共查询到20条相似文献,搜索用时 546 毫秒
1.
"一法三卡"是全国总工会提出的符合现代化生产要求的一种新的安全管理模式,是长期以来安全生产管理经验的总结继承和创新.它旨在动员广大职工全员全方位、全过程参与安全生产的管理,从而达到有效遏制各类事故发生的目的,促进企业的和谐发展;是"安全第一、预防为主"方针的具体体现,是提高广大职工安全生产要素、增强自我保护意识的有效措施. 相似文献
2.
3.
4.
去年以来安徽淮北矿业(集团)公司石台选煤厂以创建安全管理“标准化车间”为手段,建立安全管理新机制,全面深入地开展了“安全管理标准化”工作。该厂在调查研究、征求综合多方意见并充分论证的基础上,对安全管理“标准化车间”创建工作,提出了生产系统大安全、岗位职工联动互保的管理思路,打破现有的班组和车间的设置方式,结合安全管理的规模、现状等方面因素,重新划分标准化车间创建单元。共划分8个标准化车间(单元),并出台了《石台选煤厂安全管理标准化车间考核实施细则及奖惩办法》等文件,绘制了《创建安全管理标准化车间运行程序流程图… 相似文献
5.
<正>过程安全管理(Process Safety Management)是近年来全球化工行业公认的预防和控制重大工业事故发生的有效方法,是企业及时消除安全隐患、构建安全生产长效机制的重要基础。过程安全管理和传统"安全管理"的区别在于,传统"安全管理"更强调通过使用各类个人防护用品和建立相应的作业制度,来防止人员发生伤害事故。过程安全管理则要求强化企业工艺过程和管理运 相似文献
6.
"安全第一、预防为主"这是我国安全生产的方针,为更好地规范安全管理,保障生产的安全,我们在施工现场的安全生产中实施了"七坚持一提高"的做法并取得了较好的效果,即坚持安全生产目标管理;坚持"安全第一、预防为主"的方针;坚持安全生产责任制的落实;坚持"以人为本"的思想理念;坚持全员安全教育培训;坚持从基础、从现场抓起;坚持安全生产的动态管理,提高全员素质. 相似文献
7.
8.
9.
10.
"一法三卡"是全国总工会提出 的符合现代化生产要求的一种新的安 全管理模式,是长期以来安全生产管 理经验的总结继承和创新。它旨在动 员广大职工全员全方位、全过程参与 安全生产的管理,从而达到有效遏制 各类事故发生的目的,促进企业的和 谐发展;是"安全第一、预防为主"方 针的具体体现,是提高广大职工安全 生产要素、增强自我保护意识的有效 措施。 相似文献
11.
《中国安全科学学报》2021,(Z1)
为促进煤炭洗选加工行业的发展,确保煤炭洗选过程安全生产,从煤炭洗选加工现状、煤炭洗选设备和煤炭洗选技术现状分析我国煤炭洗选现状;并剖析煤炭洗选加工过程中引发安全事故的因素和原因,进而提出强化职工安全教育的具体措施和安全生产管理的实施方案;此外,通过探讨煤炭洗选加工的发展趋势,提出我国煤炭洗选加工发展的建议。结果表明:我国煤炭入洗比例不断上升,选煤设备不断发展,洗选过程更加环保;在煤炭洗选加工过程中要加强安全生产管理,树立职工安全理念,提高职工安全技能,加强安全隐患排查整治,推行本质安全管理,开展企业安全文化建设。煤炭洗选加工要不断发展新技术新工艺,推动行业向现代化、智能化发展,在保证选煤厂低成本运行的同时加强安全生产管理。 相似文献
12.
<正>2014年8月,普陀区安监局为督促落实船舶企业安全生产主体责任,进一步提升船舶修造企业安全管理水平,有效遏制船舶修造企业生产安全事故多发态势,印发了《普陀区船舶修造企业促进安全生产"自我监管、自主防范、自觉落实"协作机制工作方案》(以下简称"三自体系")。"三自体系"如何能够有效提升船舶修造企业的安全管理水平,普陀区的各工业企业对于安全管理又有哪些妙招?为此,本刊记者走访了普陀区安监局副局长陆苏红和几家船舶工业企业负责人。交流互查落实"三自体系" 相似文献
13.
