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张建明 《中国个体防护装备》1999,(6)
劳动防护用品是伴随着人类学会使用生产工具开始而逐步发展起来的。如早期的草帽、手套到如今已形成品种繁多的各种劳动防护用品系列。特别是改革开放以来,国家针对防护用品制定了一系列政策法规、技术标准,已形成比较完善的劳动防护用品管理体系,对劳动防护用品的研制、生产、使用和监督起到了非常重要的作用。 然而,劳动防护用品管理中存在的问题不容忽视。劳动防护用品管理法规和知识方面宣传力度不够,许多人将它作为一种福利 相似文献
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《中国个体防护装备》1996,(4)
第一章 总则 第一条 为了加强劳动防护用品的管理,保障劳动者的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,制定本规定。 第二条 在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。 第三条 本规定所称劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。 相似文献
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沈润娥 《中国个体防护装备》1997,(6)
为了认真贯彻《中华人民共和国劳动法》,劳动部于1996年4月颁布了《劳动防护用品管理规定》(以下称《规定》),于1996年6月1日起实施。“规定”颁发和实施的目的是为了加强劳动防护用品的管理,保证劳动防护用品的质量和保障劳动者的安全健康,使劳动防护用品的管理工作走上法制化的轨道。本文拟从以下三方面叙述学习《规定》的体会。 一、我国劳动防护用品管理工作演变与现状 由于党和国家的重视,我国的劳动防护 相似文献
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卢婉云 《中国个体防护装备》2011,(1):46-49
职业健康安全管理体系的核心是对风险因素的辨识、评价和控制,个体防护是风险管理的控制方式之一,是最基础也是必不可少的组成部分。本文从劳动防护用品的分类、配备、采购和使用管理入手,详细阐述了正确的劳动防护用品管理流程,确立了其在职业健康安全管理体系中的重要作用和价值。 相似文献
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《中国个体防护装备》1997,(3)
近几年,江西省劳动防护用品(下称护品)管理工作,以贯彻实施《劳动法》、《产品质量法》和《劳动防护用品管理规定》为主线,以生产、使用两头为重点加大监察力度,以逐步规范护品市场体系,促进生产安全为目标开展工作,取得一定成绩。 一、基本情况 (一)宣贯《劳动法》、《产品质量法》和 相似文献
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《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布,是基于国家取消行政许可后,为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范《。规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。对特种劳动防护用品实行安全标志管理,是在市场经济条件下的一种市场准入要求,并由原来的国家行政机关直接管理,改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查,由中介机构负责具体实施。采用安全标志,对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督… 相似文献
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沈润娥 《中国个体防护装备》1996,(2)
劳动防护用品(简称劳防用品或护品)是指劳动者在生产劳动过程中用来防御有害因素危害人体而必须配备的各类防护用具。在某种怍业环境和特殊工种或集体安全防护设施不能起到防护作用时,个体劳防用品的防护作用视同生产工具一样重要,如劳动者不佩戴耐酸手套就不能从事酸碱作业。据当前的物价水平。保守地测算全国每年企业免费发放给劳动者的劳动防护用品费用大约为 相似文献
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3月27日,通州市五接镇举办今年首期安全知识培训班,对全镇70多家重点骨干企业的安全生产负责人和安全生产管理人员以及各村安全工作的负责人共90多人,集中进行了“安全生产的法律法规、安全生产的管理基础知识、重大事故的预防、应急救援措施”等四个专题的教育培训,并结合实际案例进行了解剖和分析。授课者声情并茂的讲解,加上图、文、声齐全的投影,给每一个参训者以深刻教育和启示。 相似文献
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