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吴文安 《中国个体防护装备》1999,(5)
这个标题,不是一个简单的数字顺口溜,而是第九年被评为武汉钢铁公司“红旗厂”的第二炼钢厂抓安全生产的宝贵经验。 武钢第二炼钢厂有职工1700多人,拥有三座转炉、四台连铸机和KR脱硫、吹氩、多功能真空处理等炉外精炼设备,是武钢的品种钢生产基地,主体效益工厂。“安全连着效益,效益需要安全”,已成了全厂职工的共识。 一否,即安全一票否决制。打从武钢开始评选“红旗厂矿”以来,第二炼钢厂只有一年没有评上,就是因为这一年出了伤亡事故,被公司一票否决了。这一年是1991年。从此以后,第二炼钢厂开始对车间、工段、班组、个人实行“一票否决制”。入党、入团、评先、晋级、立功、提升,凡集体和个人出现轻伤以上生产事故,一 相似文献
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时师傅是一名基层安全员,最近因为制止一名职工的违章行为而与这名职工发生了冲突。党支部书记在进行矛盾调解时,这名违章的职工说:"时师傅抓安全喜欢小题大作,把小违章看成大问 相似文献
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时下,在有些单位抓安全工作还存在着“见好就收”的现象。比如,一项工作只要被上级认可了,马上就“转换频道”;有的工作只要经验被上级总结推广了,现场会开了,就不再继续抓下去。这就使一些先进经验、好的做法不能继续完善,一些好的设想和规划半途而废。这样做不利于单位的长远发展,很容易出现重大问题,应当引起各级领导的注意。 相似文献
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《韩非子·喻老》中有一则寓言:神医扁鹊见蔡桓公说:"您的皮肤纹理有点小病,不及时治疗恐怕要加重。"只见蔡恒公不屑一顾地说:"医生就喜欢给没病的人 相似文献
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<正>成语"一丝不苟"常用来形容办事认真,连最细微的地方也不马虎。对于安全管理人员而言,在抓安全生产管理的过程中,尤其需要发扬这种一丝不苟的精神,这样才能最大限度地避免安全事故的发生。"一",就是要坚定坚决,坚持安全第一,不折不扣抓安全。"安全第一"是指在处理安全与生产及其他各项工作的关系时,要强调安全、突出安全,把安全放在一切工作的首要位置,这充分 相似文献
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《韩非子一喻老》中有一则寓言:神医扁鹊见蔡桓公说:“您的皮肤纹理有点小病,不及时治疗恐怕要加重。”只见蔡恒公不屑一顾地说:“医生就喜欢给没病的人治病,以此夸耀自己的本事”。后来,扁鹊衷告道:“你的病已到肌肉里”。蔡桓公不以为然。十日后,扁鹊又衷告:“你的病进入肠胃。” 相似文献
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时师傅是一名基层安全员,最近因为制止一名职工的违章行为而与这名职工发生了;中突。党支部书记在进行矛盾调解时,这名违章的职工说:“时师傅抓安全喜欢小题大作,把小违章看成大问题,见风就是雨,草木皆兵,搞得大家个个谨小慎微。”在了解了具体情况后,党支部书记旗帜鲜明地支持了时师傅“小题大作抓安全”的做法,对那名违章职工进行了严肃批评,并鼓励时师傅一如既往地“小题大作”抓下去。 相似文献
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鉴于安全生产工作依然严峻,某单位党委围绕企业安全生产工作,从大力倡导安全文化,提高全员安全素质的角度出发,把安全文化纳入企业精神文明建设的重要内 相似文献
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众所周知.班组安全活动日是增强职工自主保安意识和安全意识、搞好安全生产的一种好方法,也是经实践证明了的一种好形式。最近.笔者在基层调查研究时发现,一些基层车间、班组对安全活动日思想上不重视,活动上不正常、不规范,没有真正起到安全活动日应有目的和效果 相似文献
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鉴于安全生产工作依然严峻,某单位党委围绕企业安全生产工作,从大力倡导安全文化,提高全员安全素质的角度出发,把安全文化纳入企业精神文明建设的重要内容,出台了《安全宣传教育工作意见》,在一年当中月月安排了具体的安全工作活动内容,如“开展新的《煤矿安全规程》学习宣传”活动月,“安全金点子”活动月,“安全大讨论”活动月,发动采掘员工“安全表决心”活动月,“‘安全系着你我他’安全巡回演讲”活动月…… 相似文献
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机械的复杂化、高性 能化加重了机械设计工作 者在安全生产方面的责 任。 出了事故,原因并非 单一,往往是违章蛮干、 违章指挥、设备隐患未 除、无防护装置等多种因 素的综合。有时以一种为 主,它种为辅。纯粹由一 种原因引起的事故并不多 见。就构成事故的直接原 因──物的和 相似文献
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“节奏” ,本指音乐术语 ,是指节拍的强弱和长短交替出现而合乎于一定的规律 ,对旋律的形成起着决定作用。抓安全工作要有“节奏感” ,就会有些许创新意识和辨证法。古人云 ,“张而不弛 ,文武弗能也 ;弛而不张 ,文武弗为也 ;一张一驰 ,文武之道也。”就是说无论干什么工作 ,都要有张有弛 ,有轻有重 ,有急有缓 ,有长有短。一个企业的安全生产 ,坚持以人为本 ,齐抓共管 ,严格管理 ,落实责任 ,按章操作 ,预防为主是前人总结出的成熟经验。强调“节奏感” ,就有了以下 4层内涵 :①轻重缓急主次分明。生产、设备检修 ,安全员必须现场到位 ,狠抓规… 相似文献