一名打开伤残者的悲惨生活

1993年3月12日,四川省安岳县偏岩乡22岁的李荣兵告别了父母和怀有身孕的妻子来到山西省盂县上庄镇邀童村,在房屋修缮组老板赵锁只、魏文龙手下当了一名泥瓦工.开工的第一天,老板让李荣兵签订了一份生死合同,合同上写道:乙方(李荣兵)在劳动时要注意安全,如有工伤事故或意外事故,甲方概不负责.     

俄煤炭业事故严重

俄煤炭业事故严重１９９２年俄罗斯煤炭骤减４２００万吨，而煤炭工业的工伤事故却更为严重，共发生工伤事故１８１７５起，死亡２６２人，其中重大事故和恶性事故１２６起，造成经济损失达６．６亿卢布。煤炭工业的工伤事故有以下特点：一、工伤事故出现“一多、三高”。...     

这样的雇工合同合法吗？

编辑同志去年春天我和同村的几名青年外出打工,被刘某组建的建筑施工队雇用。因该施工队使用的是廉价购买的报废机械设备在一次施工中发生断裂将我的左腿砸为骨折先后花去医药费等1000多元。我要求刘某给予补偿但刘某却说,当时在雇用合同中写有“工伤概不负责”的条款所以拒不承担责任。请问他这样做合法吗?     

工伤事故“内部消化处理”不可取

有个别企业，为了保住或者争得“安全生产先进单位”的荣誉称号，对生产中发生的工伤事故该上报的隐匿不报，来个“内部消化处理”，把工伤事故频率人为地“控制”在检查考核标准之内，致使企业安全生产管理出现了工伤事故频频出，奖状年年得的虚假现象。将生产中的工伤事故隐匿不报本身就是一种违法行为，进行“内部消化处理”更是一种不正常现象。它不仅使工伤事故得不到上级安全管理部门的鉴证（鉴定），造成事故责任不明，使工伤事故受害者得不到应有的补偿，还会给企业的安全生产管理带来许多隐患。究其原因主要有三：一是企业领导安全…     

贯彻“工伤事故分类标准”遇到的问题

１“工伤事故分类标准”执行中发现的问题工伤事故统计指标用来反映工伤事故总体特征,是统计工伤事故的基础。“工伤事故分类标准”（ＧＢ６４４１－８６）（以下简称“分类标准”）指出“本标准是安全管理的基础标准,适用于企业伤亡事故统计工作”,工伤事故统计指标是...     

多因素致因理论

1949年葛登(Kden)论说了疾病与事故间的相似性，认为工伤事故的发生和易感性可以与结核病、小儿痹症等的发生和感染一样，用同样的方式去理解。这种流行病学方法考虑当事人(事故受害者)的年龄、性别、生理、心理状况以及环境的特性，例如工作和生活区域、社会状况、季节等，还有媒介的特性，就如流行病学中的病毒、细菌，但在工伤事故中就不再是范围确定的生物学问题，而应把“媒介”理解为促成事故的能量，即构成伤害的来源，如机械、位能、电能、热能和辐射能等等。     

多少断肢才能改变现状——广东德豪润达电气股份有限公司工伤事故调查

面对工伤事故频发，企业不是加大安全投入，积极整改设备隐患，而是要求工人不要乱说话，甚至以“按规定给予了赔偿”来淡化事故。“按规定给予了赔偿”是否就能成为容忍企业工伤事故频发的理由？     

“三违”行为与控制对策

随着社会的发展．与企业生产经营活动相辅相成的安全管理工作也在不断地完善及深化，特别是我国“安全生产法”的全面实施，进一步确立了安全生产的法律地位。如何真正将这一系列规范管理落实到基层的生产作业现场和每一位员工的安全生产行为中去．达到杜绝或减少工伤事故发生的目的，是企业安全生产工作应努力探索的重要课题。     

工伤事故调查

企业从业人员在进行生产活动时，工伤事故时有发生。按照“四不放过”原则处理事故，重要的一项基础工作就是做好对工伤事故的调查。     

在炼狱中熬煎的人

一份生死合同他叫李荣兵，现年26岁。四川省安岳县偏岩乡9村12社农民。1993年1月23日（农历正月初二），阵阵鞭炮声响彻了小小的山沟，22岁的李荣兵结婚了。妻子陈姗，温柔体贴，善解人意，婚后的日子，沐浴着和煦的春风，使小夫妻俩如醉如痴，恩爱无限。眨眼40多天过去了。幸福和甜蜜的高潮趋于平缓的时候，李荣兵想到了一个现实的问题。为了结婚成家，1991年翻修了4间新房，家里用去了所有的积蓄，1992年和陈姗恋爱乃至结婚，前前后后又花了不少钱，还欠了不大不小的一笔债。“姗，我想，外出打工，挣了钱，一来好还债，二来也好添置点象…     

拿裁决当儿戏终被强制执行

２０００年１０月３０日，私营企业业主贺某接到了法院执行庭送达的强制执行通知书。他才如梦初醒，自言自语地说；“我不该把劳动仲裁当成儿戏！” 事情是这样的。１９９９年，贺某开办的食品有限责任公司招用了一批农村劳动力。上岗以前，企业与职工签订了劳动合同，其中一条是这样约定的“职工在工作过程中违章操作发生了伤亡事故，公司概不负责”。本合同未经劳动保障部门鉴证。２０００年春节过后，职工张某在操作制糖机时，右手不慎被机器轧伤，在县城中心医院进行手术治疗，截去了中指和食指，住院３５天，业主 为此支付医药费１万余…     

