质量、环境、职业安全健康三大管理体系一体化研究

1三大管理体系—体化的有利条件 随着ISO9001:2000的推行,国家经贸委发布《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》,以及ISO14000:1996系列标准在全国的实施,标志着我国在推行质量管理体系(QMS)、环境管理体系(EMS)及职     

关于石油管道企业HSE管理体系、环境管理体系和职业安全健康管理体系的整合探讨和建议

石油管道企业已经建立了HSE管理体系。为了提高企业的管理水平 ,适应企业的发展和参与国际石油管道建设市场的竞争 ,在近几年内 ,石油管道企业计划建立ISO140 0 0和职业安全健康管理体系。为了提高企业管理效率 ,便于 3个体系的运行和操作 ,笔者提出了企业在建立体系中将EMS、HSEMS、OSHMS整合的思路 ,并对整合的可能性作了探讨 ,提出了体系整合后的基本框架。     

如何做好职业安全健康管理体系内审工作

作为职业安全健康管理体系中第2层次的监督机制，内部审核与绩效测量和监测、管理评审及事故、事件、不符合、纠正和预防措施共同组成体系完整的监督保障机制。通过介绍内审的目的、内容、特点、原则、实施过程等方面内容，指出做好内审工作需关注的若干问题。     

完善内审工作 提高管理水平

内部审核简称内审,也称第一方审核,是组织为验证组织一段时间的运作是否符合标准或自身规定的一个活动。是组织自身人员对组织自身的审核,审核有一定的针对性、时间性和连续性。内部审核是对职业健康安全和环境管理体系检查的有效管理工具,通过定期及系统化的检查,获取充分、客观的审核证据,以便企业的高级管理层借助审核结果,了解体系运行状况的优劣,以及体系策划过程是否适宜,进一步明确企业自身的环境和社会责任,降低可能存在的风险。     

质量、环境、职业安全健康管理体系的整合与一体化探讨

QMS、EMS、OSHMS三大管理体系的建立、认证和持续改进,已成为现代企业的管理水平和持续发展能力的重要标志.针对我国入世后在QMS、EMS、OSHMS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中,论述了QMS、EMS、OSHMS三大管理体系整合与一体化的思想;分析了管理体系整合与一体化的必要性、可行性及实施的意义;给出了整合与一体化管理体系整合原则、整合途径和整合步骤,并对整合过程中的注意问题进行了分析.     

环境和职业安全健康管理体系的整合及一体化

随着世界经济一体化进程的加速，企业开始认识到，要在全球经贸活动中生存、竞争和发展，环境和职业安全健康已成为他们必须重视和要解决的问题，但是在环境管理体系(ISO l4001)和职业安全健康管理体系的先后建立、认证和持续改进的实践中。他们也看到了一些重要的问题，如有些要素的重叠和重复，资源(人、财、物)的浪费，管理效率低等。基于上述情况。笔者提出了两大管理体系的一体化问题；分析了两大体系一体化的可行性和方法；探讨了两体系一体化的基本思路和应注意的问题。     

关于质量、环境、职业健康安全管理体系整合及其一体化的探讨

ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三大管理体系的建立、认证和持续改进,已成为现代企业的管理水平和持续发展能力的重要标志。特别是我国入世后,企业能否在全球经贸活动中生存、竞争、发展,质量(Q)、环境(E)及职业健康安全(OHS)问题已成为不可回避,必须克服的首要障碍。在QMS、EMS、OHSAS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中,无论从企、事业单位(组织或用人单位)、咨询及认证机构、政府主管部门,可能都在深思,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源(人、才、物)浪费,管理效率、效益不高的问题。笔者提出了OMS、EMS、OHSAS三大管理体系整合及其一体化的问题;探讨了整合与一体化的背景和良好条件;分析了整合与一体化面临的困难;给出了整合与一体化管理体系建立的建议;展望了现代企业管理及其体系整合一体化的前景。     

关于质量、环境、职业健康安全管理体系整合及其一体化的探讨

ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三大管理体系的建立、认证和持续改进,已成为现代企业的管理水平和持续发展能力的重要标志.特别是我国入世后,企业能否在全球经贸活动中生存、竞争、发展,质量(Q)、环境(E)及职业健康安全(OHS)问题已成为不可回避,必须克服的首要障碍.在QMS、EMS、OHSAS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中,无论从企、事业单位(组织或用人单位)、咨询及认证机构、政府主管部门,可能都在深思,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源(人、才、物)浪费,管理效率、效益不高的问题.笔者提出了OMS、EMS、OHSAS三大管理体系整合及其一体化的问题;探讨了整合与一体化的背景和良好条件;分析了整合与一体化面临的困难;给出了整合与一体化管理体系建立的建议;展望了现代企业管理及其体系整合一体化的前景.     

