我国劳动防护用品发展趋势

劳动防护用品(防护装备)在我国安全生产领域占有重要地位,它在很大程度上反映了一个国家的安全生产管理水平.劳动防护用品作为职业安全的重要组成部分,它贯穿于企业安全生产和科学管理的全过程.随着人们生活水平的提高,职工对劳动防护用品的要求将会越来越高,下面就我国劳动防护用品的发展趋势谈几点看法.     

特种劳动防护用品生产企业基本情况统计分析

国家于2006年开始对21种特种劳动防护用品实行安全标志管理,到目前为止,已有786家特种劳动防护用品生产企业获得了安全标志许可证书。本文通过对786家获得安全标志许可证书的特种劳动防护用品生产企业的数量、分布、注册资金、人数以及产品种类等相关数据进行统计,分析了当前我国的劳动防护用品生产企业整体现状,即还处于水平较低、实力较弱的状态,并提出了加强劳动防护用品生产企业力量的措施和建议,包括降低劳动防护用品生产企业税负,发放低息贷款,加强科研经费的投入等。     

关于征订《中国特种劳动防护用品使用手册》的通知

各有关单位: 为了适应我国市场经济飞速发展的形势,提高我国劳动防护用品的质量,增强防护用品产品的市场竞争力,指导广大企业对劳动防护用品的配备使用,满足国内劳动防护用品生产和使用企业对有关国家政策、标准的需要,国家经贸委安全科学技术研究中心认证办公室首次印制了《中国特种劳动防护用品使用手册》。     

护品生产企业不可忽视的问题

《劳动防护用品监督管理规定》的颁布,对于规范特种劳动防护用品企业的生产将发挥重要的作用,而《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的实施,揭开了特种劳动防护用品安全标志工作的序幕。特种劳动防护用品安全标志管理中心(以下简称“管理中心”)自开展特种劳动防护用品安全标志申办工作以来,通过对生产特种劳动防护用品的企业进行材料审查和现场评审,发现了几点值得注意的问题。生产企业产品的检测检验检测能力是衡量一个特种劳动防护用品生产企业能否保证产品安全性能的主要因素之一。确保发放到从业人员手中的劳动防护用品的安全性能符…     

劳动防护领域50强企业评选活动启动

<正>本刊讯为了增强我国劳动防护行业的社会关注程度,扩大企业和产品的知名度,中国安全生产协会劳动防护专业委员会2014年在劳动防护领域开展50强评选活动,此次评选活动将分别在劳动防护用品生产领域和经销领域评选出50家企业。评选50强的主要指标为,2013年度企业劳动防护用品销售额及税金总额。对于50强入选企业,将在第二届中国(上海)国际劳动防护与安全装备展览会期间向其颁发奖     

中国劳动保护工业企业协会正式成立

本刊讯 根据发展劳动防护用品工业的需要, 中国劳动保护工业企业协会经民政部批准,已正式成立。 劳动防护用品是保证劳动者在生产过程中的安全健康,防止伤亡事故和职业病的重要装备。目前,我国从事该项产品生产的厂家约17000多个,产品600多种,每年为工矿企业提供劳动防护用品金额约80亿元。这类企业,主要是中小企业和乡镇企业,缺乏行业指导,缺乏国内外的技术交流,产品更新换代与技术进步缓慢,较难适应市场的需要。因此,生产与使用单位强烈呼吁劳动部对劳动防护用品工业的发展进行宏观指导,团结企业,面向国内外市场,鼓励和支持提高劳动防护用…     

当前劳保用品市场调查分析及建议

劳动防护用品是一种特殊商品,是用于保护人在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。从其防护功能来看,可分为特殊劳动防护用品,如：安全帽、安全带、安全鞋、防毒面罩等和一般防护用品,如：纱布、手套、职业装、工作服等。由于特种劳动防护用品质量的好坏直接影响到劳动者的安全,从1991年起,我国开始对部分特种劳动防护用品实施生产许可证制度管理。2005年6月29日国务院第97次常务会议通过了《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》,     

中国个体防护用品管理现状

中国劳动防护产业经过50多年发展,特别是进入改革开放和建立市场经济以来,劳动防护产业得到了长足的发展。生产企业由几百家发展到数千家,这就给政府如何对劳动防护用品的监督管理提出了新的要求。为此,政府根据市场经济的发展需要,对直接危及劳动者安全与健康的22种劳动防护用品,自2005年9月1日实施＂安全标志＂管理。这种管理模式有利于阻止假冒伪劣产品进入使用领域,有利于用户和个人辨别劳动防护用品的真伪,有利于安全生产监督管理部门的监督检查,有利于规范劳动防护用品市场。     

