别让你家的冰箱变成“过期食品储存柜”

没时间去买菜,一次性买一周的量,反正有冰箱;做太多菜吃不完,不要紧,反正有冰箱……日积月累,待到有空清理冰箱时,竟然发现一堆"过期食品"。这样的情况,在很多家庭都会出现。本是用来延长食品保质期的冰箱,怎么就成了"过期食品"的储存柜呢?一     

大门挤人之后……

说来也有点怪,1987年4月20日中午11点10分,马钢车轮轮箍厂工模具车间职工正在车间南大门前买菜吃饭之时,突然一阵骤然而至的大风把西侧的大铁门吹动,将背靠在大门墙旁的一名55岁的老锻工挤伤。 这事发生在荣获1986年马钢公司安全工作先进车间、并且已经连续497天安全无事故的工模具车间后,引起了不小的震动。有的说,安全工作不但在干活时要注意,在其它时候也要注意。也有的认为,这完全是偶然的巧合。这事谁都不能怪,要怪只能怪突然刮来的那阵狂风。车间领导听到这些反映后,不以事情一定的偶然因素来椎卸自己的责任,而是认为大门打开后没有加…     

给别人最需要的

<正>母亲外出买菜,带回来一个人,看样子,年纪和她差不多大。见我愣着,母亲提醒道:"你应该叫舅。"看着面前头发有些蓬乱,皮肤粗糙且黝黑的男人,我条件反射似的喊了一声。对方似乎有些不知所措,只是连连点头。随即,母亲招呼他坐下。     

安全管理要刚柔相济

在进行安全管理时,很多企业将罚款作为提高安全执行力、调动职工积极性的一种重要手段。有些企业管理者表示,只要能硬起手腕,下狠手,在职工面前设置一条不可触摸的“高压线”,如职工胆敢触摸一次,不仅罚得他当月“喝西北风”,还公榜批评,让他颜面扫地,职工就再也不敢越雷池半步。但笔者认为,如此调动起来的并非职工的积极性,而仅仅是对制度的恐惧。     

在工作时间离奇死亡能否认定为工伤？

我厂一职工在上夜班时被发现死在厂区内一座被废弃的大楼旁。现该职工家属要求认定为工伤。这座大楼不是该职工的工作地点,已被废弃多年,且里面没有任何可盗窃物。当晚没有任何人安排该职工前往这座大楼,他的工作也不需要去往此处。请问,对这名职工的死亡,我们应该申请工伤认定吗？     

右江矿务局关心职工身体健康

身体健康是每一位职工的最大心愿。右江矿务局把职工职业病当着一项民生工程，定期或不定期对长期在生产线接触噪音、焊、氧、割、粉尘等职工进行体检，做到早检查、早发现、早治疗，有效地保证职工的身心健康和安全。图为为职工健康检查的情景。     

职工的安全档案管理

职工的安全档案管理是搞好企业安全教育的基础,是规范全员安全教育的一种好模式,也是落实全员培训、加强职工安全教育跟踪管理的一种形式。 下面将这一管理方法介绍给大家,希望能为企业的安全管理提供一点帮助。 一、建立《职工安全教育卡》 职工的安全教育档案管理要求由企业安全管理部门统一规范,为每位在职员工建立《职工安全教育卡》。 二、分级管理 《职工安全教育卡》由职工所属的安全管理部门负责保存和管理。车间人员的《职工安全教育卡》由所属车间负责保存和管理;机关人员（包括干部和工人）的《职工安全教育卡》由企业安全…     

下班绕道去办私事和买菜路上被车撞是否认定为工伤

正主持人,你好!我单位员工罗某住在公司院内的职工宿舍,罗某下班骑电动三轮车去距离职工宿舍5千米左右远的地方买菜和办理其他个人事务,返回宿舍途中与一辆重型货车相撞发生交通事故,致罗某受伤,该事故经交警部门认定罗某不负事故责任。请问罗某是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好!     

重视职工劳动保护 确保企业持续发展

<正>目前已有很多企业逐渐重视了职业安全健康工作,表现之一是把职工健康体检由过去的两年一次调整为每年一次,虽然增加了一笔当期成本费用,但由于职工身体疾患得到了早期发现和及时治疗,职工队伍的总体健康水平得到了保证,既能够提高职工的出勤率,也能够减少职工医疗开支,同时还有利于增强企业的凝聚力,有效调动职工的生产积极性。虽然职工体检增加了看得见的管理成本,但同时创造了大量看不见的远期效益。由此可见,劳动保护费用不仅不能省,而且还要逐年增加。     

