解除女工职业危害三招

近些年来,湖北省女职工伍队不断壮大,她们分布在各个不同的岗位上,不少女工涉足了有损女性生理机能的工种。为保障女职工和后代的身体健康,湖北省各级工会女工组织配合有关方面创造了解除女工职业危害的新招。 一是协助行政大力发展第三产业,将女职工安排在适合她们生理特点的岗位上。 黄冈县第二砖瓦厂有63名从事繁重体力劳动的女工,厂领导积极开办13个餐馆、食品厂、豆制品厂和缝纫店等服务行业单位,使53名女职工得到合理安排。武汉装卸公司已有1000余名女工转到纱厂和商业服务业工作。武汉汽车运输公司二站将袋卸女工全部转人新开办的印…     

人身权利侵犯

资宝洋厂“非法搜身事件”被连续曝光,社会反响甚烈。宝洋厂管理人员对56名女工强行搜身既构成非法搜查公民身体的行为,也构成对员工的侮辱行为。56名女工8月1日勇敢地走上了法院,起诉厂方的非法行径。 7月30日,深圳—韩资企业宝洋产业制品厂怀疑本厂女工偷窃假发,对人毛车间的56名女工强行进行搜身,长达1个多小时,结果未搜出任何赃物。在长达70多分钟的强行搜身过程中,厂方管理人员一直让女工们靠墙站立,双手上举,放在脑后,致使一半以上女工四肢麻木,有3名女工处于昏迷状态。     

首钢机运公司设女工五期保健饭

去年五月份起,首钢机运公司食堂专为经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的女工设立了保健饭窗口。 在这个食堂就餐的女工有几百人,炊事员、管理人员发现,这些来食堂就餐的女工,有的是拖着沉重的身子的孕妇,也有的是急于去喂奶、一边排队一边焦急地看表的哺乳女工,还有些经期、孕期、更年期的女工,感到饭菜不合口味,常常是在食堂里转转便失望地走了。为了解决这些女工的特殊需要,食堂设立了这个窗口。 设立这个窗口后,凡属“五期”女工,可以想吃什么就点什么,小炒有十来个品种,现炒现吃,主食花样任挑任选,还可预订第二天的饭菜。食堂对于体弱…     

法为18名女工撑起一片蓝天

女工,不谙法律索赔难河南省内乡县菊城钢厂鞭炮厂的18名女工永远也不会忘记1998年3月28日——使她们刻骨铭心的黑色日子。那一天,她们像往常一样有说有笑地走进厂房,一声巨响过后,出来时一个个面目全非爆炸发生后,当地县委、县政府指示该厂全力救助,厂方也竭尽全力,投入医疗费用达百万元,然而,18名女工还是不同程度地残废了。突如其来的灾难对18名女工来说无异是一场噩梦,梦醒之后,摆在她们面前的是一系列人生难题：以后不能工作了咋办？生活谁来照顾？她们想到了工厂,纷纷找到厂方要求赔偿,然而菊城钢厂作为一个资产仅三百余…     

太钢轧辊厂开展“女职工安全杯”竞赛活动

今年以来,太钢轧辊厂女工委员会扎扎实实地在全厂范围内开展了“女职工安全杯”竞赛活动,收到了“一人参赛,全家安全”的好效果。轧辊厂共有女职工200多人,约占全厂职工总数的30％,是生产、家庭生活的重要组成部分。该厂党政领导对此十分重视并给予大力支持,在安委会成员中还增加了一名女工主任。厂女工委员会年初制定了“1991     

黑色星期日

凌晨 ,紧急出警2 0 0 0年 6月 4日凌晨 2时至 3时 ,是富士电气化学有限公司夜班工休时间 ,几乎所有的工人都呆在车间里。车间里开着空调 ,比较凉快 ,也许是太疲劳的缘故 ,部分睡意袭来的女工随地找个位置躺着小憩。当时有 1 8名女工到高温通电检验室睡觉。“着火啦 ,着火啦 !”凌晨 3时许 ,一个尚未入睡的女工发现室外有烟火 ,急忙招呼同伴逃离现场。然而 ,出逃的只是该室外间的另外九名女工 ,而在该室里间的八名女工根本不知外面发生了大火。随着一阵阵惊叫 ,女工们立即朝车间各个安全门逃散。公司保安人员闻讯后 ,迅速奔向值班室欲用电话…     

