健全劳动安全法规──试论企业安全制度文化建设途径

1．引言企业安全制度文化建设是企业安全文化建设的重要内容。它要求建立强健的安全管理机制，落实企业安全生产责任制，建立各项规章制度，并有强有力的监督机制；同时要建设好班组安全组织，形成标准化，规范化作业的体制。1993年，国家颁布了《全民所有制工业企业转换经营机     

安全生产管理机构与安全生产

安全生产管理机构与安全生产秦永德安全生产管理机构是企业（行业）生产经营管理体系中的基本单元，在强化企业管理工作中起着不可替代的作用。机构健全并正常运行，就能有效控制伤亡事故；削弱或撤销后，伤亡事故就会频仍。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须建...     

烟花爆竹生产安全问题探析

烟花爆竹生产由于行业的特殊性，危险性很大。近年来，烟花爆竹安全生产形势严峻，事故频发，危害严重。笔者在调查研究的基础上，分析了烟花爆竹生产的危险性以及引发事故的主要原因。着重讨论了烟花爆竹安全生产的可行性途径，强调提高准入门槛，严格安全生产许可证的核发；加大监督管理力度，严格规章制度的落实；发展地方经济，从根本上防止非法生产；并通过对湖南浏阳花炮生产安全管理的分析，探讨安全文化建设在烟花爆竹这一高危行业的作用，认为烟花爆竹行业要发展，要尽可能减少事故的发生，一定要注重安全管理，注重企业安全文化建设，注重提高从业人员的安全文化素质。     

班组安全文化建设的实践

安全系统工程理论告诉我们：有效预防各类事故的发生，实现企业安全生产，一是需要“技防”——安全技术保障；二是要求“管防”——安全管理防范；三是依靠“人防”——安全文化基础。企业是安全生产系统的机体，班组则是这一机体的细胞。班组的员工是安全生产的主体，班组长要带领员工去实现生产过程的安全。班组安全生产的最终目的是实现员工的生命安全，班组安全决定企业安全生产的命运，班组生产过程和作业过程的安全是一切安全生产工作的归宿。     

国务院召开全国安全生产工作电视会议

本刊讯1996年12月26日，国务院召开全国安全生产工作电视会议，国务院副总理吴邦国和劳动部部公李伯勇在会上讲话。吴邦国副总理在报告中指出，进入11月份以来，全国各类重大、特大事故又有所抬头，说明当前安全生产工作的基础并不牢固，安全生产工作中的一些深层次的问题还没有得到根本解决，强调要加强领导，落实安差生产责任制。吴邦国要求各地要从遏制各类重大、特大事故发生；抓好事故隐患整改；保证企业安全生产资金令人；积极推进安全生产标准化建设；依法强化安全监察抓好安全生产宣传教育和岗位培训六个方面做好1”年的安全生产工…     

有感于安全问题小题大作

有感于安全问题小题大作李建忠时下在安全管理上，一些企业领导人提出安全上无小事，安全问题一律小题大作。这种对待安全工作的态度，值得大力赞赏。俗话说：“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。这正是安全问题需小题大作的原因，目的是要更好地进行预...     

采掘业上市企业安全投入对企业价值的影响——基于内部控制的调节作用

为科学客观地评价企业安全投入效果，提高安全管理水平，以2013—2019年我国采掘业上市企业为样本，建立面板数据多元回归模型，实证分析安全投入、内部控制与企业价值之间的关系，并进一步探讨企业内部控制对安全投入与企业价值关系的调节作用。结果表明：采掘业上市企业安全投入与企业价值呈显著正相关关系；企业的内部控制越好，企业的价值也越高；内部控制在安全投入与企业价值之间发挥调节效应，良好的内部控制可以增强安全投入对企业价值的正向影响。因此，采掘业上市企业不仅要注重安全投入，同时应建立有效的内部控制管理机制，促进企业价值不断提升。     

浅谈现代企业的安全管理

安全管理是企业为了实现安全营运而组织和使用人力、物力、财力等各种物资资源的过程；安全管理是员工生命安全、设备运行安全、产品使用安全的保障；安全管理是企业兴衰成败的关键因素；安全管理既是企业发展的需要，也是社会稳定的需要。长期以来，很多企业只从形式上提出了“安全第     

运用后发优势 搞好安全生产

1．在模仿和移植中发挥制度引导作用。在制度模仿和移植的基础上,不断完善安全生产制度设计。要制定积极的财政和税收政策,促进企业加大安全投入；要制定合理的产业政策,促进高危待业优化产业结构,对不具备安全条件的小企业进行整顿关闭；要     

