美国2012年安全管理最佳公司（上）

美国2012年安全管理最佳公司名单公布了。致力于工作场所和环境风险管理的美国EHSToday杂志宣布8家公司被评为美国20I2年安全管理最佳公司。童些公司为成千上万名员工提供安全的工作环境,为希望达到世界级安全水平的其他公司提供了参考。2012年获比殊荣的8家公司分别是：ABB公司、巴斯夫公司、贝尔直升机公司、通用电缆公司、霍尼韦尔国际公司霍尼韦尔航空航天、美国生命科技公司、美国优斯（URS）集团军械和管理解决方案部、道达尔安全公司。美国安全管理最佳公司奖项最初设立于2002年。要被评选为美国安全管理最佳公司,企业必须证明：管理层均支持和员工的参与;对于安全挑战的创新解决方案;受伤和患病率低于所在行业的平均值;全面的培训计划;＇正明预防事故是安全工艺的基石;对于安全价值的良好沟通;安全工艺的好处。     

2009年美国安全管理最佳公司（上）

美国安全管理最佳公司奖是由美国《当代职业安全健康》杂志于2002年开始设立。该杂志的前身是美国职业危险机构,主要为制造业、建筑业、服务业提供安全、健康等专业资讯。获得美国安全管理最佳公司称号的公司为成千上万的雇员提供了安全的作业环境,是保障安全健康作业环境的积极倡导者和实践者。     

2011年美国安全管理最佳公司(上)

<正>美国安全管理最佳公司是由美国EHSToday杂志于2002年开始设立的奖项。该杂志的前身是美国职业危险机构,主要为制造业、建筑业、服务业提供安全、健康等专业资讯。该奖项的评选标准包括管理层的支持、员工参与、安全问题的创新解决、伤害和职业病率远低于同行业平均水平、综合培训、事故预防的证据、安全价值的良好沟通、可具体化的安全收益等。2011年度,共有12家企业获此殊荣,他们是ACCO品牌公司、布法罗峡谷仪器和电气公司、卡特彼勒公司、合捷工业公司、欧凯北美公司、福陆公司、格瑞宾斯绝缘公司、霍尼韦尔公司、肯纳金属公司、纳尔科公司、理查德杰托公司和萨维奇服务。     

借示范合作项目提安全管理水平

2007年,杭州电化集团有限公司(以下简称“杭州电化”)被列为国家安全生产监督管理总局(SAWS)和美国陶氏化学公司(DOW)危险化学品安全管理第一期示范合作项目的试点企业,开展安全生产标准化建设工作. 2011年4月,杭州电化被列入国家安全生产监督管理总局和美国陶氏化学公司(SAWS-DOW)危险化学品安全管理第二期示范合作项目的试点企业,学习借鉴国外化工工艺安全管理和设备泄漏的检测管理与技术.     

卓越的可视化情报分析软件开发商——IBM i2公司及其产品介绍

<正>一、公司简介IBM i2公司的前身是英国i2公司,成立于1990年,2011年被美国IBM公司收购,全球总部位于英国剑桥,美国总部设在弗吉尼亚州,在全球150个国家拥有超过4500家客户,目前拥有员工400名,主要面向国防、国家安全、公安、海关、银行、保险、健康医疗和零售等行业提供先进的可视化及分析调查软件系列产品。     

2011年美国安全管理最佳公司(下)

<正>格瑞宾斯绝缘公司——新员工6个月的安全指导格瑞宾斯绝缘公司(Gribbins Insulation Corporation)位于美国印第安纳州的伊凡斯维尔,成立于1985年,是美国中西部较大的工业机械的绝缘承包服务公司。在格瑞宾斯,创造和保持安全的工作环境是每一个员工的职责。所有的员工都有权利和职责,完全理     