提高人员素质 规范劳动防护用品市场秩序

本文通过分析劳动防护用品的市场现状以及劳动防护用品市场混乱的原因,提出对劳动防护用品生产、销售、采购、使用诸环节有关人员进行劳动防护用品政策、法规、标准以及劳动防护用品知识教育,提高劳动防护用品生产、销售、采购、使用诸环节有关人员的法制观念和文化素质,是规范劳动防护用品市场秩序的基础.     

我国特种劳动防护用品产业分布特点分析

为了解我国特种劳动防护用品产业分布特点和产业市场集中程度,基于生产企业统计数据,估算我国特种劳动防护用品产业市场集中度;对比2017年和2010年数据,统计分析我国特种劳动防护用品产业的区域、产品种类、企业注册资金规模和企业从业人员数量的分布和变化,分析总结了产业发展呈现的特点,提出了加快我国特种劳动防护用品产业发展的相应建议。结果表明:当前我国特种劳动防护用品产业市场结构尚属于低集中竞争型;各区域生产企业数量按照东部、中部、西部和东北的顺序依次递减,东部生产企业占据全国企业总数的65%以上;一半以上企业的注册资金均大于1 000万元;以从业人员数量看,80%以上企业属于小型企业规模;与2010年相比,2017年我国特种劳动防护用品生产企业从业人员数量增加了6.67%,企业从业人员规模分布变化不明显,企业注册资金规模已由约7成企业在500万元以下转变为近7成超过500万元,产品种类增加了40%。研究结果可为我国劳动防护用品产业和安全产业的发展提供科学参考。     

加强劳动防护用品管理 促进安全生产

劳动防护用品是伴随着人类学会使用生产工具开始而逐步发展起来的。如早期的草帽、手套到如今已形成品种繁多的各种劳动防护用品系列。特别是改革开放以来,国家针对防护用品制定了一系列政策法规、技术标准,已形成比较完善的劳动防护用品管理体系,对劳动防护用品的研制、生产、使用和监督起到了非常重要的作用。 然而,劳动防护用品管理中存在的问题不容忽视。劳动防护用品管理法规和知识方面宣传力度不够,许多人将它作为一种福利     

关于构建铁路劳动防护用品管理系统的思考

根据劳动防护用品信息化管理需要,通过调研某铁路局集团公司管内各单位劳动防护用品管理现状,在分析必要性和可行性的基础上,结合国家法律法规、铁路管理规定,研发构建了劳动防护用品管理系统。以某供电段为例,从基础管理、发放管理、计划与统计、特种劳动防护用品管理等方面阐述了系统主要功能。系统实施后能够实现一般劳动防护用品从计划、采购、发放到查询统计分析的管理,以及特种劳动防护用品从计划、生产、采购、入库、验收、检测、报废的全寿命管理。     

提高人员素质规范劳动防护用品市场秩序

本文通过分析劳动防护用品的市场现状以及劳动防护用品市场混乱的原因，提出对劳动防护用品生产、销售、采购、使用诸环节有关人员进行劳动防护用品政策，法规，标准以及劳动防护用品知识教育，提高劳动用品生产，销售，采购，使用诸环节有关人员的法制观念和文化素质，是规范劳动防护用品市场秩序的基础。     

我国特种劳防用品检验机构的现状及发展建议

“特种劳动防护用品”是整个劳动防护用品的一部分,为什么称为“特种劳动防护用品”,是因为它的防护性能好坏直接危及到劳动者的生命安全与健康。为此,我国政府在20世纪80年代末,将一些直接危及劳动者生命安全与健康的防护产品,即特种劳动防护用品(19种)纳入生产许可管理。并在生产比较集中的省份成立了“劳动防护用品检测检验站”,对生产企业的产品跟踪检验,为保障劳动者的生命安全与健康奠定了基础,为安全生     

