ILO促进中小企业安全管理经验分享——企业可持续发展项目介绍

正此次将和大家分享的是国际劳工组织(ILO)的"企业可持续发展项目"(Sustaining Competitive and Responsible Enterprises;SCORE)。我长期参与其中,是项目创始人之一。如今在与国家安全监管总局的合作下,项目展现出了强劲的发展动力。ILO很早便与中国企业建立了合作关系,曾开展过"创办和改善你的企业"项目(Start and Improve Your     

企业可持续发展项目南浔试点启动

5月7日,国家安全监管总局与国际劳工组织共同实施的企业可持续发展项目南浔试点启动会在浙江省湖州市召开。国家安全监管总局副局长杨元元出席会议并讲话。企业可持续发展项目（SCORE）,是由国际劳工组织开发,促进中小企业改善工作场所的管理培训与咨询项目。SCORE项目通过组合字、推广专业化的培训与咨询服务,帮助企业改进管理,推动企业尊重工人权利,在改善工作条件的同时,增强企业的生产力和竞争力。     

SCORE项目在中国

<正>企业可持续发展(Sustaining COmpetitive and Responsible Enterprises,SCORE)项目是由国际劳工组织开发,促进中小企业改善工作场所的管理培训与咨询项目。项目提供一站式"参与式培训+企业咨询",服务型预防性安全监察培训等。     

SCORE项目走进南浔中小企业

正国际劳工组织和国家安监总局将企业可持续发展(SCORE)项目2015年试点选定在浙江省湖州市南浔区。SCORE项目通过建立工作场所合作机制,号召企业员工全员参与,帮助企业打造以预防为主的工作场所安全文化,使企业管理者和员工充分认识到,安全健康的工作环境,能够更好地帮助企业提高生产力和竞争力。同时,向企业传授切实可用的管理工具,进行隐患识别与排查,建立企业信息收     

搭平台 一线员工亦“专家”

正企业可持续发展(SCORE)中国项目(以下简称"SCORE项目"),突出强调低成本促进企业安全生产管理,尤其强调一线员工参与。在SCORE项目看来,一线员工是日常生产的实践者,调动一线员工积极主动发现问题、查找隐患,能够实现安全生产工作的低成本改进。为此,SCORE项目首先提倡建立企业改进小组(EIT),由一线员工和管理者共同组成,并建议小组中员工和管理者人数相同,性     

环球职业安全健康动态

正ILO关注女性体面劳动据国际劳工组织网站消息,2016年3月8日是国际劳动妇女节,国际劳工组织(ILO)发布了一份新的报告,即《工作中的女性:2016趋势报告》(以下简称《报告》)。《报告》强调在世界范围内,女性在寻找或保持体面劳动方面仍面临着巨大的挑战。ILO这一新《报告》将作为"国际劳工组织女性工作百年纪念倡议"活     

“医生”和“营养师”

正SCORE项目突出以企业为主,安监员为辅,培养员工岗位安全专家意识,企业实现并承担安全生产主体责任。接受培训的安监员认为理念和角色的转变是他们最大的收获。企业可持续发展(SCORE)项目(以下简称"SCORE项目")致力于安监员培训,帮助他们更加了解企业需求,实现监管与服务相结合的监管模式,改善企业安全生产工作,避免工作场所中各类安全隐患事故及伤害。据南浔区安监局副局长杨少锋     

SCORE项目改善“三方”关系

正企业可持续发展(SCORE)项目(以下简称"SCORE项目")2015年落户浙江省湖州市南浔区。谈及对这个项目的理解,南浔区安全监管局局长李学明说,该项目通过建立工作场所合作机制,号召企业员工全员参与,帮助企业打造以预防为主的工作场所安全文化,助力企业提高生产力和竞争力。同时,向企业传授切实可用的管理工具,进行隐患识别与排查,建立企业信息收集机制,进行持续改进。     

环球职业安全健康动态

正ILO青年员工职业安全项目进展顺利9月21日,国际劳工组织(ILO)公布了青年员工职业安全健康项目的进展。数据显示,青年员工(15~24岁)的生产安全事故发生率比其他年龄段(高于24岁)员工高40%。造成该问题的原因,一方面是由于青年员工缺少工作经验、安全培训和工作风险意识,另一方面也是由于政府及相     

环球职业安全健康动态

正ILO女性可发挥促进中东和北非地区经济发展作用据国际劳工组织网站消息,国际劳工组织(ILO)的一份《国际劳工组织中东和北非地区报告》(以下简称《报告》)展示了对中东和北非地区经济发展的实际解决方案,这些地区拥有占全球最低比例的管理和领导岗位的女性代表,可以进一步利用潜在的女性以促进地区经济发展。《报告》于2016年2月1日在阿曼苏丹国马斯喀特的一次会议上推出。其属于国际劳工组织2015年发布     

