采油厂HSE监督检查管理系统创建实践研究

本文根据采油厂生产过程风险特点,以生产单元为对象,通过建立全员参与的HSE监督检查体系,实现对采油厂HSE监督检查标准的统一规范,利用开发的HSE监督检查信息集成平台,创建完成采油厂HSE监督检查管理系统。在大庆油田第五采油厂的应用实践显示,其能为采油厂带来巨大的风险管理效益,是全面落实直线与属地HSE责任的有效载体。对于采油厂有效实施HSE监督检查具有重大意义,是HSE管理制度的一种创新。     

中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司英台采油厂

<正>吉林油田分公司英台采油厂位于丹顶鹤的故乡——莫莫格国家自然保护区境内,地处嫩江、洮儿河、呼尔达河交叉的河套地带,1986年3月12日组建,现有员工1745人,下设2个科研单位,拥有专业设备1586台(套),2座联合站,9座中转站,为吉林油田第一个年产百万吨采油厂,第一家通过清洁生产审核的单位。自组建以来,英台采油厂始终秉承"科技英台、绿色     

中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司英台采油厂

<正>吉林油田分公司英台采油厂位于丹顶鹤的故乡——莫莫格国家自然保护区境内,地处嫩江、洮儿河、呼尔达河交叉的河套地带,1986年3月12日组建,现有员工1745人,下设2个科研单位,拥有专业设备1586台(套),2座联合站,9座中转站,为吉林油田第一个年产百万吨采油厂,第一家通过清洁生产审核的单位。自组建以来,英台采油厂始终秉承"科技英台、绿色     

中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司英台采油厂

<正>吉林油田分公司英台采油厂位于丹顶鹤的故乡——莫莫格国家自然保护区境内,地处嫩江、洮儿河、呼尔达河交叉的河套地带,1986年3月12日组建,现有员工1745人,下设2个科研单位,拥有专业设备1586台(套),2座联合站,9座中转站,为吉林油田第一个年产百万吨采油厂,第一家通过清洁生产审核的单位。     

拿了"第一"反挨批

中石化胜利油田孤东采油厂三采中心注聚一队在8月的安全检查中,因查改的隐患最多,被评为第一名,职工们本以为能因此获得奖励,没想到——     

中石油吉林油田分公司扶余采油厂

<正>中石油吉林油田分公司扶余采油厂位于吉林省松原市境内,是吉林油田的发源地,也是吉林油田油水井数、设备和人员最多的采油厂。该厂成立于2003年11月,由原扶余采油一、二、三厂整合而成,现有员工3641人,9个附属站、2个科研所、23个基层生产单位,已探明含油面积110平方千米,储量     

国家安全生产监督管理总局公布危险化学品从业单位安全生产标准化一级企业名单

<正>2014年4月23日,国家安全生产监督管理总局发布公告(2014年第12号)。根据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法》(安监总管三〔2011〕145号)的规定,经考评,万华化学(宁波)有限公司等17家企业为危险化学品从业单位安全生产标准化一级企业,现予公告。有效期为自公告之日起3年。危险化学品从业单位安全生产标准化一级企业名单如下:万华化学(宁波)有限公司;上海赛科石油化工有限责任公司;中海福建天然气有限责任公司;大庆油田化工有限公司;新疆美克化工股份有限公司;中国石油天然气股份有限公司宁夏石化分公司;陕西渭河煤化     

中石油吉林油田分公司扶余采油厂

<正>中石油吉林油田分公司扶余采油厂位于吉林省松原市境内,是吉林油田的发源地,也是吉林油田油水井数、设备和人员最多的采油厂。该厂成立于2003年11月,由原扶余采油一、二、三厂整合而成,现有员工3641人,9个附属站、2个科研所、23个基层生产单位,已探明含油面积110平方千米,储量18122万吨,累计生产原油4228万吨,资产净值54亿元。     

实施“派工单”制度 提升巡检水平

<正>为了更好地做好基层班组日常安全管理,实现有效调配、合理协作,中国石油长庆油田分公司第八采油厂(简称第八采油厂)根据基层生产实际情况,针对生产巡检管理探索形成了"派工单"制度,有效促进了班组精细化管理水平的提升,为安全生产提供了强有力的保障。     