普通与特种并重 监督与管理同步—关于加强劳动防护用品管理的思考

1前言 众所周知,劳动防护用品是直接用于保障劳动者人身安全与健康的防御性装备,是避免或减少伤亡事故和职业危害必不可少的辅助性措施。在我国,劳动防护用品分为特种护品和普通护品两大类别。但它们的作用是辩证的,不是截然分开的,在某些特殊行业,特种护品是一种重要的防护措施;但在一些特殊场合,普通护品同样发挥着特殊的作用,因而对于企业,同时拥有两类齐全的劳动防护用品,才能最终构成保证安全生产的重要条件。其中,特种护品具有直接性和显著性的特点,普通护品则具有广泛性和侧重预防性。随着我国国民经济的快速发展和人民生活水平的提高,人们对劳动防护用品重要性的认识也在逐步提高,我们应当从普通护品入手,加强全面管理,走普通护品与特种护品并重、监督与管理同步的路子,将我国的劳动防护用品管理工作提高到一个新水平。     

国家安全生产监管局要求加强劳防用品的监督管理

本刊讯 为了进一步加强劳动防护用品的监督管理,国家安全生产监管局发出《关于进一步加强劳动防护用品监督管理的通知》。通知要求,劳动防护用品的生产、经营、发放和使用必须符合国家有关法规、规章和标准。生产一般劳动防护用品的企业,其产品必须经省级劳动防护用品质量监督检验机构检验合格后,方可从事生产和销售;生产特种劳动防护用品的企业必须取得国家安全生产监督管理局颁发的《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》后,方可从事特种劳动防护用品的生产和销售;经营劳动防护用品的单位必须取得省级安全生产监督管理机构的资格…     

变“中国制造”为“中国创造”——我国劳动防护用品企业的发展趋势

说起劳动防护用品,大家印象较深的可能是美国3M公司的防尘口罩、杜邦公司的防护服等,而对国内自主生产的劳动防护用品品牌并不太了解.确实,我国劳动防护用品行业存在着“是生产制造大国,但不是生产制造强国”的情况,过去许多劳动防护用品生产企业凭借廉价劳动力、廉价资本、廉价资源和环境为国外企业代工、贴牌生产,却没有发展自己的核心技术、核心产品,在市场竞争中处于劣势.     

劳动防护用品知识讲座(1)依法加强劳动防护用品监督管理

目前，我国有毒有害企业超过1600万家，受到职业病危害的人数超过2亿。尘肺职业病患者和可疑尘肺病患者约有百万。全国每年报告的职业中毒和生产性农药中毒病人近3万例，报告中毒死亡数约1500例。这一组数据向我们发出了警告。 在严峻的职业病形势背后，我们看到，不符合国家标准的假冒伪劣劳动防护用品大量进入市场，给生产经营单位职工带来伤亡和职业危害；一些用人单位不按规定配发劳动防护用品，职工不能正确使用；劳动防护用品监督管理薄弱；生产技术落后，防护性能差等一系列问题。劳动防护用品作为保障从业人员生命安全与健康的最后一道防线亟需加强。 今年7月22日，《劳动防护用品监督管理规定》作为国家安全生产监督管理总局第1号令予以公布，明确了加强劳动防护用品管理的工作思路，形成了统一的管理制度。为了宣传《劳动防护用品监督管理规定》以及国家有关的管理办法，普及劳动防护用品知识，本刊从2005年第12期开始，开设“劳动防护用品知识讲座”。每讲内容包括政策解析、产品知识、调查问卷3个部分。期望能够通过讲座传播知识，促进企业劳动防护用品管理，提高从业人员的自我防护技能，推动劳动防护用品产业的发展。为筑牢“最后一道防线”，添一块基石。[编者按]     

质量体系建设与劳防用品生产企业质量管理

随着国民经济的发展和社会的进步,人们的安全与健康意识日益加强,对劳动防护用品的质量和防护性能的要求越来越高.这就要求生产企业加强劳动防护用品生产过程中的质量控制,以保证最终产品的质量;加强劳动防护用品的研究与开发,以提高产品的防护性能.     

加强劳动防护用品的监督管理 提高企业安全生产的整体素质

穿、戴和采用劳动防护用品,是企业安全生产的一种辅助性安全技术措施,但从大部分企业来看,它是一种与企业经济承受能力相适应,而且效果比较明显的主要安全防护措施。所以,劳动防护用品生产、经营、使用,以及这三个环节的日常监督管理,直接影响到企业的安全生产。近几年来,我们认真贯彻国务院和劳动部关于加强劳动防护用品管理的一系列文件,将劳动防护用品的监督管理,作为预防性安全监察工作的重