两自行车相撞职工受伤能否认定为工伤？

编辑同志 ：我公司一职工在今年6月18日上班途中,逆向骑自行车,与另一自行车相撞,致我公司职工摔倒,并磕掉两颗门牙。现该职工在家休息恢复后上班,要求单位为其办理工伤认定申请。请问：两自行车相撞受伤,职工能否享受工伤待遇？ 北京王曼怡     

超市警嫂

我拿着阳光工资,三口之家衣食无虞,享受饭来张口的生活,倒也惬意。妻似乎适应了家庭主妇的角色,除了买米买菜,一门不出二门不迈,对镜梳妆也已成了过去式。以为滋润日子万年长,妻却突然向我宣布,要去找工作重新再就业。她说无聊的时光难捱,老公的脸色难看;我作忏悔状表示痛改前非,苦劝不住,只得由她。     

此类情况算不算“蓄意违章”?

编辑同志:我公司有一位职工,１９９９年在工作过程中发生一起这样的事故:该职工在值班过程中,发现有一处水管爆漏,便想去察看。当时该职工拖着鞋子（未系鞋带）,又未戴安全帽,这些都是《安全规程》明文禁止的。在他爬上未搭设完善的架子之前,有一位同志劝阻过该职工,说架子未搭设完善,不能攀爬,但该职工不听,执意攀爬。结果察看完焊口漏水情况,该职工在返回时,由于鞋带未系好,一下未踩好导致工伤事故。而该职工在我公司已工作十余年,这些基本的安全常识应该懂得,请问他这种违章行为可否认定为“蓄意违章”。王亚军王亚军同志:贵公司一职工拖…     

别让你家的冰箱变成“过期食品储存柜”

没时间去买菜．一次性买一周的量，反正有冰箱；做太多菜吃不完，不要紧，反正有冰箱……日积月累，待到有空清理冰箱时，竟然发现一堆“过期食品”。这样的情况．在很多家庭都会出现。 本是用来延长食品保质期的冰箱，怎么就成了“过期食品”的储存柜呢？一来是因为有上述依赖思想，二来是使用冰箱的方法不够科学。     

抓安全就要“小题大作”

时师傅是一名基层安全员,最近因为制止一名职工的违章行为而与这名职工发生了冲突。党支部书记在进行矛盾调解时,这名违章的职工说:"时师傅抓安全喜欢小题大作,把小违章看成大问     

超市警嫂

我拿着阳光工资,三口之家衣食无虞,享受饭来张口的生活,倒也惬意。妻似乎适应了家庭主妇的角色,除了买米买菜,一门不出二门不迈,对镜梳妆也已成了过去式。以为滋润日子万年长,妻却突然向我宣布,要去找工作重新再就业。她说无聊的时光难捱,老公的脸色难看;我作忏悔状表示痛改前非,苦劝不住,只得由她。     

职工安全 自我评价

煤矿职工安全自我评价系统（以下简称“系统”）是计算机程序控制下的一种煤矿职工自我评价体系。这一评价体系的核心内容是考察煤矿各工种岗位职工的安全生产应知应会、事故预想、防范控制、自救逃生等方面的基本知识的掌握程度。不同工种的职工通过这一系统都可以对自己的安全生产总体素质作一个评价,从而进行自我控制,     

班组安全“碰头会”不能丢

一、强化班组建设的系统性系统性管理是一项工程,要强化班组建设,一是要提高职工思想认识,解决职工的模糊认识,逐步培养职工认真做事、踏实做事的职业态度和职业习惯。二是要把本企业庞大的管理体系,按照系统分类,最终变成具体的、井然有序的职工行为,从而形成从思想到行动这一系统性的转化。三是选准切入点。结合企业现状,剖析一个部门（车间）直至班组的管理系统情况。四是系统性的管理不能随意更改。     

拿到商业保险赔偿的还可享受工伤保险吗？

编辑同志：我单位一职工在上班时间受伤,经过治疗,现已痊愈。我们单位给职工上了商业保险和工伤保险。现该职工已拿到商业保险赔偿,我们还应给他工伤保险赔偿吗？     

夜班职工穿“黄马褂”好！

2009年新年初,为确保基层职工晚间上下班路途中的安全,中石化胜利油田油气集输总厂压气站特别为倒小班职工每人定制、发放了一件金黄色的反光背心,让职工在晚间上下班过程中穿戴,用来警示车辆,确保职工上下班的安全。一些职工为此连连称赞：“领导想得真周到,穿上反光背心后,夜里上下班路上安心多了。”     

工伤职工进行康复治疗的条件是什么？

编辑同志： 我公司一职工2008年4月16日因事故造成高位截瘫,一直住院至今。现该职工已出院,为今后生活考虑,申请工伤康复治疗。请问,工伤职工申请康复治疗的条件是什么？ 浙江马俊武