打造“平安化工园区”的探索与实践

江苏滨海经济开发区沿海工业园是化工项目集中区,2002年5月筹建,经过近6年的建设和发展,现已初具规模,呈现出“规划布局合理,基础设施完善,安全持续稳定,经济快速发展”的良好态势。园区共16平方公里,进园企业110家,总投资40多亿元,已成为我县经济发展的重要增长极。化工企业属高危行业。重大危险源比较集中。不仅企业内部存在较多的易燃易爆、有毒有害等危险因素,而且企业与企业、企业与周围环境彼此之间也存在重大“威胁”因素,因此。安全生产工作显得尤为重要。不仅关系到园区的兴衰存亡而且关系到人民群众的生命健康、财产安全和社会大局的稳定。     

公安行业数据中台助力打造“数据警务”

正在新形势下,公安机关维护国家安全和社会稳定的任务更加繁重,对科技兴警、强警的需求更加迫切,客观上要求公安机关必须向科技要警力、向信息化要战斗力。打造"数据警务"、建设"智慧公安",如何进行资源整合,同时确保数据一致性和重用性,让数据真正产生价值,从而全面提高信息化对公安实战的支撑能力,公安行业数据中台是一种可行的解决方案。     

安全生产为经济发展打造“亮丽造型”——海门市安全监管模式创新的探索和实践

2009年,海门市的经济发展和社会进步取得了佳绩,该市率先建成了长江以北第一个全面小康达标市,全市101万人口,财政总收入超40亿元,城镇居民人均可支配收入突破18000元,农民人均纯收入突破9000元的“双超双突破目标”,连续9年跨身全国县城经济竞争力百强县（市）。面对复杂多变的宏观形势,海门作为江海开发的前沿地区,狠抓桥港时代发展的机遇,紧紧围绕“全力推进,科学发展,加快跻身全省十强”的发展主题,顺利地推进了城市经济社会的全面发展,赢得了“江海门户”和“长江金三角上的小浦东”的美誉。     

警务公开的实践与思考

交警部门推行警务公开,并取得明显实效。但笔者认为,警务公开在理论上还需要进一步探索和完善。 正确认识警务公开警务公开指除属于国家保密以外的各项警察事务,都要向社会和群众公开,以接受监督。这首先须对警务公开有正确的认识。第一,警务公开是时代的要求。20世纪80年代初期,西方警界掀起所谓第四次警务革命,相对于第三次警务革命的现代化装备与快速反应能力而言,这次警务革命的特征是     

“智慧潞安”的探索与实践

正山西潞安矿业集团有限责任公司(以下简称"潞安集团")一直坚持以科技创新保障安全的理念,不断推进科技研发和模式变革。本文全方面介绍了潞安集团在煤矿安全生产领域的科研成果和管理理念,以及企业为"人少安全、无人安全"目标作出的探索与努力。     

示范带领 攻坚克难——记亭南煤业灾害治理三队打造“学习 创新 实干”团队

正敷设和回撤各类监测电缆3万余米,实施钻孔卸压工程6万余米,研究取得防灾治灾成果11项,实现创新创效1 000余万元,从建队至今仅10个月,顺利完成了矿井微震监测系统、应力监测系统、矿压在线观测系统安撤等重大任务,这就是山东能源淄矿集团亭南煤业灾害治理三队交出的一份防灾治灾答卷。一个编制仅20人的防灾治灾队伍,为何能在短时间内创出骄人的工作业绩?近日,笔者走进了亭南煤业灾害治理三队进行了采访。     

“上当”的警察

阴天,风急。天色阴沉沉,云彩变幻莫测。高速公路上的汽车飞一样的驰骋,路边的行人不自觉地踉跄了几步。高速公路,行人?是的,行人!一名老人,衣衫褴褛,走在风里,尽显单薄的身材,随身的是一根竹杖,一条袋子。巡逻的警车赶紧停了下来,老人似乎吓坏了,身子一缩。看着警察,     

“上当”的警察

阴天，风急。天色阴沉沉，云彩变幻莫测。高速公路上的汽车飞一样的驰骋，路边的行人不自觉地踉跄了几步。高速公路，行人？是的，行人!一名老人，衣衫褴褛，走在风里，尽显单薄的身材，随身的是一根竹杖，一条袋子。巡逻的警车赶紧停了下来，老人似乎吓坏了，身子一缩。看着警察，眼神有些慌乱，“我在广东打工，现在想回龙海，没想到钱被抢了，只好走路”，老人用颤抖的声音倾诉着他的不幸。     

企业节能减排创新实践与探索

<正>引言随着国民经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,能源的需求量也越来越大,能源的短缺与经济快速发展之间的矛盾也越来越突出。节能减排关系着企业竞争力,更关系着社会经济的可持续发展,河南永锦能源有限公司围绕"技术领先、节能环保、优化提升、高效安全"的发展管理理念,开展以改进质量、节能减排、降低成本,争创"资源节约型、环境友好型"为主题,从生产经营的各个环节入手,探索符合本企业实际的节能减     

“双控”机制建设的实践与提升

正2016年1月6日,习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上对加强安全生产工作提出要求:必须坚决遏制重特大事故频发势头,对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制(以下简称"双控"机制),推动安全生产关口前移,加强应急救援工作,最大限度减少人员伤亡和财产损失。自此拉开了"双控"机制建设的序幕。     

