劳防用品不能“带而不用”

前不久,笔者随同某企业工会、安监、劳动人事等部门组成的劳防用品佩戴使用情况专项检查组,到生产一线检查时发现,由于企业的强制性要求,职工上班基本上都带上了工作服、口罩、护目镜、手套、筒靴、毛巾等劳防用品,但是在生产现场却存在使用不规范,甚至带而不用的现象,情况堪忧。     

劳防用品岂容鱼目混珠

《劳动防护用品监督管理规定》施行1年来,全社会致力于安全生产和倡导劳动防护的呼声与日俱增,而兼负安全和防护两者重任的劳防用品行业市场目前又是一种什么镜像,记者进行了采访。[编者按]     

劳防用品使用规范

<正>劳动防护用品作为安全生产的最后一道防线,在企业防范安全生产事故和预防职业病方面发挥着重要作用。据国家安全监管总局的统计分析,在造成生产事故的11项主要因素中,因未佩戴或佩戴不合格的劳动防护用品造成的死亡事故及死亡人数,均排在违章操作和生产场所环境不良之后,成为占据第3位的原因。因此,国家对劳动防护用品从生产到使用出台了一系列的法规标准政策,特别是2015年     

劳防用品监管问题多多

2003年8月及2004年5月,国务院及河南省政府先后下文取消了劳动防护用品的定点生产、定点经营及安全生产许可证.这样,给各地安全生产监督管理部门对劳动防护用品的监督工作带来了新问题.目前各地的劳动防护用品管理工作混乱,基本处于停滞状态.     

劳防用品的新变局

<正>2015年6月,国家安全监管总局宣布废止《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第1号)后,在劳动防护用品行业引起强烈反响。国家对特种劳动防护用品不再实行强制性的安全标志管理,安标中心对特种劳动防护用品管理实行第三方管理模式。与此同时"互联网+"作为一种新的经济形态,使劳动防护用品企业面临新的机遇与挑战。     

如何加强劳防用品的监督管理

加强劳防用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，是国务院赋予国家安全生产监督管理总局(以下简称“总局”)的职责。2004年，随着国家机构改革的推进，国家对劳防用品的监管制度进行了调整，取消了自上个世纪80年代末以来国家实行的“特种劳防用品安全生产许可证”制度，给一直负责劳防用品监管的安全生产监管部门的监管工作带来了影响。     

劳防用品配备使用的现状及思考--苏州市问卷调查劳防用品配备使用情况

上个世纪90年代以来,世界范围内信息产业革命风起云涌,大大推动了包括传统工业在内的全球技术革命,从根本上改变了传统工业"徒手操作、粗大笨重、尘毒危害、振动噪声"等落后的状况,以自动化、信息化、机械化、密闭化和遥控化逐步取而代之,从而从本质上改善了劳动条件,减少了各种危害因素对劳动者在作业过程中安全和健康的危害.     

武钢集团公司组织劳防用品专业知识培训

为了贯彻落实国家安全生产监督管理总局1号令和<关于开展劳动防护用品专项监督检查的紧急通知>精神,进一步加强生产、经营、配置、管理和使用劳动防护用品的监督管理工作,提高职工自我保护意识和掌握专业知识,武钢(集团公司)安全环保部举办了劳动防护用品专业知识培训班.     

劳防用品岂能折成钱发

时下,不少企业和私营业主、个体工商户,采用将劳防用品“折”成钱,“灌”进工资,或按季度、半年乃至全年将劳防用品“折”成金额发给个人。以笔者所在地为例,几乎一半以上国企和私企如法泡制,情况十分严重。 据说此举是为了防止少数劳防用品采购人员“吃回扣”,“避免劳防物资以劣充优”,同时“折”钱较之发劳     

