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基于时间约束模型应急演练绩效评估的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
针对该应急演练绩效评估方法单一现状,结合应急演练特点,提出基于时间约束模型的应急演练绩效评估方法。该法视应急演练为参演人员在有限时间内,在虚拟事故情景中依次完成一系列应急任务的活动,重点从演练人员应急能力展示和时间资源利用两方面定量评估演练中每项应急任务以及演练整体的完成情况,并给出评估方法的运作流程及其计算公式。在实际运用中,该方法能有效发现应急工作的不足,有助于应急管理工作的改进。 相似文献
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<正>应急预案演练是评价和检验企业应急能力的重要手段。目前各生产企业基本上都按照国家相关要求,开展了一系列的应急体系建设,并进行了相关应急预案的演练。但是由于受各方面因素影响,企业开展的预案演练,形式上桌面演练较多,实战演练较少,更多的是对预案的宣传和演示,导致演练人员不严肃,当发生情况或者情况变化时,不能做出正确的判断和响应;开展演练时会发现演练的预案与编制的预案及生产实际不相符,出现程序上的失误,演练人员交代不清;应急装备不足,不能满足实际演练需求;演练组织出现偏 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2017,(Z1)
防恐应急演练是检验海外项目现场实际应急能力、应急预案可操作性、应急物资储备等,提高项目整体应急处置、指挥协调、快速反应能力的重要手段。为了提高伊拉克项目现场防恐应急演练的实用性和有效性,结合在伊拉克工作经历和现场实际情况,从演练过程、演练总结、参与人员等方面对现场防恐应急演练情况进行分析,提出了演练过程中的问题和解决对策,以期为现场防恐应急演练工作提供参考。 相似文献
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编辑同志:
我姨妈是一家服装加工厂的职工。今年6月份,她通宵加班,第二天起来在宿舍洗衣服时不慎摔伤,姨妈想申请工伤认定。请您帮助我分析一下,像我姨妈这种情况算不算工伤?谢谢。 相似文献
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近日,笔者在观摩某石化企业的消防演练时,看到几个参加者表情轻松,相互嘻笑,还不时摆“POSE”让宣传人员拍照。当笔者向他们提出质疑时,他们竟然说,“这种演练年年搞,没有什么新花样,不就是为了宣传一下而演戏吗,照几张图发布新闻,何必太当真呢?”笔者还看到,职工在消防逃生演练时所有的步骤都是为了服从现场拍摄,甚至有专门的导演进行现场指挥,让参与演练的职工拿统一的道具,步调一致地奔离现场,这种演练简直成了活脱脱的电视剧拍摄! 相似文献
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正6月29日,中国一汽集团举行了一场生产安全事故综合应急演练。集团副总经理雷平担任演练总指挥,省安监局、省安全生产应急救援指挥中心相关领导观摩演练。上午9 点30分,演练正式开始。"报告班长,溶剂管道阀门发生泄漏。""立即用现场应急桶进行处理,我 相似文献
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《中国安全科学学报》2019,(6)
为应对突发事件,预防安全事故发生,提出一种多地多场景政企联动综合应急演练模式。首先,基于情景构建技术设置多地多事故的情景,成立演练活动的组织机构;其次,列举任务清单,以演练活动领导小组为首下设5个工作组,明确分工;然后,提出保障及风险控制措施,采取"双盲"的形式完成演练并进行评估;最后,将该模式应用于某管道公司的事故应急演练中。结果表明:该模式沿"情景—任务—能力"技术路线展开演练活动,可操作性强;相较于传统演练,事故场景的增加使演练难度增大,可较真实地反映参演人员应急力量的实战水平。 相似文献
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问三个月前,我驾驶私家车与吴某驾驶的私家车相撞,考虑到两人相识且事情不大,当时也没有报警,我将乘客张某送到医院治疗。没曾想张某的治疗费超出我的意料之外,我打电话给吴某,他只答应说愿意承担一部分;询问交警部门,答复说时过境迁不好认定事故责任,让我到法院打官司去。听说这种情况可以通过仲裁的方法解决,只是不知道如何申请仲裁? 相似文献
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在开展应急演练中,一些单位常常出现领导不重视、职工不关心、演练不开展,怕影响生产、怕资金投入的“三不两怕”现象。有的迫不得己开展一次演练活动.也不是根据实际情况精心组织,敷衍了事.把演习当演戏,重在演而忽视了练,严重远离演练的目的和意义。 相似文献
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编辑同志:
我单位一职工赵某下班回家路上遇到一位朋友,被邀一起吃饭,他便随着朋友回家吃饭。1h后赵某吃完饭,从朋友家出来,又沿着回家路线回家,途中被一辆机动车刮倒受伤。请问这种情况能否认定为工伤?
广东佛山朱羽 相似文献