先讲危险效果好

前不久,一批新毕业的大中专生分配到某钢铁厂,安全管理部门按惯例对他们进行安全教育。与以往不同的是,他们不是先上课,而是带他们到各生产车间的一些“要害岗位”现场,讲解本单位因操作不慎而引起的各种伤害事故案例,以及同行业、同岗位的生产事故教训。回到课堂后,这批新人由于有了直观的感受,再接受安全教育具有很强的针对性,因此,收到了很好的效果。     

先讲危险效果好

前不久,一批新毕业的大中专生分配到某钢铁厂,安全管理部门按惯例对他们进行安全教育.与以往不同的是,他们不是先上课,而是带他们到各生产车间的一些"要害岗位"现场,讲解本单位因操作不慎而引起的各种伤害事故案例,以及同行业、同岗位的生产事故教训.回到课堂后,这批新人由于有了直观的感受,再接受安全教育具有很强的针对性,因此,收到了很好的效果.     

安全宣传切莫程式化

某厂一青工在操作车床时,不慎右手被卷入旋转的工作中,鲜血直流.慌乱中,他急忙用手巾包扎手部,鲜血染红了整条毛巾.事后,车间领导把这条血迹斑斑的毛巾悬挂在车间黑板处.并附以醒目的文字说明,让大家时刻牢记这一事故教训."前车之覆,后车之鉴."用挂血毛巾的形式,宣传事故教训,使广大职工头脑中警钟长鸣,牢记血的教训,重视安全生产,收到较好效果.这家企业领导重视事故教训的宣传教育工作,颇值得称道.     

《劳动保护》发挥了作用

我们北京发电设备修造厂安全科和各车间安技干部都订了《劳动保护》杂志,安技干部除自己阅读外,有时还组织安全员、工人学习有关文章,推动安全工作的开展。 近年来厂里新工人较多,不少青年学徒缺乏安全常识,曾造成断指、骨折、崩眼等事故。安全科看到1982年第1期《劳动保护》上刊登的《青工事故多》和《要爱护青工》两篇文章,感到内容很切合本厂实际需要,就组织各车间安全员学习,使他们明确了教育青工的重要性。事后有的车间安全员组织青工学习《安全规程》,并进行考试,或对青工进行岗位责任制教育,收到一定效果。 刀具车间热处理盐浴炉曾发…     

升红旗

抚顺西露天矿工会 为了搞好安全生产竞 赛,去年在全矿18个主 要车间、180个队、1200 多个小组开展了升红旗 竞赛活动。规定每月进 行一次评比,消灭死亡 和重大设备事故的升红旗;发生死亡和重大设备事故的升黄旗。 自从开展这一活动后,大家力争升红旗,推动了全矿安全生产。南昌井1981年1月份发生了一起卷扬机跑车事故,没能升红旗。他们认真吸取了教训,加强了设备维修和生产管理,在后11个月,每月都升了红旗。1981年这个矿因事故死亡人数比1980年下降了85.8%,是建国30多年中安全生产最好的一年。升红旗@李福山…     

本钢焦化厂开展青年安全杯竞赛

辽宁本钢焦化厂团委在青年职工中大力开展青年安全杯竞赛和争创安全能手挂奖章活动,鼓励青年从自己做起,实现青工事故为零。 厂团委教育青年树立“大家为一人,一人为大家”的思想,做到互保和自保安全。全厂设立了四十多个青年监督岗,今年以来查出隐患一百五十三项,已解决七十八项。各车间团支部都制作了安全杯竞赛标志,还利用广播、板报表扬严守操作规程、实现伤亡事故为零的单位和个人。团委还对厂内要害车间、要害岗位的青工进行了安全知识教育, 由于这项活动的开展,全厂青工连续五年实现死亡、重伤、轻伤、重大设备事故和火灾为零。今年…     

“零”在防范中实现

四川攀钢炼铁厂原料二车间安全工作记录本上,白纸黑字,详细地记录了该车间1998年无任何事故的好成绩。其主要经验,就是强化防范措施,保证安全生产。 组织防范。攀钢炼铁厂原料二车间主要负责该厂生产所需原料的翻卸和运输任务,共有岗位28个,其中11个岗位设在不见天日的地下通廊,18个岗位“单兵”作业。为此,他们加强了安全工作的组织领导。车间成立了有主任、党支部书记、工会主席、团支部书记、专职安全员、作业长参加的安全工作领导小组,每月召开一次安全例会,总结安全工作,找出存在的问题,落实党、政、工、团组织抓安全生产责任制。这些组织都根据各自     

