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中央企业应率先提高安全技术创新能力 总被引:2,自引:1,他引:2
杨力 《中国安全科学学报》2004,14(8):43-46
中央企业是公有制经济的命脉 ,是国民经济发展的基础。中央企业的安全状况 ,代表了国家形象 ,代表了我国现阶段安全生产所能够达到的最好水平。中央企业具有资金雄厚、设备先进的优势 ,并拥有强大的技术力量和高素质的人才 ,在人、财、物、技术及管理等各方面具有极为有利的优越条件 ,最具安全技术创新的基础和实力。中央企业率先提高安全技术创新能力在推动安全生产科技进步、提高企业本质安全水平方面 ,具有重要的示范作用 ,对于我国的安全生产工作具有举足轻重的影响。笔者首先分析了中央企业安全生产工作现状 ,指出目前中央企业安全技术创新存在的主要问题 ;并列举中石油、中石化、杜邦等世界 5 0 0强企业安全技术创新的成功经验 ;在此基础上 ,进一步提出了中央企业提高安全技术创新能力的 4点建议 相似文献
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企业安全文化是企业发展的重要基础,是以关心人、爱护人、尊重人,珍惜生命,实现安全生产为核心,提高全员安全文化素质;以宣传、教育为手段,贯穿于生产经营全过程,以现代企业安全管理技术为依靠,更有赖于全体员工的安全自律,形成安全生产的长效机制。所以企业和员工在经济生产、生活中必须重视安全文化的建设。 相似文献
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王善文 《中国安全生产科学技术》2013,9(8):161-165
随着计算机技术和信息化技术的发展,安全生产信息系统成为推动企业安全生产管理工作的新动力,我国很多企业纷纷建立了安全生产管理信息系统。详细介绍了企业建设安全生产管理信息系统的原则和方法,根据安全生产信息化建设经验,阐述了建设中的总体规划、需求分析、系统设计、组织实施以及运行评估等流程,并辅以企业安全生产信息系统建设实例。可帮助企业优化安全生产信息系统建设架构,降低建设风险,从而提高系统的科学性和实用性 相似文献
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日本安全生产管理及其对我国的启示 总被引:4,自引:3,他引:4
针对我国安全生产管理现状,分析日本安全生产发展历程和特点,并借鉴日本经验,提出进一步加快建立健全我国安全生产监管体系、法律法规体系、颁布实施安全生产规划、建立强有力的安全生产技术支撑体系、在我国探索开展伤害预知预警活动和重点落实企业主体责任等一系列完善我国安全生产体制和机制的建议;给出了我国完善的安全生产监管体系框图。通过对日本安全生产特点研究,结合我国安全生产面临的严峻形势,对探索增强我国企业和从业人员安全意识,逐步完善安全生产工作方式、方法和机制,以期为提高我国安全生产工作水平提供科学依据和有益的借鉴。 相似文献
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提高企业职工安全培训实效浅谈 总被引:1,自引:0,他引:1
安全培训是企业安全生产的一项重要的基础性工作,不仅能提高企业领导和广大员工安全生产的责任感和自觉性,而且安全技术的普及和提高,能使企业职工掌握安全生产客观规律,提高安全技术水平、预防工伤事故和职业病的技术本领,搞好安全生产,同时能保障自身的安全和健康,提高劳动生产 相似文献
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<正>在工业企业高速发展的今天,企业生产设备高度集中,自动化水平不断提高,对于企业安全生产管理的难度日益增加,并且显得尤为重要。点检定修管理系统运用云计算和物联网等先进的信息化技术,结合世界先进的生产管理理念,对设备的运行进行实时的管控,合理 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2008,4(4)
广西国安安全环境技术服务有限公司是一家致力于为政府、企业提供安全技术服务的专业公司。公司业务范围涵盖企业安全管理体系的建立、安全管理技术支持及解决方案;安全质量标准化、安全生产托管服务;安全评价,安全文化产品的开发及销售,以及企业安全生产知识培训等综合业务。 相似文献
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本文阐述了人才是企业的第一资源,培训教育是一种投资,是围绕企业生产经营目标为生产服务的一项教育、训练活动。企业通过开展多渠道、多样式、多方位的教育培训活动,可以使职工迅速掌握生产急需的管理,技术业务等方面的知识和技能,提高劳动生产率和保证安全生产,从而达到提高企业经济效益和巩固安全生产的目的。 相似文献
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安全生产是我国的一项基本政策,安全生产包括劳动者的安全健康,设备和产品安全、交通运输安全、工矿企业安全等多方面,内容广泛,涉及到各行各业,它不仅是技术问题,而且是关系到劳动者阶层的共同利益和社会经济、社会政治问题。 安全生产是发展国民经济的基本动力之一,企业安全生产是国民经济不可分割的整体,没有安全生产的保证体系,就不可能有企业的经济效益;没有企业的经济效益,国民经济目标也就不可能实现,所以安全生产是实现国民经济目标的主要途径和基石。 一、当前我国安全生产工作中的主要问题 纵观我国“七五”期间和近两年的安全生… 相似文献
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1 前言 班组是劳动分工中的劳动集体,是劳动组织的细胞。班组建设不但直接关系生产率的提高,也直接关系着安全生产的好坏。当前班组安全建设普遍存在的问题是:1)班组安全工作基础差,安全技术、安全意识薄弱;2)安全生产规章制度和安全技术操作规程未能在班组贯彻落实,违章突出;3)安全活动制度流于形式,坚持不好;4)正确地穿戴劳动防护用品和正确使用工具,长期未能解决;5)在深入改革中不能正确处理好经济和安全、生产和安全的关系。正如中华全国总工会、国家经济委员会工总经字(1988)5号文《工业企业班组安全建设意见纲要》指出的“班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。随着经济体制改革的深入,企业的安全生产工作逐步加强,但是伤亡事故多, 相似文献
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<正>安全生产标准化对规范企业安全行为,提高企业安全水平,减少事故发生都起到了积极的推动作用。安全生产标准化创建工作的重要性和必要性正日益彰显,已成为大多数企业改革发展的"必修课"。强力推进企业安全生产标准化建设,是促进安全生产形势持续稳定好转的重要举措,是落实企业安全生产主体责任的根本途径。 相似文献
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正当前,安全生产社会化服务机构是社会主义市场经济条件下参与和推进安全生产工作的重要力量,对新形势下提高我国安全生产整体水平发挥了积极作用。通过实施安全生产第三方监管服务,综合运用市场化、社会化手段,充分利用安全生产第三方机构在安全生产技术、人才和服务等方面的资源优势,将安全生产中介机构引入到高危重点企业安全生产日常监管中去,能为企业实现本质化安全提供有力的技术支撑,并督促和引导企业真正落实主体责任。同 相似文献
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什么是安全生产目标管理? 安全生产目标管理就是先由企业确定一定时期内的总目标,然后由企业主管部门和全体职工根据总目标确定各自的分目标,并通过目标的制定、实施和评定,不断提高企业安全技术素质的一种管理方法。 安全生产目标管理的基本内容 安全生产目标管理的基本内容概括地讲有四个方面;确定目标、分解目标、执行目标、检查评比。 1.制定企业安全生产总目标和方针。确定目标和方针是目标管理的前提和出发点,也是安全生产的归宿。企业安全生产目标和方针一般由厂长和职工代表大会提出制店的依据。一是依据国家政治经济发展的要求;二… 相似文献