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编辑同志: 我是一家木材加工厂的工人,用电锯破木头时我的五个手指被轧掉,厂方以出现这次事故是由于我严重违章作业造成的,以责任在我为由不但不给我报销药费,还停发了我的工资。请问在什么情况下可以定为工伤,在什么情况下不可定为工伤,如果我因违反操作规程受伤成立,能否定为工伤,享受工伤待遇? 刘茜刘茜: 你来信中所询问的工伤待遇,实际上是指工伤保险待遇。工伤保险是指劳动者在工作时间、工作地点、从事与本质工作有关的劳动中致伤、中毒、致残、死亡、暂时或永久丧失劳动能力,依法应由社会给予必要的帮助,以恢复他们的… 相似文献
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编辑同志:
最近我单位1名职工发生1起交通事故,能否认定为工伤,在此特向您咨询。2005年11月17日早7时50分,我单位1名职工骑摩托车上班,从家里到单位途中发生交通事故,经抢救无效死亡。经交通管理部门裁定:我单位该职工负主要责任,并由对方赔偿我单位职工15万元。由于对方拿不出这么多钱,于是我单位该职工家属找单位领导要求认定为工伤,并按工伤待遇执行。 相似文献
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编辑同志:我单位于2004年5月参加职工工伤保险,2004年1月,我单位有1名职工作为职业病疑似病例入市职防院治疗,并于2005年11月2日确诊为职业病病人。我单位拿到职业病诊断书后,立即向区劳动和社会保障局呈报工伤事故报告表,但区劳动和社会保障局认为不能认定为工伤,其理由是:该员工离岗时我单位还未入保并交纳工伤保险费,不能认定为工伤。 相似文献
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编辑同志:
我公司一名职工于2005年1月在作业过程中发生工伤(右肘受伤),经当地劳动鉴定部门鉴定为十级工伤。同年11月,该职工再次发生工伤(右脚受伤),经劳动鉴定部门鉴定为九级工伤。2007年1月,该职工提出与公司解除劳动合同,要求公司支付其两次工伤的一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金。[第一段] 相似文献
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编辑同志:我单位一职工2004年受伤,经鉴定,为伤残六级。今年该职工要从单位辞职,向我们申请工伤补偿。请问,我们应支付哪些工伤待遇? 相似文献
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编辑同志:
我是一名今年毕业的学生,从5月份起就来到一家公司实习。实习结束后如果能通过一场技术考试,我就可以被公司聘为正式员工。但不幸的是在机械实习考试中我被轧伤。请问,像我这样实习考试中受伤能否认定为工伤,享受工伤待遇? 相似文献
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编辑同志:
今年9月27日,我单位一职工下班后加班,较晚才回家。结果路上被抢劫,反抗中被抢匪刺中一刀,伤势严重,现在家养伤。这位职工的家属近日来我单位,要求为其认定工伤。请问:上下班路上被抢受伤能否认定为工伤? 相似文献
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编辑同志:
我单位职工孙启明今年2月26日上班途中,无证驾驶的摩托车与一辆长途巴士相撞,孙启明受伤骨折。现孙启明要求我单位为其申请工伤认定。我们认为他无证驾驶摩托车受伤,不能认定为工伤。请问我们的处理对否? 相似文献
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编辑同志:
我单位一职工卢某在上班时,因操作失误,右小腿不慎被钢管压伤,导致右胫腓骨开放性骨折,当日被送进医院进行手术治疗。术后第20天,卢某出现肺炎。经过治疗,卢某现已出院,他的家属向我单位提出工伤认定申请,包括右小腿骨折和肺炎两项。我单位认为,右小腿骨折认定为工伤没有疑义, 相似文献
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编辑同志:
我在广东佛山做冲床,前段时间,机器发生故障,将我的右手腕割断。经医治后断伤处接好,但现在手不能弯曲。我想问3个问题:1、像我这种情况工伤能鉴定几级伤残,保险公司同公司能支付我多少钱?2、现阶段我没有上班,无生活费来源,我向公司要生活费是合理的吗(公司开始不给我生活费,除非我写保证书:保证以后不和公司打官司)?3、工伤鉴定大约要多长时间? 相似文献
