企业技术创新的信息来源与组织学习

技术创新是一个复杂的过程,受产业经济属性、技术特征、地域市场化程度等诸多因素影响,技术创新活动呈现多样化特点。但是,任何企业技术创新活动都源自企业内部、外部众多信息的收集、获取,是企业内外各种相关因素相互作用的结果。信息的获取、加工、处理是当今企业组织学习的重要内容,并贯穿于整个技术创新过程之中。因此,把握企业技术创新的各种信息来源及重视程度,对了解技术创新的脉络和实施有效、科学管理、决策具有重要的意义。     

员工股权激励与企业技术创新——来自我国制造业上市公司的证据

以2006—2012年实施员工股权激励计划的制造业上市公司为研究对象,实证分析了员工(非高管)股权激励对制造业企业技术创新的影响。研究发现,员工股权激励不仅有利于企业短期技术创新绩效的提升,而且也有利于企业长期技术创新绩效的改善,公司所有权性质不会影响员工股权激励对企业技术创新的作用。通过科学设计员工股权激励计划,逐步提高员工持股比例,能让员工与公司的长远利益更好协同。     

政府激励企业环境技术创新的初步研究

分析了环境技术创新对可持续发展战略实施的重要作用，提出了环境技术创新动力来自政府对企业的激励。     

环境管制对企业环境技术创新的影响

因为政府所使用的环境管制会对企业环境技术的创新造成极其严重的影响,但是一些学者认为政府通过对环境管制进行实施,更加利于企业对环境技术进行创新,也有些学者认为政府通过对环境管制进行实施,会对企业环境技术的创新造成一定的影响,从而会对企业环境技术创新的动力进行大幅度的减少。本文主要结合环境管制对企业环境技术创新的影响,不断深入的探究其对企业环境技术创新的影响因素,从而确保通过采取相应的措施对其所存在的影响进行有效的解决。     

中国发展低碳经济的路径选择

绿色技术创新和建立碳排放权市场交易机制是促进低碳经济发展的主要措施。前者的实施主体是企业,后者的实施主体是政府。文章分析了在市场和垄断两种情况下的碳排放交易机制与绿色技术创新结合的结果的变化。分析认为,在市场机制充分发挥作用时,绿色技术创新可以替代碳排放权;在存在垄断的情况下,绿色技术创新对碳排放权具有补充作用;碳排放交易制度与绿色技术创新结合起来是中国发展低碳经济的必然选择;现阶段,碳排放权的分配应以免费分配为主,有偿分配为辅。     

基于专利视角的中国大气环保产业技术创新能力研究

根据2000—2018年中国大气污染治理技术专利数据,采用专利分析法,从产出趋势、领域分布、空间分布、申请人等方面研究中国大气环保产业技术创新能力。结果表明:中国大气环保产业技术创新能力稳步提升,尤其是《大气污染防治行动计划》等规划和政策的实施有力推动了大气环保产业技术创新;近年来,袋式除尘、室内空气净化、有机废气处理等行业技术产出能力增势明显;大气环保产业技术创新能力呈东高西低的分布格局,技术创新产出主要集中在长江三角洲、珠江三角洲等地区;大气环保产业技术创新主体是企业,但技术创新能力明显不及美国、日本、德国的巨头企业。提出推动我国大气环保产业技术创新能力提升的对策建议,即形成大气环保产业技术创新政策驱动力,扶持大气环保民营企业,促进产学研深入协作。     

基于专利的企业环境技术创新水平研究

以专利为衡量技术创新水平指标,对围内外企业环境技术创新水平的差异进行了分析。研究结果表明,1986～2005年期间,国内外企业环境技术创新水平逐年增强,不过我国企业的环境技术创新主体地位仍未建立;同国外企业相比,我国企业的原始技术创新能力不强。山于国内仓业技术创新受到经济因素的影响,节约资源和清洁能源类环境技术比污染控制技术较多一些。存环境技术创新领域,无论国内还是国外,规模大、国际知名度高的企业占据了重要地位。基于我国企业仍未具备很强的环境技术创新能力。建议曰家在构建环境技术创新体系时,应增加企业环境技术创新的经济、人力投入,尤其需要加强对大型企业环境技术创新的支持力度,发挥其规模效应。     

