集团公司内部劳动关系的处理

案情简介 沈某于2004年4月6日进入顺达公司,任工程部技术工程师,双方签订有无固定期限劳动合同。2013年7月3日,顺达公司找到沈某,称同一集团下的另外一家公司——利达公司因业务拓展,急需技术工程师,希望沈某能到该公司工作,并告知利达公司将提升其为工程部负贵人。7月21日,顺达公司与沈某提前解除劳动合同,并约定沈某与利达公司建立劳动关系,沈某在顺达公司期间的工作年限由利达公司予以确认,并连续计算。8月1日,沈某来到利达公司上班,并与利达公司签订无固定期限劳动合同。9月18日,利达公司以沈某在2012年11月至2015年5月期间存在严重违反规章制度的行为为由解除沈某劳动合同,沈某要求支付解除劳动合同经济补偿。     

搭乘者虽与事故无关，未载头盔重伤也得担责

问：我与某公司签订合同后,即按约定发送货物,不料货车在途中与沈某驾驶的小轿车相撞,以致延误交货。某公司要求我承担违约责任,赔偿其经济损失5000元。警方经过现场勘查、调查取证后,认定沈某承担本起交通事故的全部责任,于是我让某公司向沈某索赔,但某公司不同意。请问：因交通事故延误交货,损失应该由谁承担？     

通宵夜班被列为“可能致癌因素”

如同紫外线、汽车尾气、吸烟等，通宵上班隐藏着使人患癌症的潜在风险。世界卫生组织下属国际癌症研究机构将把通宵夜班列入“可能致癌因素”。国际癌症研究机构研究显示，通宵上班的女性和男性中。乳腺癌和前列腺癌的发病率高于日常上班人群。相对较高的癌症发病率并不能证明通宵上班“引发”癌证，但科学家怀疑通宵上班存在健康风险，因为它打乱了人体生物钟，而人体内能抑制肿瘤产生的褪黑激素一般在夜间分泌。     

4年3次鉴定职业病3次劳动仲裁4场官司

从2007年到2011年,4年时间经历了3次职业病鉴定、引发3场劳动仲裁、打了4场官司。在这4年间,沈某没有上过班,公司却要支付沈某工资、职业病鉴定费、医疗补助费等近6万元。 近日,这场劳资“持久战”终于结束。案件的主审法官日前表示,劳动者利用规则,反复申请鉴定拖延时间,给企业造成损失,并非理性的行为。     

一次性伤残就业补助金和失业保险金是否可以双重享受

2007年3月,沈某由制桶公司招用,从事冲床工作,双方签订了3年期的劳动合同。2008年10月27日,沈某在上班时不慎被冲床冲伤右手食指,住院治疗18天,医疗费由制桶公司全额支付。期间,制桶公司支付费用14443元。2008年12月50日认定为工伤,2009年6月19日鉴定为九级伤残。     

在食堂吃饭时把脚扭伤能定为工伤吗？

我公司一职工上班期间，在餐厅吃中午饭时摔了一跤，把脚扭伤。餐厅地面平整，铺地砖，并设有“小心摔跤”等标牌，不存在不安全因素，请问这种情况能定为工伤吗?     

由"善骑者堕"想开去

沈某饮酒后驾车在双向四车道的公路上行驶，跨越中心双实线抄近道回家时，与对向韩某驾驶的小轿车相撞，造成韩某被甩出车外，又被其他过往车辆拖带至500米外并辗压致死。经现场勘察、调查取证，公安交警部门认定，沈某酒后驾车逆向行驶，应负事故的全部责任，其肇事行为与被害人死亡的结果有直接因果关系，其行为构成交通肇事罪，遂以沈某涉嫌交通肇事罪为由向检察机关移送本案。     

无法准确认定事实的工资支付监察投诉案件如何处理

沈某于2007年7月向某市劳动保障部门投诉,反映某公司克扣其加班工资。劳动保障部门于2007年8月作出《行政处理决定书》,认定沈某在某公司工作期间加班合计1200小时,被克扣加班工资14283．54元,责令某公司限期向申请人支付。     

谁来监管地铁超载

走进北京大望路地铁站,迎面而来的是黑压压、匆匆赶路的人流,扑向耳朵的是鼎沸的嗡嗡声。前胸贴后背,好不容易挤进车厢。车厢里依然是前胸贴后背。只听有人小声嘀咕：“挤成这样,一点尊严都没有了。”一位外企女白领家住通州区,挨着地铁,进城上班坐地铁准时、快捷。但车厢里挤满了人,特别是夏天上班时的拥挤,让她觉得很尴尬。她本来不打算加人大街上拥挤的车流,但为了避开“前胸贴后背”的窘境,还是摇号买了辆汽车。每周遇到限行日时,就打车上班,还经常坐黑车。她说：“要是能限制地铁超载就好了。”     

肇事者不履行调解协议，能否请求法院强制执行？

5个月前，我被沈某驾驶的汽车撞伤。花去医疗费4万多元。根据《公安局交通警察大队交通事故认定书》，沈某负此次事故的全部责任，经公安机关主持调解，我和沈某就损害赔偿问题达成调解协议：沈某赔偿我医疗费、误工费、护理费等共计55000元。事后，沈某一再以种种借口拖延给付上述赔偿款项。请问肇事者不履行调解协议，能否请求法院强制执行？     

