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"改善劳动条件,保护劳动者在生产中的安全和健康,是我们国家的一项重要政策……目前有些企业和企业主管部门对贯彻安全生产的方针仍然重视不够,同时国家还缺乏统一的劳动保护法规和完整的监察制度……"
以上这段文字,刊发在1956年6月25日出版的总第89期《劳动保护通讯》(《劳动保护》杂志前身)第2页.
新中国成立之后,百废待兴.当时的安全生产状况也不容乐观,这从《劳动保护通讯》当年的报道中可见一斑.如:1956年3月10日出版的总第82期《资兴煤矿连续发生伤亡事故》一文称,湖南省资兴煤矿自1955年12月25日,至1956年1月1 1日,连续发生7次伤亡事故,导致7人死亡,7人受伤;1956年6月10日出版的总第88期《一百天发生了93件工伤事故》一文称,建筑工程部东北第三工程公司第三工程处1956年1-4月,100个工作日内发生了93起工伤事故…… 相似文献
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今年2月23日至25日,劳动人事部劳动保护局在济南市召开了“1987年劳动保护宣传教育座谈会”。27个省、自治区、直辖市劳动人事厅(劳动局)和有关产业部、总公司以及中国劳动人事报、《劳动保护》编辑部等分管劳动保护宣传教育的负责同志参加了座谈。 这次会议的主要议题是:讨论、修改“1987年劳动保护宣传教育要点”;征求对保护局和《中国劳动人事报》建立劳动保护通讯员队伍的意见;听取对《劳动保护》杂志的意见;征求对今后劳动保护宣传教育工作的意见及设想。 劳动保护局苏毅勇第一副局长要求到会的同志以办实事、讲效率、出成果的精神,在… 相似文献
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《中国安全科学学报》1999,(3)
根据中央机构编制委员会办公室１９９９年４月１日中编办字［１９９９］２２号文的批复,同意将原劳动部劳动保护科学研究所（劳动部事故调查分析技术中心）、国际劳工与信息研究所内设的“安全卫生情报室”、中国劳动出版社内设的《劳动保护》编辑部、中国劳动报社内设的《安全生产报》编辑部和中国劳动保护科学技术学会、中国劳动保护工业企业协会等机构及其１２８名事业编制（其中经费自理２３名）划归国家经贸委,并更名组建国家经贸委安全科学技术研究中心（加挂国家经贸委事故调查分析技术中心的牌子）。据悉,关于原劳动部劳动保护科… 相似文献
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本刊讯最近,日本劳动省和日本中央劳动灾害防止协会国际协力部认定《劳动保护》为中国劳动保护、安全生产工作的代表性刊物,主动通过劳动部劳动情报文献中心表示了与《劳动保护》杂志进行交流的意愿。此事又一次表明了这家刊物的海外影响在不断扩大。 《劳动保护》杂志创刊39年来,注意发挥政策性、指导性、新闻性、技术性、综合性的作用,宣传国家劳动保护政策法规,传播国内外安全生产经验,介绍劳动保护、安全生产的新技术,新设备,是国内同类刊物中历史最久、具有权威性、发行量最大的一家。有相对稳定的读者,对促进全国的劳动保护工作。提高… 相似文献
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安全文化建设大事记(1995年12月～1996年12月) 总被引：2，自引：0，他引：2
《中国安全科学学报》1997,(2)
（１） １９９５年１２月６日在北京召开了“北京减灾协会９５年学术年会暨《责任重于泰山》首发式”。北京减灾协会的专家、学者及在京安全科技界的专家聚集一堂，共同研讨首都减灾防灾大计，为“首都经济发展防灾减灾安全保障战略”献计献策。劳动部王建伦副部长代表劳动部对大会祝贺，赞扬“责任重于泰山”出版是一项开创性的工作，她非常同意高速发展的中国经济关注安全减灾建设的提法，尤其同意北京减灾协会专家与中国劳动保护科学技术学会的专家一道探索事故与灾害综合治理的减灾科技与管理的思路，这种学科交叉及联合是中国安全与减… 相似文献
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编辑同志: 贵刊1988年第8期刊登的《女职工劳动保护规定》一文中,第五、六、七、十条都提到国家规定的第三、四级体力劳动强度的劳动。请问国家规定的体力劳动强度怎样划分? 刘丹莹刘丹莹同志; 您提出的体力劳动强度及其怎样划分的问题,现答复如下,供参考。 《女职工劳动保护规定》中规定的第三、四级体力劳动强度,是指国家标准《体力劳动强度分级》(GB3869—83)中的第Ⅲ、Ⅳ级体力劳动强度。该标准由国家标准局1983年发布,1984年12月1日实施。 体力劳动强度是指体力活动时施加于机体生理负荷的大小。体力劳动强度分级,是将生理负荷从小到… 相似文献
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读一九九三年第十一期《劳动保护》杂志随笔当我在办公室收到７份１９９３年第１１期《劳动保护》杂志后，除１份留存外，余６份马上送厂各有关人员处。１９９４年１月３日上午，已全部阅完，现将本人有感随笔如下。１．１９９３年第１１期《劳动保护》杂志共５０页，看完... 相似文献
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拜读《周恩来舍已救人的故事》一（章登于《江苏劳动保护》2006年第1期）,深受感动。不禁想起毛泽东专列轮渡让木船之善举,我愿借此机会,将这一故事介绍给《江苏劳动保护》杂志的广大读。 相似文献
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《劳动保护》是一本很优秀的期刊?在2002年第二届国家期刊奖的评审中,《劳动保护》被评为重点期刊奖?应当说明的是,第一,国家期刊奖是国家新闻出版总署设立的在期刊领域的惟一全国性奖项;第二,在全国近5000种科技期刊中,获得国家期刊奖项的仅有180 种,获奖率仅仅只有3.7%;第三,《劳动保护》在科技期刊的分类中属于综合类,综合类刊物获奖比例较低?因此,可以毫不夸张地说,《劳动保护》能够获得国家期刊奖的奖项,真是一项殊荣?这是《劳动保护》创刊50 年以来不断奋斗的必然结果,也是对《劳动保护》创刊50 周年的最好祝贺?在评审专家的眼中,《劳… 相似文献
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