共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
汪肇东 《环境与可持续发展》2019,(1)
世界的沟通和交流日益加深,越来越多的类似"生物剽窃"的事件发生,生物多样性相关传统知识的保护已经是迫在眉睫的问题。关于生物多样性相关传统知识既有积极的保护,也有防御性保护。由于传统知识的特殊性,仅靠积极保护并不能完全地应对现实的一些问题。从生物多样性相关传统知识的定性和防御性保护的原理出发,对传统知识的防御性保护的现实层面和法律层面进行论述,通过防御性保护的功效与积极的保护一道,来更好地保护和合理地利用生物多样性相关的传统知识。 相似文献
2.
对纳板河流域内5种主要少数民族利用生物遗传资源相关的传统知识的流失与传承情况进行了调查,总结分析了各少数民族相关传统知识的流失情况,对相关传统知识流失的宏观原因进行了分析,并提出保护建议。 相似文献
3.
4.
国际社会日益认识到传统知识对于生物多样性保护和可持续利用的重要贡献,认可土著和地方社区(Indigenous and local communities,ILCs)对于他们生活其中的环境和自然资源的密切而传统的依赖关系。《生物多样性公约》(以下简称《公约》)将生物多样性相关的传统知识保护列为重点议题之一。 相似文献
5.
杜彦华 《资源节约和综合利用》2011,(9):18-19
随着人类社会步入知识信息空前繁荣、网络社会日益发达的21世纪,作为知识信息传播者的图书馆正经历着由传统图书馆向数字图书馆的演化。传统图书馆主要是利用其固定场所和专业技能向广大读者提供其所收藏文献的相关知识信息,是丽绕传统文献载体而展开的被动的单向度的文献信息传播者或中介者角色,具体表现为文献的保存者、信息的传递者和服务的提供者三个方面。 相似文献
6.
7.
8.
9.
10.
11.
不同时代的员工安全行为受相关个体变量的影响并不一致,如何提高新生代员工安全行为是企业安全管理中急需解决的问题之一.运用结构方程模型的方法,通过对新生代员工和传统老员工两个群组进行对比分析,研究新生代员工和传统老员工安全行为受心理资本、安全动机和安全知识三个变量的影响是否具有差异性.结果表明:新生代员工安全行为受心理资本、安全动机和安全知识的影响均比传统老员工显著要大,且具有以下三个差异:①新老员工心理资本对安全遵从行为的影响存在显著差异;②新老员工安全动机对安全参与行为的影响存在显著差异;③新老员工安全知识对安全参与行为的影响存在显著差异.该研究可为探索更为有效的新生代员工安全行为管理模式提供依据. 相似文献
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.