用科技创新重构视频监控“智能前哨”——包头公安提升城市社会治理实战的实践探索

近年来,包头公安顺应"城市社会治理现代化"的要求,围绕"北疆云·智慧公安"建设,努力实现科学技术与公安工作深度融合,坚持创新思路,以视频监控集约化建设与深度应用双轮驱动为引领,有力提升公安机关核心战斗力,全面助推公安工作质量变革、效率变革和动力变革。针对城市网格管控范围大、警力少、人员复杂、流动性大,难以有效管理的难题,凭借科技创新和人工智能、大数据、智能边缘计算等前沿技术,以"低成本、高智能、密覆盖"的方式,同步解决了"现存传统视频监控的智能化"和"新增智能视频监控规模化"的难题。低成本率先实现了智能视频监控的广覆盖,广覆盖带来了全域的视图大数据,大数据支撑了公安行业的深度应用,全方位构建出以智能感知、智能解析、智能建档、智能挖掘、智能研判、智能检索、布控预警为中心的新一代城市级智慧视图大数据网格管控系统。     

HSE监督信息化建设的探索与实践

为适应当前油田高质量发展需求,通过研究运用信息化新方法、新手段,探索实施HSE监督信息化建设、数字化转型,通过建立隐患库、采标库、事故事件库,梳理监督工作流程,建立数据分析模型,最终建立监督助手和监督平台,结果表明:该助手和平台可以解决传统HSE监督工作方式的难点问题,提升HSE监督工作质量效率效能,隐患记录填写、对标节约时间达60%以上,数据分析节约时间达90%以上,为HSE监督工作的未来发展提供了新思路。     

企业安全文化建设的探索与实践

企业安全文化建设就是把生产经营价值和人的价值统一起来,增强各级人员的安全意识,使企业在良好的安全与人文氛围中进行生产,实现企业安全生产和经营的良性循环。机制创新——打造安全文化理念首钢大石河铁矿是一个有40年历史的大型冶金矿山企业,集采矿、选矿于一体。该矿把“安全第一”作为文化理念贯彻到生产经营全过程,把安全文化建设作为“一把手工程”落实到行动上。“九五”期间,该矿杜绝了死亡和重伤事故,年均负伤率控制在0.6‰以下。     

智能限速器在物探队交通风险管理中的探索与实践

针对东方公司阿尔及利亚项目部在交通安全管理中遇到的司机超速行为屡禁不止、交通安全风险控制措施无法落实、司机安全意识教育和纪律处罚效果不佳的困难情况,项目部管理层运用风险管理层级控制理论,调查、探索并论证汽车限速器在物探队交通风险控制中发挥的作用。通过智能汽车限速器的应用,有效的减少了司机的超速驾驶行为,极大地降低物探队的交通安全风险,进一步验证了从层级风险控制模型的"上三层"中寻找控制方法,才能有效实现本质安全。     

与寿命长短密切相关的“超级基因”

<正>谁能长寿,谁将短命?这个问题的答案似乎与被称作"超级基因"的复杂的脱氧核糖核酸有关。"超级基因"的免疫功能目前,科学界对超级基因最感兴趣的,是它在免疫方面起的作用。斯奈尔是第一个描述超级基因的人。他给它起了一个正式的名称:主组织适应复合体。他说:"超级基     

迈出基础建设新步伐——通化县安监局探索创新“一岗双责”

<正>通化县安监局督促各生产经营单位,全面落实法定代表人负总责和分管负责人"一岗双责"责任制,逐步强化了企业安全生产基础建设,促进主体责任落实。"一岗双责"责任制就是企业各管理部门分层次建立健全管理机制,车间、班组和各个岗位都建立安全生产责任制,所有企业建设项目承包、转包,务必将安全生产责     

水电企业安全文化建设的探索与实践

为提高水电企业安全管理水平,提出一种融合传统管理、信息化安全管理的安全文化建设方法。首先,针对电力企业常见的走错间隔、误操作、违章等问题,从安全责任文化、安全行为文化、安全物质文化3个方面探索水电企业安全文化建设;然后,以国能大渡河瀑布沟水力发电总厂为例,研讨安全文化建设的具体做法;最后,通过研发智能安全产品、健全分级管控体系、建设安全信息化系统等文化引领的管理思路来构建长效机制。研究结果表明：把安全文化关键要素融入信息化管理的方式,可实现企业管理由安全制度管理向安全文化管理转变,提高企业本质安全水平。     

煤矿企业的安全文化建设探索与实践

煤矿的安全生产与企业安全文化有着内在的联系,两者相辅相成、相互联系。结合莒山煤矿对安全文化建设进行探索与实践,坚持以“三个代表”重要思想为指导,通过健全管理组织体系,完善各项规章制度,采取丰富多样的宣传手段,装备有效的安全设施以及强化安全基层基础管理等途径,倡导和树立安全发展理念,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,塑造正确的安全价值观,建成能充分保障员工安全与健康的安全文化体系。     

应急文化体系建设理论与实践探索

应急文化体系作为应急安全管理中不可或缺的一部分,在应对突发事件上发挥着重要的软实力作用。本文从应急文化体系的战略价值,应急文化体系构建应遵循的原则要求、应急文化体系实践路径三方面进行研究,对应急文化体系建设进行理论与实践探索。