银行境外机构安全管理体系构建和探索

<正>为全面响应国家"走出去"发展战略,近年来中国工商银行股份有限公司加快推进国际化进程,取得了初步成效,截至目前,已在44个国家和地区成立了420家经营机构,境外共有员工1万余人,其中外派员工近千人。为确保境外机构和人员安全,中国工商银行自2012年起开始探索构建覆盖境外的全集团安全管理框架,为境外机构和人员安全提供支持和保障。     

霍尼韦尔：创造更安全、更舒适、更节能的环境

“我们正在建立一个更安全、更舒适、更节能、更具有生产力和创新力的环境，我们就是霍尼韦尔。”在上海张江高科技园区霍尼韦尔亚太区研发中心的20多辆班车上，这样的一句话被标识在了醒目的位置。而对于霍尼韦尔生命安全集团下面的霍尼韦尔探测器有限公司来说，这句话是他们时刻也不敢忘记的信条。     

引领“大安全”概念 霍尼韦尔携安防消防一体化互联解决方案亮相2016北京安博会

正北京安博会上,全球自动化控制和安防、消防技术的领导者霍尼韦尔以"至安、至联、至能、致远"为主题,围绕安防与消防一体化联动解决方案的大安全概念,携诸多明星新品登台亮相,全面展示霍尼韦尔创新科技助力创造更安全、节能、舒适、高效的工作与生活环境。安防消防一体化联动引领大安全概念为适应现代楼宇安全、工厂安全、社区信息化的需求,必须突破安防与消防系统独立工作的常规,实现两大系统深度集成与资源共享。此次霍尼     

中委公司社会安全和HSE管理理念的碰撞和融合

该文介绍了中国石油社会安全和HSE管理理念在中委石油合作项目的碰撞和融合。委内瑞拉HSE及社会安全管理工作与国内相比具有特殊性和更具挑战性,中委公司把"以人为本"和"员工生命高于一切"的理念切实落实到实际工作之中,以风险管理为核心,及时精细分析存在的问题和矛盾。公司管理层和员工切实遵守当地法律法规和国际标准和惯例,慎重对待每一个HSE问题,着力提高作业环境的工艺安全水平、员工的行为安全水平,并着力加强社会安全防范措施,提高应急响应能力,保证了员工的生命安全,保障了合作项目安全发展。     

《企业员工安全知识读本》(国企工人版)《企业员工安全知识读本》(劳务工版)

受中华全国总工会经济工作部和原国家经贸委安全生产局委托,由深圳市安全管理委员会办公室和北京天地大方公司共同组织国内十几位安全教育、安全管理专家,历经一年时间编写的这套《企业员工安全知识读本》,已被列为全国企业员工安全教育推荐读物。     

2012年安全管理最佳公司（下）美国

@@EHS积极性完全集成在霍尼韦尔航空航天运营业务的所有方面。@@@@位置：亚利桑那州凤凰城@@@@行业：集成航空电子设备，推进发动机和飞机，发动机系统@@@@员工：全球4.5万人，其中美国3.42万人@@@@分布：全球100个地点，其中美国59个@@@@EHS专业人员：在美国有130名EHS专业人员@@@@在霍尼韦尔航空航天，安全不能与任何一项运营业务分开——EHS 完全地集成在公司的所有行为中。     

“安全工程师”在职业安全领域中的作用--访美国安全工程师学会驻大中华区代表殷德纳先生（CSP,CIH,CPSM）

<正>美国安全工程师学会(以下简称学会)成立于1911年,已经有101年的历史,是美国历史上最悠久也是最著名的职业安全学会之一。学会致力于人员、财产和环境方面的保护工作。其总部设在美国芝加哥,并在全球范围内设有多家分支机构,为各行业的企业、政府、劳动和教育部门提供职业安全、健康和环境保护方面的管理、研究、咨询和监督服务。2013年11月,学会将在中国北京与中国职业安全健康协会签订合作协议     