论职业安全健康管理体系与企业安全文化

建立和推行职业安全健康管理体系是现代企业适应大环境、追求安全管理新境界的科学方法,是时下安全管理追逐的热点,但是我们不能视其为“灵丹妙药”,而忽视了企业安全文化的作用。就企业安全文化与职业安全健康管理体系的关系进行了论述。     

职业安全卫生管理体系试行标准

1　范围　　本标准提出了对职业安全卫生管理体系的基本要求 ,目的是使组织能够控制其职业安全卫生危险 ,持续改进职业安全卫生绩效。　　本标准适用于任何有以下愿望的组织 :　　 (1)建立职业安全卫生管理体系 ,有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危险及危害因素 ;　　 (2 )实施、维护并持续改进其职业安全卫生管理体系 ;　　 (3)保证遵循其声明的职业安全卫生方针 ;　　 (4 )向社会表明其职业安全卫生工作原则 ;　　 (5)谋求外部机构对其职业安全卫生管理体系进行认证和注册 ;　　 (6 )进行自我评价并公开评价结果。　　标准中…     

职业安全健康管理体系指导意见

为了指导用人单位建立职业安全健康管理体系,建立预防为主、持续改进的管理模式,健全自我约束机制,有效保护劳动者的安全与健康,依据我国职业安全健康法律法规,结合国家经贸委颁布并实施《职业安全卫生管理体系试行标准》所取得的经验,参考国际劳工组织《职业安全健康管理体系导则》制定《职业安全健康管理体系指导意见》。 1.目的 (1)消除、降低和避免各类与工作相关的伤害、疾病和死亡事故的发生,保障全体劳动者的安全与健康。 (2)指导用人单位自愿建立职业安全健康管理体系,更好地贯彻职业安全健康法律、法规及标准的要求。 (3)指导相关部门制定职业安全健康管理体系审核规范及实施指南。     

职业安全健康管理体系审核规范

1 范围为明确职业安全健康管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法,控制其职业安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特制定职业安全健康管理体系审核规范。本规范适用于任何有以下愿望的用人单位: (1)建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险; (2)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系; (3)保证遵循其声明的职业安全健康方针; (4)向社会表明其职业安全健康工作原则; (5)谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册; (6)自我评价并声明符合本规范。规范中提出的所有要求,旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理     

职业安全健康管理体系概述

对一种新型的安全管理体系即职业健康管理体系,从其基本原理直至其应用的作用和意义等进行了较为详实的论述。从中看到了其"生存"的必然性。     

职业安全卫生管理体系探析

介绍了职业安全卫生管理体系(OHSMS)标准化实施进程及发展前景，论述了OHSMS的基本原理和特点，阐述了企业建立OHSMS的意义及企业实施OHSMS的必要性和可行性。     

论职业安全卫生管理体系的基本原理

职业安全卫生管理体系的系统化模式是基于自然科学和社会科学系统理论中的四方面要素 :输入、过程、输出、反馈 ;系统管理的 PDCA循环管理模式是职业安全卫生管理体系应采用的运行模式 ;职业安全卫生管理体系所包含的核心内容是系统安全的基本思想 ;职业安全卫生管理体系标准分为规范、指南两类。     

职业健康安全管理系统的开发设计

职业健康安全属于安全管理中非常重要的一部分。开发职业健康管理系统为安全管理部门提高管理效率,掌握职业事故的发生规律起到积极的作用。阐述了职业健康管理系统的开发总体构想,结合使用Visual FoxPro 6.0软件、SQL命令以及数据库管理相关知识对系统进行开发,实现了对数据进行编辑、浏览、查询、统计分析和打印输出等功能。此类系统在职业健康管理方面具有应用前景。     

浅谈环境/职业健康安全管理体系的建立

阐述了推行环境管理体系认证(ISO14001)和职业健康安全管理体系认证(OHSAS18001)的必要性,介绍了环境/职业健康安全管理体系的主要特点,指出了建立环境/安全管理体系的主要步骤及企业通过环境/职业健康安全管理体系认证的条件.