当今世界劳动安全卫生问题的四个趋向

当今世界劳动安全卫生问题存在四个趋向: 1.工业发达国家工伤死亡人数呈明显减少趋势,而发展中国家则持上升趋势。 2.工业发达国家工伤事故正在发生两个转移:由第二产业向第三产业转移,由大企业向中小企业转移。 3.新技术革命对劳动保护带来新问题,使职业危害由“显形”向“潜形”转化,职业病将更加突出。 4.劳动力人口的老龄化带来了新的安全与卫生问题。当今世界劳动安全卫生问题的四个趋向@王智新     

安全工作莫让强化变“墙挂”

现今很多企业在事故防范和安全管理上均措施多多。有的单位的安全标语随处可见,红头文件摞了一大摞,各项规章制度张贴或悬挂在醒目位置……看起来规章制度不可谓不健全,然而安全事故却时有发生。每次事故发生后,“安全意识淡薄、安全监管不力、防范措施不严”等理由便成了事故单位负责人搪塞的借口,与其当初宣传或向上级汇报成绩时的“雷声大”现象迥然不同,究其原因,就在于这些企业平日将安全管理上的强化变异成了“墙挂”。     

武宣县应急管理局:全力做好企业复工复产工作

在新冠肺炎疫情防控和安全生产双重考验面前,来宾市武宣县应急管理局及时调整工作重心,聚焦主责主业,“防疫情强监管、重服务”三到位,做到守土有责,守土担责,守土尽责,确保疫情防控和安全生产“两不”误,两促进。疫情发生以来,该局通过电话和微信平台向企业发布复工复产工作流程,以表格的形式列出企业复工要做的准备工作,并通过微信指导,随时解答、解决企业提出的问题。     

沭阳积极维护工人健康权利依法关停38家超标企业

沭阳县将职业健康工作重心从“事后处罚”向“事前预防”转移,从源头上预防和减少职业危害事故的发生。日前,该县组成24个检查组,对全县存在粉尘的759家企业开展检查。重点检查企业是否发放合格的劳动防护用品、是否定期组织员工体检、新员工是否进行职业健康培训、工作场所粉尘浓度是否超标、车间通风除尘设施是否符合规定、是否存在粉尘爆炸危险等。此次检查共下达“责令改正指令书”382份、“现场处理措施决定书”38份,责令停产停业整顿企业38家。     

班组安全工作应注意“四防”

班组是企业生产的第一线,也是企业管理的关键层次所在,其安全管理工作将直接影响到整个企业的安全生产情况。年前,据笔者在重庆松藻矿务局某矿了解到,该矿一些基层班组的安全生产工作时常存在着“跑、冒、滴、漏”的现象。如果这些现象不有效地消除和遏制,新的一年企业班组的安全生产工作就难以得到可靠保证,安全生产的“零”目标就难以实现。因此,笔者建议班组安全应注意“四防”: 防跑:在调查中,一些班组的安全会内容常常出现“跑调”。作为一个企业或者是单位,都有一个     

我国危险化学品产业转移及安全风险分析*

为深入分析我国国内（不含港澳台,下同）危险化学品产业转移及安全风险,通过调研产业转移现状,统计典型地区产业政策、转移企业数量、转移时间及安全生产形势,分析产业转移带来的安全风险。研究结果表明:危险化学品产业转移呈现明显地域趋势,从以江苏、浙江为主的东部沿海地区向中西部等地区转移;转移时间集中在2个阶段,分别是:2002—2008年、2017—2020年;转移集中在精细化工、炼焦、煤化工等产业,医药等高端产业未发生转移;危险化学品产业转移安全风险主要表现在:“重经济,轻安全”现象突出、转移项目安全风险高、承接地基础薄弱、人才储备不足等方面;针对呈现的产业转移安全风险,提出相关对策措施及建议。研究结果可为我国危险化学品产业转移安全风险管控政策措施制定提供相关数据与理论支撑。     

职工转移工作单位时应否交回企业为其交纳的养老金?

两年前我与厂里经协商签订了为期四年的劳动合同。前不久，我向厂里提出解除劳动合同转移工作单位的请求。厂长在合同制工人转移单位审批表上签了“同意调动”字样，加盖了厂里的公章，并向我发出转移工作单位解除劳动合同通知书。在办理转移工作单位手续过程中，厂里提出要我将实行统筹后厂里为我向社会保险处交纳的养老金如数退给厂里，否则不予办理调动手续。同时厂里还言明不退还我进厂时向厂里交纳的５０００元风险抵押金，请问：我提出解除劳动合同转移工作单位，厂里要求我交回养老金的行为是否合法？我能索回进厂时交纳的风险抵押金…     

警钟敲响了

温州电化厂发生了罕见的液氯钢瓶恶性爆炸事故,造成了惨重损失。这次事故虽然发生在温州电化厂,但已向全国氯碱工业敲起警钟,向所有使用压力容器的单位敲起了警钟。 保证压力容器的安全极为重要,有关部门对此有严格的要求和规定。可是有些企业领导法制观念淡薄,玩忽职守,不把人民生命和国家财产的安全挂在心上,有章不循,有制度不守,致使企业里气瓶管理混乱的现象长期存在。温州电化厂这次特大事故正是忽视安全、违反规程的必然结果。有句古话说;“一叶知秋。”比喻从事物的某些迹象可测知其发展的趋势和结果。从这次事故不难看出,今后如再不…     

石狮市2008年前彻底消灭“三合一”