美国有关人士呼吁当局关心倒班雇员的健康

目前,美国倒班工人至少有2100万,占美国工人总数的26%。据有关专家估计,每4名男工和6名女工中就有1名是倒班工作的,虽然名词“倒班工作”与“夜班工作”常被互用,但严格说来,它们仍有区别,夜班工作指在当日23点到次日6点时间内或在其中一段时间内工作,而倒班工作是某人既在清醒时工作,也在身体应入睡时工作。因此夜班工作是倒班工作的一种形式。 倒班工作在现代化的社会中具有很重要的意义,是他们维持着现代化社会昼夜不停地运转。虽然美国的社会要依靠这些人,但他们是被忽视的一个职业群体,倒班人员的职业安全与卫生问题至今未受到应有的重…     

含硫油品储罐危险性研究

考察不同铁氧化物经过不同时间硫化后生成的FeS的氧化性.氧化性越高,给储罐带来的危险性越大.实验结果表明,氧化倾向及危险性与硫化时间有关,并与FeS的生成方式有关.同一铁氧化物分别经0.5 h和6 h硫化后,后者硫化产物的氧化性要大.这是因为经长时间硫化,H2S气体不仅与表面颗粒分子发生完全反应,而且大量的H2S分子扩散到颗粒的内部,与铁氧化物内部分子充分接触发生反应,即硫化程度较完全,生成较多的FeS.同时说明,硫化时间越长,对储罐构成的威胁越大.经6 h硫化后产物的氧化倾向从高到低依次为Fe2O3、Fe3O4和Fe(OH)3生成的硫化产物.     

为“半边天”办好五件事

我们列车段有974名女职工,占职工总数的40%。她们大都担负列车乘务工作,是全段客运服务工作的主力。抓好女工保护,保护她们的身体健康,对进一步激发她们搞好铁路运输的积极性有重要作用。 前年,我们在对全段女工进行妇女病普查的过程中,发现436名已婚女工中有妇女病的占24%。为     

办好女工卫生室

我厂1,500多名职工中,有 569 名是女工’其中80%在生产 第一线。为了搞好女工劳动卫生 工作,几年来,我们抓了女工卫 生室的工作,对保护女工健康起 到了良好的作用。 我们厂是生产绒类织物的专 业厂,车间里花衣多,粉尘多,染 料多,温度高。夏天,花衣毛沾 在出汗的皮肤上, 极不舒服,女 工容易患外阴搔痒,有苦难言;月 经量多的女工,皮肤淹了也无法 说,只好跑到厕所用冷水擦 擦,严重影响了女工的身体健 康。 针对以上情况,我们积极向厂行政领导反映女工的特殊困难.讲女工在生产中的作用,讲建立女工卫生室对保护女工健康的好处。厂领导改变了过去…     

武钢女工卫生室办得得法

武钢共有女职工5万多名,占职工总数的1/3。几年来,公司在全面关心女工保护的同时,认真办好女工卫生室,全公司已有女工卫生室133个,占应建数的71%,而且办好管好,在预防女工妇女病患病率上起到了重要作用。 武钢的女工卫生室,都配备了专职或兼职管理人员,并建立了卫生室工作人员岗位责任制,开展了女工健康卡片登记、经期冲洗登记、孕妇保健指导和孕妇休息检查记录工作。 为了提高卫生室工作人员的业务能力和管理水平,公司定期对她们进行业务培训。铁合金厂女工卫生室的小张学习女工“五期”保健卫生常识后,立即想到了本厂的一名女工因长期从事…     

他们坚持为女工办实事

江苏省江阴县钢丝绳厂是县属大集体企业,女职工占全厂职工的52%。为保障广大女职工的健康,该厂在发展生产的同时,坚持为女工办实事。 厂里的女工淋浴室昼夜三班服务,为女工提供方便。女工卫生室配备了4套冲洗设备,并有1名专职人员管理。工厂每月向女工发放卫生用品,规定怀孕七个月以上的生产一线女工,工间可到孕妇休息室休息一小时。食堂还为孕妇、哺乳女工设了专用窗口。为做到预防为主,厂里建立了女工保健档案,坚持每两年进行一次妇科病普查,发现病情,及时治疗。上述工作收到了较好效果,全厂妇科病发病人数由1993年的36人,下降到1985年的6…     

高邮县一些乡镇企业女工职业病多

本刊讯 江苏省高邮县的一些乡镇企业,不重视劳动保护,职业危害严重。由于这些企业中女工多,因此女工受害首当其冲。 一家电镀厂铬污染严重,已有10名女工因铬中毒而鼻隔膜穿孔。一家化工厂因喷漆散发大量二甲苯毒气,使许多女工头晕并食欲不振。8家三废污染严重的企业,3 00多名青年女工整日在尘毒环境中作业,许多人已患上职业病。“五期”得不到保障的情况则更是普遍。有关人士认为,长此下去,这些将成为乡镇企业发展中的一大后患。 面对如此严重的职业危害,有些乡镇企业的厂长却不以为然,认为工人进厂是自己要求的,受害是她们自己愿意的。这充…     