现场化学品管理的综合解决方案

<正>化学品误用或意外泄漏,会对员工安全健康和环境构成现实的威胁。为防范风险,很多公司会雇用整套团队,包括工业卫生师,职业安全、健康、环境(EHS)专业人员。为促进上述不同学科间的沟通,确保作业合规,许多公司正转向技术,以寻求更好地管理现场的化学品。一起工作实施化学品管理要求EHS人员打破"孤岛",一起工作。各自为战可能会带来风险,因此要保持安全管理人员之间的沟通。公司中     

安全标准化强化基层基础

2012年是中国铝业公司的"安全生产标准化年",中国铝业公司将安全生产标准化作为全面强化安全生产基层和基础管理的重要内容,将安全生产标准化工作与违章行为综合治理等工作相结合,取得了初步成效,安全生产环境进一步好转。     

“安融于心 全成于行”——记成都烟草安全文化建设实践

<正>四川省烟草公司成都市公司(以下简称成都烟草)坚持"以人为本、安全发展"的基本理念,大力推进安全文化建设,以文化统领推进安全管理工作,形成了富有成都烟草特色的安全文化体系,为企业持续稳定健康发展提供了有力的安全保障,连续8年未发生过责任安全生产事故,连续2年被市政府评为安全管理先进单位,连续8年被评为全省烟草行业安全管理先进集体,先后被授予四川省"五一劳     

浅谈提高员工安全素质的重要性及途径

川庆国际工程公司厄瓜多尔分公司中外方特别是外方员工的数量近年来在成比例增长。通过几年的安全管理工作实践表明,安全管理工作的好坏,首先是领导重视,这是搞好安全工作的关键;二是强化安全素质教育,这是安全管理工作的基础;三是加强现场的监管,这是搞好安全工作的保证。其中员工的安全素质教育作为安全管理的基础工作,对于大力营造企业安全文化氛围,有效建立"全员、全过程、全方位"安全管理保证体系,根本防止生产安全事故的发生具有十分重要的现实意义。     

居安思危防松破满再接再厉为确保沿海铁路运输安全作出更大贡献——访广西沿海铁路有限公司吴开钧总经理

编者按:2010年9月3日18时,广西沿海铁路股份有限公司连续实现无责任铁路交通一般B类以上事故和职工重伤以上事故三千天.这是该公司全体员工团结拼搏、励精图治、认真贯彻落实自治区、铁道部安全工作部署,扎实抓好安全管理,积极应对各类灾害影响所取得的丰硕成果;也是该公司组建以来,在短短的8年多时间里,创造的一项安全生产新记录,可喜可贺!日前,本刊记者专访了该公司总经理吴开钧.     

事故赔偿岂能职工埋单

2010年3月至2012年4月．河北津西两家公司先后发生多起安全事故。导致至少9名员工死亡．多人受伤。9名死亡员工分别获得了27万元到90余万元不等的赔偿款．这些赔偿款被指由两家公司的员工分担。两公司员工称，企业每出现一次死亡事故．全公司万余名员工将被株连式罚款．少则几十元，多则几百上千元。     

让行为安全带来卓越改变——访美国QSE公司亚洲区副总裁贝丝·佛特

美国QSE公司成立于1988年,是行为安全领域的先行者.该公司在全球27个国家成功实施了1200多个行为安全管理案例,使客户达到了世界级安全水准.为了对行为安全管理过程中存在的问题、改进措施等有一个更加详细的了解,本刊记者采访了美国QSE公司亚洲区副总裁贝丝·佛特博士. 记者(以下简称"记"):首先请您简要介绍一下什么是行为安全? 贝丝·佛特(以下简称"贝"):行为安全在欧美的研究和应用已有30多年的历史.行为安全是指应用行为心理学的知识,通过员工参与的方式,改进企业的职业安全健康水平.首先,要辨识出影响员工职业安全健康的关键行为,将其进行收集整理,编制出一份安全检查表.其次,企业员工对照这些检查表,收集工作岗位上有关安全行为与不安全行为的数据.最后,行为安全管理团队通过分析这些数据,制定出改进措施和行动方案,以改进和提升员工的安全行为.