“为更多人带来点滴幸福”——记蒙牛卓越运营安全管理

正走进位于呼和浩特和林格尔工业园区的内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(以下简称"蒙牛")工厂,如画的美景豁然展现在眼前。这里是国家4A级景区,每年夏天,这里是草原旅游的热门景点。把一个正在生产中的食品工厂建成旅游景点,这样的卓越是不是让人难以置信?卓越,是蒙牛诞生17年来始终的追求。"每一天每一刻,为更多人带来点滴幸福"是蒙牛的核心价值观。在这一价值观的引领下,蒙牛经过多年的探索实践,逐渐     

“五维”一体 支撑安全

正蒙牛MNWCO(卓越运营管理模式)-安全环保支柱中的支持保障体系,是安全生产管理得以开展的强有力支撑,主要由组织保障、资金投入、法规制度、设备设施与培训教育五个维度构成。内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(以下简称"蒙牛")MNWCO(卓越运营管理模式)-安全环保支柱中的支持保障体系,是安全生产管理得以开展的强有力支撑,主要由组织保障、资金投入、     

追求卓越 安全为纲

正安全生产方针愿景,"零伤害、零事故、零缺陷"安全生产目标,以及风险因素管理共同组成了蒙牛MNWCO(卓越运营管理模式)-安全环保支柱的目标方针体系。内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(以下简称"蒙牛")成立于1999年8月,2015年,蒙牛产能达868万t,营业收入超490亿元。经过十几年的发展,蒙牛已成为中国乳业翘楚,并向世界乳业的十强进发。在这头"草原牛"雄劲成长的背后,与"让员工在安全舒适的环境中体面的劳动"作为企业安全     

将危险源“罩”进去

正食品加工设备转动的"滚(齿)轮"是造成员工意外机械伤害的主要危险源之一。蒙牛乳业(尚志)有限责任公司员工通过自制灌装机的纸路防护罩,排除了给员工带来的意外机械伤害隐患。蒙牛乳业(尚志)有限责任公司[以下简称"蒙牛(尚志)公司"]在日常安全管理中,注重员工身边的每一个危险源的消除,通过每日安全班前会、BBS(电子布告栏Bulletin Board System)检索等形式消除安     

向蒙牛那样做

正蒙牛乳业集团不算高危企业,但是他们比很多高危企业在安全管理上做得更加到位。首先,树立了可持续的企业员工都认可的价值观和安全理念。在"每一天每一刻,为更多人带来点滴幸福"核心价值观的引领下,蒙牛逐渐形成了以责任和承诺为核心的安全理念:一切事故均可以预防或避免,强调事故预防是企业不可推卸的责任。各级管理者对管辖范围内的安全工作负责,强调企业各级管理者守土有责、共同承担安全管理责任。安全生产是企业的核心价值,强调企业最宝贵的     

风险把控全方位

正在企业生产中,控制关键环节,能够大大降低安全风险。内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(以下简称"蒙牛")提出的MNWCO(卓越运营管理模式)中,安全环保支柱的控制改善体系包括安全检索、行为安全、信息监测、应急管理与事故管理。安全检索五级体系蒙牛集团实行安全五级检索体系(见图1),深入现场一线进行观察,对发现的事故隐患及时进行整改,将人、物、环境、设备、工艺等各方面事故苗头消灭在萌芽状态。     

机械化自动化 实现本质安全

正内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(以下简称"蒙牛")在全国20多个省市建立了33个生产基地、56个工厂。作为安全生产责任主体,蒙牛始终坚持安全第一、预防为主,将隐患排查治理作为安全管理的核心,通过机械化自动化防事故,为实现"零事故、零伤害、零缺陷"的目标努力迈进。包装间与成品立体库之间设置机器人自动码垛机,     

蒙牛卓越运营管理模式

正内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(以下简称"蒙牛")成立于1999年8月,总部设在内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔盛乐经济园区。目前拥有近4万多名员工,在全国20多个省市建立了33个生产基地56个工厂,是国家农业产业化重点龙头企业、乳制品行业龙头企业。2012年以来,蒙牛采用试点先行的方式,全面推进安全生产标准化工作。     

将安全落实到每一环节——北京炼焦化学厂的变迁

始建于1958年的北京炼焦化学厂(以下简称焦化厂)因环保而建,又因环保而停。顶着"国庆10年献礼工程""首都能源供给基地"这些光环的焦化厂目前已退出了首都化工企业的序列。在北京市安全监管局和朝阳区安全监管局的监督与指导下,焦化厂开展了平稳而有序的退出工作,将安全真正落实在每一个拆除环节中。     

安全是每一个人的事

正"安全是每一个人的事。"这是美国狂热安全主义者、促使美国1893年制订《铁路安全生产法》的先驱洛伦索(Lorenzo Coffin)于1874年提出的。这句话非常朴实易懂,但具有丰富的内涵和哲理,也有安全方法论的深层意义,安全必须依靠所有的人,也是所有人的事。同时,这句话也是马斯洛需求层次理论的直白表达。     

