《劳动安全与健康》是企业的良师益友

编辑同志：上培水电站是闽东老区水电开发总公司屏南县水电分公司下属一个电站。上培水电站是省、地、县‘’两个文明”建设先进单位。而且被人们赞夸为：“小水电一枝花”。几年来我们电站获得屏南县电力工业的先进企业荣誉，这中间也有（劳动安全与健康）刊物的功劳，我们上培水电站自从征订（劳动安全与健康）刊物后，认真组织广大干部、职工学习贵刊各种重要内容，健全了劳动、安全、健康的有力措施。用贵刊指导安全运行，保障工人身体健康。根据（劳动安全与健康）中有关内容，我们认真组织车间、班组进行学习，几年来，我们严格挑选新…     

生命宝贵 恒久泰安——访北京生宝恒泰安全科技有限公司

推开北京生宝恒泰安全科技有限公司（以下简称“生宝”）办公室的大门，映入眼帘的是顶灯照耀下的“生宝”两个绿底大字，镶着金边的榆木条案上稳放着一个中国水墨画图样的陶瓷鱼缸，接受采访的孙文杰经理特别告诉记者：“我们是一家中国公司，所以我们力求在每一个细节上体现我们的中国特色。”     

培训结束后如何促进成果转化

培训结束后，常常会听到来自各方的抱怨。参加培训的员工会说：“培训课上老师讲的那些案例都不错，但我们公司的情况不是那么回事，学了也白费!”“也就是听个热闹!回来后该干嘛还干嘛吧!”“这次培训确实学到不少新东西，有些对工作上帮助还挺大。但有什么用啊？我们头儿能让我按学的干吗？”部门经理会反映：“他们培训回来，就学了点花架子。工作没什么提高，     

培训效果评估与培训成果转化——培训与员工发展系列谈（五）

主持人：各位好!培训与员工发展这·话题的讨论已经到了第五期了。随着讨论的持续进行，话题也渐渐引向深入，在讨论了新型培训方式的重要性、培训体系设计与培训管理、培训需求分析与培训组织实施等话题之后，我们在本次讨论中，重点谈论培训效果评估与培训成果转化的问题。首先，我们先要展开上一期来不及讨论的培训中的难点和阻力这一话题，然后再进入这一期重点的主题。     

高压三相异步电动机断相保护

去年12月，中国作家代表团在美国最后一个访问地点是洛杉矶。那几天，我们几乎每天都坐在一辆面包车里，在洛杉矶各个区域穿梭纵横。我们通过当地翻译了解到，尽管这个城市人口众多，机动车、私家车有上百万辆，但很少能看见交通警察：因为这里所有的交通路口都装有监视器，每条干道上也设有照相监控设备，所有的交通疏导工作都是由信号灯和路牌来指导完成的。     

怀念点友孙兴江

正当欢庆“五一”劳动节的时候，好战友孙兴江同志却在岗位上倒下了。几分钟前，他还有说有笑地与我们几位参加“五一”活动的老同志合影留念：几分钟后，他因突发心脏病而阴阳两隔，因公牺牲时年仅52岁。     

自家园地设电网防盗致人死亡是否构成犯罪

编辑同志：我们村上的王某在自己承包的果园围墙上私设了电网防盗，结果使一名偷苹果的小孩触电身亡。请问，王某的行为是否构成犯罪？宁夏：陈国民陈国民同志：根据我国刑法规定，危害公共安全造成国家、集体或个人财产重大损失或致人重伤、死亡的，应当追究刑事责任。水利电力部、公安部《关于严禁在农村安装电网的通告》中规定，严禁私人安装电网圈拦房屋、园地、禽舍等。如有违反者，根据情节轻重，给予治安管理处罚；如发生伤害人身或电死人命的，依法追究刑事责任。王某私设电网的行为显然违反了国家关于安全用电的规定，严重威胁着他…     

2006年《劳动保护》杂志新一届读者俱乐部成立了!

亲爱的读者朋友：上一届读者俱乐部会员在2005年的俱乐部活动中踊跃投稿，并对本刊的重大选题、办刊方向及发行工作提出了很多非常好的建议，每期的纠错查误督促我们大大提高了刊物的编校质量。读者俱乐部会员已经成为我们办刊不可缺少的参谋和质量监督员，在此，本刊对读者俱乐部会员及热心支持“读编往来”栏目的朋友表示衷心的感谢。     

“生存环境承载力”考验执政党执政能力

伴随着中国经济近几年来的高速增长，我们看到城市变成了一个大工地之外，耕地却越来越少。国家环保局副局长王玉庆最近在全国环境科技工作会议上指出：中国经济高速增长，但万元GDP能耗水平超过发达国家3—11倍，资源和环境的承载力已近极限。     