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编辑同志:
2009年年初,我单位一车间班长吕生在对职工张耀管理过程中与其发生冲突,张耀动手打了吕生,后被同事拉开。张耀扬言要收拾吕生。两天后,吕生在下班途中,突然被人从背后打伤头部。事后吕生向公安机关报案。经公安机关立案侦破,从背后打伤吕生的人正是张耀。他因为对班长吕生的严格管理不满,下班后等在吕生回家的路上报复吕生。现我单位欲给吕生申请工伤认定,但我们听说只有在工作场所受伤才算工伤,下班路上被打伤不能算工伤。请问:我单位对吕生的受伤应怎么处理? 相似文献
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编辑同志,你好:最近,我单位一职工就他本人于1987年在劳动生产过程中受伤一事向我处提出补办工伤。经调查,1987年,该同志在上班干活时因不慎被地上弹起的木料击伤左眼。当时治疗后没什么大问题;车间也怕影响评先进和罚款,未上报安技部门。次年该同志因旧伤复发而被摘除左眼球,但因各种原因仍未上报工伤。一直到2002年11月,该同志听说工伤可提前退休,才向我处提出补办工伤,进行伤残鉴定,其原因并非本人当时不知道要报工伤,而是因单位已申请破产和本人想提前退休才向我处提出。我们认为,该同志工伤认定已过时效,但拿不出明确的… 相似文献
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编辑同志:
我们是陕西西安一家大型企业。公司与国外有业务来往,需要常年派职工赴外驻管理工程项目。我公司一职工在外派赤道几内亚期间,染上了当地的传染病,现回国治病。请问,在国外工作期间染病能否认定为工伤,享受工伤待遇。 相似文献
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编辑同志:
我于2006年7月与一家公司签订了一份为期5年的《劳动合同》。2007年6月,我在出差途中因发生交通事故而受伤。事后,由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请,我只好自己直接向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。经劳动能力鉴定,结论为劳动功能三级障碍。请问:公司在申请工伤认定期限内怠于履行义务,个人自行申请工伤认定及鉴定,各项费用,医疗费等工伤待遇,能否要求公司承担? 相似文献
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编辑同志:
我单位驾驶员林某从山西临汾到河北石家庄进行采购时,因采取措施不当,发生交通事故,林某当场死亡。当地劳动部门同意认定工亡。但职工亲属认为,林某是因为交通事故死亡的,应先按交通事故处理,然后再按工伤处理。我单位认为司机林某是因自己驾车发生事故死亡的,没有第三方责任人,只能按工伤处理。但是林某家属不同意。请问,我们该怎样处理? 相似文献
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编辑同志:今年5月,我公司采购部职工老付出差外地采购电石。为了更多的了解电石的质量信息,老付便到电石生产现场取样送检。由于电石厂生产现场环境不好,老付的头部被高处落物砸伤,医院诊断为:头部开放性颅脑损伤。老付住院治疗期间,电石厂为其支付了全部费用;老仔伤情稳定出院时,电石厂还给了2万元的精神赔偿费。事后,老付希望我公司给申报工伤。但公司领导认为,老付受伤是在外地,而且电石厂已经支付了相应的费用,不同意为其申报工伤。请问,老付能申报工伤,获得工伤保险待遇吗? 相似文献
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为完整地了解总的工伤发生率,探讨工伤发生的时间分布规律,在某厂调查了1988~91年工伤发生情况。用俘获——再俘获(C-M)方法估计总的工伤发生率。结果表明,若按安环科登记的工伤记录,四年共发生工伤200人次,粗发生率为10.0‰;但是,若用安环科和卫生科两个来源收集到的工伤人次数,以C-M的方法估计,总的工伤发生人次数为533,总估校正发生率为26.7‰。安环科工伤登记的工伤仅是全部工伤的50.7%,漏记率为49.3%。工伤发生率在年龄小于20岁和工龄小于5年的最高.工伤多发生在一年中的第三季度和三月份;一星期中,周一工伤最多;一天中工伤发生在早班最多,占58.2%,而发生在工作后1—2小时之间也最多,占23.7%,上午9—10点之间是工伤发生最多的时段(占17.5%)。 相似文献