探索全面安全管理新路—回顾“七五”期间职业安全卫生工作（下）

“七五”期间,我国的职业安全卫生工作在“六五”的基础之上得以加强,大步朝着科学的理性之路迈进,不仅解决了思想认识问题,也找到了实现安全的正确方法—     

『十五』期间中国的职业安全卫生

中国职业安全卫生状况 (一)各类事故依然频发,损失巨大 2000年,全国工矿企业共发生职工伤亡事故10770起,死亡11681人。其中矿山企业发生伤亡事故3465起,死亡6563人(矿山企业中,煤矿企业发生伤亡事故2863起,死亡5798人);非矿山企业发生伤亡事故7305起,死亡5118人。     

加强职安立法 推行国家监察——回顾“六五”期间职业安全卫生工作（下）

建立特种设备安全监察制度 1981年6月上旬,国家劳动总局颁发《溶解乙炔气瓶安全监察规程》. 1982年2月上旬,国务院发布《锅炉压力容器安全监察暂行条例》.紧接着,3月19日至26日,国家劳动总局在辽阳召开全国安全工作会议.会议讨论研究了贯彻落实《锅炉压力容器安全监察暂行条例》的方法和措施;7月16日,刚组建的劳动人事部公布《锅炉压力容器无损检测人员资格考试规则》;8月7日,该部又颁发《锅炉压力容器安全监察暂行条例实施细则》.     

劫波过后得重建——回顾“五五”期间的职业安全卫生工作

“文革”结束后不久,经国务院批准,国家劳动总局于1977年3月在京召开了全国安全生产会议 动乱后的首次重要会议 “文革”尚未结束,我国国民经济建设就已进入第五个五年计划（1976～1980）时期。“文革”结束后不久,经国务院批准,国家劳动总局于1977年3月在京召开了全国安全生产会议；国务院副总理王震、余秋里、谷牧和国家计委领导出席会议并讲了话。     

加强职安立法 推行国家监察——回顾“六五”期间职业安全卫生工作（中）

着手起草《劳动安全卫生法》 劳动安全卫生立法始于1981年。经国务院批准，1981年3月，原国家劳动总局牵头起草《劳动安全卫生法》（《劳动保护法》）。起草领导小组由国家劳动总局、卫生部、化工部、冶金部、一机部、轻工部、交通部、铁道部、农业部、国防工办、国家建委、     

改善劳动条件首次挫折——回顾“二五”期间的职业安全卫生工作

有计划的改善劳动条件的工作尽管取得了成效,但由于政治、经济形势变化的影响,在1958年到1962年的“二五”时期,也严重受挫——不讲科学,冒险蛮干虽然“二五”计划提出了“切实加强劳动保护、工矿卫生和技术安全的设施,保障工人生产的安全;积极采取措施,减少和消除几种危害比较严重的职业病,特别应注意改造井下、高     

有计划地改善劳动条件——回顾“一五”期间的职业安全卫生工作

1953年至1957年，是我国国民经济建设的第一个五年计划时期。此间，1954年，我国第一部《宪法》诞生，《宪法》明确规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”。于是，“有计划地改善劳动条件”就成为新中国职业安全卫生工作的中心内容。     

职业安全卫生报告——2007年“世界职业安全卫生日”

2007年4月28日，是国际劳工组织“职业安全卫生日”。世界各国已将每年的这天，作为促进职业安全卫生工作，提高人们职业安全卫生意识的一项重要活动。今年世界职业安全卫生日的主题是：“保证职业安全卫生、实现体面的工作”。     

国际劳工组织职业安全卫生标准

国际劳工组织制定的国际劳工公约与建议书,是国际劳工标准的主要形式。公约和建议书涉及的内容,随着世界经济和文明的发展以及社会进步而不断丰富和扩展。国际劳工组织制定的国际劳工标准从大的方面讲,可分为三类:1.基本人权类:包括结社自由、集体谈判、强迫劳动、机会和待遇平等、童工劳动等方面的公约。     

