机啃轨原因分析及检测方法（２）梁绍华（唐山市劳动安全卫生检测站，河北０６３０００）３分析啃轨原因的检测方法由于桥式起重机啃轨原因比较复杂，故必须通过检测与分析，找出主要矛盾，方能有针对性的采取措施，予以排除，故正确的检测是非常必要的。３．１车...     

浅谈机动车尾气检测控制

<正>目前,机动车尾气检测实行社会化运营,达到建站要求的检测机构由环保部门按照规定程序办理验收、委托工作,各个检测站由于人员、设备、管理等各方面因素,在尾气检测控制方面各不相同。如何做好尾气检测工作,将符合排放标准的车辆放行,杜绝尾气不达标车辆上路,为大气质量改善作出贡献,一直是我思考的问题,在这里发表一下个人观点,仅供大家参考。建立完善的检测保证体系严格按照《实验室资质认定评审准则》的要求,建立运行与     

抓住责任心这个安全之基

安全生产是企业永恒的主题.安全靠什么?靠规范的制度来约束人的行为.制度的落实靠什么?靠检查督促和考核兑现.如何保证检查督促到位、考核兑现严格?又需要有制度来约束.     

女工怀孕企业能否解除劳动合同

正主持人,你好:我的女儿在一家企业打工,前不久,企业以合同期已满为由,通知她终止劳动合同。但是,在接到企业通知前,我女儿经医院检查已经怀孕2个月,她认为企业不应该在这个时候终止劳动合同。为此,她与企业发生了纠纷。请问,该企业能不能与她终止劳动合同?易安网友易安网友,你好:根据《劳动合同法》第42条