违章现象不可“春风吹又生”

编辑同志：近日,笔者在某农村发现一新投运的配电变压器台架上,不但没有杆号牌辛口警示牌．而且连400伏出线的四线横担也没有安装撑角。问及设备主人缘何出现接二连三违章现象时,解释的“客观”理由是线路投运急。     

反违章不能“一阵风”

近日,笔者在某石油化工企业调研时了解到,该企业为了尽快铲除员工违章,培养标准化操作习惯,开展了为期一个月的反违章活动,上下动员、全员参与,掀起了一场轰轰烈烈、规模宏大的反违章歼灭战。笔者姑且不论其活动的效果如何,却认为要确保安全生产的长期稳定,反违章不能“一阵风”,当成一场运动来对待,而应一直贯穿于实际工作中。     

如何预防“管理性违章”

<正>主持人语:目前,企业在开展各项"反违章"工作时,通常将重点放在生产一线,主要针对一线员工的违章操作等"行为性违章"。这并无不妥,但一些企业却因此忽略了"违章指挥""生产组织及规章制度不合理""安全投入不足"等"管理性违章",导致"反违章"工作治标不治本,无法从根本上推动企业安全生产水平提升。那么,企业应如何在杜绝"行为性违章"的同时,预防"管理性违章"呢?本期就让我们来谈一谈如何预防"管理性违章"。     

班长和“老违章”

<正>魏强今年42岁,由于总是上岗时劳动防护穿戴不全,特别是高空作业,总觉得带上安全带浑身不自在,就趁人不注意脱下,违章作业,时常被领导或安全员发现处罚。时间一长,工友们就送他一个雅号——"老违章"。这些年,班长老刘没少跟老违章连带受"考核",老刘也是没办法,只怪当初职工优化组合时,老刘把"老违章"留在了班组。其实,     

“安全路”上不违章

在电厂的生产现场可以看到很多黄色标志,有的在地上、有的在管道上、有的在电缆沟盖板上等。这是电厂特别设置的警示标志,主要为了提醒大家,当心此处不安全,要小心经过或者禁止经过。但是,这些警示标志却往往被人们忽略,大家通过的时候,总认为没有任何事情,心存侥幸,     

少提“违章” 多提“违法”

“只不过违章,又不是违法,没什么了不起的。”基层执勤民警时常遇到违反交通管理行为人的这种无所谓的态度,这也是许多交通参与者漠视交通法规的最大原因。道路交通管理法规是我国社会主义法律规范的组成部分,是由国家权力机关和行政机关制定的用于管理道路交通的行政法规,违反了它便应是违法行为。“法律”,从广义上说,是指宪法规定有权立法的国家权力机关或行政机     

“酒中仙”和“酒中鬼”

我刚走上轮渡,便上来一个去大桥工地上班的工人。我见他醉醺醺的,满口酒臭,便对他说:“上班不准喝酒,你知道吗?”他满不在乎地高声唱道: “李白一斗诗百篇, 长安市上酒家眠。 天子呼来不上船, 自称臣是酒中仙。” 没想到,这酒鬼对唐诗还很熟悉哩!我正想回他几句,一个老工人搭话了:“老弟,仅防‘酒中仙’变成‘酒中鬼’!”接着又说:“去年4月11日,大桥工程处有一个30多岁的吊装工,喝了酒,上六号墩高空去操作,头一昏,眼一花,脚一滑,就从30多 米的高空坠入长江,变 成了‘酒中鬼’。” 这时,我也诗兴大 发,诌了四句。 “八亿神州谱新篇, 四化不…     

工伤私了是“私”字在作怪

在一些非公有制企业以至集体企业中，工伤私了的现象时有发生。究其原因，肯定是企业负责人的私利在作怪。出了工伤事故，于伤者，家属是不幸的事，对企业当然也是损失。但既然出了事故，就应严格按有关法律，法规办事，     

如何理解“酗酒”和“蓄意违章”

编辑同志：我们工厂正在贯彻劳部发（１９９６）２６６号文件,但对有些条款的理解上还吃不准。此项工作工厂拟定文件必须细化,而且对基层单位带有共性,我向编辑部咨询,请予回复。一、文件第二章第九条规定：（四）酗酒不应认定工伤。工厂安全守则第六条规定,员工上班前不准饮酒,那么,饮酒和酗酒之间如何界定？是否均不作为工伤处理？二、工厂已多次发文并教育严禁违章作业,并加大违章处罚力度,如：旋转机床切削时不准戴手套操作,各车间安全值日经常安全喊话,制止违章,但个别职工我行我素,明知故犯。可否认定为故意违章？故意违…     

以“习惯性安全”反“习惯性违章”

编辑同志：都说习惯性违章行为难以根除,屡禁不绝,屡查屡犯。笔者的意见是,以“习惯性安全”行为反“习惯性违章”。     

此类情况算不算“蓄意违章”?