<正>笔者认为,应从广泛宣传安全、建设安全文化、加强安全思想教育、采取人性化管理、注重安全奖励等方面,来消除员工"抵触"情绪。图为某企业安全宣传栏。(图片由浙江宝业建设集团有限公司提供)有效消除员工对安全生产工作的"抵触"情绪,可使员工能够积极主动地做好各项安全生产工作,在企业内部逐步形成"安全为人人,人人为安全"的良好安全工作氛围。笔者认为,应从如下几方面开展工作,来消除员工"抵触"情绪。 相似文献
14.
<正>安全生产与我国经济社会健康发展和人民群众生活息息相关,开展安全生产标准化能较好地建设道路运输企业安全生产体系。本文从标准化创建的意义,引申出注重应用检验,围绕"管理标准化、现场标准化和操作标准化"三个标准化创建,以及创建后的常态化开展安全生产标准化工作,对道路运输企业有效开展安全生产标准化创建工作具有一定借鉴意义。 相似文献
15.
国有煤矿企业“4+4+1”安全自主管理模式的构建与运行 总被引:1,自引:0,他引:1
针对国有煤矿企业安全生产形势严峻,现有安全管理模式并未有效遏制的现状,设计并提出"4+4+1"安全自主管理模式,从模式的构建和运行两方面进行研究,为构建煤矿安全生产长效机制提供一种新的思路。该安全自主管理模式的创新之处在于:转变管理观念,变重"管"为重"理";转变管理载体,变"硬件"为"软件";转变管理对象,变管"物"为管"人",有效提高职工的主人翁意识,增强其安全生产的主动性,提高管理的效率和效益。"4+4+1"模式的实质及目标表现为:以四大安全自主管理理念为先导,以"四自一保"为安全自主管理的运行机制,以"矿井保安"是安全自主管理的最高目标,对国有煤矿企业安全生产进行多层次、全方位的管理。 相似文献
16.
《中国安全科学学报》2021,(Z1)
为提高选煤厂安全监控的智能化水平,降低人力值守消耗,利用深度神经网络构建面向选煤厂安全管理的人工智能(AI)视频分析系统,首先,设计深度神经网络算法,实时检测分析典型场景视频目标,构建监控预警管理系统;然后,建立人、机、环的视频安全预警机制,实现对选煤厂现场作业人员不安全行为的视频分析、物的不安全状态的视频识别和环境危险因素的视频判断。结果表明:该系统通过对人、机、环信息的获取、处理和反馈,能够实现及时预警消除安全隐患,提高作业过程的安全系数。 相似文献
17.
18.
消防安全管理是企业安全管理工作中的重要组成部分,也是企业有效预防安全事故发生的重要环节和有效手段。火源管理是消防安全管理中的一个重要环节,其中的动火管理涉及到外来施工人员管理。根据《国家烟草专卖局关于认真落实国务院办公厅进一步推进安全生产"三项行动"通知的通知》和《烟草行业安全生产工作要点》 相似文献
19.
安徽电建二公司提出"安全是员工的第一福利,安全是公司的最大效益"的安全发展战略,从精细管理、安全生产、技术创新、质量考核四方面入手,通过抓好安全培训、落实安全制度、强化安全管理,进一步提高员工素质,为安全生产提供有效保证. 相似文献
20.
《中国安全生产科学技术》2015,(3):160
<正>交通运输部近日出台《关于推进交通运输安全体系建设的意见》,明确提出到2017年初步建成交通运输安全生产"法规制度、安全责任、预防控制、宣传教育、支撑保障、国际化战略"六个体系,到2020年建成系统完备、科学规范、运行有效的交通运输安全体系。一是法规制度体系建设。完成《安全生产法》和政府职能转变涉及交通运输安全生产的配套法规建设;交通运输企业完善内部各项安全生产规章制度,各级交通运输管理部门建立健全重点监管名单、责任追究、 相似文献