论技术创新在企业发展中的作用

论述了技术创新的相关理念及其与企业文化的内在关联,结合新大新材开展的技术创新工作,对技术创新在企业发展的促进作用、带来的影响和产生的意义以及技术创新对企业可持续性发展方面的作用做了重点阐述,同时论述了激励机制在企业技术创新和企业发展过程中的重要作用。     

创新型企业的短板在哪里

近几年,在建设创新型国家战略方针的强力推动下,在国家和地方科技创新优惠政策的大力扶持下,广大企业开展自主科技创新的动力和活力空前增强,涌现出了大批依靠自主创新,加快企业发展的创新带动型企业或者创新主导型企业。这些企业技术创新意识不断强化,技术创新的资源不断扩充,技术创新的机构大量设置,技术创新的设备不断增加,技术创新的人员队伍不断壮大,技术创新的经费也得到大幅度增加。     

低碳经济背景下电信企业节能减排的效益分析与途径探索

低碳经济时代,随着我国各项低碳相关政策、法规的建立与实施,企业将面临向低碳发展模式转型的机遇与挑战。对电信企业来说,通过技术创新与制度创新积极推进节能减排工作,既是企业履行社会责任、实现可持续发展的必然选择,也是提升企业经济效益与社会形象的有效途径。     

浅议宣威矿电磷一体化建设项目循环经济发展

矿电磷一体化建设项目是云南省宣威市一个新型工业化项目和循环经济试点项目，规划设计和建设均以资源的高效利用、废物资源化利用和保护生态环境为目标，具有明显的环境效益，可最终实现企业发展与环境保护共赢。     

Integrated environmental product innovation in the region of Munich and its impact on company competitiveness

This paper examines the impact of environmental innovations on company competitiveness of both the environment industry and related sectors in the region of Munich. The focus is on the drivers of these innovations and their respective effects on innovating companies. Not only innovations in the area of end-of-pipe technologies, but also the development of integrated products and production methods are examined. In a regional case study approach, a sample of 14 manufacturing and service companies in Munich (Southern Germany) was interviewed. Essentially, environmental innovation is driven by a mixture of factors internal and external to the firm: not only regulatory pressure, but also cost pressure, competitive advantages, technological lead and customer pressure are important drivers. Regulatory pushed innovations contribute to the competitive performance of sample companies in a similar way as environmental innovations which are carried out voluntarily. That would yield proof for the so-called Porter hypothesis which assumes that environmental legislation stimulates innovation and leads to “win–win” opportunities where simultaneously pollution is reduced and productivity increased.     

煤炭企业发展循环经济的制度创新

从技术创新制度、管理制度和区域循环经济发展制度三个层次,提出了煤炭企业循环经济制度创新的若干建议。     

环境规制的蓝色红利效应研究

利用中国工业企业数据库2004~2009年制造业企业数据,以清洁生产目录标准的政策实施为外生冲击事件,基于倍差估计法（DID）实证检验了环境规制对企业盈利能力、盈利质量、波特效应和管理创新成本等蓝色红利的影响.结果发现：环境规制显著提升了制造企业的利润率和企业的现金流充裕性,改善了企业的盈利能力和盈利质量;环境规制显著降低了企业管理创新成本,但波特效应不显著.环境规制的蓝色红利效应存在地方策略互动、企业规模和所有制的异质性：地方政府之间的策略性不合作抑制了环境规制蓝色红利效应.企业规模的扩大提高了管理创新成本,但强化其他相关的蓝色红利效应.环境规制对国有企业的利润率、现金流以及全要素生产率的改善作用强于非国有企业,但更有助于降低非国有企业的管理创新成本.     