第48届ILO-CIS年会首次在北京召开

2010年8月30日,由ILO—CIS中国国家中心承办的国际职业安全卫生信息中心（ILO—CIS）第48届年会在北京召开。这是自1959年国际劳工局国际职业安全卫生信息中心成立51年来,首次在中国召开年会。国际劳工组织（ILO）副总干事阿桑·迪奥普、国际劳工组织中国蒙古局局长霍百安、国际劳工组织北京局项目官员朱常有、ILO-CIS中国国家中心所在单位——中国安全生产科学研究院院长吴宗之、副院长李克荣和ILO-CIS各国家中心、分中心以及地区中心的代表50余人出席本次年会。     

2019全球职业安全健康要事回顾

重大事件国际劳工组织宣布开启百年庆典2019年1月2日,国际劳工组织(ILO)成立百年庆典工作正式开启。2019年是ILO成立的100周年,自1919年成立以来,其在世界范围内开展和推进了大量与劳工保障有关的工作,有效地促进了社会的发展和进步。     

国际劳工组织(ILO)协定C187促进了新加坡对职业安全与健康的承诺

在最近瑞士日内瓦召开的国际劳工会议上,新加坡国家人力与发展部长宣布:新加坡人力资源部将认可国际劳工组织(ILO)职业安全与健康(OSH)协定C187的促进框架,这得到了其3个参与方,如国家贸易联合会(NTUC)、新加坡国家雇主联盟(SNEF)以及职业安全与健康委员会的支持。C187是国际劳工组织(ILO)的一项劳动标准,主要目     

海外新闻

<正>百年ILO回顾历史展望未来4 月 15 日,国际劳工组织(ILO)发布报告《未来的职业安全健康 :历经百年继续开拓》(Safety and Health at the Heart of the Future of Work: Building on 100 Years of Experience),回顾了 ILO 成立 100 年来在职业安全健康方面的工     

环球职业安全健康动态

正联合国发起"全球青年体面工作"活动据国际劳工组织网站消息,联合国系统行政首长协调理事会(CEB,以下简称"联合国首协会")发起全球青年体面工作活动,国际劳工组织(ILO)总干事认为,这是为实现联合国2030年可持续发展议程而做出的典范的、系统性的努力。当前,40%的青年劳动力或失业,或尽管在工作却仍贫穷。2014年估计有2亿失业人口,其中约37%(约7 300万)人处于15~24岁。     

ILO与中国的职业安全卫生技术合作

ILO与中国的职业安全卫生技术合作自中华人民共和国于1983年恢复在国际劳工组织(ILO)的活动以后,国际劳工局就开始了与中国在劳动社会领域的全方位合作,其中在职业安全卫生领域,双方一直保持着积极的、良好的合作关系。 1985年国际劳工组织在北京设立北京局,这为双方的合作奠定了组织机构保障。1987年以后,劳工局先后组织并参与了三个较大规模的职业安全卫生技术合作项目的执行。它们是:由原国家煤炭部负责立项的长沙中小煤矿安全     

国际劳工组织

国际劳工组织(international LabourOrganization,简称 ILO)成立于1919年。联合国于1945年成立后,国际劳工组织成为其负责劳工事务的专门机构,是联合国机构中历史最悠久、地位十分重要的一个专门机构。国际劳工组织是联合国中惟一具有三方(政府、雇主和工人)代表性结构的机构,总部设在瑞士的日内瓦。国际劳工组织经过80多年的发展变化,工作和活动范围不断扩大,成员国日益增多,截止到2003年,成员国已发展为177个。     

国际劳工组织与职业安全卫生

一、国际劳工组织(ILO)简介没有社会进步，就不可能有经济和社会的协调发展。国际劳工组织的创立正是为了促进社会进步。国际劳工组织是1919年成立的,它是联合国惟一具有三方性结构的机构，三方分别是:政府、雇主和工人。三方中的雇主和工人代表经济中的“社会伙伴”，在制定政     

ILO-CIS年会首次在中国召开

2010年8月30日,由国际劳工组织国际职业安全卫生信息中心（英文简称ILO-CIS）中国国家中心承办的,ILO-CIS第48届年会在北京召开。这是自1959年国际劳工局国际职业安全卫生信息中心成立51年来,首次在中国召开年会。国际劳工组织（ILO）副总干事阿桑·迪奥普、国际劳工组织中国蒙古局局长霍百安、国际劳工组织北京局项目官员朱常有、ILO-CIS中国国家中心所在单位——中国安全生产科学研究院（以下简称中国安科院）院长吴宗之、副院长李克荣和其他ILO-CIS国家中心、     

国际职业卫生法规发展历程

<正>作为联合国专门机构之一的国际劳工组织(ILO)成立于1919年,保护工人免遭由工作而引起的身体不适、疾病和伤害是其宪章赋予该组织的职责之一。ILO通过独特的雇主、工人和政府三方达成共识的程序,以公约和建议书的形式制定国际劳工标准。目前,ILO已制定了近190个公约和