劳防用品管理7点建议

<正>劳动保护的核心是坚持以人为本,为劳动者创造安全、健康、舒适的劳动环境和工作条件,有效预防和消除劳动生产过程中可能发生的职业危害及伤亡事故。劳动防护是企业安全生产工作的头等大事,其直接关系着员工的健康和安全。笔者所在的北京京能电力股份有限公司是一家大型火力发电上市公司,控股火力发电厂分布在内蒙、     

劳防用品产业诚信创新拓展

劳动防护用品行业在＂十二五＂期间将如何发展,在第八届劳保行业企业家沙龙活动上,来自全国各地的企业家代表围绕这个话题,就如何创新发展、加强诚信质量建设、流通渠道拓展等方面问题进行了探讨。     

各省市开展劳防用品专项检查

国家安全生产监督管理总局和全国总工会为深入贯彻《安全生产法》，进一步加强对劳防用品的监督管理，确保从业人员的职业安全与健康，不久前联合下发通知，要求各地区对生产经营单位劳防用品的配备、管理、使用情况，进行一次全国范围的专项监督检查。     

规范劳防用品生产与使用

煤矿、金属和非金属矿山、化工、建筑施工、冶金以及制造加工业是使用劳防用品的重点行业和领域。对于安全帽、安全带、安全网、防护面具、防尘口罩、防毒面具、特种工作服、安全鞋（靴）、煤矿用自救器等特种劳动防护用品，能否按照《劳动防护用品监督管理规定》（总局1号令）的要求，从采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等各个环节实行规范化的管理；     

劳防用品监管的困与解

<正>近年来,《劳动防护用品监督管理规定》、GB 11651—89《劳动防护用品选用规范》等一批部门规章、国家标准、行业标准废止、更改(部分标准由强制性降为推荐性),对劳动防护用品的选用及行业监管等产生了一定影响。本文从其中3个重要改变入手,分析由此产生的困扰,并提出解决办法。     

呼吁：共同关注劳防用品问题

目前,在不少企业中,劳动防护用品的发放和使用状况令人担忧,主要存在６个问题：１． 企业以经济效益不好为理由,长期不发劳防用品。在企业资金紧张的情况下,把劳防用品费用作为可削减的开支之列,一减再减,甚至连最基本的工作服、手套都统统取消。还有一些私营企业和承包经营单位的领导,无视《劳动法》的规定,从自身的经济利益考虑,千方百计克扣职工的劳防用品,职工怨声载道。 企业加强经济核算后,核算单位划小,班组与个人的奖金都与各项经济指标挂钩,为节约费用,降低成本,多拿奖金,有些人置自身的安全与健康于不顾,宁可不…     

协会设劳防用品展示柜提供服务

<正>中国安全生产协会劳动防护专业委员会(以下简称"劳动防护专业委员会")作为全国性行业协会,为了在国内普及劳动防护知识,加强劳动防护宣传和交流,为所有企业正确选择和佩戴劳动防护用品提供支持,劳动防护专业委员会秘书处利用现有办公场地设立了劳动防护用品展示柜,对行业内的劳动防护用品进行展示,方便企业能够集中了解劳动防护用品性能、特点,帮助其选择更适合的护品。同时,为了使大众能够及时了解劳动防护行业信息、法规政策、标准、劳动防护产品等,为进一步做好劳动防护工作创造条件,劳动防护专业委员会建立了微信公众订阅号及微信号zgldfh11。     

努力做好山东省劳防用品监督管理工作

自2001年5月28日山东省安全生产监督管理局成立以来,在国家安全生产监督管理局、全国劳动防护用品安全生产许可证办公室的业务指导下,在全省各级各部门各企业的共同努力下,安全生产工作从抓基础、抓基层开始,严格各级安全生产责任制和推行"一岗双责"、"谁主管谁负责"、安全生产行政和法人代表一把手负总责和"属地管理"的原则,加大了对安全生产各项工作的监管力度,取得了较好的成绩,其中劳防用品监管工作也取得了比较明显的进展.