编辑同志:我公司有一位职工,１９９９年在工作过程中发生一起这样的事故:该职工在值班过程中,发现有一处水管爆漏,便想去察看。当时该职工拖着鞋子（未系鞋带）,又未戴安全帽,这些都是《安全规程》明文禁止的。在他爬上未搭设完善的架子之前,有一位同志劝阻过该职工,说架子未搭设完善,不能攀爬,但该职工不听,执意攀爬。结果察看完焊口漏水情况,该职工在返回时,由于鞋带未系好,一下未踩好导致工伤事故。而该职工在我公司已工作十余年,这些基本的安全常识应该懂得,请问他这种违章行为可否认定为“蓄意违章”。王亚军王亚军同志:贵公司一职工拖…     

“三违”不是违章是违法

说起“三违”现象（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），许多人把它看作是一种违章、违纪现象，很难将在“禁火区”内吸烟，不按规定穿着等现象与“违法”相提并论。由于认识上的误区，“三违”现象在企业甚为普遍。“三违”是“违章”不是“违法”，也导致了对“三违”现象处理的软弱无力。[第一段]     

该不该设立违章作业“曝光台”

<正>主持人语:违章作业可以说是引发各类生产安全事故的重要原因,大部分企业也都积极开展了各种形式的反违章工作。有的企业认为应该设立违章作业"曝光台",让违章作业人员当众检讨自己的行为,以起到警示、震慑作用,促进员工遵章守纪;     

刹住“随大流”违章之风

＂中国式过马路＂其实就是一种＂随大流＂违章。在生产实践中,同样有些人视安全工作为包袱、麻烦,将违章视作＂大流＂去盲目追随。因此,想要避免＂随大流＂需从部分人的侥幸心理和麻痹思想入手,推动安全学习,结合工作实际,     

反“违章” 如何做?

<正>主持人语:"违章"行为是事故的"元凶"。尽管政府、企业屡屡采取各种措施进行治理,但"违章"现象仍然时有发生。究竟是什么让"违章"屡禁不止,是治理力度不够大?还是方法不够好?是"违章"太容易?还是"遵章"太困难?到底应该如何解决"违章"问题?本期就让我们来讨论一下如何解决"违章"问题。     

作怪?

接连下了五六天大雨,公司正在施工的几幢居民楼工地停工了。 凌晨,突然有人敲我的房门。我看看床头的钟,才5点。唉,当个安全科长不容易,都睡不了个安稳觉。怎么回事?我起身开了门,刚刚“喂”了一声,就听到四队张队长惊慌的声音: “不好啦,工地今天夜里闹鬼作怪了……” 我怔了怔。“你慢一点,从头到尾讲给我听。”我打断了他的话。 “好吧,──两天前,我们工地就停工了。可今天凌晨四点左右。三号井字架卷扬机突然自己开动了,被惊醒的工人们赶紧跑出宿舍去看,没有见到有人在开卷扬机。吊篮上升到顶部,卷扬机又自动关了。有的说是鬼作怪,也有…     

对“违章”视同“事故”处罚是否可行

<正>主持人语:目前,一些企业在安全考核中,根据各类违章行为可能直接引发的事故,对违章者视同已引发相应事故进行处罚。有人认为,对"违章"视同"事故"处罚能够进一步强化安全管理,促进员工重视安全。但也有人认为,如此考核过于严苛,很可能致使员工产生抵触心理,反而不利于安全生产工作开展。对企业     

“温水煮蛙”与习惯性违章

曾有人做过这样的实验：把两只青蛙分别放入已经烧开的水里和一锅刚烧温的水里．放入沸水锅里的青蛙会立即拼命蹦出来，而放入温水锅里的青蛙，由于水温适宜。不会立即蹦出锅外，虽然水在慢慢加热．青蛙也不会感到水温的明显增加，仍然在锅里无动于衷。温水煮沸，青蛙感到生命受到威胁时再想跳出锅，却已无能为力．结果被煮死。     

治理超载违章 防止公路“三乱”

去年以来,各地公安交管部门对机动车严重超载违章进行了集中治理。但是,治理中个别地方也出现一些问题,如罚款不开票据、只罚款不纠正违章、实施处罚不严格依照程序、法律文书填写不规范等,影响了治理超载违章工作的健康发展。为保障治理超载违章工作正常进行,防止发生公路“三乱”问题,公安部为此专门发出通知。