以人为中心实现全员安全管理

新余钢铁集团公司是由原新余钢铁厂、江西钢厂和铁坑矿合并而成的一个大型钢铁联合企业,同时又是普钢、特钢兼有的军工、民用结合的地方骨干钢铁企业。两厂一矿合并,安全工作按照省冶金总公司的布置,开展“三不伤害”活动为公司年度安全工作重点,确立以人为中心的指导思想,实现全员安全管理。     

重在预防 关键是决策──冶金战线安全生产祸福析

北京四月,乍暖还寒。 冶金部在冶金建筑研究院学术大厅里召开 的安全生产工作会议的气氛却十分热烈。这不 是一般的安全例会,参加会议的不是安全主管 部门的专职干部。而是各省冶金厅(局、公 司)、重点钢铁企业、地方重点钢铁企业、重 点冶金施工企业和设计院等单位的决策人物。在当前不少冶金企业生产资金短缺,甚至经济亏损的情况下,安全生产怎么搞?怎样才能保证杜绝或减少伤亡事故,特别是重大恶性伤亡事故?这给各级领导出了一道新的课题。会上,大家各抒己见。 一、冶金行业的昨天 这几年,冶金行业呈现了钢铁生产持续上升、安全生产比较稳…     

2000年地方钢铁企业南方片甲组安全工作会议在江西萍乡召开

萍乡讯：２０００年地方钢铁企业南方片甲组安全工作年会于２０００年９月１６日至１９日在萍乡市东方宾馆召开,上海一钢集团公司、合肥钢铁集团公司、南京钢铁集团有限公司等十三家钢铁企业安全负责人参加了会议。本届年会由组长单位韶钢集团有限公司主持,萍乡钢铁有限责任公司承办,会上各单位对近年来安全管理方面的工作经验进行了交流,并就安全管理如何适应企业快速发展形式进行了探讨。会议评选出浦东钢铁集团公司、涟源钢铁集团、杭州钢铁集团公司、韶关钢铁集团公司、徐州钢铁总厂、三明钢铁厂为１９９９年度安全工作先进企…     

八闽动态

正福建省省安监局于近期在福州罗源举办钢铁企业重大生产安全隐患排查治理专题培训班。培训班上,有关专家解读了《冶金企业和有色金属安全生产规定企业》(原国家安全监管总局令第91号),重点讲解了钢铁企业重大生产安全事故隐患排查标准(高温熔融、冶金煤气)。期间组织学员现场观摩了罗源闽光钢铁有限责任公司重大隐患排查治理专项行动开展情况。省安监局通报了前阶段钢铁企业执法检查工作情况,并对下一步推进开展钢铁企业重大生产安     

钢铁企业安全管理发展定位及管理构想

在深入分析钢铁企业现行安全管理现状的基础上 ,结合安全管理发展历史及有关理论 ,提出了钢铁企业安全管理发展战略及整体构想 ,为钢铁企业安全管理工作的发展提供了新思路     

钢铁企业煤气安全专项治理工作启动通知解读

<正>近年来,各地认真组织开展钢铁企业重大生产安全事故隐患排查治理,推动整改了一批重大生产安全事故隐患,钢铁企业安全生产水平得到较大提升。但是,钢铁企业安全生产形势依然严峻,特别是较大煤气事故依然多发。2018年,全国钢铁企业发生较大煤气事故3起,造成21人死亡。这些事故暴露出部分钢铁企业安全生产主体责任不落实,安全设     

钢铁企业安全生产现状与问题分析

随着我国钢铁企业安全生产标准化的不断深入开展，钢铁企业安全生产状况趋于稳步好转。本文分析了钢铁企业安全生产的现状，并就近年来大中型钢铁企业安全生产事故情况进行了统计分析，对存在的问题进行了深入的探讨，提出了相应的改进对策与建议。     

我国钢铁企业事故预防研究综述

为了明确我国钢铁企业事故预防的研究现状和今后研究重点,基于文献查阅,将事故预防从企业安全管理和事故诱因研究两方面进行分析,概括了我国钢铁企业安全管理模式的发展进程,并指出不同类型企业在安全管理模式方面存在的问题。归纳钢铁企业现有安全管理过程中关于管理方法、管理方式、管理目标、管理责任及管理人员方面存在的突出问题。汇总钢铁企业事故产生原因的重要分析指标,从横向和纵向两个方面分析现有文献在事故诱因方面的研究内容。最后从4个方面指出我国钢铁企业在今后事故预防中对安全管理模式及事故诱因研究应注意的主要问题。     

模糊综合评价法在钢铁企业安全投资合理性评价中的应用

为了对钢铁企业安全投资进行模糊综合评价,建立了钢铁企业安全投资的评价体系,确定各因素的权重。得出模糊综合评价矩阵,可对各因素进行评价分析;得出某钢铁企业安全投资现状分数为83.9分,等级为较好,需着重加强安全培训、劳保品、工业卫生等人因素方面的投资;在环境方面的投资较合理。     