查改隐患 该看数量还是质量

8月中旬,中石化胜利油田孤东采油厂三采中心在采油厂安全检查评比中获得了第一名的好成绩,但该中心安委会在成绩面前没有沾沾自喜,而是找不足,冷静地分析了安全管理的现状,认为当月几个基层队的隐患查改工作质量不高,在三采中心安全周会上对部分基层队进行了剖析批评。     

六级伤残职工辞职应享受什么待遇？

编辑同志：我单位一职工2004年受伤，经鉴定，为伤残六级。今年该职工要从单位辞职，向我们申请工伤补偿。请问，我们应支付哪些工伤待遇？     

注重“三个强化”

正在石油行业中,采油厂的主要任务是保证原油产量的稳定,而做好事故预防与风险控制则是采油厂保障原油高产、稳产的重要基础。因此对于采油厂而言,在实际生产过程中,应积极开展事故预防,及时消除各类安全隐患,从而确保生产稳定、人员安全。对此,笔者认为,采油厂在开展安全管理工作时,应注重"三个强化",即强化安全培训、强化安全检查、强化特种作业管理。     

采油厂安全文化建设实践

<正>安全生产对石油企业来说始终都是至关重要的工作,为了助推企业安全生产水平不断提升,中国石油长庆油田分公司第八采油厂(简称第八采油厂)通过着力打造符合自身特色的安全文化,强化各级安全生产责任,落实一系列源头治本措施,加强生产全过程的安全监管,取得了一些成效,促进了管理水平的进一步提升,以及安全生产形势的总体稳定好转。本文主要从安全观念文化、安     

油气集中处理站储油罐拆建工程的安全管理

马岭中区集中处理站是长庆石油勘探局第二采油厂辖属的一个油气处理站。该站担负着10~8t/年原油的储存、净化、稳定、外输任务,是全油田重点防火单位。该站原油罐区的八个3000m~3储油罐罐体严重腐蚀,罐顶坍塌,工艺管网腐蚀破漏,危及正常生产。勘探局组织第二采油厂和油建工程处对该站进行了拆建改造。     

黄陵油田井场治理滞后原因分析

当下,第一采油厂在黄陵森林区面临着环境保护与企业效益增长的实质性问题,如何做到既要原油增量又要保护开采区域内的生态环境？下面就通过日常监督资料的收集来分析原油开采过程中对环境保护的防范措施进行分析。1概述1.1单位概况长东石油开发项目经理部是第一采油厂下属的一个二级单位,成立于2006年,早期主要是对陕西省延安市黄陵县双龙镇、延长县张家滩镇、宜川县云岩镇、     

立足3个层面 构建“双重预防”机制

正金海采油厂是一家集陆上、滩海、海上油气开发的油气生产单位,主要涵盖采油、集输、热注、作业、生产服务等5大生产结构。作为辽宁省风险分级防控和隐患排查治理双重预防机制构建试点单位,金海采油厂立足属地生产单元、岗位作业活动、生产管理活动3个层面,强化生产安全风险分类管理,全面推进风险分级防控和隐患排查治理双重预防管理机制建设,并取得了一定成效。     

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定

第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议决定对《中华人民共和国安全生产法》作如下修改: 一、将第三条修改为:“安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制.” 二、将第四条修改为:“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产.” 三、将第七条修改为:“工会依法对安全生产工作进行监督.”     

工伤职工所在单位承担哪些费用

<正>主持人,你好:发生工伤事故,工伤的治疗和住院费由社保基金报销。那么职工所在单位承担什么费用?广东河源网友阳阳阳阳,你好:《社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护     

抗严寒保“安全”——大庆油田钻井二公司安全生产掠影

<正>深冬的大庆油田,千里冰封,万里雪飘。1月14日上午8时多,笔者走进了在大庆油田萨中区块打井的大庆油田钻井二公司15152钻井队驻地,路过工衣房时,一个奇特的景观吸引了我们——油田工人脱下     

“两线一体化” 保障企业交通安全

正为了进一步做好交通安全管理,降低企业车辆运行安全风险,长庆油田分公司第二采油厂(简称第二采油厂)积极探索实行了"两线一体化"管理(抓住内部和外雇两条主线,对车辆、驾驶员、道路实行一体化管理),进一步明确了车辆使用单位和运输承包商的责任和义务,通过突出交通作业计划书