Collaborative governance and adaptive management: Lessons from California's CALFED Water Program

Both for its technological and institutional innovations and for its history of conflicts, California's water system has been one of the most observed in the world. This article and this Special Issue on the CALFED Bay-Delta Program continue in this tradition. CALFED is likely the most ambitious experiment in collaborative environmental policy and adaptive management the world has seen to date. This Issue moves beyond the celebratory tone of other analyses of collaborative, adaptive management and looks closer into how collaborative networks work to produce innovation, and more importantly to reflect also on their inherent contradictions, limitations and “dark sides”. While collaborative governance enhances mutual understandings and can be a source of innovation, it appears ill-suited to resolve alone the distributive dilemmas at the core of many water – and other environmental – conflicts. A lacuna in existing research concerns the institutional design of effective boundaries and linkages between democratic politics, legitimate authority, and adaptive governance, i.e. the mix of institutions that can provide sufficient responsibility, accountability and democratic legitimacy, without choking off the self-organizing interaction, shared learning, and communication that is at the heart of collaboration. A painful realization in the Delta is that environmental conservation and further growth may be fundamentally at odds; efficient win–win solutions, institutional or technological, seem insufficient to satisfy the competing demands posed upon the system. Radical decisions and changes might be necessary, but they seem unlikely under current institutional arrangements and political conditions.     

供电企业固定资产全生命周期对生态环境影响研究

供电企业固定资产全生命周期对生态环境影响,介绍了供电企业固定资产全生命周期管理,包括供电企业固定资产概念和供电企业固定资产全生命周期管理,文中探讨了供电企业固定资产全生命周期的管理目标,包括供电企业的账实相符、供电企业固化工作的流程、供电企业实现有效管理、不仅使供电企业提高了工作效率、而且提高了供电企业设备盘点效率,提出了供电企业实现固定资产全生命周期管理措施,包括完善供电企业固定资产状态评估体系、供电企业创新管理方式等。     

企业安全文化实践与创新探讨

企业安全文化是确保企业安全运行的重要保障因素之一。针对某油田企业在安全文化建设新阶段中表现出的不足,从渗透作用、权责体系、精细管理、全员参与4个方面进行了有益的探索创新,并深入实践,打造出了一套切实可行的安全管理体系,为同类型企业安全文化建设提供参考借鉴。     

低碳环境下生产性服务企业创新研究

低碳经济时代的到来,为人类解决环保、解决生存问题提供有利保证。低碳技术的发展和投入使用不仅仅降低了企业的能耗量,使企业内部环境得到一定改善,工作效率得以提高,同时,企业在低碳环境下进行生产工作,也使自身形象得到了提升。但是针对低碳经济的需要,生产性服务企业面临的既是机遇,也是挑战。本文将结合低碳环境的主要特点以及生产性服务企业的发展现状,对生产性服务企业的创新问题做出研究与探讨,并根据实际情况提出相应的策略和建议。     

研发投入对我国上市环保企业绩效的影响分析

研发投入是技术创新的基础,而创新是一个企业的核心竞争力,直接影响企业的效益及发展。选取2016—2019年我国沪深两市环保行业61家上市公司连续4年的面板数据作为研究对象,采用多元回归分析的方法实证分析环保上市公司研发投入对公司绩效的影响,并分析研发投入的滞后效应。结果显示:研发资金投入强度在当期对公司绩效有负向作用,在滞后一期时与资产收益率呈正相关,滞后两期时与主营业务利润率呈正相关;而研发人员投入强度对企业绩效在当期就有促进作用。为促进企业高质量发展,应当加大研发资金长期性投入,提升研发人员创新能力,加强研发成果转化。     

关于热电厂清洁生产审核实践的思考

本文受漯河市某热电厂的委托,为该企业进行第一轮清洁生产审核工作.通过审核准备、预审核、审核、方案产生和筛选、可行性分析、方案实施和持续清洁生产等七个阶段,本文认为该企业推行清洁生产工艺技术,进行全方位的生产技术改造和管理提升,达到节能、降耗、减排、增效的效果,从而实现经济、社会和环境的协调发展.