这则报道好

编辑同志: 《劳动保护》今年第4期刊登的《空气压缩机为何爆炸》一文,报道了大连机车车辆厂发生的一起7L-100/8型空气压缩机重大爆炸事故。我们认为这篇报道很好。空气压缩机爆炸事故过去还没有听说过,一个厂的教训可供全国成千上万个工厂吸取。 在今年5月份安全活动中,我们厂机加工车间安技干部把这篇报道拿给车间管设备的主任看。主任马上安排车间机电员和维修组对该车间用的一台空气压缩机进行了检查,发现有个青年工人看到空气压缩机油位不足,就将20非机油代替空压机油注入机内。若不是这次检查清理,很可能发生事故。事后,厂机动科结合…     

抓紧就能见成效

我公司是一个拥有职工3.4万人的石油化工联合企业。1983年以前,在安全生产管理上“说得凶,抓得松”,事故不少。1984年以后,吸取了教训,在管理上真正下功夫,连续21个月杜绝死亡、重大火灾、重大爆炸事故,实现了安全生产管理目标。在实践中我们体会到,所谓下功夫,关键在于“抓紧”,就是思想真正重视,落实具体措施。 抓领导负责制。全公司的安全生产管理实行了公司、厂、车间和工段(班组)四级负责制,特别是坚持经理,厂长四个“亲自”:一是重大事情,如安全管理机构的设置,安全管理干部的配备,重要安全生产会议的召开,安全管理经验的推广和先进人…     

安全宣传切莫程式化

某厂一青工在操作车床时，右手不慎被卷入旋转的工件中，鲜血直流。慌乱中，他急忙用毛巾包扎，鲜血染红了整条毛巾。事后，车间领导把这条血迹斑斑的毛巾悬挂在车间黑板报处，并附以醒目的文字说明，让大家时刻牢记这一事故教训。“前车之覆，后车之鉴。”用挂血毛巾的形式，宣传事故教训，使广大职工头脑中警钟长鸣，牢记血的教训，重视安全生产，收到较好效果。这家企业领导者重视事故教训的宣传教育工作，颇值得称道。加拿大工学院毕业的一名工程师设计了一座大桥，由于设计与计算的错误，大桥竣工不久就倒塌了。为了记住这一惨痛的教训…     

加强安全生产 迎接社会主义建设新高潮

关键在领导湖南涟源钢铁厂有一段时间,领导对安全生产重视不够,因而在 1971年发生了几十起重大人身事故,群众对此提出了尖锐的批评。党委成员接受教训,开门整风,坐下来反复学习毛主席有关教导和中央的指示。通过幼习和整风,认识提高了,方向明确了,决心大了,工作主动了。党委把安全工作时刻摆在自己的重要议事日程上,坚持做到“六个亲自抓”,即:贯彻《中共中央关于加强安全生产的通知》和上级关于安全生产的指示亲自抓; 组织调查研究,深入基层进行路线教育和安全教育亲自抓;全厂性安全大检查亲自抓;重大安全措施亲自抓;重大事故分析处理亲自…     

汲取教训提高认识加快建立安全监督体系步伐

1 总结教训,提高认识,建立安全监督体系势在必行 2000年9月21日,我公司发生了一起安全事故,造成三死一伤的严重后果,给企业正常生产经营工作及中油股份公司上市形象带来了较大的负面影响.这起事故是因违章操作而造成的重大责任事故.从事故原因分析中,我们认识到,正是因为在重点安全防范部位检修作业安全监督不到位,操作人员安全意识淡薄、习惯性违章,终于酿成了重大责任事故;也认识到,在公司、分厂、车间三个层面上缺乏对安全生产及各个环节的有效监督,使一些规章制度、操作规程形同虚设,职工违章操作和一些基层领导干部违章指挥,得不到及时制止.原有的安全管理体系缺乏相对的独立性和权威性,在保证企业安全生产方面的监督职能不突出,基层生产单位和操作岗位的安全管理还有工作死角和漏洞,这是在重组改制后,新的生产运行体制需要尽快完善的重点管理环节.     