南京市职业安全卫生管理的现状分析

改革开放以来,随着南京经济的发展,很多工业企业如雨后春笋般出现,企业内职业安全卫生工作也出现了很多新问题、新情况,随着《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施,如何适应新的要求,改变过去的被动局面,继续做好职业卫生工作,寻求一条适合目前情况、易于操作、又能扎实开展工作的新路子,是当前职业卫生工作者面临的新课题。     

加强职安立法,推行国家监察——回顾“六五”期间职业安全卫生工作（上）

20世纪80年代的职业安全卫生状况,是新中国成立以来最好的一个时期。十年动乱之后,经过4年的拨乱反正和全方位的坚实重建,为80年代的稳定发展创造了良好的条件,使我国职业安全卫生事业取得了前所未有的业绩,80年代的10年与70年代的10年相比,全国县以上企业工伤死亡人数减少44235人,平均每年减少4400多     

中国职业安全卫生一体化发展模式探索

一体化管理是现代企业安全管理发展的必然趋势,中国职业安全卫生在不断的发展和完善过程中正从狭隘的劳动保护朝着一体化可持续的方式发展。针对当前影响安全生产的主体要素,探讨了从安全观念、统一立法、管理体系、人才培养、社会保障5个层面构建中国职业安全卫生一体化发展模式的可能性和必要性,并指出了OSH一体化发展模式的要害与对策。     

改善劳动条件再次受挫——回顾三五、四五期间（文革十年）的职业安全卫生工作

经过1963年到1965年的调整,劳动保护的局面大为改善;但是,在改善劳动条件、治理尘毒危害方面仍然存在不少问题。例如一些企业及其主管部门对防尘缺乏全面规划;在非金属矿山、隧道工程、小金属矿、小煤矿、石棉加工等行业中,大部分矽尘作业点没有采取有效防护措施,存在等上     

职业安全卫生报告——

韩国：2007年重点关注事故预防 2007年，韩国职业安全健康管理局（KOSHA）确定通过关注事故预防，来完成全年的安全管理目标。职业安全健康管理局将改善作业场所危险源作为首要目标，继续加强安全管理，创造出舒适的作业环境，建立完善的防止重大工业事故的安全管理体系。     

职业安全卫生管理体系(OHSMS)(续)第九讲戴明管理理论、全面管理理论--OHSMS基础管理理论

9 .1　戴明管理理论ＩＳＯ90 0 0质量管理体系、ＩＳＯ140 0 0环境管理体系和ＯＨＳＭＳ系列国际标准 ,都采用了最早用于质量管理的戴明管理理论和运行模型。戴明是美国质量管理专家 ,他把全面质量管理工作作为一个完整的管理过程 ,分解为前后相关的Ｐ、Ｄ、Ｃ、Ａ四个阶段 ,即 :Ｐ(Ｐｌａｎｉｎｇ)—策划阶段 :Ｄ(Ｄｏ)—实施阶段 ;Ｃ(Ｃｈｅｃｋ)—检查阶段 ;Ａ(Ａｃｔｉｎｇ)—评审改进阶段。9.1.1　ＰＤＣＡ循环的内容Ｐ阶段—计划。要适应用户的要求和取得经济最佳效果和良好的社会效益为目标 ,通过调查、设计、试制、制定技术经济指标…     

“工人参与”职业安全卫生工作的必要性

近年来在立法及执法监督、机构建设、人员配备、资金投入等方面屡出重拳,虽然取得明显效果,事故总量稳中有降,然而形势依然严峻,重特大事故还是时有发生,安全生产的基础依然薄弱。导致这种状况的原因是复杂的、多方面的。笔者认为:法律赋予职工群众的相关权利没有很好落实,职工群众在职业安全卫生工作中的能动作用以及与之相联系的工会组织作用没有得到充分发挥,应是其中重要的原因之一。     

国际劳工组织1981年职业安全卫生公约（No．155）简介

155号《公约》于1981年第67届国际劳工大会通过,1983年8月11日生效。本公约适用于所有经济活动领域以及各种经济活动中的劳动者。全文共分五部分,包括:范围和定义、国家政策的原则、国家一级的行动、企业一级的行动和最后条款,共30条。《公约》主要要求成员国:1.制订、实施和定期检查有关职业安全卫生及工作环境的国家政策;2.制订国家战略规划;3.建立分析职业安全卫生形势与问题的制度,其中包括: