抓安全要坚持"三个不满足"

作为基层施工单位,如何抓好经常性的安全工作?根据历年的经验和教训,笔者认为必须坚持三个"不满足".     

安全教育培训要注意"四化"

安全教育培训是安全管理的基础性、常态性工作.没有持续有效的安全教育培训,安全工作就缺乏可靠的思想支撑与技能支持,安全工作就难以上水平.要使安全教育培训能够为安全工作发挥应有的保障作用,就必须注意"四化".     

安全整改没有"第二次"

据《工人日报》报道,贵州省副省长孙国强在日前举行的全省安全生产工作会议上要求,对没有排除安全隐患的单位必须停止生产,并且一律不准安全监督部门对存在安全隐患的单位下发第二次整改通知书,安全整改没有"第二次".     

部分劳动者为何会“过劳”?

<正>近来连续发生的"东莞工程师猝死在出租屋中""一的士司机连续工作24小时后死亡"等事件引发了社会的广泛关注,"过劳死"这一沉重的话题也再度进入人们的视野。在劳动者越来越处于弱势的就业大背景下,如何保证他们的基本权益不受侵害、让过劳悲剧不再上演已成为摆在监管部门和全社会面前的重要课题。"过劳"正在成为侵害劳动者健康的毒瘤4月上旬的一天,东莞33岁的冲模工程师刘先军走进出租屋就再也没有出来,直到三天后才被发现死在地板上。刘先军3月的工资条显示,这个月他一共     

解决安全生产执法不严问题要做到"七个依靠"

7月28日,国家安监总局局长李毅中在全国安全生产工作座谈会上谈到,要解决"执法不严"问题,必须做到"七个依靠".     

何谓"特种劳动防护用品"?

1996年原劳动部出台了一个<劳动防护用品管理规定>,此规定中第三条第二款为:"劳动防护用品分为一般劳动防护用品"和"特种劳动防护用品".请问:何谓"特种劳动防护用品"?国家有没有特种劳动防护用品目录?     

年终检查应"三要三防"

岁末年初,各级领导机关对基层的年终检查考评工作又将展开.为更有效地开展好这项工作,应当做到"三要三防". 一要加强计划协调,防止多头无序.一些机关,不同部门"敲锣卖糖,各干一行",工作缺少协调沟通,年终检查组重复、层层下、多头下,造成"机关热情高,基层吃不消"现象.因此,各级领导相关对年终检查要加强协调,变单一为综合,变零散为集中,使检查的内容与形式有机地结合起来,确保基层年终各项工作有序进行.     

7种职业"过劳死"高发

近日,上海25岁女硕士被疑"过劳死"事件引起社会各界广泛关注,网络上关于过劳死、压力大、心理健康的帖子、视频、微博、专题一时间如开闸洪水再次倾泻而出,点击量和回复量惊人,抗压力、防过劳话题再次引发热议.     

化工安全与媒体"独角戏"

今年"3·29京沪高速淮安段液氯泄漏"事件发生后,化工安全曾一度成为社会热点话题.但媒体热闹一阵子之后,就再也没有下文.从事故发生的现场报道,到事故原因调查,深度追踪,直到评论分析,所谓"站岗放哨"一类,媒体该做的都做了,剩下的,就是社会的实际行动.遗憾的是,除了"做好善后处理工作"、"加强化工运输安全工作会议"一类的程序化动作之外,在"化工安全"这一话题上,媒体好像一直都在唱"独角戏".为何在化工安全上媒体总是唱"独角戏"?     

安全生产工作"严不起来"的根源分析及对策建议

当前安全生产工作中最集中、最普遍、最突出和最致命问题仍是"严不起来、落实不下去"."严不起来"和"落不下去"既表现为一个问题的两个方面,又表现为一个问题的"因"和"果".     

为啥总是"监管不力"

又是监管不力!造成江西芦溪"6·9"特大爆炸事故的"祸根"又与监管脱不了干系.发生爆炸的车间本来只能存放2.5公斤的药量,却存了170公斤,超标67倍!"监管部门和人员虽然多次发现,但有关部门没有去严肃追究责任,更没有采取过硬的整改措施,最终没有解决问题".由此可见,这里的所谓监管,不过是有监无管.     

安全生产"十性"

安全是一切工作的重中之重,是做好各项工作的基础.打造本质安全型企业,不断完善和改进安全生产工作,笔者以为,必须努力提高安全生产"十性".     

"责"字当头安全为天--五九七农场狠抓安全获殊荣

俗话说:"安全工作好不好,关键在领导".黑龙江省五九七农场领导班子十分重视安全工作,始终将"责任重于泰山"作为工作的出发点和落脚点全面开展安全工作.     

苏二哥的"走动管理"

一个普普通通的发电车间主任兼党支部书记,没有官架子,对待职工像亲兄弟那样和蔼可亲,熟悉他的职工都称他"苏二哥".没准您还认识他,此人大名苏承志.     

建设数字化住宅社区"三网融合"技术的应用

本文对新建数字化住宅社区最为关键、基础部分--网络建设(包括:数据、语音、电视)提出一种应用技术--"三网融合技术".在文中,对"三网融合技术"的总体网络拓扑结构、总体建设要求、三网中数据、语音、电视在"三网融合技术"中的各自建网目标、解决办法,最为关键是提出有一家运营公司来建设、运营、维护、管理的概念.     

安全工作切不可"临渊羡鱼"

《汉书,董仲舒传》:"临渊羡鱼,不如退而结网".渊:深潭;羡:希望得到.比喻只作空想,不作实际工作.该成语告诫我们,不论作什么事、不论干什么工作,都要理论结合实际.特别在工矿企业内部所从事的安全管理工作,更不可采取"临渊羡鱼"的态度.     

安全员如何才能对"三违"说不

班组安全员作为企业安全工作的基层管理者,在安全工作中起着举足轻重的作用.但是班组安全员真正行使自己权力的时候,总觉得人微言轻,力不从心,上下都不敢得罪,对于身边的有些"三违"现象很难说"不".     

贵在办好"难事"

所谓"难事",无非是指那些难度大、阻力大、投入大而见效比较慢的"棘手事".当前我国整个经济保持持续快速发展的良好势头,但也有个突出问题,就是安全生产问题.安全生产形势严峻,成为当前我国的一件"难事",难在存在着许多亟待解决的深层次问题,难在"严不起来,落实不下去".安全问题负面影响极大,它不仅损害人民群众的生命安全,还牵涉各级党委、政府领导干部的很大精力.能不能办好安全生产这件"难事",对各级领导干部是块试金石.     

安全员急需"安全感"

诸如话题中所说的这种现象在很多企业普遍存在.面对走钢丝似的安全管理工作,面对严厉问责制度,安全员缺少的是必须的"安全感". 先看看目前基层安全管理的现状.在国家三令五申强调安全管理机构及人员必须到位的情况下,一些地方、企业安全机构形同虚设,安全指令难以执行,基层安全员没有安全感,责、权、利不对等,直接导致高素质的员工认为安全员职业没有发展,前景堪忧.     

安全管理工作的九点思考

1.安全活动是过程。安全活动是安全管理工作的一个过程,安全工作是一项没有终点的工作,没有节假日和休息日。各层级安全管理者应将所开展的安全活动由形式化向行事化转变,再由行事化过渡到规范化、习惯化及标准化,通过坚持不懈、日积月累地开展形式多样