国有大中型钢铁企业后勤保障安全策略分析

国有大中型钢铁企业后勤安全管理是一项系统化工作，具体实施过程中需要坚持安全第一位的基本原则，建立长效安全保障制度，推动钢铁企业后勤安全管理工作顺利开展。钢铁企业后勤安全管理过程中需要坚持以人为本的基本原则，需要从安全保障基本制度建设出发。不断优化安全管理策略，建立科学合理的安全保证机制，推动国有大中型钢铁企业后勤管理水平不断提升，从根本上实现后勤安全保障工作规范化运行，促进企业获取更多的经济效益和社会效益。     

“冶金企业厂长(经理)安全管理技术研修班”在北海举办

由国家安全生产监督管理局安全监督管理二司主办 ,武汉安全环保研究院承办的“冶金企业厂长(经理 )安全管理技术研修班”(第一期 )于 2 0 0 1年 11月 18日～ 11月 2 4日在广西北海市召开 ,来自全国2 6家大型钢铁企业的近 10 0位厂长经理们参加了此次研修班的学习和研讨。研修班     

强化安全管理 改进安全工作

随着我国钢铁企业生产中科技含量的不断增加,自动化程度的逐渐深化,企业的规模也相应的扩大了.然而,在钢铁企业中安全管理中存在的问题变得越来越突出.就我国钢铁企业安全生产的现状作简要论述,并对改进安全工作提出几点意见.     

钢铁企业安全管理的研究

由于钢铁企业设备众多,安全管理稍有疏忽就会复杂混乱.本论文在钢铁企业设备繁多的基础上提出了专业安全管理的概念,以及组织机构、职责和专业安全管理的内容,最后分析了如何提高专业安全管理的水平.     

韶兴钢铁厂连续六年无工伤死亡事故

我厂是个有30多年历史的地方中型钢铁企业,现有职工5400多名,设有8个分厂和1个劳动服务公司,有登高作业、动火作业、起吊作业、运输作业,进入容器作业和多层作业等6大类,不安全因素多。生产具有连续性、高温、高压、易燃易爆等特点。根据这些特点,我厂始终把安全生产放在首     

钢铁企业安全管理的难点及对策

本文通过对某钢铁企业安全管理难点的分析,提出了加强关键人员管理、界面管理、异常作业管理、相关方管理的对策措施,实践证明效果良好,对钢铁企业的安全管理水平提升具有一定借鉴意义。     

让青年安全哨站岗

三明钢铁厂是一个１５０００多人的地方中型钢铁企业，厂房陈旧，设备简陋，生产环境较小，立体交叉作业多，潜在的各类事故隐患较多，安全工作难度较大。而三钢则有团员３０００余名，３５岁以下青工８５００名，如何组织好青安哨工作，发挥全体团员青年的作用，促进安全...     

绍兴钢铁厂创建安全合格班组的体会

绍兴钢铁厂是一家地方中型钢铁企业,随着改革的深入,安全生产责任制等一整套安全管理方法的完善,“安全第一,预防为主”的方针和管生产必须管安全的原则进一步得到贯彻落实,促进了安全工作,三次获得冶金部授予“安全无事故”先进单位称号。几年来的安全管理实践证明,安全工作必须从基本抓起,而班组作为企业的基层组织,是企业加强安全生产管理的关键。开展创建安全合格班组活动,是减少事故的有效     

适合于钢铁企业设备检修的安全管理办法

根据钢铁企业设备检修的环境和特点,提出了1套适合于钢铁企业设备检修的安全管理方法--"1165安全管理模式";指出关注并解决设备检修作业过程中的安全问题,是当今企业安全管理的一个重要课题.     

冶金部召开大型钢铁企业安全竞赛评比会

全国冶金系统14个大型钢铁企业1985年安全生产竞赛评比揭晓,攀技花钢铁公司和首都钢铁公司并列第一名,重庆钢铁公司名列第二,鞍钢获得第三名。水城钢铁公司实现死亡事故为○的目标,获安全生产特别奖。 这一评选结果是1986年 2月27日冶金部在宝山钢铁总厂召开的大型钢铁企业安全竞赛评比会上公布的。有关钢铁企业安全部门和工会的负责同志参加了会议,攀钢、首钢等单位介绍了经验。会议还特邀了贵阳钢铁厂团委书记介绍了搞好青年安全监督岗的事迹。 目前,14个大型钢铁企业职工近百万人,搞好这些企业的安全生产有着重要意义。为了推动大企业的…     

广钢的危险源辨识及控制管理

广州钢铁企业集团公司(以下简称广钢集团)在生产经营活动中,把传统的安全管理方法和安全系统工程学有机地结合起来,坚持不懈地强化危险源辨识与分级控制管理,有重点地进行控制管理,使近几年的工伤事故频率逐年下降。辨识生产系统危险源组织有生产实践经验的安全工程技术评价专家组,依据国家安全生产方针政策、法律、规章制度,结合生产工艺