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我国煤炭生产事故频发,其根本的原因是什么?从过往无数矿难的调查结果中,从李毅中局长的声声怒斥中,全国人民都知道了其根源在于黑心矿主的利欲熏心,在于地方政府的不作为、乱作为,在于官商勾结,有令不行、有禁不止,视矿工性命如草芥……可产煤大 相似文献
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离职面谈是指在员工准备离职或已经离职后即将离开公司时,企业与员工进行的一种面对面的谈话沟通,属于企业员工关系管理的重要内容。其目的在于从离职员工那里获取有价值信息,在改进企业经营管理的同时,维系与离职员工的良好关系。 相似文献
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三种通风方式的分析矿井通风中,主扇的工作方式通常有三种,即抽出式、压入式和混合式。从表面上看,三种方式的差别在于抽出式是从矿井中抽出污风,压入式是向矿井中压入新风,而混合式则是一方面抽出污风同时又压入新风。 相似文献
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李新娟 《中国安全科学学报》2007,17(5):38-41
从经济学角度出发,运用内生增长理论作为理论分析工具,试对煤矿企业安全问题的解决途径进行探讨。煤矿企业要安全健康发展,其关键还在于人力资源的开发、利用和管理。作为高危行业的煤炭企业,人才是安全生产的保障,没有人才就没有安全。以此人力资源开发及"安全发展"的新理念为基础,从人才培养主体(即政府、教育部门、企业)和培养客体(即在校生、在职员工、社会公众等)两个方面,针对各个主体部门应如何联手履行其培养客体的职责,共同架构起煤矿企业多渠道人才培养体系进行了论述。 相似文献
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事故的发生.是所有导致事故的因素都不可遏止地产生7作用后.最终呈现出的恶劣后果。事故的报告与调查处理.其意义远远不在于亡羊补牢.从更大的范围来说.对待每一起事故的态度.都影响着我们未来工作的开端。 相似文献
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对工作眼来说,颜色的作用不仅在于给人 以美感,更重要的是有利于安全。 在劳动中,人与背景的色彩度、明亮度对 比鲜明,就比较容易从背景中被区分出来,引起人们的警觉。例如,宇航员多身穿红色为主 的服装。这是考虑到在返回地面时,往往在海 中溅落,因红色的服装与兰色的海水形成 相似文献
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静电喷漆工艺应用普及很快,但其生产过程的火灾危险性属甲类。其火灾危险主要在于使用的漆料或有机溶剂,喷漆作业中存在电火花、静电火花、高温热表面、自然发热等引火源。为防止火灾爆炸发生,要注重防火防爆安全管理和强化必要的安全技术措施。 相似文献
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工伤是发达国家和发展中国家都存在的公共问题,而安全生产则是一个企业生存与发展的基础。工伤不仅给受害者在身体上造成严重损害,而且给企业的经济效益、社会、家庭等方面造成巨大的损失。工伤的严重性在于它常常涉及年轻人,造成的死亡和长期伤残是全人口中最具有劳动力的那一部分人,从职业健康和职业安全的角度来说,工伤造成的 相似文献
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从社会变革看我国事故频发的管理根源——价值缺陷导致的管理失灵分析 总被引:1,自引:3,他引:1
如何认识和解决我国事故高发问题始于20世纪90年代,至今仍未得到很好地解决,已成为社会广泛关注的焦点。笔者以探索事故高发的管理根源为目的,对我国目前事故高发问题即“安全管理的困惑”从不同方面、不同层次上的具体表现进行了分析,将其寓于我国社会经济变革的大背景进行认识,从安全管理的哲学层次和我国社会经济变革的发展中研讨“事故高发、频发”的管理根源,分别从安全科学理论、世界社会经济发展的历史以及安全管理层次及其相互联系的角度,对我国事故高发问题进行了全面论述,提出了哲学文化层次带来的问题是产生“管理困惑”的源头。从整体上来看,我国事故高发、频发的管理根源在于:社会经济变革条件下产生的,由价值缺陷导致的“管理失灵”。“管理失灵”是问题的表现形式和结果,社会经济变革产生的“价值缺陷”是问题的核心。 相似文献
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安全生产工作意义重大,这一点人们已经达成共识。毫无疑问,要想做好安全生产工作,安全生产宣传教育起到很大的作用。有人说,安全生产宣传教育工作是个大事业,每个人都能在这个大舞台演绎出一段安全生产宣传教育的绝美舞姿。从这个角度来说,从事安全生产宣传教育的人都是舞台上的领舞者。舞者,其美在于"华",其悦在于"精"。 相似文献
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从广义上说,文化是一种理念、价值取向、氛围、意识、形态……,一个人、集体、国家所思所为无不是文化的体现。人们在思考,穷国与富国的差别不在于建国时间的长短.不在于它们的自然资源,不在于国民的聪明与否,不在于种族的不同……而在于国民的态度和遵循的基本原则,在于民族的文化。面对着每天发生的伤亡事故和一组组用血和泪写成的统计数据,我们同样在思考:我国安全生产的出路在何方?我们企盼的理想境地在哪里?我们最根本的问题是什么? 相似文献