安全生产 人人有责

世间万物,生命最宝贵;百业兴旺,安全最重要。安全生产关系到各行各业、千家万户,是一项必须人人参与、全社会齐抓共管的工作。"安全生产,人人有责",每一个人都是安全生产的参与者、受益者,也可能会成为事故的肇事者、受害者。因此,要从每一个"我"抓起,从"我"的安全意识抓起。     

创一级安全“牛”

<正>近年来,内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(简称蒙牛乳业)坚持把安全生产作为企业发展的生命线,秉持"让员工在安全舒适的环境中体面的劳动"的安全愿景,以新《安全生产法》实施为契机,践行安全生产的主体责任,紧抓机遇,全面推进安全生产一级标准化创建工作。截至2015年3月,蒙牛乳业旗下28家具有法人资格的单位,已有16家通过安全生产标准化一级评审。其中,蒙牛乳制品(眉山)     

“一切事故均可预防”

<正>蒙牛乳业(保定)有限公司从安全文化建设、员工安全意识的养成、设备设施的精细管理,完善了公司安全管理,实现了连续4年零重伤及以上事故。蒙牛乳业(保定)有限公司(以下简称"蒙牛保定公司")于2007年4月26日在河北省望都县工业区正式动工,占地面积8万5 000多m2,年产24万t液态奶,共有14条生产线,日生产能力790 t。现有在编员工325人,外包员工160人,主要生产百利包纯奶、红枣奶、利乐包(纯奶、酸酸乳系列)、真果粒系列。     

安全是“易碎品” 需要共同呵护!

正"安,定也",即平静,稳定。"全,完也",即完备,齐备,完整,不缺少。"安全",即没有危险,不受威胁,不出事故。然而,在我们的日常工作和生活中,危险无处不在。要确保安全,不出事故,要求我们每一个人必须要有强烈的安全意识,生产过程的每一个环节都要精心组织,生活中的每一个细节都要留意留心。一旦某一个细节出了问题,安全的平衡就会被打破,就可能发生事故,不再安全。安全是"易碎品",需要我们共同呵护。     

安全文化提升平台——安全行动积分

万华化学(宁波)有限公司(简称万华宁波公司)安全管理的基础精髓在于全员区域安全责任制,即要发动全员力量,通过体系化的管理,让每一个层级、每一个团体、每一名员工都能履行好应担当的部门/岗位职责,进而助力团队目标的达成。但对于员工能否很好地按照公司的文化导向,管理者的期望,制度的要求去落实执行,是带问号的,或者更直接地说,被动接受执行往往是大打折扣的,不能单方面期待。除了"要求",更要"赋能"。     

关于加强新形势下油田环保工作的思考

<正>引言本文认真总结油田安全环保生产和监督工作的每一个环节,从个人的角度出发,从油田企业安全生产的严格落实监督管理制度的执行力度、科学尝试安全管理的有效模式、安全环保监督是安全生产的保障和文化理念四个方面展开论述。要建立安全生产环保监督管理体系,共同促进油田企业安全运作,就要把安全生产和环保监督检查分开执行,才能干好油田安全环保工作。环保监督主要是保障生产督促检查,对基层单位的安全建设工作的重点加强,它是保樟企业安全生产的一项重要     

珍爱生命

"高高兴兴上班来,安安全全回家去."这几乎是每一个工地都有的安全口号,然而,却有几人真正的把安全意识放在心中了?安全生产,不仅仅是一个口号啊!     

安全生产从“严己”做起

<正>安全是相对的,每一名员工既可能是安全生产事故的受害者,也可能是事故的行为人。任何一个瞬间的疏忽,任何一个角落的失察,任何一个行为的失范,都可能酿成巨大的灾难。而从辩证法的角度来讲,仅靠外部的监督力量来实现安全生产监督绝对的无死角、无盲区、无间隙几乎是不可能的,这就必须充分发挥每一名员工的主观能动性,强化人人都是安全生产责任人的理念,把自我监督时刻放在心中,处处从"严己"做起。从"严己"做起,领导干部必须率先垂范。"善禁者,先禁其身,而后人","以言责人甚易,以义持己实难","欲人勿恶,必先自美"等古语,无不     

安全培训游弋在价值与利益之间

人,是安全生产中的第一构成要素,其他三个要素(设备、环境、管理)归根到底是围绕第一要素的。试想,有先进的设备、优良的环境、系统的管理,但缺少具有安全素质的人,安全生产仍然是空洞的。结合上海闵行区的情况,我们广泛地开展了全区从业人员的安全生产培训,并在此项工作中积累了点滴经验。     

企业动态

正中国海油召开质量健康安全环保会本刊讯2月18日,中国海洋石油总公司2014年度质量健康安全环保工作会议在京召开。会议提出,2014年中国海油QHSE(质量健康安全环保)将做好以下工作:加强安全生产体系建设,完善安全监管、安全文化等系统完备的安全生产体系;强化安全文化建设,牢固树立"天字号工程"和"生命线"意识,坚持正确的"业绩观"和"利润观",算好"安全账",处理好安全与生产、效益的关系;进一步落实安全生产责任;持续推进隐患排