北京城建集团强化安全管理控制重大伤亡事故的三点作法

介绍了北京城建集团总公司在安全管理方面的几点作法。几年前，因体制改变和安全管理方面的欠缺与不适应等原因，曾发生多起设备垮塌、人员伤亡事故。在血的教训中，从抓组织建设、教育、培训、法规措施入手，把安全工作层层分解、落到实处、奖罚分明，建立并完善了一整套安全管理模式。     

动态全时空集约安全管理

近几年来,大连造船厂的安全生产形势发展比较平稳,至今已连续四年保持了无死亡事故和无重大经济损失事故,工伤频率稳中有降,为企业顺利完成各项任务创造了条件。在实践中我们认识到,安全工作认真抓与一般抓大不一样。思想重视,强化管理,措施得力,是使事故发生率大幅度下降的关键。 总结我们的经验,主要是实行了动态全时(间)、空(间)集约安全管理。以下从五个方面来介绍。 第一,以科学管理理论为指导,不断提高安全管理意识。 我们通过对本厂从大连解放时到1986年平均每年工伤死亡2.7人的历史事实的反思,总结出一条重要教训,即抓安全生产工作…     

说说过年的那些安全事

人人都希望过个欢乐祥和年,最怕的就是节日期间发生事故。可是尽管从上到下的大会小会、红头文件都三令五申要高度重视节日期间安全生产工作,尽管有众多连续几个年头,甚至十几个年头没有和家人一起过个团圆年的安全主管们在岗位上坚守,但是在节假日却总是有诸如2011年国庆期间,贵州荔波县安平煤矿造成17人遇难的煤与瓦斯突出事故、南钢炼铁厂停炉准备中发生的造成11人死亡铁水意外溢出事故等。那么,导致假日期间发生事故的原因是什么?怎样确保假日安全?又是过年关口,各企业都为节日安全做哪些部署和准备?在过年期间,又有哪些不得不提的事?曾获得的教训或经验有哪些?本期我们一起聊聊过年的那些安全事。     

我们厂里最大的安全员

上海钢管厂厂长高彦思同志非常重视安全生产,群众亲切地称他为“我们厂里最大的安全员”。 老高是个老干部,在战争年代多次负伤,动过几次大手术,还有好几种慢性病,但他一心扑在工作上,时时把工人的安全健康挂在心间。他任厂长,头一件事就是抓安全生产。他说:“当领导干部的,抓安全工作,不能光停留在口头上,多说不如多抓。”他经常深入车间、现场,对各车间、班组安全生产的情况和问题都很了解。有时事故发生了,他常常是第一个知道,安全员还落在他后面。厂里哪里有事故隐患,哪个班组、工种发生了事故,哪条路积水难行,哪个工人提出了安全建议,…     

三位一体强化培训

鸡西矿业集团东海煤矿的安全培训工作是在血的教训中起步的。2002年4月8日,东海煤矿发生瓦斯爆炸事故,死亡24人,直接经济损失100多万元。而造成这起重大伤亡事故的初始原因仅仅是一名员工违章放糊炮。“4·8”事故震醒了全矿。大家认识到,安全培训已到了非抓不可的程度。尽管当     

汲取教训 化险为夷

我是在 1982年 11月采煤一区5795掌子面发生大面积冒顶事故以后调任区长的。我在抓生产时认真地吸取事故教训,坚持把安全工作放在首位,带领广大职工搞好安全生产。安全搞得好,生产上得快,在不到一年的时间里,改善了作业环境,控制了冒顶事故,从而提高了出勤率,实现了均衡生产。今年上半年,我区在生产能力不足的情况下,提前实现了“双过半”,工作面一级品率达到了100%,消灭了重大伤亡事故,轻伤率比去年同期下降了4.3%,机电设备完好率也达到“9051”标准。 消除恐惧,重振精神 事故发生后,工人们情绪低落。为了使大家认清发生事故的原因,懂得事…     

有备无患 无备遭难

对待事故,有备则无患,无备则遭难。两种不同的态度和做法,就会有两种不同的结果。 燕山石化总公司吸取1977年气焊管道发生巨大火灾事故的教训,几年来坚持组织模拟事故演习活动,不断增强职工预防和处理事故的应变能力。该公司副经理还要求各厂建立起经常的“全员、全面、全过程、全天候”和“人人、处处。事事、时时”抓安全的管理体制。他们组织的演习逼真、操作熟练,动作迅速准确。今年在一次“假戏真做”后,次日虽发生了“真戏真做”,由于经过演习,大家都熟悉事故处理方法,做到不慌不乱,正确处理,减少了损失。 上海海运管理局过去曾发生过…     

安全生产管理中教育工作的重要性

随着市场经济的迅速发展,一些企业在安全管理和思想教育上,明显滞后于市场经济发展的需要,致使重大恶性事故不断发生,给人民的生命财产造成巨大损失。为加快各项改革的步伐,适应新时期经济发展的需要,使安全生产服务于经济建设,安全管理必须从事后处理转向事前管理。发生事故后,教训再深刻,措施再扎实,虽对于今后能起到一定的防范作用,但事故造成的重大经济损失已无法弥补,命丧黄泉的同志也无法生还。因此,在事故预防中,必须认识到