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企业年金是我国社会养老保障体系的重要组成部分,而决定企业年金发展成败的最关键的因素就是企业年金模式选择是否适合我国国情。因此,我们有必要对我国企业年金模式选择进行再认识。虽然我国企业年金选择DC模式有其客观必然性,但DC模式在我国企业年金发展中在很多方面都表现出不适应性。选择企业年金模式,应先从企业年金的本质出发,从企业的角度去定位和规划,在条件允许的情况下适当开展多模式的企业年金计划。 相似文献
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企业年金是企业增强员工主人翁意识、提高劳动生产率、增强企业竞争力和凝聚力的一种有效的人力资本投资方式,但在我国发展却相当缓慢,特别是中小企业年金的发展。而这既是由于外部政策环境不完善所致,也与企业的认识局限有关。因此,加快中小企业年金的发展,迫切要求政府完善法律法规,加强政策扶持,强化市场监管,确保年金制度公平,切实提高企业和员工参保积极性,实现企业年金与人力资源协调发展。 相似文献
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在我国多层次养老保障战略的发展过程中,中小企业建立企业年金制度日蓄琵万一社会关注的焦点。但目前中小企业年金市场发展缓陧,存在需求不足、供给不畅及政策环境不完善等问题,建议完善集合企业年金计划的设计,加强对其的监管。 相似文献
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西方国家对于企业年金税收优惠制度已经建立起了一套比较完整的规范制度,其治理结构为年金信托模式,而且年金筹资渠道广、缴费也较稳定。企业年金税收优惠大多以EET模式为主,实现了税收优惠力度的最大化。而且,企业年金税收优惠制度具有完善的监管体系、严格的法律依据和法律保护条款。 相似文献
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企业年金在英国的社会福利制度中占有极其重要的地位,英国企业年金包括待遇确定型和缴费确定型两种类型。自1958年开始的50多年来,根据1975年《社会保障法案》、1995年《养老金法案》和2004年《养老金法案》三部法案,英国企业年金监管制度的变化可划分为四个阶段。其在缴费方式、年金支付、税收优惠和基金管理等方面都有比较明显的特点。 相似文献
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在古城安庆风貌独具一格的四牌楼老街,明、清古建筑鳞次栉比。有幢赡梁画栋的商号牌楼特别引人注目。牌楼的门额上悬挂着一块饱经沧桑的百年金匾“胡玉美”。它与老字号“全聚德”、“六必居”、“冠生园”并驾齐名,产品名震退迩;其中振风塔牌蚕豆辣酱曾荣获巴拿马万国博览会、南洋劝业商品会、上海国货展览会等金、银奖章九枚。这块黑底金字老匾。闪现出徽商的身影,留下胡氏家族的足迹。从清康熙六十年(1721年),先祖胡元彬由徽州休宁县万安镇来安庆经营小本酱园,直到贾业大振,在200多年的历史长河中, 相似文献
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在养老保障制度中,越来越多的国家采取“三支柱:模式,即法定养老保险为第一支柱,企业补充保障(在我国称为企业年金)为第二支柱,而个人补充保障则为第三支柱.这三大支柱在整个养老保障制度中相互补充,为人们的老年生活构筑一张坚实的保障网络. 相似文献
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