多年来,石狮市委、市政府十分重视“三合一”企业消防安全问题,先后对“三合一”企业进行了12次拉网式检查整治。但由于种种原因,“三合一”整治效果始终不够理想,屡整不改、改后反复、边整边冒的现象比较突出,严重危及消防安全的“三合一”现象在许多企业仍然客观存在。今年6月是第四个“全国安全生产月”,市政府出台了《石狮市企业“三合一”火灾隐患专项整治工作方案》明确提出:至2008年底前,全市实现所有的企业员工集体宿舍和家庭住所与其生产车间或仓库完全分离的终极目标,彻底消除企业“三合一”火灾隐患。这次“三合一”企业整治,力度前所未有,牵涉企业、家庭作坊面临去留抉择。对年内发生“三合一”企业火灾死人事故的,或初级整治率达不到100%的单位,市政府将实行“一票否决制”。     

“吃一惊长一智”

某地一企业发生一次人身伤害事故。在该市安全形势分析会上，市领导告诫说：发生事故的单位要“吃一堑长一智”，没有发生事故的单位同样要“吃一惊长一智”。     

全国“安康杯”竞赛活动经验交流会在昆明召开

由全国总工会和国家安全生产监督管理局组织开展的全国“安康杯”竞赛活动，将继续扩大参赛范围．向非公有制企业延伸。这是记者从日前在昆明召开的全国“安康杯”竞赛经验交流会上得到的消息．会上，百家参赛优胜企业联名发出倡议，号召全国的企事业单位积极参加“安康杯”竞赛，全面构筑安全生产大堤。     

班组安全建设急需加强“三工”管理

随着社会主义市场经济的发展,企业新的用工制度和社会劳务市场的形成,大批的临时工、农民工、外来工(简称“三工”)进入企业、为我省的经济建设和发展发挥了重要的作用.但“三工”过速地涌入企业,也给企业带来劳动安全管理方面的问题,据福州市1994年统计,全市发生各类因工伤亡事故101起(含行政、事业单位),死亡85人,重伤29人,其中“三工”人数就占79.8%,“三工”人员的劳动安全管理面临着严重的问题.据初步预计,近年来就福州市“三工”人数达25万人左右,其主要来自于外省和本省的贫困农村地区.特别在中、小型企业中“三工”人数比例在急剧上升,有的多达百分之二     

工伤事故“内部消化处理”不可取

有个别企业，为了保住或者争得“安全生产先进单位”的荣誉称号，对生产中发生的工伤事故该上报的隐匿不报，来个“内部消化处理”，把工伤事故频率人为地“控制”在检查考核标准之内，致使企业安全生产管理出现了工伤事故频频出，奖状年年得的虚假现象。将生产中的工伤事故隐匿不报本身就是一种违法行为，进行“内部消化处理”更是一种不正常现象。它不仅使工伤事故得不到上级安全管理部门的鉴证（鉴定），造成事故责任不明，使工伤事故受害者得不到应有的补偿，还会给企业的安全生产管理带来许多隐患。究其原因主要有三：一是企业领导安全…     

煤矿“三违”如何整治

从我国大量的煤矿事故调查分析报告中,不难看出：煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故,大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产,影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。“三违”整治,也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。     

管“闲事”好

山东济宁发电厂燃料车间去年10月11日发生过这么一起事故:输煤工金鹏违章在龙门吊轨道上睡觉.被龙门吊辗成重伤。两个多月时间,医疗费就花了4,000多元,加上其他开支共花费上万元。 据调查。在事故发生前,曾有三人看见金鹏在轨道上睡觉,但没有一人去制止或向领导反映。为什么呢?原来是许多人不爱管这种“闲事”,认为管“闲事”弄不好不仅不受欢迎,往往还要受到讽刺打击,说什么“不是头,不是尾的,你管得着吗”;“拿钱不多,管事不少”;“逞什么能,想领赏啊”;如此等等。管“闲事”落不是,久而久之,违章现象也就无人管了。 厂党委针对造成这次事…     

注意班组安全工作中的“跑、冒、滴、漏”现象

据笔者调查了解,企业基层班组的安全工作中普遍存在着“跑、冒、滴、漏”现象,不能有效地消除这些现象,班组安全工作就难以真正搞好。跑：班组安全会的内容常常“跑调”。几乎每个企业都有较为固定的职工安全学习时间,有的企业还要求班组每天要召开安全班前会、班后会等,但各基层班组在召开安全会方面却不尽人意,     

关爱职工 关爱用户 关爱社会

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

责任制莫成"责任纸"

某单位曾发生一起特大火药爆炸事故.据了解,事故发生单位所在的地方政府不可谓不重视安全生产工作,因为他们与企业签订了安全生产责任状,明确了相关的安全生产责任制;同样,作为地方特种行业的主管部门也不可谓不重视安全生产工作,因为他们定期开展安全生产检查,而且发现了事故隐患,企业也写过安全生产方面的保证书.但是,责任状规定的安全生产责任落实了多少?     

把竞赛落实在行动上

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。     

整章建制 科学管理 为航空安全保驾护航

“安康杯”竞赛活动已经连续在全国开展了6年,对提高企业安全管理水平,增强职工安全生产意识,预防重特大事故发生,起到了非常重要的作用。目前,新一轮活动已经在全国各地广泛开展。据不完全统计,2003年全国31个省、自治区、直辖市参赛企业近7万家,职工约3500万人,无论是参赛企业数还是参赛职工数都创了新的记录。为及时总结推广“安康杯”竞赛的好经验,推动“安康杯”竞赛活动更加广泛深入地开展,促进全国安全生产工作,我们收集了部分“安康杯”竞赛活动优胜企业的经验和做法,与大家交流和探讨,希望能够对全国各类企事业单位今后开展“安康杯”竞赛活动起到指导和借鉴作用。