安全生产培训存在的薄弱与对策

安全生产培训要遵循树立大教育、大培训的素质教育观念；坚持依法培训，质量第一，服务基层，方便企业的方针；按照不同类别和岗位层次要求，增强培训的针对性；坚持统一规划，分级实施，培考分离的原则，抓好培训工作。     

安全警句警示安全

时下，不少企业发动干部职工，广泛征集警言警句，以警示广大职工在生产中要时时处处讲安全，这不能不说是企业安全工作的一个有效的方法。     

打造企业安全文化，提升企业安全管理

有的企业，“安全第一，预防为主”，时时讲、周周学、月月喊，却没有制订切实可行的措施，说了等于白说；有的企业措施制度制订了倒是不少，一本又一本，安全学习记录也是厚厚一大叠，却不能认真执行，落到实处，一纸空文，订了也是白订；有的企业，安全活动，在很大程度上停留在搞形式、走过场、     

深化生产实习改革 培养跨世纪安全技术人才

为适应社会主义市场经济的要求，安全工程专业生产实习必须进行改革。要加强生产实习基础建设，指导教师务必做好各项准备工作；结合安全工程专业特点及企业安全生产形势，积极探索搞好生产实习的新途径；教师要言传身教，教书育人，对学生从严要求，全面考核；加强学生计算机应用能力的培训，提高学生应用计算机的水平。     

深化生产实习改革 培养跨世纪安全技术人才

为适应社会主义市场经济的要求，安全工程专业生产实习必须进行改革。要加强生产实习基础建设，指导教师务必做好各项准备工作；结合安全工程专业特点及企业安全生产形势，积极探索搞好生产实习的新途径；教师要言传身教，教书育人，对学生从严要求，全面考核；加强学生计算机应用能力的培训，提高学生应用计算机的水平。     

广西自治区安监局组织安全检查调研组到煤矿开展安全调研

11月17日至18日，自治区安监局党组书记、局长陈鸿起有关处室人员到河池市环江县煤矿以及宜州市竹仓煤矿、六桥煤矿等煤矿企业开展安全检查调研，陈鸿起一行每到一地都认真听取汇报，深入了解企业开展隐患排查治理情况。在调研过程中，陈鸿起局长要求：一是各煤矿企业要结合学习十七大报告，认真学习国家新颁布的安全生产法律法规及方针政策，深入开展隐患排查和治理活动，确保安全生产；二是企业要加大人才的培养力度，采取走出去请进来的方式，多培养一些安心矿山工作的技术和管理人才，各煤矿企业要配备足够的安全管理人员；     

安全文化对企业安全绩效影响的元分析

为探究安全文化对企业安全绩效的作用机制，分析安全文化在不同维度对安全绩效的影响程度，通过元分析整合56项实证研究，包括59个独立样本，剖析安全文化、安全氛围、安全动机、安全绩效之间的作用关系。研究结果表明：1)安全文化正向影响安全绩效，安全制度文化对安全绩效的影响作用最大；2)安全氛围、安全动机在安全文化与安全绩效之间起中介作用；3)在高风险型企业或发达国家中安全文化对安全绩效的影响更为显著。     

抓安全,促效益：谈如何搞好体制转换阶段的安全管理工作

就当前体制转换阶段中如何搞好企业安全管理工作，提出首先要充分认识安全生产企业改革中的地位和作用，其次要把安全当作效益抓，再次必须切实抓好现场安全管理等方面的看法，以期促进企业的安全工作上一台阶。     

电力企业必须加强安全文化建设

安全就是效益，安全就是稳定，安全就；是文化。当前，电力企业也在探索如何通过企业安全文化建设，促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高，从而最终实现安全生产的目标。     

浅谈施工企业如何搞好安全管理工作

0前言施工企业是国家改革开放后下海最早的企业，经过几十年激烈的市场竞争，有的存活下来；有的被残酷地淘汰。我国加入WTO之后，施工企业不仅面对国内同行的竞争，还要面对国外同行的竞争，企业要生存和发展，靠的是经济实力和高水平的安全管理。因为安全管理差，在施工过程中就容易出事故，出了事故，企业就会有经济和声誉损失，安全业绩不好，必然会影响企业的经济效益。所以，安全生产是企业生存和发展的基础。实践证明，大多数事故是可以在总结经验教训，了解和掌握安全生产规律的基础上，通过科学严格的管理加以避免或得到控制。下…     

承上启下 安全生产纵观——国资委中央企业安全生产工作

2004年中央企业的安全生产形势和面临的问题；2004年中央企业安全生产工作回顾；2005年中央企业安全生产工作思路；