仰望星空 脚踏实地

印象中第一次看到“安全生产”四个字,是小时候在妈妈厂里的墙上看到的,用红色的油漆、大大的字、工工整整的字体。妈妈在机械厂上班,每天爸爸都会叮嘱：“上班当心点,注意安全……”。所以,安全于我的最初理解,就是妈妈平安回家。     

“吃堑”与“长智”

“吃一堑,长一智”,意思是说,遭受一回挫折,得到一次教训,增长一份见识。能够在“吃堑”中“长智”,相对于只“吃堑”不“长智”来说,无疑是值得赞许的。在安全生产中,许多单位在生产经营常常以发生的各类事故作为教材,要求各类从业人员牢固树立“安全第一、预防为主”的观念,认真吸取教训,采取有效措施,防止类似事故的再次发生,确保了生产安全。但也有些地方和单位,接二连三地发生安全事故,只“吃堑”不“长智”。近两年,全国各地死亡10人以上的煤矿矿难就有188起,平均每7.4天就一起。去年以来全国特大矿难频发,动辄几十名甚至上百名矿工遇…     

安全漫画

安检员素质“标语”这幅漫画,粗看起来好似一个笑话,看着安检员刚吃饱饭,嘴里还用着牙签来到上班地刷写标语,标语虽有些特别,但也看出大意,而那些错别字却让你不由得担心起安检员的文化素质来,担心起像他这样文化不高却担当着如此重要的安检工作。他是否能胜任暂且不说,而心里总是觉得不踏实。———为戒语周勇图)安全漫画     

4年3次鉴定职业病 3次劳动仲裁4场官司

从2007年到2011年,4年时间经历了3次职业病鉴定、引发3场劳动仲裁、打了4场官司。在这4年间,沈某没有上过班,公司却要支付沈某工资、职业病鉴定费、医疗补助费等近6万元。近日,这场劳资"持久战"终于结束。案件的主审法官日前表示,劳动者     

愿大家平平安安

最近,我出差到江苏盱眙县,下了江苏淮河大桥,来到该县采石公司驻地,一下子被路旁矗立的两根大水泥柱上鲜红的大字标语吸引住了:“高高兴兴上班来,平平安安回家去”这条标语写得多好啊! 采石工人野外作业,与“石老虎”打交道。他们时而攀登在陡壁似的石墙上撬石块、打炮眼,时而奔忙在悬崖脚底翻石垅、运黄土,劳动重、危险性也大,因而在采石作业中工伤流血、甚至死亡的事时有所闻。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”这两句话,包含着从领导干部到工人、家属的热切心愿。工人们高高兴兴上班来,努力工作,经过一天的紧张劳动,完成了任务,又心情愉…     

瘸子

王四在七星煤矿干了25年采煤没受过伤。2002年,矿里为了照顾45岁的他,将他调到地面运输队上班。他妻子没工作,这会儿丈夫到地面工作了,她便在井口附近开了一个专做早点的店,卖包子、稀饭,煮米粉,炸油条。王四一有空就帮妻子忙活着,生意还不错。可好景不长,才4个多月,王四因思想不集中,一次矿车掉道压伤了左脚,在医院治疗两个多月后,才拄着拐杖回到家。有人说王四受伤是因早晨赶做包子没休息好的缘故。很多人都认为有道理。王四拄着拐杖,矿里只好给他“吃”工伤,按规定一个月550元。王四心想,伤工工资虽然比上班是少了点,但少不了多少,况且又…     

过年要会吃喝玩乐睡

<正>有钱没钱回家过年,和亲朋好友一起欢度春节是我们的传统。对于大多数人来说,春节期间不用上班,主要活动就是"吃喝玩乐睡",在此要提醒各位的是吃喝玩乐睡中有学问,虽然学问平常,但关乎各位的健康!在吃方面做到:三要,三不要1、要适度,不大吃大喝。现在生活好了,平常吃得就像过节一样,所以,春节假期间就别再无节制地大吃大喝了。我们平常是一日三餐,按时定量,消化系统形成了与饮食行为相适应的规律。大吃大喝容易引起     

"日本人怕死"--东瀛回来话安全

回国已多日了,但“日本人怕死”这个意念总在脑海中浮现,令人时时反思。我们广东省船舶工业代表团一行应日本造船界同行的邀请,前去研修“船厂管理”。在东京“海外技术者研修协会”上了3周基本课程,了解了当今日本社会概况后,便开始进入实地研修课程,地点选在广岛。在您面前有330个外形完全相同的饺子。其中一个有剧毒,吃了会死人。另外有29个由于制作时不卫生,吃了会肚子痛。剩下的300个全部干净,吃下去不会出问题。这些饺子您敢吃吗?”     

节后忙减重,减重要科学

<正>刚才在超市买东西,结完账要走的时候,一名保安拦住一位女士说:您等一下,您衣服里面鼓鼓囊囊的装了什么?那女士愤怒地掀起外衣,大声吼道:这是肉,是肉!我自己的!过年刚长的!哈哈哈。这是上班后流行的一个微信,每个人看过后不禁哈哈大笑。确实,春节大家都过得很快乐,但到上班时,忽然发现自己的衣服怎么都有点缩水啦?!这个时候,快乐被担心所代替。在春节放假过年期间,我们吃得很丰盛,吃后也不需要动,后果就是增肥增重。     

货车弯道玩“漂移” 群众跳河避险情

8月11日，躺在大田县医院病床上的沈某告诉笔者，如果不是自己急中生智跳河避险，现在就不仅仅是腰部受伤这么简单了……回想起8月9日上午的那一刻，沈某至今还心有余悸。