安钢冶炼系统工伤事故统计与分析

安阳钢铁集团公司工伤事故统计分析表明，冶炼系统是发生事故较多的系统，各类工伤事故约占事故总数的38％。冶炼系统中，第二炼钢厂是安钢集团公司核心单位，工伤事故特点具有一定代表性。对该厂近10年工伤事故进行了统计分析，总结了事故规律，提出了加强和改进工作的建议和措施，对搞好钢铁冶炼的安全生产具有指导意义。     

编辑部的故事

邻居老陈50多岁,下岗在家没事儿,整天在小区里打乒乓球,输了嘴里还不服地嘟嘟囔囊。一天我去小区健身区玩,手里拿着新出版的一期杂志。“来,让我看看你们的杂志。”老陈是个爱读书的人。“杂志不错,要说安全这事儿真得注意点。当年我们在山西插队那会儿,一个村去了10个北京知青,可就回来9个。”“那为什么?”“山西那地方,不是梯田多吗!挺陡的。     

非常办法

奎走进厂长办公室。厂长连忙起身来迎:“奎,坐,坐。”又倒茶,又递烟。奎双手交叉着抱在胸前,淡淡地笑着问:“老板,找我有何贵干?” 厂长说:“咱哥儿们,别老是老板老板的。” 奎仍是淡淡地笑:“在厂里,我喊你老板。到你家,我不称你老板,还叫你老歪,行不?” 厂长怔了一下,尴尬地笑着说:“奎,你可别在我儿子跟前叫我老歪。” 厂长与奎都是六十年代末的下乡知青,在一个知青点,一个锅里盛饭吃。那时厂长可不象现在这人模人样。打架,窃狗,偷老乡青菜,样样来。奎给他起了个绰号叶“老歪”。 “奎,你还记得咱们在乡下的事么?”厂长问。 奎说:“记得…     

一组学习《安全生产法》的生动教材

员工对作业场所有知情权和建议权【案情】一名打工妹到一家制鞋厂打工,感到车间里的气味很难闻,就问老板:“这气味有没有毒?”老板回答说:“没有毒。”打工妹又问:“能不能装个排风扇去去味?”老板不耐烦地说:“这个不该你管,以后少说话多干活。”一年后,该打工妹出现身体不适,经确诊为苯中毒。试问此案中老板违反了《安全生产法》的哪条规定?【回答】《安全生产法》第45条规定:“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。”打工妹对工作场所的不适…     

没跳的槽

连续６个长途电话 ,催我到上海参加同学聚会 ,去了———我震动了 :这次聚会专为了我 ,中心议题是“跳槽”。我掠去２０多年的沧桑 ,轻松地调侃 :人说跳槽时是不是把自己比作千里马？一切安排得井然有序 ,第二天我被带到一美藉华人的办公室 ,他是老板。他用美式英语对我进行了苛刻的询问 ,然后转过身去 ,在他的背影上我看到一丝满意。为了掩饰 ,他礼节性地为我开门 ,轻轻地用上海话问了一句“你看这版厂哪能（你看这家厂怎样）？”这位帅老板上海话讲得这么纯正 ,却跟我说了半天洋文 ,我不由地升起一种莫明的疾愤 ,便脱口而出 :“不怎么样。…     

大庆采油四厂安全标准化管理概述

为了促进安全生产,进行安全标准化管理,我厂于1987年6月成立了开展“三标”活动(即安全标准化班组、安全标准化岗位、安全标准化现场)的安全质量管理TSC小组。全组人员经过厂级全面质量管理教育,小组周周有活动,月月有小结,季季有评比,做到课题、计划、组织、活动、检查五落实。一、开展“三标”活动的目标根据对我厂1986年前10年发生的208起工伤事故统计分析,认为: (1)人的因素是造成工伤的最主要的原因,占工伤事故总数的64.5％。岗位工人不按标准操作而造成的工伤事故也不少。因此,抓好人的因素,是搞好安全工作的关键。     

笑话与幽默

不肯改 一个年轻人正在街上行乞。一位贵妇人走过来对他说：“你这么年轻，实在应该到工厂去。”“我去过很多工厂，太太。”乞丐说，可是他们什么也没有给我。     

我厂开展“三不伤害”活动的做法和体会

遵照江西省冶金总公司的要求,我们车间从1992年1月起,开展了一个群众性的以“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”(以下简称“三不伤害”)为中心的安全自主管理活动。活动开展以来,车间工人的群体安全意识增强,职工个人防护能力明显提高,有效地控制和减少了工伤事故,保障了生产的顺利进行。     

工伤保险知识讲座

第一讲职业伤害的发生及后果在国际劳工术语中,职业伤害又称职业事故,包括劳动者工伤事故和职业病两类伤害。工伤保险是对职业伤害实行劳工赔偿的社会保障制度,其中的“工伤”一词均涵盖工伤事故和职业病,不能理解为狭义的工伤事故。１９９６年１０月实施的《企业职工...