为抢一根钢 赔了一条命

为抢一根钢　赔了一条命涂力强（江西新余钢铁有限责任公司）１９９６年１月２７日７时４５分左右，某开坯厂６５０轧机二机架摆动台突然发生故障升不起，便通知调度派电工来维修。电工曹某来后到电磁站查原因，没问题。随后同轧钢工李某一同到摆动台查找原因，认为液压抱...     

职工班中突发疾病死亡能认定工伤吗?

案由2004年5月10日上午10时,某自动化工程公司施工项目一部职工李某(男、45岁)在班长的安排下,与同班张某、王某三人一起在承接的某钢铁公司制氧项目工地进行仪器仪表的现场配置作业。工作中李某突感胸闷难忍,面色苍白,经单位领导及同事送往医院,因抢救无效,于5月12日凌晨6时死亡,经诊断:李某为心肌梗死。事后,李某的妻子认为:李某早上去上班还好好的,上班2个多小时就通知家属李某病危,李某的死是过劳所     

从这起事故中我们应当吸取哪些教训

一、案情 2005年7月,我市某公司办公大楼（四层）因在城市规划红线区域内被要求限期拆除。东台市某房屋拆迁公司中标后违规将工程转包给汪某（安徽人）施工,汪某雇用破碎机机主李某作业,李某雇用刘某（重庆人）为其驾驶破碎机。     

两起非建筑施工高处坠落事故

高处作业在建筑施工中较为常见。其危险性大,作业场所复杂多变,稍有不慎就会引发事故。因而建筑企业对高处作业的安全管理较为重视,安全防范措施也落实较好。然而,在工矿企业中,高处作业较为少见,具有临时性、应急性等特点,因而得不到足够重视。为充分调动职工的工作积极性,某厂计划在三车间试行工人技能工资制。在车间召开动员大会前,要在车间内悬挂一宣传横幅。2001年1月6日,工人李某等3人接到任务,往车间立柱上挂横幅(约6m高)。因一时找不到梯子,又急于完成任务,李某就爬上了车间立柱旁一配电柜,又从配电柜上爬到立柱上的椭圆形空隙处(如…     

周华中工伤保险讲座 第八讲——职工班中突发疾病死亡能认定工伤吗？

2004年5月10日上午10时，某自动化工程公司施工项目一部职工李某（男、45岁）在班长的安排下，与同班张某、王某三人一起在承接的某钢铁公司制氧项目工地进行仪器仪表的现场配置作业。工作中李某突感胸闷难恶．面色苍白．经单位领导及同事送往医院．因抢救无效．于5月12日凌晨6时死亡，经诊断：李某为心肌梗死。 事后．李某的妻子认为：李某早上去上班还好好的，上班2个多小时就通知家属李某病危，李某的死是过劳所致．立该与工作有关．要求办理工伤待遇。但单位领导认为：李某在施工工地并没有从事特别繁重的体力劳动，工作时并没有受到人身伤害，死因是李某患有心脏病，且死亡地点在医院，没有答立李妻办理的工伤待遇的要求。     

一起误操作事故的分析

2013年7月10日上午．因为用户反映电机缺相运行,另有一部分用户反映没电．某供电局运行人员李某、马某两人,按照局农配部王某的电话口令到某开闭所察看所内开关是否跳闸、一次熔断器是否熔断等情况。经巡视确认,开闭所一馈路负荷开关已跳闸．进线负荷开关在合闸状态．工作负责人李某将上述情况汇报给王某．王某分析是开闭所主供电源的一次保险熔断或线路上存在问题。     

节日加班费应如何计算？

问：李某2009年6月至某木材加工厂从事木材加工工作,双方签订2009年6月至2010年6月期限为一年的劳动合同,月工资为2000元。2010年5月1日,某木材加工厂因工作需要,安排李某节日加班1天,某木材加工厂同意给付李某节日加班费200.01元〔（2000.00元÷30天）×3倍〕,李某不同意,李某主张节日加班费275.88元〔（2000.00元÷21.75天）×3倍〕。请问,李某的主张能否获得支持？     