女工保护新探

在以女职工为主力军的纺织系统中,绝大部分企业已普遍建立和使用了各种女工保健卫生设施和劳动保护用品,妇科病发病率逐年降低。在这种情况下,女工劳动保护工作应如何进一步开展?带着这一问题,记者走访了参加全国纺织系统安全生产、劳动保护工作座谈会的几位干部。 要自强自立 西北国棉五厂的女工保护工作,在全国纺织系统中一直是走在前边的。如今,这个厂又有哪些新打算?厂工会的王伟以西北人特有的豪放和爽直谈了她的见解。 “设施、制度再好,女工也总是处在被保护的地位。因此,要想把女工保护工作提高到一个新水平,就要提高女工自身的保护…     

东风船厂女工卫生室好

长江轮船公司东风船厂最近建成两座各占地28米2的磨石地面女工卫生室。室内处理间的冲洗池和墙壁用马赛克、瓷砖镶成,并装有电加热自动冲洗器,每个女工还配备一条洗涤毛巾;等候间设有床铺、桌、凳、电风扇、洗手池等。每座卫生室设有专人负责管理、接待和宣传卫生知识。 该厂约有女工1600人,从1981年以来已建成女工卫生室4座,遍布修船、造船、造机区域。拥有冲洗器10具,按每200名女工一具,已达到《工业企业设计卫生标准》。卫生部门说:“这是区里第一流的卫生室。”仅去年6月份,船体车间就接待6个单位女工,使用2155人次。女工赞扬说,这是女…     

不懂安全知识 纸浆池内四人丧生

1987年3月30日,在广州市包装材料厂造纸车间发生了一起在纸浆池内4人丧生、多人中毒的重大事故。 事情是这样的;当天,当班工人在准备清洗五号纸浆池时,看到池里残余的废纸浆积沉很稠固,就采用高压水喉喷射,同时开动搅拌器,准备把纸浆稀释后从排污口排出。15分钟后,班长黄国祥从人孔下到池里查看,刚下去就昏倒了。在附近的陈卓星等5名工人先后下池相救,一个也没有出得来。这时,留在地上用电筒照明的女工急了,赶忙到医务室呼救,厂里职工闻讯纷纷赶往现场,又有4人下池昏倒,最后还是一名工人有经验,当他闻到池里冒出一股硫化氢气味,便跑到附近工…     

纺织女工该不该留辫子?

编辑同志: 在最近一次安全员学习会上,有位安全员提出一个问题“纺织女工该不该留辫子”?大家都说:“不允许留辫子。”可是,这位安全员拿出一九七七年第六期《劳动保护》杂志来,指出封里“自动接经”照片中的纺织女工,个个都留小辫子.而且都不戴工作帽。 为此,请教你们,纺织女工该不该留辫子?进车间后要不要戴工作帽?望得到回答。纺织女工该不该留辫子?@殷长松$苏州第二织带厂 @王凤媛$苏州第二织带厂     

上班突发腰椎间盘突出是否可以认定为工伤

<正>主持人:我单位一名女工(47岁)在上班干活时突感腰部及胯部、大腿部疼痛,后单位派人派车及时送医院就诊,经医院确诊为腰椎部2、3椎脱位突出,压迫坐骨神经引起急剧疼痛,俗称"腰椎间盘突出症"。现我单位认为该职工是在没有受到任何伤害的情况下突发疾病且该病是由于长期的不良劳动习惯和身体自身原因造成,不属于工伤;而该     

为贯彻《女职工劳动保护规定》办十件事

国务院发布了《女职工劳动保护规定》后,湖南湘潭江南机器厂十事业部工会在职工代表大会上通过了贯彻《规定》的7条实施细则,并且做了10件好事: 一、在优化组合中正确安排女工。在厂里优化组织生产过程中,建立了一个生产沙发床的临时班组。工会和行政部门优先吸收女工参加,怀孕和哺乳期女工受到保护,保证了女职工在深化改革中的地位。 二、为怀孕女工调换工作。104车间一位怀孕女工在有涂漆作业的环境中从事重体力劳动,身体感到不适。工会主席和女工委员根据国务院规定的第七条同车间主任协商,这位女工被调往一个合适的工作岗位。象这样调换…     

聋哑女工的心意

去年底,上海文教机修厂聋哑女工潘秀娟又上交了10副防护手套,这是她第二次这样做了。第一次是去年3月,她上交了18副手套。 她并不是不用手套,而是把旧手套补了又补,把新手套节省下来交公。有人间她为什么这样做,她用手语回答说:“艰苦创业的精神不能丢啊!”在她的带动下,这个200 多人的小厂已有22人节省上交了106副手套。聋哑女工的心意@张国良