丈夫重伤如何获得应有赔偿？

编辑同志： 我丈夫在一家建筑工地工作。2009年10月的一天，他从搭建的脚手架上不小心掉下来，摔成重伤，现只能在家养伤。他们单位先前给报了医疗费。伤好回家后，又拿来5万元，说是补偿。我丈夫是全家的经济支柱，他不能工作了，靠这5万元根本不够目前我们一家的支出。     

和谐社会

只有世界上每一个人都过上了安康的生活，我们的生活才是真正安康的；只有世界上每一个人都过上了幸福的生活，我们的生活才是真正幸福的。在这个庞大的蓝色星球上，我们每一个人都是平等的，都是其中的小小一分子。     

稀哩糊涂开车忙

我们有一位朋友，是省电视台的资深女记者，有一日我们几家约好共进晚餐，这姐们答应得很爽快，还告诉说自己开车来不用我们接，我们当然正中下怀，然而过了时间我们坐在席上还是百等不见她的芳踪。于是电话三催四请。然而女记者依然只闻其声不见其人。我就纳闷了，我问这个朋友：“你老婆怎么就这一小段路她一个钟头了还左开不到右开不到？”要知道，这位大记者虽然祖籍不是福州本地，     

我国应对突发公共事件预案体系基本形成

2003年，突如其来的传染性非典型肺炎疫情，严重干扰了我国经济持续健康发展的步伐。瞬时间，我国部分地区处在红色警界线之内。学校停课，交通严格控制，国际红十字会发出旅游警告，同旅游业有关的行业遭受重创。胡锦涛总书记在全国防治“非典”工作总结会议上告诫我们：必须增强忧患意识，居安思危，做好经常性的预防工作和应对突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备。温家宝总理在会上也强调指出：除     

安全管理功夫要下在现场

有位漫画作者画了这样的漫画：井下职工打来电话汇报说工作面出现冒顶的迹象，几位管理干部却在办公室里查资料、图纸，“仔细研究”对策，结果对策确定了，可井下冒顶伤人了。此漫画虽有些夸张和想象，却讽刺了我们在安全管理中存在的不立足现场、雷厉风行解决问题，而动辄要“讨论研究”的纸上谈安全作风。     

前进中的阴影(1)

编者的话我们即将步入２１世纪。在过去的１００年中，人类创造了前所未有的工业文明：计算机，登月，克隆羊……但同时也制造了巨大的灾难：战争，环境恶化，还有工伤事故。贪婪和愚昧使每年都有几十万人在各类事故中致死。在新世纪的钟声即将敲响的时刻，我们对本世纪的...     

依法辞职违约吗?

近年来职工在用人单位间流动的速度加快了，这也体现了劳动者择业权的实现。但是，经常有职工反映：我们的《劳动合同书》上规定可以协商解除合同，也可以提前三十日书面通知单位解除合同，但是在单位同意解除劳动合同时，却说我们是违约，要交违约金才能办解除手续，只有交了钱才放我们走，实在不合理。在日常劳动管理工作中，笔者发现不少企业都有这样类似的规定，尤其针对劳动者依据（劳动法）第三十一条解除劳动合同。理由是，按（劳动法）第十七条规定“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”因此，…     

企业规定上下班不准开私家车是否有效？

编辑同志：我单位是新疆一家油田开采企业。我们油区距离生活基地有176km。员工在油区上一星期班，在生活基地休息一星期。单位专门提供了往返班车供职工来往于油区和生活基地之间。随着收入增加，部分职工购买了私家车。由于油区和生活基地往返道路车流量较大，单位从安全角度考虑，不允许职工开私家车来油区上班，     

岗前安全教育不能光签字不识“字”

编辑同志：前不久，笔者为分厂刚招进的一批新学员进行分厂级安全教育，上课时，我发现有四名学员仅带了笔，我问他们为什么没带纸，他们大咧咧地说：“领导，这培训不就是走走形式吗？签个字就行了，我们以前在其他单位也都是这样子的。”听到这话，我很诧异。后来，我提了两个他们以前工作岗位上安全生产方面的应知应会的内容问他们，他们却一个都不知道。     

查爆琐记课堂上爆炸的雷管

近日，在与群里网友交流，在谈到事故调查预防时。一位网友发了一个帖子：关键要把事故原因查清，形成条件找准，制订可行措施，可以预防事故的发生。我们单位近几年60万炮安全记录就是这样创出的。网友是煤炭地质物探测绘院的安全生产管理人员，管理工作涉及到民用爆炸物品，他的帖子勾起我的兴趣。于是我们聊了起来：     

消除不利因素的有效措施——提升员工忠诚度系列谈（六）

主持人：在前面的讨论中，我们已经初步指出了影响员工忠诚度的各方面因素，接下来我们将把重点放在如何采取有效的措施，改进各种不利因素，促进员工忠诚度的提升。