职业安全健康管理体系策划中的逻辑关系

职业安全健康管理体系策划中的逻辑关系如下图所示: 方针的内容体现了风险控制的范围和力度,方针的实现依靠对不可容许风险的控制.当所有不可容许风险都受控,即降低到可容许的水平,方针必能实现;只要有一种不可容许风险没有受控,方针就不能实现.     

如何建立职业安全健康管理体系

组织应如何策划和建立职业安全健康管理体系呢?搞好体系策划工作是建立保持管理体系最重要的基础环节。而实施初始安全健康评审是完成体系策划工作的第一步。     

如何建立职业安全健康管理体系

组织应如何策划和建立职业安全健康管理体系呢?搞好体系策划工作是建立保持管理体系最重要的基础环节.而实施初始安全健康评审是完成体系策划工作的第一步.     

如何策划职业安全卫生管理体系

搞好职业安全卫生管理体系策划工作是建立、保持管理体系最重要的基础环节,而实施初始评审是完成体系策划工作的第一步。初始评审主要应包括：确定危害事件、辨识危害因素进行风险评价,评定风险级别,策划风险控制措施;收集、获取、识别适用于本组织的职业安全卫生法律、法规及其它要求,并评价符合性;收集、评估现行管理制度,包括程序、规章、规程、作业文件、内部标准(包括相关其它体系文件);对以往事故、危害事件资料进行分析、评价;对相关方的意见、要求及员工建议进行分析;评价、分析管理制度和其它体系中职业安全卫生管理的相…     

如何做好职业安全健康管理体系内审工作

作为职业安全健康管理体系中第2层次的监督机制，内部审核与绩效测量和监测、管理评审及事故、事件、不符合、纠正和预防措施共同组成体系完整的监督保障机制。通过介绍内审的目的、内容、特点、原则、实施过程等方面内容，指出做好内审工作需关注的若干问题。     

职业安全健康管理体系概述

对一种新型的安全管理体系即职业健康管理体系,从其基本原理直至其应用的作用和意义等进行了较为详实的论述。从中看到了其"生存"的必然性。     

如何在职业健康安全管理体系中体现以人为本

随着市场竞争机制的不断完善，相关方影响的不断深入，以及人们的环境保护和职业健康安全意识的不断提高，GB／T28001：2001标准、职业健康安全管理体系的认证工作已经成为企业规范管理的重要组成部分，特别是一些大中型高风险企业。在已经建立了职业健康安全管理体系的企业中，绝大部分企业将“以人为本”作为管理方针的主要内容之一。     

如何在职业健康安全管理体系中体现以人为本

随着市场竞争机制的不断完善,相关方影响的不断深入,以及人们的环境保护和职业健康安全意识的不断提高,GB/T28001:2001标准、职业健康安全管理体系的认证工作已经成为企业规范管理的重要组成部分,特别是一些大中型高风险企业.     

磨刀不误砍柴工--谈企业建立职业健康安全管理体系的策划工作

职业健康安全管理体系的一阶段审核主要是审核体系策划部分。在审核中发现,许多企业有重文件而轻体系整体策划的情况,一般在经过短暂的体系培训和草草的“体系策划”之后就开始编写文件。这样,虽然表面上节省了体系建立的时间,但是很可能造成后遗症,如出现体系运行“两张皮”的情况。现就体系策划中的若干问题谈一些看法。首先,企业的最高管理者和体系的推进人员应该认识到,职业健康安全管理体系标准带来的是管理方法和手段,而这些方法体现在标准的17个要素中,并不是要全盘否定企业原有的安全管理。其次,要改变一些传统观念。比如“方针”和…     

如何整合职业安全健康管理体系与安全质量标准化工作

职业安全健康管理体系(OSHMS)是20世纪80年代后期在国际上通行的现代安全管理模式,它与ISO9000、ISO14000等标准体系被称为后工业时代的管理方法。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,职业安全健康管理体系得到了国际社会的普遍关注,我国于2001年颁布了《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001)国家标准。职业安全健康管理体系的内涵是以著名的戴明管理思想为基础,称为PDCA模型。它突出强调了最高管理者的承诺和责任及全员参与,以及全过程控制和持续改进的原则,具有系统化、程序化、文件化以及三级监控的特点。通过此种方…     

职业健康安全管理体系的最新进展

<正>OHSAS18001是现行国际应用最为广泛的职业健康和安全管理体系标准。本文介绍了OHSAS18001与新标准ISO45001职业健康安全管理体系的相似之处与不同之处,各类组织采用这一新标准的积极意义以及职业安全健康专业人员如何提供相关协助。英国标准研究所(BSI)是一家健康与安全专业组织,在全世界100多个国家拥有4.4万余名会员。它还作为国际标准组织A类"联络会员",推进ISO45001的制订工作。该机构2013年建议国际标准组织(ISO)将ISO18001作为国际标准     

职业安全健康管理体系指导意见

为了指导用人单位建立职业安全健康管理体系,建立预防为主、持续改进的管理模式,健全自我约束机制,有效保护劳动者的安全与健康,依据我国职业安全健康法律法规,结合国家经贸委颁布并实施《职业安全卫生管理体系试行标准》所取得的经验,参考国际劳工组织《职业安全健康管理体系导则》制定《职业安全健康管理体系指导意见》。 1.目的 (1)消除、降低和避免各类与工作相关的伤害、疾病和死亡事故的发生,保障全体劳动者的安全与健康。 (2)指导用人单位自愿建立职业安全健康管理体系,更好地贯彻职业安全健康法律、法规及标准的要求。 (3)指导相关部门制定职业安全健康管理体系审核规范及实施指南。     

职业安全健康管理体系指导意见

为了指导用人单位建立职业安全健康管理体系，建立预防为主、持续改进的管理模式，健全自我约束 机制，有效保护劳动者的安全与健康，依据我国职业安全健康法律法规，结合国家经贸委颁布并实施《职 业安全卫生管理体系试行标准》所取得的经验，参考国际劳工组织《职业安全健康管理体系导则》国家经 贸委制定《职业安全健康管理体系指导意见》     

职业安全健康管理体系审核规范

实施与运 行持续改进管理评审职业安全健康方针检查与纠正措施策 划1 范围为明确职业安全健康管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全健康管理体系审核规范。本规范适