一起氢氟酸灼伤事故

事故经过 2007年10月8日早,某工厂电镀工李某按规定穿戴好劳动防护用品后开始工作,8：30,李某和同事王某开始配制电镀液。9：30,李某感觉到左手拇指开始疼痛,当即用清水冲洗约5min,但疼痛未缓解,后经职业病防治院确诊为氢氟酸灼伤。事故原因事故发生后,该厂安全管理部门就事故原因进行了调查和分析。     

坚持“四不放过” 严防二次事故发生

去年6月24日，一供电所10KV工业线路停电检修，当天19：00左右线路恢复送电。搭接在该线路下的某金属制品公司的电工师傅也按惯例给630KVA变压器低供侧送电。当合上刀闸时，突然“碰”的一声，DW—17万能总断路器顶部冒出一团烟雾，并且引起该变压器高压侧继电保护动作，变压器高压断路器跳闸。送电没有成功。     

用人单位调换工作岗位应具备合理性

案情简介李某于2008年7月与某机床厂签订全日制劳动合同,约定从事炊事员工作,期限5年。2011年5月,某机床厂书面调李某至热工车间从事清砂工作,并要求于同月25日报到。李某不予同意,双方经协商未果,同年8月,该机床厂以李某拒不服从工作岗位调动安排,经多次书面警告后仍不到新岗位上班为由,作出解除与李某的劳动合同的决定。李某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,后又提起诉讼,     

井口爆炸事故分析

正1事故过程2012年12月3日天津大港油田某采油厂向井下公司下达长5井修井任务,要求井下公司对该井进行化学解堵作业,同时指定某石油化工有限公司现场指导化学解堵药剂的配置和指导服务。井下第一修井分公司101队于6日、7日依次完成下解堵管柱到预定位置、接油管挂、拆封井口等解堵作业前期工作。8日13时至15时,清水正循环洗井,其中,某石油化工有限公司员工纪某、李某率人负责配置解堵剂,18时开始向油层进行挤液。在挤注过程中,井口采油树底法兰泄露,纪     

交通事故死亡,该获多少赔偿?

问李某夫妇系某中学教师,其子高中毕业后跟他人学木匠活,上个月上街被魏某驾驶的私家车撞倒,当场死亡。前些天交警大队作出责任认定:魏某承担本次事故的全部责任,李某之子不承担责任。李某夫妇委托我问一下,他们应得到多少赔偿?     

电工特种作业操作证与进网作业许可证适用范围

电工是否持有安监部门颁发的特种作业操作证（即IC卡）,是安监部门对企业进行安全生产检查的必查内容。在检查过程中,发现不少企业电工同时持有电监会颁发的电工进网作业许可证。本文对电工特种作业操作证与电工进网作业许可证的适用范围和管理要求进行梳理分析。     

劳动派遣中的雇主责任划分

1999年1月．某劳动就业服务公司（以下简称服务公司）与李某签订劳动合同并派遣李某到某商场担任电工。商场与服务公司签订的聘用劳务人员合同约定：李某的工资和社会保险费由商场转到服务公司账上．由服务公司支付李某的工资和缴纳社会保险费。2004年6月．商场因企业改制被合并．未按约定将李某4个月的工资及社会保险费转到服务公司账上，服务公司因此未给李某支付工资和缴纳社会保险费。李某以服务公司是用人单位为由，要求其支付拖欠的工资和缴纳拖欠的社会保险费。服务公司认为．李某与商场有劳动关系并向商场提供劳动．本公司只是中介机构．不应由其支付李某的工资和社会保险费。李某的请求经仲裁被驳回后．诉至法院。一审法院认为，李某与服务公司签订了劳动合同．已形成劳动关系，服务公司作为用人单位应支付李某工资和缴纳社会保险费。据此判决支持李某的诉讼请求。服务公司不服一审判决．提起上诉。二审法院认为．李某向商场提供劳动．受商场劳动纪律约束．表明与商场存在劳动关系；而李某与服务公司虽然签订了劳动合同．但并未形成劳动关系，只存在劳务委托关系。遂驳回李某对服务公司的诉讼请求。[编者按]     

输电线路杆塔施工事故致因研究

为明确输电线路杆塔施工事故致因,降低事故发生率,基于事故致因24Model对12起输电线路杆塔施工事故从直接原因、间接原因、根本原因和根源原因4方面进行分析,并从人员角度提出事故预防对策。分析结果显示：直接原因中不安全动作的主要因素是一线特种作业人员无证上岗和临时拉线不规范,基层和中层管理者未发现和制止员工的违章作业行为,高层管理者未安排专职安全管理人员对现场进行管理;不安全物态发生次数最多的原因类别是设备、设施、工具、附件缺陷,发生9次,占81.82%。导致事故的间接原因共计34项,发生104次。根本原因中安全管理程序欠缺或执行不到位发生次数占比最高,达87.50%。根源原因是安全的重要度、一切事故均可预防、安全融入组织管理、安全决定于安全意识和安全的主体责任等缺失。     

乙炔气泄漏人员重伤亡

1990年6月24日上午，某化工厂焊工班在1号、2号、3号贮罐之间安装纵向走台。9点多钟，焊工王某将割枪借给外单位现场施工人员使用，20分钟后，割枪被还回。王某接枪后，顺手就近把割枪插入2号罐顶上的连接口内。中午11点30分下班时，工人李某去关氧气瓶和乙炔气瓶阀门，氧气瓶高、低压正常退气完毕，李某却发现乙炔瓶高、低压表指针均已回零，说明瓶内乙炔气已经跑空了。李某立即告诉了班长张某，但并没有引起张某的重视。焊工王某也没理会，从罐顶连接口中提出割枪拆下，离开现场吃饭休息去了。     

一起异常倒送电事故的分析

1,事故概况 江西省新干精制盐厂发生了一起已停电的高压线路上突然出现电压的异常倒送电事故。当天,该厂因设备和厂外高压线路计划检修,需停电、停产。该厂与系统并网运行的汽轮发电机组先行解列、停机;由于电气检修,全厂内外线均需停电。该厂与供电系统的某变电站联系并确认已对这条10KV高压外线路执行了检修停电。本厂值班电工在已查明系统电源指示为零后,先后将系统联络开关及其前后两侧的隔离刀闸断开。     

“家丑”千万不能遮

且看某单位发生的一件事：一电工准备修理焊机，于是切断电源，挂上“禁止合闸”警示牌，正当全神贯注修理之时，忽遭电击，身体被弹了出去，幸在地面作业，未出工伤。原来有一电焊工无视警示牌，竞合闸了。如此严重的险肇事故，事后班里却无人向上级领导汇报，连那位电工也说：“没出大事就别捅出去了，除扣奖还要批评教育，让他脸往哪搁哟。”于是，那电焊工仍“老方一帖”，无疑又为安全生产埋下了一颗定时炸弹：     

建筑施工企业的安全用电

建筑施工企业人员意外伤害在工矿企业中占有很大比例。触电伤害在建筑施工企业中又占有很大比例。在对建筑工地进行安全生产检查过程中,发现建筑施工企业在施工现场用电方面存在以下问题。电工作业人员无证上岗国家标准G85306—85《特种作业人员安全技术考核管理规则》中明文规定,电工作业人员属特种作业人员,从事电工作业的人员必须进行安全技术培训,经考核合格后方可独立上岗作业。但在检查过程中发现,施工现场电工作业人员无证操作者不在少数,因此埋下     

起重脱钩 砸死操作工

事故经过 2000年4月25日8：30,某冷轧厂准备车间轴承班班长张林召开班前会,对当天工作进行安排。当天的主要工作任务是安装机架,分2组进行,一组为李明、王新、刘伟3人,负责安装2台机架;另4人为一组,负责安装3台机架。行车工张齐配合2组进行吊装作业。